Auteur: Sebastian Alejandro Perez, Martijn Souren
Monitor Arbeid, zorg en kinderopvang 2023

9. Ervaren mogelijkheden tot flex- en thuiswerken

In dit hoofdstuk worden de ervaren mogelijkheden tot thuiswerken en het zelf kunnen bepalen van werktijden beschreven. De meerderheid van de werknemers geeft aan dat zij de mogelijkheid hebben om zelf de dagelijkse of wekelijkse tijdstippen te bepalen waarop zij werken (56 procent, zie figuur 9.1). En 54 procent gaf aan dat zij de mogelijkheid hebben om thuis te werken. Hoogopgeleiden hebben naar eigen zeggen het vaakst mogelijkheden om thuis te werken (83 procent) of om zelf de begin- en eindtijd van de werkdag te bepalen (76). Bij laagopgeleiden is vooral de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken beperkt, namelijk 19 procent tegenover 43 procent bij middelbaar opgeleiden. De mogelijkheid om zelf de begin- en eindtijd van de werkdag te bepalen lag met 37 procent dichter in de buurt bij middelbaar opgeleiden (47 procent). Hetzelfde geldt voor werknemers met een arbeidsduur van minder dan 24 uur per week. Daarvan had 24 procent de mogelijkheid om een deel thuis te werken, tegenover 57 procent bij werknemers met een grote deeltijdbaan en 65 procent bij voltijdswerkenden. Wel had 45 procent bij een kleine deeltijdbaan de mogelijkheid om zelf de begin- en eindtijd van de werkdag te bepalen, tegenover 52 en 64 procent bij middelbaar en hoogopgeleiden.

9.1 Werknemers (15 tot 75 jaar) naar mogelijkheid voor thuiswerken en flexibele tijden, 2023
   Mogelijkheid om een deel thuis te werken (%)Mogelijkheid om zelf de begin- en eindtijd van de werkdag te bepalen (%)
Arbeidsduur0 tot 24 uur23,744,9
Arbeidsduur24 tot 35 uur57,151,9
Arbeidsduur35 uur of meer65,464
Arbeidsduur
OnderwijsniveauLaag19,436,7
OnderwijsniveauMiddelbaar42,647
OnderwijsniveauHoog83,175,9
OnderwijsniveauOnbekend28,628,6