4. 21 dienstjaren op basis van gelijkstelling en werk
Dit hoofdstuk beschrijft wat de toename is van het aantal personen met 21 dienstjaren als niet alleen naar dienstjaren door werk gekeken wordt, maar ook naar dienstjaren door een gelijkgestelde sociale situatie. Deze toename wordt beschreven per afzonderlijke gelijkstelling en ook voor alle acht gelijkstellingen samen. Daarbij wordt uitgesplitst naar leeftijd (aan het begin van het jaar) en per leeftijdsjaar ook gekeken naar de toenames per geslacht, opleidingsniveau en migratieachtergrond. In de beschrijving gaat het altijd om de procentuele (relatieve) toename. De toename in absolute aantallen kan berekend worden met de referentiewaarden in hoofdstuk 3.
4.1. Uitkering volledige arbeidsongeschiktheid
In totaal (alle leeftijden) neemt het aantal personen met 21 dienstjaren met 4,9 procent toe als naast dienstjaren door werk ook rekening gehouden wordt met gelijkgestelde dienstjaren wegens een uitkering voor volledige arbeidsongeschiktheid.
Leeftijd
Volledige arbeidsongeschiktheid als gelijkstelling leidt vooral in de leeftijdsjaren voor pensionering tot een toename van het aantal personen met 21 dienstjaren (zie Grafiek 4.1.1). Het aantal 64-jarigen met 21 dienstjaren neemt dan bijvoorbeeld met ruim een op de vijf toe.
| Leeftijd | Aandeel (%) |
|---|---|
| 35 | 0,5 |
| 36 | 0,5 |
| 37 | 0,7 |
| 38 | 0,9 |
| 39 | 1,1 |
| 40 | 1,4 |
| 41 | 1,6 |
| 42 | 1,8 |
| 43 | 1,9 |
| 44 | 2,1 |
| 45 | 2,2 |
| 46 | 2,4 |
| 47 | 2,7 |
| 48 | 3 |
| 49 | 3,2 |
| 50 | 3,4 |
| 51 | 3,7 |
| 52 | 4,1 |
| 53 | 4,5 |
| 54 | 4,9 |
| 55 | 5,5 |
| 56 | 6 |
| 57 | 6,8 |
| 58 | 7,6 |
| 59 | 8,8 |
| 60 | 10,1 |
| 61 | 12 |
| 62 | 14,8 |
| 63 | 19,1 |
| 64 | 22,4 |
| 65 | 1,5 |
| 66 | 1,4 |
| 67 | 1,5 |
| 68 | 1,5 |
| 69 | 1,6 |
Geslacht
De toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door volledige arbeidsongeschiktheid als gelijkstelling is onder vrouwen veel groter dan onder mannen (zie Grafiek 4.1.2); tot 65 jaar ongeveer twee keer zo groot.
| Leeftijd | Mannen (%) | Vrouwen (%) |
|---|---|---|
| 35 | 0,3 | 0,7 |
| 36 | 0,3 | 0,7 |
| 37 | 0,4 | 1 |
| 38 | 0,5 | 1,4 |
| 39 | 0,7 | 1,7 |
| 40 | 0,9 | 2,1 |
| 41 | 1 | 2,4 |
| 42 | 1,1 | 2,7 |
| 43 | 1,1 | 2,9 |
| 44 | 1,3 | 3,2 |
| 45 | 1,4 | 3,4 |
| 46 | 1,5 | 3,7 |
| 47 | 1,7 | 4,2 |
| 48 | 1,8 | 4,7 |
| 49 | 2 | 5,1 |
| 50 | 2,1 | 5,3 |
| 51 | 2,5 | 5,6 |
| 52 | 2,8 | 6,3 |
| 53 | 3,1 | 6,7 |
| 54 | 3,5 | 7,3 |
| 55 | 3,9 | 7,9 |
| 56 | 4,3 | 8,8 |
| 57 | 5 | 9,6 |
| 58 | 5,6 | 11 |
| 59 | 6,4 | 12,6 |
| 60 | 7,6 | 14,3 |
| 61 | 9 | 17 |
| 62 | 11,1 | 21,4 |
| 63 | 14,3 | 28,3 |
| 64 | 16,6 | 33,9 |
| 65 | 1,4 | 1,8 |
| 66 | 1,3 | 1,7 |
| 67 | 1,5 | 1,5 |
| 68 | 1,5 | 1,5 |
| 69 | 1,5 | 1,8 |
Opleidingsniveau
Door rekening te houden met jaren van volledige arbeidsongeschiktheid neemt het aantal personen met 21 dienstjaren het sterkst toe en al op jongere leeftijd bij lager opgeleiden (zie Grafiek 4.1.3). De toename is het minst sterk onder hoger opgeleiden. Een reden hiervoor zal zijn dat lager opgeleiden vaker zwaarder werk doen met een grotere kans op volledige arbeidsongeschiktheid.
| Leeftijd | Lager opgeleid (%) | Middelbaar opgeleid (%) | Hoger opgeleid (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 1,8 | 0,5 | 0,1 |
| 36 | 1,2 | 0,5 | 0,1 |
| 37 | 2,9 | 0,8 | 0,2 |
| 38 | 2,7 | 0,6 | 0,3 |
| 39 | 4,1 | 0,9 | 0,5 |
| 40 | 4,2 | 1,1 | 0,3 |
| 41 | 4,9 | 1,5 | 0,5 |
| 42 | 6,8 | 1,6 | 0,6 |
| 43 | 5,4 | 2 | 0,7 |
| 44 | 6,7 | 2,1 | 0,7 |
| 45 | 5,7 | 2,1 | 0,8 |
| 46 | 7,5 | 2,4 | 0,9 |
| 47 | 7,5 | 2,7 | 1,1 |
| 48 | 7,6 | 2,9 | 1 |
| 49 | 6,7 | 3 | 1,4 |
| 50 | 7,4 | 2,8 | 1,4 |
| 51 | 8,3 | 3,3 | 1,7 |
| 52 | 9,4 | 4,1 | 2 |
| 53 | 9,9 | 3,7 | 2 |
| 54 | 12 | 4,1 | 2,2 |
| 55 | 9,9 | 4,8 | 2,5 |
| 56 | 12,7 | 5,2 | 2,9 |
| 57 | 14,6 | 5,2 | 3,3 |
| 58 | 15,8 | 6,1 | 3,1 |
| 59 | 17,9 | 8,2 | 4,3 |
| 60 | 20 | 10,3 | 4,8 |
| 61 | 23,5 | 11 | 5,2 |
| 62 | 28,1 | 13,8 | 7,7 |
| 63 | 33,1 | 15,5 | 9,8 |
| 64 | 36,9 | 18,6 | 12,6 |
| 65 | 2,2 | 0,9 | 0,8 |
| 66 | 0,9 | 1,5 | 1,1 |
| 67 | 2,9 | 1,3 | 1,3 |
| 68 | 1,7 | 1,3 | 0,2 |
| 69 | 1,1 | 1,3 | 1 |
Migratieachtergrond
Het aantal personen met 21 dienstjaren neemt het sterkst toe onder personen met een niet-westerse migratieachtergrond als jaren van volledige arbeidsongeschiktheid als dienstjaren meetellen naast werk (zie Grafiek 4.1.4). Dat kan samenhangen met hun opleidingsniveau dat gemiddeld lager is dan dat van personen met een Nederlandse achtergrond of een westerse migratieachtergrond (zie dit webartikel).
| Leeftijd | Nederlands (%) | Westers (%) | Niet-westers (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 0,5 | 0,3 | 0,9 |
| 36 | 0,5 | 0,5 | 1,1 |
| 37 | 0,6 | 0,8 | 1,5 |
| 38 | 0,8 | 1 | 2,3 |
| 39 | 1 | 1,4 | 2,7 |
| 40 | 1,3 | 1,2 | 3,5 |
| 41 | 1,4 | 1,7 | 4,4 |
| 42 | 1,6 | 1,6 | 4,9 |
| 43 | 1,7 | 2,1 | 5,2 |
| 44 | 1,8 | 2,3 | 5,9 |
| 45 | 2 | 2,3 | 5,6 |
| 46 | 2,2 | 2,3 | 6,5 |
| 47 | 2,4 | 2,9 | 8,1 |
| 48 | 2,7 | 3,4 | 7,7 |
| 49 | 2,8 | 3,8 | 9,4 |
| 50 | 3 | 3,6 | 8,8 |
| 51 | 3,3 | 3,9 | 11,5 |
| 52 | 3,6 | 4,9 | 13 |
| 53 | 4 | 5,1 | 13,3 |
| 54 | 4,4 | 5,1 | 15 |
| 55 | 4,8 | 6 | 17,6 |
| 56 | 5,4 | 6,4 | 18,8 |
| 57 | 6 | 7,4 | 21,8 |
| 58 | 6,8 | 8,9 | 23,5 |
| 59 | 7,9 | 9,5 | 26,5 |
| 60 | 9,2 | 11,6 | 27,5 |
| 61 | 10,9 | 13 | 35,2 |
| 62 | 13,6 | 15,5 | 40,8 |
| 63 | 17,7 | 20,8 | 47,1 |
| 64 | 21,4 | 23,6 | 41,4 |
| 65 | 1,4 | 2 | 3,2 |
| 66 | 1,4 | 1,5 | 2,7 |
| 67 | 1,4 | 1,8 | 1 |
| 68 | 1,4 | 1,5 | 3,4 |
| 69 | 1,6 | 1,2 | 4,3 |
4.2. Uitkering gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
In totaal (alle leeftijden) neemt het aantal personen met 21 dienstjaren met 1,9 procent toe als naast dienstjaren door werk ook rekening gehouden wordt met gelijkgestelde dienstjaren wegens een uitkering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Leeftijd
Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid als gelijkstelling leidt net als bij volledige arbeidsongeschiktheid vooral in de leeftijdsjaren voor pensionering tot een toename van het aantal personen met 21 dienstjaren (zie Grafiek 4.2.1). De toename is echter wel een stuk kleiner dan bij volledige arbeidsongeschiktheid.
| Leeftijd | Aandeel (%) |
|---|---|
| 35 | 0,7 |
| 36 | 0,8 |
| 37 | 0,8 |
| 38 | 0,9 |
| 39 | 1 |
| 40 | 1 |
| 41 | 1 |
| 42 | 1 |
| 43 | 1,1 |
| 44 | 1,1 |
| 45 | 1,2 |
| 46 | 1,3 |
| 47 | 1,3 |
| 48 | 1,3 |
| 49 | 1,4 |
| 50 | 1,4 |
| 51 | 1,6 |
| 52 | 1,7 |
| 53 | 1,8 |
| 54 | 1,9 |
| 55 | 2 |
| 56 | 2,1 |
| 57 | 2,3 |
| 58 | 2,4 |
| 59 | 2,8 |
| 60 | 3 |
| 61 | 3,4 |
| 62 | 4 |
| 63 | 5,9 |
| 64 | 8 |
| 65 | 1,5 |
| 66 | 1,5 |
| 67 | 1,6 |
| 68 | 1,4 |
| 69 | 1,5 |
Geslacht
De toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid als gelijkstelling is onder vrouwen groter dan onder mannen (zie Grafiek 4.2.2). Dit verschil is echter kleiner dan bij het meetellen van dienstjaren door volledige arbeidsongeschiktheid.
| Leeftijd | Mannen (%) | Vrouwen (%) |
|---|---|---|
| 35 | 0,4 | 1,1 |
| 36 | 0,5 | 1,2 |
| 37 | 0,5 | 1,3 |
| 38 | 0,6 | 1,3 |
| 39 | 0,6 | 1,5 |
| 40 | 0,6 | 1,4 |
| 41 | 0,6 | 1,4 |
| 42 | 0,7 | 1,5 |
| 43 | 0,7 | 1,6 |
| 44 | 0,8 | 1,6 |
| 45 | 0,8 | 1,7 |
| 46 | 0,9 | 1,8 |
| 47 | 0,9 | 1,9 |
| 48 | 1 | 1,9 |
| 49 | 1,1 | 2 |
| 50 | 1,1 | 1,9 |
| 51 | 1,3 | 2,1 |
| 52 | 1,4 | 2,3 |
| 53 | 1,4 | 2,4 |
| 54 | 1,5 | 2,5 |
| 55 | 1,6 | 2,6 |
| 56 | 1,7 | 2,7 |
| 57 | 2 | 2,9 |
| 58 | 2 | 3,1 |
| 59 | 2,4 | 3,5 |
| 60 | 2,6 | 3,8 |
| 61 | 3 | 4,2 |
| 62 | 3,5 | 5 |
| 63 | 5,1 | 7,5 |
| 64 | 7,1 | 9,8 |
| 65 | 1,5 | 1,4 |
| 66 | 1,6 | 1,3 |
| 67 | 1,8 | 0,8 |
| 68 | 1,5 | 1,1 |
| 69 | 1,5 | 1,5 |
Opleidingsniveau
Door rekening te houden met jaren van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid neemt het aantal personen met 21 dienstjaren het sterkst toe bij lager opgeleiden (zie Grafiek 4.2.3). De toename is het minst sterk onder hoger opgeleiden. Dit is hetzelfde beeld als bij volledige arbeidsongeschiktheid als gelijkstelling; de toenames zijn echter wel minder groot.
| Leeftijd | Lager opgeleid (%) | Middelbaar opgeleid (%) | Hoger opgeleid (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 1,4 | 0,7 | 0,3 |
| 36 | 1,4 | 0,8 | 0,6 |
| 37 | 1,6 | 0,8 | 0,3 |
| 38 | 1,7 | 1 | 0,5 |
| 39 | 2,3 | 1,3 | 0,5 |
| 40 | 1,9 | 1 | 0,6 |
| 41 | 1,9 | 1 | 0,6 |
| 42 | 1,7 | 1,1 | 0,6 |
| 43 | 2,4 | 1 | 0,7 |
| 44 | 2,1 | 1,4 | 0,7 |
| 45 | 3 | 1,2 | 0,7 |
| 46 | 2,5 | 1,1 | 0,8 |
| 47 | 2,3 | 1,1 | 0,9 |
| 48 | 2,3 | 1,3 | 0,8 |
| 49 | 2,1 | 1,4 | 0,9 |
| 50 | 2,5 | 1,4 | 0,9 |
| 51 | 2,9 | 1,5 | 0,9 |
| 52 | 2,8 | 1,7 | 1,1 |
| 53 | 3 | 1,7 | 1,1 |
| 54 | 3,4 | 1,5 | 1,2 |
| 55 | 3 | 1,8 | 1,4 |
| 56 | 3,3 | 1,9 | 1,2 |
| 57 | 4,3 | 2,2 | 1,4 |
| 58 | 3,7 | 2,2 | 1,5 |
| 59 | 4,6 | 2,9 | 1,5 |
| 60 | 5,1 | 3 | 1,7 |
| 61 | 5,5 | 3,1 | 2,2 |
| 62 | 5,6 | 4 | 3 |
| 63 | 8,3 | 5 | 4,7 |
| 64 | 10,3 | 8,2 | 6 |
| 65 | 2,5 | 1,3 | 0,8 |
| 66 | 2 | 1,4 | 0,7 |
| 67 | 2 | 1,5 | 0,3 |
| 68 | 0,8 | 0,8 | 1,6 |
| 69 | 2 | 1 | 1,2 |
Migratieachtergrond
Het aantal personen met 21 dienstjaren neemt het sterkst toe onder personen met een niet-westerse migratieachtergrond als jaren van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid als dienstjaren meetellen naast werk (zie Grafiek 4.2.4). Dat is hetzelfde beeld als bij volledige arbeidsongeschiktheid als gelijkstelling, al zijn de toenames veel kleiner.
| Leeftijd | Nederlands (%) | Westers (%) | Niet-westers (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 0,6 | 0,7 | 2,5 |
| 36 | 0,7 | 0,9 | 2,9 |
| 37 | 0,8 | 0,8 | 2,5 |
| 38 | 0,8 | 1 | 2,5 |
| 39 | 0,9 | 1 | 2,9 |
| 40 | 0,8 | 1,1 | 2,8 |
| 41 | 0,9 | 1 | 2,7 |
| 42 | 0,9 | 1,2 | 2,8 |
| 43 | 0,9 | 1,4 | 3,4 |
| 44 | 1 | 1,8 | 2,4 |
| 45 | 1 | 1,5 | 2,9 |
| 46 | 1,1 | 1,5 | 3,5 |
| 47 | 1,1 | 1,4 | 3,7 |
| 48 | 1,2 | 1,4 | 3,9 |
| 49 | 1,3 | 1,5 | 4,1 |
| 50 | 1,3 | 1,6 | 3,8 |
| 51 | 1,4 | 1,9 | 5,1 |
| 52 | 1,5 | 2,3 | 5,4 |
| 53 | 1,6 | 1,8 | 5,3 |
| 54 | 1,7 | 2,1 | 5,7 |
| 55 | 1,8 | 2,3 | 5,9 |
| 56 | 1,9 | 2,3 | 6,4 |
| 57 | 2,1 | 2,5 | 7,4 |
| 58 | 2,2 | 2,9 | 6,4 |
| 59 | 2,6 | 3,3 | 6,7 |
| 60 | 2,8 | 3,3 | 7,6 |
| 61 | 3,2 | 4,2 | 8,4 |
| 62 | 3,8 | 4,6 | 9,3 |
| 63 | 5,6 | 6,4 | 11,8 |
| 64 | 7,8 | 8,1 | 11,9 |
| 65 | 1,5 | 1,3 | 2,3 |
| 66 | 1,5 | 1,8 | 3,5 |
| 67 | 1,6 | 1,8 | 1 |
| 68 | 1,4 | 1 | 2 |
| 69 | 1,5 | 1,9 | 3,1 |
4.3. Uitkering arbeidsongeschiktheid jonggehandicapten
In totaal (alle leeftijden) neemt het aantal personen met 21 dienstjaren met 1,9 procent toe als naast dienstjaren door werk ook rekening gehouden wordt met gelijkgestelde dienstjaren wegens een uitkering arbeidsongeschiktheid jonggehandicapten.
Leeftijd
De toename van het aantal personen met 21 dienstjaren als naast werk ook rekening wordt gehouden met arbeidsongeschiktheid van jonggehandicapten is in de leeftijdsjaren rond 38 jaar iets hoger dan op hogere leeftijden (zie Grafiek 4.3.1).
| Leeftijd | Aandeel (%) |
|---|---|
| 35 | 0,8 |
| 36 | 2,5 |
| 37 | 4,3 |
| 38 | 3,5 |
| 39 | 3,3 |
| 40 | 2,9 |
| 41 | 2,7 |
| 42 | 2,4 |
| 43 | 2,2 |
| 44 | 2 |
| 45 | 2 |
| 46 | 1,9 |
| 47 | 1,8 |
| 48 | 1,8 |
| 49 | 1,9 |
| 50 | 1,8 |
| 51 | 1,8 |
| 52 | 1,8 |
| 53 | 1,8 |
| 54 | 1,7 |
| 55 | 1,7 |
| 56 | 1,5 |
| 57 | 1,6 |
| 58 | 1,5 |
| 59 | 1,5 |
| 60 | 1,5 |
| 61 | 1,6 |
| 62 | 1,6 |
| 63 | 1,9 |
| 64 | 2 |
| 65 | 0 |
| 66 | 0 |
| 67 | 0 |
| 68 | 0 |
| 69 | 0 |
Geslacht
De toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door arbeidsongeschiktheid van jonggehandicapten als gelijkstelling is onder vrouwen groter dan onder mannen (zie Grafiek 4.3.2).
| Leeftijd | Mannen (%) | Vrouwen (%) |
|---|---|---|
| 35 | 0,8 | 0,9 |
| 36 | 2,5 | 2,5 |
| 37 | 4,2 | 4,3 |
| 38 | 3,3 | 3,8 |
| 39 | 3,1 | 3,6 |
| 40 | 2,7 | 3,2 |
| 41 | 2,4 | 3 |
| 42 | 2,1 | 2,6 |
| 43 | 1,9 | 2,5 |
| 44 | 1,8 | 2,2 |
| 45 | 1,7 | 2,3 |
| 46 | 1,6 | 2,3 |
| 47 | 1,5 | 2,2 |
| 48 | 1,6 | 2,3 |
| 49 | 1,6 | 2,4 |
| 50 | 1,5 | 2,3 |
| 51 | 1,5 | 2,4 |
| 52 | 1,5 | 2,3 |
| 53 | 1,4 | 2,3 |
| 54 | 1,3 | 2,2 |
| 55 | 1,3 | 2,2 |
| 56 | 1,2 | 2,1 |
| 57 | 1,3 | 2,1 |
| 58 | 1,2 | 1,9 |
| 59 | 1,2 | 2 |
| 60 | 1,2 | 1,9 |
| 61 | 1,3 | 2,2 |
| 62 | 1,3 | 2,2 |
| 63 | 1,5 | 2,5 |
| 64 | 1,6 | 2,9 |
| 65 | 0 | 0 |
| 66 | 0 | 0 |
| 67 | 0 | 0 |
| 68 | 0 | 0 |
| 69 | 0 | 0,1 |
Opleidingsniveau
Het aantal mensen met 21 dienstjaren neemt voornamelijk toe onder lager opgeleiden als naast werk ook rekening gehouden wordt met arbeidsongeschiktheid van jonggehandicapten (zie grafiek 4.3.3). Deze toename is het hoogst onder de lagere leeftijden. Onder de 37-jarige lager opgeleiden is de toename bijvoorbeeld een op de vijf. Het aantal hoger opgeleiden met 21 dienstjaren neemt nauwelijks toe bij de gelijkstelling arbeidsongeschiktheid van jonggehandicapten.
| Leeftijd | Lager opgeleid (%) | Middelbaar opgeleid (%) | Hoger opgeleid (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 4,1 | 0,4 | 0,2 |
| 36 | 10,7 | 0,9 | 0,2 |
| 37 | 20,5 | 0,9 | 0,4 |
| 38 | 18,1 | 1,1 | 0,4 |
| 39 | 18,8 | 0,8 | 0,4 |
| 40 | 14 | 1 | 0,3 |
| 41 | 13,3 | 0,6 | 0,3 |
| 42 | 10 | 0,8 | 0,3 |
| 43 | 11,9 | 0,9 | 0,3 |
| 44 | 6,5 | 0,7 | 0,2 |
| 45 | 8,2 | 0,7 | 0,2 |
| 46 | 7,8 | 0,6 | 0,2 |
| 47 | 6,2 | 0,4 | 0,2 |
| 48 | 6,6 | 0,6 | 0,1 |
| 49 | 7,8 | 0,5 | 0,2 |
| 50 | 6,2 | 0,6 | 0,1 |
| 51 | 5,4 | 0,5 | 0,2 |
| 52 | 5,4 | 0,7 | 0,2 |
| 53 | 4,8 | 0,5 | 0,1 |
| 54 | 4,9 | 0,3 | 0,4 |
| 55 | 6,6 | 0,5 | 0,2 |
| 56 | 3 | 0,4 | 0,2 |
| 57 | 4,9 | 0,4 | 0,1 |
| 58 | 3,1 | 0,3 | 0,1 |
| 59 | 4 | 0,4 | 0,1 |
| 60 | 3,2 | 0,6 | 0,1 |
| 61 | 3,5 | 0,3 | 0,2 |
| 62 | 4,3 | 0,3 | 0,3 |
| 63 | 2,8 | 0,5 | 0,4 |
| 64 | 2,8 | 0,6 | 0,4 |
| 65 | 0 | 0 | 0,2 |
| 66 | 0 | 0 | 0 |
| 67 | 0 | 0 | 0 |
| 68 | 0 | 0 | 0 |
| 69 | 0 | 0 | 0 |
Migratieachtergrond
Het aantal personen met 21 dienstjaren neemt op lagere leeftijden het sterkst toe onder personen met een niet-westerse migratieachtergrond als jaren van arbeidsongeschiktheid van jonggehandicapten als dienstjaren meetellen naast werk (zie Grafiek 4.3.4). Op hogere leeftijden is er minder verschil in toename tussen mensen met een migratie- of Nederlandse achtergrond.
| Leeftijd | Nederlands (%) | Westers (%) | Niet-westers (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 0,8 | 0,8 | 1,3 |
| 36 | 2,3 | 3 | 4,6 |
| 37 | 3,9 | 5,3 | 8,6 |
| 38 | 3,2 | 4,7 | 7,1 |
| 39 | 3,1 | 4,4 | 5,8 |
| 40 | 2,7 | 3,4 | 5,5 |
| 41 | 2,5 | 3,3 | 5,1 |
| 42 | 2,2 | 3 | 4,3 |
| 43 | 2,1 | 2,2 | 3,7 |
| 44 | 1,9 | 2,5 | 3,1 |
| 45 | 1,9 | 2,2 | 2,9 |
| 46 | 1,8 | 2,1 | 2,7 |
| 47 | 1,7 | 2,2 | 2,4 |
| 48 | 1,8 | 2,2 | 2,2 |
| 49 | 1,8 | 2,3 | 2,1 |
| 50 | 1,7 | 2 | 2,2 |
| 51 | 1,8 | 2 | 2,2 |
| 52 | 1,8 | 2 | 1,8 |
| 53 | 1,7 | 1,9 | 1,9 |
| 54 | 1,7 | 2,1 | 1,4 |
| 55 | 1,7 | 1,7 | 1,5 |
| 56 | 1,5 | 1,9 | 1,1 |
| 57 | 1,6 | 1,9 | 1 |
| 58 | 1,5 | 1,5 | 0,9 |
| 59 | 1,4 | 1,8 | 1,2 |
| 60 | 1,5 | 1,7 | 1 |
| 61 | 1,6 | 2 | 1,1 |
| 62 | 1,6 | 1,8 | 1,5 |
| 63 | 1,9 | 1,9 | 1,4 |
| 64 | 2 | 2,4 | 1,7 |
| 65 | 0 | 0,1 | 0 |
| 66 | 0 | 0 | 0 |
| 67 | 0 | 0 | 0 |
| 68 | 0 | 0 | 0 |
| 69 | 0 | 0 | 0 |
4.4. Uitkering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen
In totaal (alle leeftijden) neemt het aantal personen met 21 dienstjaren met 0,2 procent toe als naast dienstjaren door werk ook rekening gehouden wordt met gelijkgestelde dienstjaren wegens een uitkering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen. Deze gelijkstelling heeft dus weinig effect.
Leeftijd
De toename van dienstjaren als naast werk ook rekening wordt gehouden met arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van zelfstandigen is zeer beperkt (zie Grafiek 4.4.1). Dit zal samenhangen met de afschaffing van de WAZ in 2004. In de jaren voor pensionering is de toename nog wel hoger dan op andere leeftijden.
| Leeftijd | Aandeel (%) |
|---|---|
| 35 | 0 |
| 36 | 0 |
| 37 | 0 |
| 38 | 0 |
| 39 | 0 |
| 40 | 0 |
| 41 | 0 |
| 42 | 0 |
| 43 | 0 |
| 44 | 0 |
| 45 | 0 |
| 46 | 0 |
| 47 | 0,1 |
| 48 | 0,1 |
| 49 | 0,1 |
| 50 | 0,1 |
| 51 | 0,1 |
| 52 | 0,1 |
| 53 | 0,1 |
| 54 | 0,2 |
| 55 | 0,2 |
| 56 | 0,2 |
| 57 | 0,2 |
| 58 | 0,3 |
| 59 | 0,3 |
| 60 | 0,4 |
| 61 | 0,5 |
| 62 | 0,6 |
| 63 | 0,9 |
| 64 | 1,3 |
| 65 | 0,6 |
| 66 | 0,5 |
| 67 | 0,6 |
| 68 | 0,6 |
| 69 | 0,7 |
Geslacht
Tussen mannen en vrouwen is er weinig verschil in de toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door arbeidsongeschiktheid van zelfstandigen als gelijkstelling (zie Grafiek 4.4.2).
| Leeftijd | Mannen (%) | Vrouwen (%) |
|---|---|---|
| 35 | 0 | 0 |
| 36 | 0 | 0 |
| 37 | 0 | 0 |
| 38 | 0 | 0 |
| 39 | 0 | 0 |
| 40 | 0 | 0 |
| 41 | 0 | 0 |
| 42 | 0 | 0 |
| 43 | 0 | 0 |
| 44 | 0 | 0 |
| 45 | 0 | 0 |
| 46 | 0 | 0 |
| 47 | 0 | 0,1 |
| 48 | 0,1 | 0,1 |
| 49 | 0,1 | 0,1 |
| 50 | 0,1 | 0,1 |
| 51 | 0,1 | 0,1 |
| 52 | 0,1 | 0,1 |
| 53 | 0,1 | 0,1 |
| 54 | 0,2 | 0,2 |
| 55 | 0,2 | 0,2 |
| 56 | 0,2 | 0,2 |
| 57 | 0,2 | 0,3 |
| 58 | 0,3 | 0,3 |
| 59 | 0,3 | 0,4 |
| 60 | 0,4 | 0,5 |
| 61 | 0,5 | 0,6 |
| 62 | 0,6 | 0,7 |
| 63 | 0,9 | 1 |
| 64 | 1,2 | 1,4 |
| 65 | 0,7 | 0,5 |
| 66 | 0,6 | 0,3 |
| 67 | 0,7 | 0,5 |
| 68 | 0,7 | 0,4 |
| 69 | 0,7 | 0,8 |
Opleidingsniveau
De beperkte toename van het aantal mensen met 21 dienstjaren door de gelijkstelling arbeidsongeschiktheid van zelfstandigen is onder lager en middelbaar opgeleiden nog het hoogst in de jaren voor pensionering (zie Grafiek 4.4.3). Onder hoogopgeleiden is de toename onder 67- en 68-jarigen het hoogst. Het gaat hier echter maar om kleine groepen mensen die na hun pensioenleeftijd doorwerken.
| Leeftijd | Lager opgeleid (%) | Middelbaar opgeleid (%) | Hoger opgeleid (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 0 | 0 | 0 |
| 36 | 0 | 0 | 0 |
| 37 | 0 | 0 | 0 |
| 38 | 0 | 0 | 0 |
| 39 | 0 | 0 | 0 |
| 40 | 0 | 0 | 0 |
| 41 | 0,3 | 0 | 0 |
| 42 | 0 | 0 | 0 |
| 43 | 0 | 0 | 0 |
| 44 | 0 | 0 | 0,1 |
| 45 | 0,1 | 0 | 0 |
| 46 | 0,1 | 0,1 | 0 |
| 47 | 0,1 | 0 | 0 |
| 48 | 0,1 | 0,1 | 0 |
| 49 | 0,1 | 0,1 | 0 |
| 50 | 0,1 | 0,1 | 0 |
| 51 | 0,1 | 0,2 | 0 |
| 52 | 0,1 | 0,1 | 0 |
| 53 | 0,1 | 0,1 | 0,1 |
| 54 | 0,5 | 0,1 | 0,1 |
| 55 | 0,4 | 0,2 | 0,1 |
| 56 | 0,2 | 0,2 | 0,1 |
| 57 | 0,3 | 0,3 | 0,2 |
| 58 | 0,5 | 0,1 | 0,2 |
| 59 | 0,5 | 0,3 | 0,3 |
| 60 | 1 | 0,4 | 0,2 |
| 61 | 0,8 | 0,5 | 0,4 |
| 62 | 0,9 | 0,4 | 0,3 |
| 63 | 0,9 | 1 | 0,3 |
| 64 | 1,9 | 1,8 | 0,7 |
| 65 | 1 | 0,7 | 0,4 |
| 66 | 0,5 | 1,3 | 0,3 |
| 67 | 0,3 | 0,3 | 2 |
| 68 | 0,4 | 0,6 | 1,3 |
| 69 | 0,9 | 2,6 | 0 |
Migratieachtergrond
Het aantal personen met 21 dienstjaren op basis van werk en arbeidsongeschiktheid van zelfstandigen neemt onder mensen met een Nederlandse achtergrond het sterkst toe, al zijn de toenames zeer beperkt (zie Grafiek 4.4.4).
| Leeftijd | Nederlands (%) | Westers (%) | Niet-westers (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 0 | 0 | 0 |
| 36 | 0 | 0 | 0 |
| 37 | 0 | 0 | 0 |
| 38 | 0 | 0 | 0 |
| 39 | 0 | 0 | 0 |
| 40 | 0 | 0 | 0 |
| 41 | 0 | 0 | 0,1 |
| 42 | 0 | 0 | 0 |
| 43 | 0 | 0 | 0 |
| 44 | 0 | 0 | 0,1 |
| 45 | 0 | 0 | 0 |
| 46 | 0 | 0 | 0 |
| 47 | 0,1 | 0,1 | 0 |
| 48 | 0,1 | 0,1 | 0,1 |
| 49 | 0,1 | 0,1 | 0 |
| 50 | 0,1 | 0,1 | 0,1 |
| 51 | 0,1 | 0,1 | 0,2 |
| 52 | 0,1 | 0,2 | 0,2 |
| 53 | 0,1 | 0,1 | 0,2 |
| 54 | 0,2 | 0 | 0,2 |
| 55 | 0,2 | 0,1 | 0,2 |
| 56 | 0,2 | 0,2 | 0,2 |
| 57 | 0,2 | 0,3 | 0,1 |
| 58 | 0,3 | 0,2 | 0,2 |
| 59 | 0,3 | 0,4 | 0,4 |
| 60 | 0,4 | 0,3 | 0,4 |
| 61 | 0,6 | 0,5 | 0,3 |
| 62 | 0,6 | 0,5 | 0,6 |
| 63 | 0,9 | 0,9 | 0,7 |
| 64 | 1,3 | 1 | 0,7 |
| 65 | 0,7 | 0,5 | 0,2 |
| 66 | 0,5 | 0,4 | 0,3 |
| 67 | 0,6 | 0,4 | 0 |
| 68 | 0,6 | 0,5 | 1 |
| 69 | 0,8 | 0,5 | 0 |
4.5. Werkloosheidsuitkering
In totaal (alle leeftijden) neemt het aantal personen met 21 dienstjaren met 11,1 procent toe als naast dienstjaren door werk ook rekening gehouden wordt met gelijkgestelde dienstjaren wegens een werkloosheidsuitkering. Het is daarmee de gelijkstelling met het meeste effect op het aantal dienstjaren.
Leeftijd
Een werkloosheidsuitkering als gelijkstelling zorgt voor de meeste leeftijden voor ongeveer een op de negen meer mensen met 21 dienstjaren. Alleen in de jaren voor de pensioenleeftijd ligt dit aandeel iets hoger (zie Grafiek 4.5.1).
| Leeftijd | Aandeel (%) |
|---|---|
| 35 | 8,6 |
| 36 | 9,3 |
| 37 | 9,9 |
| 38 | 10,1 |
| 39 | 10,2 |
| 40 | 10,4 |
| 41 | 10,5 |
| 42 | 10,9 |
| 43 | 11,1 |
| 44 | 11 |
| 45 | 11,1 |
| 46 | 11,2 |
| 47 | 11,2 |
| 48 | 11,1 |
| 49 | 11 |
| 50 | 10,9 |
| 51 | 11,2 |
| 52 | 11 |
| 53 | 11 |
| 54 | 11,2 |
| 55 | 11,2 |
| 56 | 11,4 |
| 57 | 11,4 |
| 58 | 11,8 |
| 59 | 12,1 |
| 60 | 12,4 |
| 61 | 12,9 |
| 62 | 13,7 |
| 63 | 15,1 |
| 64 | 15,5 |
| 65 | 8,8 |
| 66 | 6,7 |
| 67 | 5,2 |
| 68 | 3,9 |
| 69 | 3,7 |
Geslacht
De toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door een werkloosheidsuitkering als gelijkstelling is tot ongeveer 55 jaar onder vrouwen groter dan onder mannen (zie Grafiek 4.5.2). Op latere leeftijd is er minder verschil.
| Leeftijd | Mannen (%) | Vrouwen (%) |
|---|---|---|
| 35 | 7,4 | 10,1 |
| 36 | 8,1 | 10,8 |
| 37 | 8,8 | 11,3 |
| 38 | 8,9 | 11,6 |
| 39 | 9 | 11,8 |
| 40 | 9 | 12,1 |
| 41 | 9,3 | 12 |
| 42 | 9,6 | 12,4 |
| 43 | 9,9 | 12,7 |
| 44 | 9,6 | 12,8 |
| 45 | 9,7 | 12,9 |
| 46 | 10 | 12,9 |
| 47 | 9,9 | 13 |
| 48 | 10 | 12,9 |
| 49 | 10 | 12,6 |
| 50 | 10 | 12,4 |
| 51 | 10,6 | 12,1 |
| 52 | 10,6 | 11,8 |
| 53 | 10,7 | 11,5 |
| 54 | 10,8 | 11,9 |
| 55 | 11,1 | 11,3 |
| 56 | 11,1 | 11,8 |
| 57 | 11,2 | 11,6 |
| 58 | 12 | 11,5 |
| 59 | 12,3 | 11,6 |
| 60 | 12,6 | 12,2 |
| 61 | 13,2 | 12,3 |
| 62 | 14,1 | 13,1 |
| 63 | 15,2 | 14,9 |
| 64 | 15,3 | 16 |
| 65 | 9,5 | 6,8 |
| 66 | 7,2 | 5,3 |
| 67 | 5,6 | 3,8 |
| 68 | 4,1 | 3,1 |
| 69 | 4 | 2,6 |
Opleidingsniveau
Tussen lager, middelbaar en hoger opgeleiden is er niet veel verschil in de toenames van het aantal mensen met 21 dienstjaren door de gelijkstelling werkloosheidsuitkering (zie Figuur 4.5.3). Er zijn over de leeftijdsjaren heen wel wat fluctuaties binnen de opleidingsniveaus, maar de verschillen tussen de opleidingsniveaus zijn klein.
| Leeftijd | Lager opgeleid (%) | Middelbaar opgeleid (%) | Hoger opgeleid (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 10,4 | 9,1 | 7 |
| 36 | 9,2 | 10 | 7,5 |
| 37 | 11 | 11,1 | 8,1 |
| 38 | 10,7 | 10,9 | 8,6 |
| 39 | 10,2 | 10,9 | 9,1 |
| 40 | 10,8 | 11 | 9,5 |
| 41 | 9,7 | 11,1 | 9,6 |
| 42 | 10,1 | 11,3 | 10,2 |
| 43 | 11,3 | 11,3 | 10,7 |
| 44 | 10,4 | 11,7 | 10,8 |
| 45 | 9,8 | 11,6 | 11,3 |
| 46 | 10,6 | 11,1 | 11,8 |
| 47 | 9,8 | 10,9 | 11,7 |
| 48 | 9,9 | 10,9 | 11,7 |
| 49 | 9,7 | 10,7 | 11,8 |
| 50 | 9,9 | 10,6 | 11,9 |
| 51 | 9,9 | 10,9 | 12 |
| 52 | 9,4 | 10,8 | 12,2 |
| 53 | 10,1 | 10,8 | 11,9 |
| 54 | 9,9 | 10,6 | 12,7 |
| 55 | 10,1 | 11 | 12 |
| 56 | 10,1 | 11,3 | 12 |
| 57 | 10,3 | 11,2 | 11,9 |
| 58 | 11,2 | 11,5 | 11,9 |
| 59 | 11,1 | 12,8 | 12,5 |
| 60 | 11,5 | 12,6 | 12,6 |
| 61 | 11,8 | 12,9 | 12,9 |
| 62 | 13,2 | 14,5 | 13,7 |
| 63 | 14,2 | 16,3 | 15,1 |
| 64 | 15,8 | 16,8 | 16 |
| 65 | 7 | 9,5 | 8,2 |
| 66 | 5,9 | 7,2 | 7,3 |
| 67 | 4,8 | 5,3 | 4,7 |
| 68 | 3,2 | 3,9 | 3,4 |
| 69 | 3 | 4,4 | 3,3 |
Migratieachtergrond
Het aantal personen met 21 dienstjaren neemt onder personen met een migratieachtergrond sterker toe dan onder personen met een Nederlandse migratieachtergrond als jaren met een werkloosheidsuitkering als dienstjaren meetellen naast werk (zie Grafiek 4.5.4). De toename is onder personen met een niet-westerse migratieachtergrond nog weer groter dan onder personen met een westerse migratieachtergrond.
| Leeftijd | Nederlands (%) | Westers (%) | Niet-westers (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 8 | 12,4 | 16,7 |
| 36 | 8,5 | 12,8 | 19 |
| 37 | 9,1 | 13,8 | 18,4 |
| 38 | 9,2 | 14,1 | 20,1 |
| 39 | 9,4 | 14,3 | 19,5 |
| 40 | 9,5 | 14,3 | 19,8 |
| 41 | 9,6 | 14,5 | 20,5 |
| 42 | 9,9 | 15,4 | 21,3 |
| 43 | 10,2 | 15,4 | 21,5 |
| 44 | 10,1 | 15,9 | 19,5 |
| 45 | 10,3 | 15,1 | 19,4 |
| 46 | 10,4 | 15 | 19,7 |
| 47 | 10,4 | 15,3 | 18,8 |
| 48 | 10,4 | 14,9 | 19,2 |
| 49 | 10,3 | 15 | 18 |
| 50 | 10,2 | 14,9 | 18,4 |
| 51 | 10,3 | 16,2 | 19,1 |
| 52 | 10,3 | 15,8 | 16,9 |
| 53 | 10,3 | 15,2 | 17,3 |
| 54 | 10,6 | 14,6 | 17,4 |
| 55 | 10,5 | 15 | 17,2 |
| 56 | 10,8 | 15,6 | 16,5 |
| 57 | 10,9 | 14,8 | 16,2 |
| 58 | 11,3 | 15,3 | 17,2 |
| 59 | 11,6 | 16 | 17 |
| 60 | 12 | 15,7 | 15 |
| 61 | 12,5 | 17,3 | 14,1 |
| 62 | 13,4 | 17,1 | 15,8 |
| 63 | 14,8 | 18,5 | 15,5 |
| 64 | 15,2 | 18,4 | 16,7 |
| 65 | 8,5 | 10,6 | 12 |
| 66 | 6,4 | 7,8 | 12,4 |
| 67 | 4,8 | 7,6 | 10,3 |
| 68 | 3,6 | 6,1 | 6,4 |
| 69 | 3,5 | 5,8 | 1,2 |
4.6. Ziektewetuitkering
In totaal (alle leeftijden) neemt het aantal personen met 21 dienstjaren met 1,4 procent toe als naast dienstjaren door werk ook rekening gehouden wordt met gelijkgestelde dienstjaren wegens een Ziektewetuitkering.
Leeftijd
De toename van het aantal mensen met 21 dienstjaren door de gelijkstelling Ziektewetuitkering neemt af met de leeftijd (zie Grafiek 4.6.1). Overigens is het effect van deze gelijkstelling beperkt.
| Leeftijd | Aandeel (%) |
|---|---|
| 35 | 2,7 |
| 36 | 3 |
| 37 | 2,9 |
| 38 | 2,6 |
| 39 | 2,5 |
| 40 | 2,3 |
| 41 | 2,1 |
| 42 | 1,9 |
| 43 | 1,8 |
| 44 | 1,7 |
| 45 | 1,6 |
| 46 | 1,6 |
| 47 | 1,4 |
| 48 | 1,3 |
| 49 | 1,3 |
| 50 | 1,3 |
| 51 | 1,2 |
| 52 | 1,2 |
| 53 | 1,1 |
| 54 | 1,1 |
| 55 | 1 |
| 56 | 1 |
| 57 | 1 |
| 58 | 0,9 |
| 59 | 1 |
| 60 | 0,9 |
| 61 | 1 |
| 62 | 1,1 |
| 63 | 1 |
| 64 | 1 |
| 65 | 0,7 |
| 66 | 0,5 |
| 67 | 0,5 |
| 68 | 0,4 |
| 69 | 0,3 |
Geslacht
Onder vrouwen is de toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door een Ziektewetuitkering veel groter dan onder mannen (zie Grafiek 4.6.2); tot 48 jaar ongeveer twee keer zo groot.
| Leeftijd | Mannen (%) | Vrouwen (%) |
|---|---|---|
| 35 | 1,9 | 3,8 |
| 36 | 2,1 | 4,2 |
| 37 | 2,1 | 4 |
| 38 | 1,8 | 3,6 |
| 39 | 1,7 | 3,5 |
| 40 | 1,7 | 3 |
| 41 | 1,5 | 2,8 |
| 42 | 1,4 | 2,5 |
| 43 | 1,3 | 2,5 |
| 44 | 1,3 | 2,3 |
| 45 | 1,2 | 2,2 |
| 46 | 1,1 | 2,3 |
| 47 | 1,1 | 1,9 |
| 48 | 1,1 | 1,7 |
| 49 | 1 | 1,6 |
| 50 | 1,1 | 1,6 |
| 51 | 1 | 1,4 |
| 52 | 1 | 1,4 |
| 53 | 1 | 1,3 |
| 54 | 1 | 1,3 |
| 55 | 1 | 1,1 |
| 56 | 0,9 | 1,1 |
| 57 | 1 | 1 |
| 58 | 0,9 | 1 |
| 59 | 1 | 1,1 |
| 60 | 0,9 | 0,9 |
| 61 | 1,1 | 1 |
| 62 | 1,1 | 1,1 |
| 63 | 1 | 1 |
| 64 | 1 | 1 |
| 65 | 0,7 | 0,6 |
| 66 | 0,5 | 0,4 |
| 67 | 0,5 | 0,5 |
| 68 | 0,4 | 0,3 |
| 69 | 0,3 | 0,2 |
Opleidingsniveau
Door rekening te houden met jaren met een Ziektewetuitkering neemt het aantal personen met 21 dienstjaren het sterkst toe bij lager opgeleiden (zie Grafiek 4.6.3). De toename is het minst sterk onder hoger opgeleiden.
| Leeftijd | Lager opgeleid (%) | Middelbaar opgeleid (%) | Hoger opgeleid (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 4,4 | 3 | 1,7 |
| 36 | 4,1 | 3,5 | 1,9 |
| 37 | 5,4 | 3,3 | 1,8 |
| 38 | 3,2 | 2,9 | 1,7 |
| 39 | 3,7 | 2,7 | 1,7 |
| 40 | 2,9 | 2,5 | 1,7 |
| 41 | 2,5 | 2,2 | 1,4 |
| 42 | 3 | 2,1 | 1,3 |
| 43 | 2,8 | 2 | 1,2 |
| 44 | 2,8 | 2,2 | 1 |
| 45 | 2,7 | 1,9 | 1 |
| 46 | 2,3 | 1,8 | 1,2 |
| 47 | 2,3 | 1,5 | 0,9 |
| 48 | 1,6 | 1,5 | 0,9 |
| 49 | 1,9 | 1,3 | 0,9 |
| 50 | 2 | 1,3 | 0,8 |
| 51 | 1,9 | 1,2 | 0,7 |
| 52 | 1,8 | 1,2 | 0,8 |
| 53 | 1,5 | 1,4 | 0,6 |
| 54 | 1,6 | 1 | 0,8 |
| 55 | 1,5 | 1 | 0,5 |
| 56 | 1,3 | 1,1 | 0,5 |
| 57 | 1,6 | 1,1 | 0,4 |
| 58 | 1,6 | 1 | 0,4 |
| 59 | 1,7 | 1,2 | 0,5 |
| 60 | 1,4 | 1 | 0,5 |
| 61 | 1,7 | 1,1 | 0,5 |
| 62 | 1,5 | 1,2 | 0,6 |
| 63 | 1,2 | 1,2 | 0,5 |
| 64 | 1,4 | 1,1 | 0,5 |
| 65 | 0,9 | 0,9 | 0,3 |
| 66 | 1,1 | 0,4 | 0,2 |
| 67 | 0,4 | 0,5 | 0,1 |
| 68 | 0,2 | 0,3 | 0,2 |
| 69 | 0,4 | 0,2 | 0,6 |
Migratieachtergrond
Het aantal personen met 21 dienstjaren neemt onder personen met een migratieachtergrond sterker toe dan onder personen met een Nederlandse migratieachtergrond als jaren met een Ziektewetuitkering als dienstjaren meetellen naast werk (zie Grafiek 4.6.4). De toename is onder personen met een niet-westerse migratieachtergrond nog weer groter dan onder personen met een westerse migratieachtergrond.
| Leeftijd | Nederlands (%) | Westers (%) | Niet-westers (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 2,5 | 3,6 | 5,1 |
| 36 | 2,8 | 4,2 | 5,2 |
| 37 | 2,6 | 3,4 | 6,4 |
| 38 | 2,3 | 4 | 5,4 |
| 39 | 2,3 | 3,1 | 5,1 |
| 40 | 2,1 | 3,2 | 4,3 |
| 41 | 1,9 | 2,9 | 4,3 |
| 42 | 1,7 | 2,1 | 4,2 |
| 43 | 1,7 | 2,4 | 3,7 |
| 44 | 1,6 | 2,3 | 3,5 |
| 45 | 1,4 | 2,1 | 3 |
| 46 | 1,5 | 1,8 | 3,2 |
| 47 | 1,3 | 1,8 | 3,1 |
| 48 | 1,3 | 1,7 | 2,2 |
| 49 | 1,2 | 1,4 | 2,2 |
| 50 | 1,2 | 1,5 | 2,3 |
| 51 | 1,1 | 1,4 | 2,5 |
| 52 | 1,1 | 1,6 | 2 |
| 53 | 1 | 1,3 | 1,9 |
| 54 | 1 | 1,4 | 2,5 |
| 55 | 0,9 | 1,2 | 2 |
| 56 | 0,9 | 1,3 | 1,9 |
| 57 | 0,9 | 1 | 2,2 |
| 58 | 0,9 | 1,1 | 1,8 |
| 59 | 0,9 | 1,2 | 1,9 |
| 60 | 0,9 | 1,2 | 1,8 |
| 61 | 1 | 1,2 | 1,9 |
| 62 | 1,1 | 1,2 | 1,8 |
| 63 | 1 | 1,2 | 1,6 |
| 64 | 1 | 1 | 1,7 |
| 65 | 0,7 | 0,7 | 0,6 |
| 66 | 0,5 | 0,6 | 0,3 |
| 67 | 0,5 | 0,5 | 1 |
| 68 | 0,4 | 0,3 | 0,5 |
| 69 | 0,2 | 0,4 | 0 |
4.7. Onbetaald verlof
In totaal (alle leeftijden) neemt het aantal personen met 21 dienstjaren met 3,0 procent toe als naast dienstjaren door werk ook rekening gehouden wordt met gelijkgestelde dienstjaren wegens onbetaald verlof. Vanwege de ruime afbakening van onbetaald verlof in dit onderzoek is dit waarschijnlijk wel een overschatting (zie paragraaf 2.2).
Leeftijd
Onbetaald verlof als gelijkstelling leidt tot een vrij constante toename per leeftijdsjaar van het aantal personen met 21 dienstjaren (zie Grafiek 4.7.1). Tot 42 jaar is de toename wat hoger. Dat geldt ook voor de jaren na de pensioenleeftijd. Wellicht komt het dan vaker voor dat men een periode geen werk heeft en dan weer voor dezelfde werkgever gaat werken. Maar de term onbetaald verlof lijkt voor deze mensen niet op zijn plaats, omdat er waarschijnlijk sprake zal zijn van een AOW- en/of pensioenuitkering.
| Leeftijd | Aandeel (%) |
|---|---|
| 35 | 6 |
| 36 | 4,9 |
| 37 | 4,4 |
| 38 | 3,9 |
| 39 | 3,7 |
| 40 | 3,3 |
| 41 | 2,9 |
| 42 | 2,8 |
| 43 | 2,6 |
| 44 | 2,7 |
| 45 | 2,5 |
| 46 | 2,5 |
| 47 | 2,6 |
| 48 | 2,6 |
| 49 | 2,5 |
| 50 | 2,5 |
| 51 | 2,5 |
| 52 | 2,6 |
| 53 | 2,6 |
| 54 | 2,4 |
| 55 | 2,6 |
| 56 | 2,5 |
| 57 | 2,5 |
| 58 | 2,4 |
| 59 | 2,6 |
| 60 | 2,5 |
| 61 | 2,5 |
| 62 | 2,6 |
| 63 | 2,9 |
| 64 | 4 |
| 65 | 6,1 |
| 66 | 6,3 |
| 67 | 6,4 |
| 68 | 6,6 |
| 69 | 7 |
Geslacht
Tussen mannen en vrouwen is er weinig verschil in de toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door onbetaald verlof als gelijkstelling (zie Grafiek 4.7.2).
| Leeftijd | Mannen (%) | Vrouwen (%) |
|---|---|---|
| 35 | 6 | 6 |
| 36 | 4,8 | 5,2 |
| 37 | 4,1 | 4,7 |
| 38 | 3,8 | 4,1 |
| 39 | 3,7 | 3,8 |
| 40 | 3,1 | 3,6 |
| 41 | 2,9 | 2,9 |
| 42 | 2,8 | 2,8 |
| 43 | 2,5 | 2,7 |
| 44 | 2,6 | 2,7 |
| 45 | 2,4 | 2,6 |
| 46 | 2,5 | 2,6 |
| 47 | 2,6 | 2,6 |
| 48 | 2,5 | 2,6 |
| 49 | 2,5 | 2,6 |
| 50 | 2,5 | 2,6 |
| 51 | 2,5 | 2,5 |
| 52 | 2,5 | 2,6 |
| 53 | 2,6 | 2,5 |
| 54 | 2,4 | 2,5 |
| 55 | 2,6 | 2,5 |
| 56 | 2,5 | 2,4 |
| 57 | 2,4 | 2,6 |
| 58 | 2,5 | 2,3 |
| 59 | 2,6 | 2,5 |
| 60 | 2,5 | 2,6 |
| 61 | 2,5 | 2,4 |
| 62 | 2,6 | 2,6 |
| 63 | 3 | 2,8 |
| 64 | 4 | 3,9 |
| 65 | 5,9 | 6,5 |
| 66 | 6,5 | 5,7 |
| 67 | 6,6 | 6 |
| 68 | 6,8 | 5,9 |
| 69 | 7,4 | 5,4 |
Opleidingsniveau
Ook tussen lager-, middelbaar- en hoger opgeleiden is er weinig verschil in de toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door onbetaald verlof als gelijkstelling (zie Grafiek 4.7.3). Alleen tot 40 jaar is de toename iets hoger onder hoger opgeleiden.
| Leeftijd | Lager opgeleid (%) | Middelbaar opgeleid (%) | Hoger opgeleid (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 5,5 | 5,6 | 7,2 |
| 36 | 3,3 | 4,3 | 6,4 |
| 37 | 4 | 3,8 | 5,4 |
| 38 | 2,9 | 3,6 | 5 |
| 39 | 3,5 | 2,8 | 5 |
| 40 | 2,4 | 3 | 4,5 |
| 41 | 3 | 2,4 | 3,4 |
| 42 | 2,6 | 2,5 | 3,3 |
| 43 | 2,2 | 2,2 | 2,7 |
| 44 | 2,3 | 2,5 | 2,7 |
| 45 | 2,7 | 2,3 | 2,5 |
| 46 | 2,7 | 2,1 | 2,6 |
| 47 | 3,2 | 2,6 | 2,6 |
| 48 | 3 | 2,6 | 2,7 |
| 49 | 3 | 2,4 | 2,7 |
| 50 | 2,8 | 2,4 | 2,7 |
| 51 | 2,7 | 2,3 | 2,3 |
| 52 | 3 | 2,5 | 2,6 |
| 53 | 2,3 | 2,4 | 2,7 |
| 54 | 2,8 | 2,2 | 2,4 |
| 55 | 3,3 | 2,2 | 2,9 |
| 56 | 1,8 | 2 | 2,8 |
| 57 | 2,6 | 2,2 | 2,5 |
| 58 | 2,8 | 2,1 | 2,6 |
| 59 | 3 | 2,6 | 2,3 |
| 60 | 2,6 | 2,3 | 2,5 |
| 61 | 3,1 | 2,2 | 2,5 |
| 62 | 2,3 | 2,1 | 2,6 |
| 63 | 2,3 | 3 | 3,3 |
| 64 | 3,7 | 4,1 | 4,1 |
| 65 | 4,8 | 4,7 | 7,1 |
| 66 | 5,9 | 7,1 | 6,4 |
| 67 | 5,3 | 5,7 | 6,7 |
| 68 | 4,5 | 4,8 | 10,7 |
| 69 | 9,1 | 9,2 | 6,8 |
Migratieachtergrond
En ook tussen personen met een Nederlandse achtergrond en personen met een migratieachtergrond is er weinig verschil in de toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door onbetaald verlof als gelijkstelling (zie Grafiek 4.7.4).
| Leeftijd | Nederlands (%) | Westers (%) | Niet-westers (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 6 | 7,3 | 5,1 |
| 36 | 5 | 4,9 | 4,7 |
| 37 | 4,3 | 4,8 | 4,1 |
| 38 | 4 | 3,6 | 3,4 |
| 39 | 3,7 | 4 | 3,1 |
| 40 | 3,4 | 3,3 | 3,1 |
| 41 | 2,9 | 3 | 3,5 |
| 42 | 2,8 | 3 | 3,4 |
| 43 | 2,6 | 2,7 | 2,7 |
| 44 | 2,6 | 3,2 | 3 |
| 45 | 2,5 | 2,8 | 2,7 |
| 46 | 2,5 | 2,7 | 2,8 |
| 47 | 2,6 | 2,7 | 2,7 |
| 48 | 2,5 | 3 | 2,7 |
| 49 | 2,5 | 2,6 | 2,7 |
| 50 | 2,5 | 2,6 | 2,6 |
| 51 | 2,5 | 2,7 | 2,6 |
| 52 | 2,6 | 2,8 | 2,7 |
| 53 | 2,5 | 2,7 | 2,8 |
| 54 | 2,4 | 2,6 | 2,8 |
| 55 | 2,5 | 3 | 2,8 |
| 56 | 2,4 | 2,7 | 2,1 |
| 57 | 2,5 | 2,6 | 2,4 |
| 58 | 2,4 | 2,6 | 2,1 |
| 59 | 2,6 | 2,7 | 2,8 |
| 60 | 2,5 | 2,6 | 2,7 |
| 61 | 2,5 | 2,5 | 2,8 |
| 62 | 2,6 | 2,7 | 2,2 |
| 63 | 3 | 2,8 | 2,7 |
| 64 | 4 | 3,7 | 3,4 |
| 65 | 6 | 6,1 | 6,6 |
| 66 | 6,3 | 6,6 | 7 |
| 67 | 6,5 | 6,2 | 5,5 |
| 68 | 6,7 | 6 | 4,9 |
| 69 | 6,9 | 7,4 | 8 |
4.8. Jong kind in het huishouden
In totaal (alle leeftijden) neemt het aantal personen met 21 dienstjaren met 8,4 procent toe als naast dienstjaren door werk ook rekening gehouden wordt met gelijkgestelde dienstjaren wegens een jong kind in het huishouden. Dit kan betekenen dat mensen stoppen met werken om voor een jong kind te zorgen. Het kan echter ook betekenen dat men om andere redenen geen werk had, maar wel de zorg voor een jong kind.
Leeftijd
Het is niet verwonderlijk dat een jong kind in het huishouden vooral tot een toename van personen met 21 dienstjaren leidt op jongere leeftijden (zie Grafiek 4.8.1). Mensen met hogere leeftijden in de populatie personen met 21 dienstjaren hebben in de afgelopen 21 jaar meestal geen jonge kinderen meer gehad in het huishouden.
| Leeftijd | Aandeel (%) |
|---|---|
| 35 | 9,1 |
| 36 | 9,9 |
| 37 | 10,3 |
| 38 | 10,7 |
| 39 | 11,3 |
| 40 | 11,8 |
| 41 | 11,9 |
| 42 | 12,4 |
| 43 | 12,7 |
| 44 | 12,9 |
| 45 | 12,9 |
| 46 | 13,4 |
| 47 | 13,2 |
| 48 | 13,1 |
| 49 | 12,5 |
| 50 | 11,8 |
| 51 | 11,1 |
| 52 | 10 |
| 53 | 8,4 |
| 54 | 7,2 |
| 55 | 6 |
| 56 | 4,8 |
| 57 | 3,7 |
| 58 | 2,7 |
| 59 | 2,2 |
| 60 | 1,6 |
| 61 | 1,2 |
| 62 | 0,8 |
| 63 | 0,6 |
| 64 | 0,5 |
| 65 | 0,6 |
| 66 | 0,5 |
| 67 | 0,3 |
| 68 | 0,4 |
| 69 | 0,2 |
Geslacht
De toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door een jong kind in het huishouden als gelijkstelling is onder vrouwen veel groter dan onder mannen (zie Grafiek 4.8.2). Dit kan er mee samenhangen dat vrouwen eerder dan mannen niet werken in verband met de zorg voor een jong kind.
| Leeftijd | Mannen (%) | Vrouwen (%) |
|---|---|---|
| 35 | 3,8 | 15,8 |
| 36 | 4,2 | 17 |
| 37 | 4,6 | 17,8 |
| 38 | 5 | 18 |
| 39 | 5,5 | 18,8 |
| 40 | 5,7 | 19,5 |
| 41 | 5,9 | 19,7 |
| 42 | 6,3 | 20,2 |
| 43 | 6,7 | 20,6 |
| 44 | 6,8 | 21,1 |
| 45 | 6,7 | 21,4 |
| 46 | 7,1 | 22,4 |
| 47 | 6,9 | 22,6 |
| 48 | 6,7 | 22,8 |
| 49 | 6,3 | 22,2 |
| 50 | 5,9 | 21,1 |
| 51 | 5,7 | 19,6 |
| 52 | 5,2 | 17,7 |
| 53 | 4,5 | 14,8 |
| 54 | 3,8 | 12,8 |
| 55 | 3,5 | 10,2 |
| 56 | 2,8 | 7,9 |
| 57 | 2,3 | 6 |
| 58 | 1,9 | 4,1 |
| 59 | 1,6 | 3 |
| 60 | 1,3 | 2 |
| 61 | 1,1 | 1,4 |
| 62 | 0,8 | 0,9 |
| 63 | 0,6 | 0,6 |
| 64 | 0,6 | 0,4 |
| 65 | 0,7 | 0,5 |
| 66 | 0,6 | 0,2 |
| 67 | 0,4 | 0,1 |
| 68 | 0,5 | 0 |
| 69 | 0,3 | 0 |
Opleidingsniveau
Door rekening te houden met een jong kind in het huishouden als gelijkstelling neemt het aantal personen met 21 dienstjaren het sterkst toe bij lager opgeleiden (zie Grafiek 4.8.3). De toename is het minst sterk onder hoger opgeleiden.
| Leeftijd | Lager opgeleid (%) | Middelbaar opgeleid (%) | Hoger opgeleid (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 14,3 | 9,5 | 6,2 |
| 36 | 12,7 | 10,8 | 7 |
| 37 | 15,4 | 11,4 | 7,6 |
| 38 | 15,4 | 11,6 | 8,1 |
| 39 | 15 | 11,9 | 8,5 |
| 40 | 17 | 12,8 | 9,2 |
| 41 | 15,3 | 13 | 8,8 |
| 42 | 16,9 | 13,2 | 9,5 |
| 43 | 17,7 | 12,6 | 10,2 |
| 44 | 17,6 | 13,9 | 10,4 |
| 45 | 17 | 14,2 | 10,3 |
| 46 | 17,3 | 14,1 | 10,8 |
| 47 | 16,5 | 14 | 11 |
| 48 | 16,2 | 14,1 | 10,7 |
| 49 | 15,1 | 13,2 | 10,6 |
| 50 | 13,9 | 12,4 | 10,1 |
| 51 | 12,8 | 12 | 10 |
| 52 | 10 | 10,6 | 9,8 |
| 53 | 7,8 | 9,1 | 8 |
| 54 | 6,7 | 7,5 | 7,3 |
| 55 | 6 | 5,9 | 6,3 |
| 56 | 4,5 | 5,1 | 5,4 |
| 57 | 3,6 | 3,7 | 4,1 |
| 58 | 2,7 | 2,7 | 3,1 |
| 59 | 1,8 | 2 | 2,7 |
| 60 | 1,3 | 1,4 | 1,9 |
| 61 | 1 | 1,2 | 1,3 |
| 62 | 1,1 | 1 | 1 |
| 63 | 0,5 | 0,4 | 0,7 |
| 64 | 0,4 | 0,4 | 0,6 |
| 65 | 0,4 | 0,4 | 0,8 |
| 66 | 0,1 | 0,4 | 0,4 |
| 67 | 0,5 | 0,1 | 1 |
| 68 | 0,1 | 0,7 | 0,2 |
| 69 | 0,5 | 0,1 | 0,5 |
Migratieachtergrond
Het aantal personen met 21 dienstjaren neemt onder personen met een migratieachtergrond sterker toe dan onder personen met een Nederlandse migratieachtergrond als jaren met een kind in het huishouden als dienstjaren meetellen naast werk (zie Grafiek 4.8.4). De toename is onder personen met een niet-westerse migratieachtergrond nog weer groter dan onder personen met een westerse migratieachtergrond. Het ligt voor de hand dat hier niet alleen sprake is van een bewuste keuze om voor een jong kind te zorgen, maar ook van een lagere arbeidsparticipatie in het algemeen onder personen met een niet-westerse migratieachtergrond (zie Jaarrapport Integratie 2020).
| Leeftijd | Nederlands (%) | Westers (%) | Niet-westers (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 8,4 | 10,4 | 20,5 |
| 36 | 9 | 11,4 | 22,4 |
| 37 | 9,5 | 10,5 | 23,9 |
| 38 | 9,5 | 12 | 27,4 |
| 39 | 10,2 | 12,3 | 28,2 |
| 40 | 10,5 | 13,7 | 30,5 |
| 41 | 10,6 | 13,3 | 31,9 |
| 42 | 10,9 | 14,1 | 34,1 |
| 43 | 11,4 | 14,1 | 33,2 |
| 44 | 11,5 | 15,2 | 32,4 |
| 45 | 11,7 | 14,5 | 31,3 |
| 46 | 12,2 | 15,6 | 29,8 |
| 47 | 12,3 | 14,4 | 28,1 |
| 48 | 12,3 | 14,6 | 25,8 |
| 49 | 11,7 | 13,5 | 25,7 |
| 50 | 11,2 | 12,7 | 22,4 |
| 51 | 10,3 | 12,3 | 22,4 |
| 52 | 9,4 | 11,3 | 18,6 |
| 53 | 7,8 | 10,4 | 16,5 |
| 54 | 6,8 | 8,1 | 14,2 |
| 55 | 5,7 | 6,9 | 11,8 |
| 56 | 4,4 | 6,2 | 10,5 |
| 57 | 3,4 | 4,5 | 9,7 |
| 58 | 2,4 | 3,8 | 7,7 |
| 59 | 1,9 | 2,9 | 6,2 |
| 60 | 1,4 | 2,3 | 4,7 |
| 61 | 1 | 1,8 | 4,3 |
| 62 | 0,7 | 1 | 3,5 |
| 63 | 0,5 | 1,1 | 2,2 |
| 64 | 0,4 | 0,9 | 1,9 |
| 65 | 0,5 | 1,6 | 2,1 |
| 66 | 0,4 | 0,5 | 1,9 |
| 67 | 0,3 | 0,6 | 0,7 |
| 68 | 0,3 | 0,9 | 4,9 |
| 69 | 0,2 | 0,4 | 1,8 |
4.9. Alle gelijkstellingen samen
In totaal (alle leeftijden) neemt het aantal personen met 21 dienstjaren met 37,4 procent toe als naast dienstjaren door werk ook rekening gehouden wordt met gelijkgestelde dienstjaren door de acht gelijkstellingen tegelijkertijd. Dat is meer dan het opgetelde effect van elke gelijkstelling afzonderlijk (dat is 32,8 procent waarbij dienstjaren dubbel kunnen tellen als er in een jaar sprake is van meerdere gelijkstellingen). Blijkbaar is er soms sprake van meerder soorten gelijkgestelde sociale situaties in een periode van 21 jaar als rekening gehouden wordt met alle acht sociale situaties. Het kan dan bijvoorbeeld naast een dienstjaar door een werkloosheidsuitkering gaan om een paar jaar een dienstjaar door een jong kind in het huishouden en/of door een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Leeftijd
Op de meeste leeftijden zorgt rekening houden met alle acht gelijkstelingen naast werk voor een toename van ongeveer een op de drie mensen met 21 dienstjaren. Alleen van 59 tot 65 jaar is de toename groter, op 64-jarige leeftijd zelfs twee keer zo groot (zie Grafiek 4.9.1). Dus juist in de jaren voor de pensioenleeftijd is de toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door alle gelijkstellingen samen het grootst.
| Leeftijd | Aandeel (%) |
|---|---|
| 35 | 29,4 |
| 36 | 32 |
| 37 | 34,4 |
| 38 | 34,2 |
| 39 | 34,9 |
| 40 | 34,7 |
| 41 | 34,6 |
| 42 | 35,1 |
| 43 | 35,3 |
| 44 | 35,5 |
| 45 | 35,9 |
| 46 | 36,9 |
| 47 | 37,3 |
| 48 | 37,7 |
| 49 | 37,5 |
| 50 | 37,2 |
| 51 | 37,6 |
| 52 | 37,4 |
| 53 | 36,6 |
| 54 | 36,1 |
| 55 | 36,2 |
| 56 | 36 |
| 57 | 36,6 |
| 58 | 37,2 |
| 59 | 39 |
| 60 | 41,3 |
| 61 | 45,3 |
| 62 | 51 |
| 63 | 61,2 |
| 64 | 69,2 |
| 65 | 21,2 |
| 66 | 18,8 |
| 67 | 16,9 |
| 68 | 15,4 |
| 69 | 15,4 |
Geslacht
De toename van het aantal personen met 21 dienstjaren door alle gelijkstellingen samen is onder vrouwen groter dan onder mannen (zie Grafiek 4.9.2). Op hogere leeftijden is het verschil in toename wel kleiner dan op jongere leeftijden.
| Leeftijd | Mannen (%) | Vrouwen (%) |
|---|---|---|
| 35 | 21,8 | 39,1 |
| 36 | 23,4 | 42,9 |
| 37 | 25,5 | 46,1 |
| 38 | 24,8 | 46,3 |
| 39 | 25 | 47,6 |
| 40 | 24,3 | 48 |
| 41 | 24,5 | 47,8 |
| 42 | 24,4 | 48,9 |
| 43 | 24,7 | 49,1 |
| 44 | 24,5 | 50,3 |
| 45 | 24,8 | 51,1 |
| 46 | 25,5 | 53,2 |
| 47 | 26 | 53,9 |
| 48 | 26,1 | 55,2 |
| 49 | 26,3 | 55 |
| 50 | 26,3 | 54,4 |
| 51 | 27,7 | 53,3 |
| 52 | 28,2 | 52,3 |
| 53 | 28,4 | 49,7 |
| 54 | 28,3 | 48,9 |
| 55 | 29,6 | 46,9 |
| 56 | 29,8 | 46,2 |
| 57 | 31 | 45,9 |
| 58 | 32,4 | 44,9 |
| 59 | 34,2 | 47 |
| 60 | 36,5 | 49,1 |
| 61 | 40,4 | 53,5 |
| 62 | 45,2 | 61,4 |
| 63 | 53,8 | 75,2 |
| 64 | 60,4 | 87 |
| 65 | 21,8 | 19,6 |
| 66 | 19,6 | 16,5 |
| 67 | 17,8 | 14,2 |
| 68 | 16,1 | 13,2 |
| 69 | 16,1 | 13,1 |
Opleidingsniveau
Rekening houden met alle gelijkstellingen tegelijkertijd leidt bij lager opgeleiden tot verreweg de grootste toename van het aantal personen met 21 dienstjaren (zie Grafiek 4.9.3). Op 64-jarige leeftijd is zelf sprake van bijna een verdubbeling. De toename is het minst sterk onder hoger opgeleiden.
| Leeftijd | Lager opgeleid (%) | Middelbaar opgeleid (%) | Hoger opgeleid (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 49,2 | 29,7 | 21,4 |
| 36 | 54 | 31,5 | 22,1 |
| 37 | 69,7 | 33,4 | 22 |
| 38 | 63,8 | 33,4 | 22,4 |
| 39 | 67,1 | 33,2 | 23,7 |
| 40 | 64 | 33,7 | 24,3 |
| 41 | 61,6 | 33,4 | 23,2 |
| 42 | 60,7 | 35 | 24,5 |
| 43 | 65,2 | 34,1 | 24,6 |
| 44 | 59 | 36,8 | 25,3 |
| 45 | 60,4 | 37 | 25,4 |
| 46 | 61,4 | 36 | 27,3 |
| 47 | 58,8 | 36,2 | 27,5 |
| 48 | 58 | 37,3 | 27,7 |
| 49 | 56,3 | 35,9 | 28,6 |
| 50 | 56 | 35,5 | 28,2 |
| 51 | 55 | 35,8 | 28,8 |
| 52 | 54,4 | 36,1 | 29,6 |
| 53 | 51,8 | 34,6 | 27,8 |
| 54 | 53,4 | 32,2 | 28,6 |
| 55 | 54,3 | 33 | 27,7 |
| 56 | 51 | 33,1 | 27,3 |
| 57 | 57,4 | 32,7 | 26,9 |
| 58 | 55,1 | 32,6 | 26 |
| 59 | 58,9 | 38,1 | 27,5 |
| 60 | 61,5 | 40,4 | 28,1 |
| 61 | 67,9 | 41,6 | 29 |
| 62 | 77,6 | 48,3 | 34,8 |
| 63 | 84,8 | 56,8 | 41,1 |
| 64 | 96,6 | 65,9 | 49,1 |
| 65 | 20,5 | 19,6 | 19,2 |
| 66 | 19 | 21,3 | 16,8 |
| 67 | 16,5 | 15,8 | 16,4 |
| 68 | 11,6 | 13,2 | 16,8 |
| 69 | 16,8 | 19 | 14,2 |
Migratieachtergrond
Het aantal personen met 21 dienstjaren neemt het sterkst toe onder personen met een niet-westerse migratieachtergrond als jaren van alle gelijkstellingen als dienstjaren meetellen naast werk (zie Grafiek 4.9.4). Van 61 t/m 64 jaar is zelfs sprake van een verdubbeling. De toename is het minst sterk onder personen met een Nederlandse achtergrond.
| Leeftijd | Nederlands (%) | Westers (%) | Niet-westers (%) |
|---|---|---|---|
| 35 | 27,2 | 38,3 | 61,2 |
| 36 | 29,4 | 38,7 | 69,3 |
| 37 | 31,4 | 41,9 | 76,3 |
| 38 | 30,5 | 43 | 82,6 |
| 39 | 31,2 | 44,2 | 83,2 |
| 40 | 30,8 | 43,1 | 86,8 |
| 41 | 30,8 | 44,3 | 88,7 |
| 42 | 30,9 | 45,9 | 91,7 |
| 43 | 31,2 | 44,3 | 91,1 |
| 44 | 31,5 | 47,3 | 88,1 |
| 45 | 32,2 | 44,7 | 87 |
| 46 | 33,2 | 45,2 | 87 |
| 47 | 33,7 | 45,5 | 88,6 |
| 48 | 34,4 | 46,5 | 83,1 |
| 49 | 34,1 | 45,3 | 85,3 |
| 50 | 34 | 45,7 | 81,4 |
| 51 | 33,9 | 47,1 | 88,6 |
| 52 | 33,9 | 46,8 | 84,9 |
| 53 | 33,1 | 46,4 | 85,3 |
| 54 | 32,9 | 43,4 | 85 |
| 55 | 32,9 | 43,8 | 87,1 |
| 56 | 32,9 | 45,1 | 86,6 |
| 57 | 33,2 | 43,8 | 93,3 |
| 58 | 34 | 46,5 | 91,3 |
| 59 | 35,9 | 47,7 | 93,9 |
| 60 | 38,4 | 50,5 | 91,2 |
| 61 | 42 | 54,7 | 103,8 |
| 62 | 47,9 | 58,2 | 111,4 |
| 63 | 57,6 | 71,7 | 119,5 |
| 64 | 66,6 | 76,7 | 110,3 |
| 65 | 20,6 | 24,8 | 31,9 |
| 66 | 18,2 | 21,7 | 32,4 |
| 67 | 16,3 | 21,7 | 24 |
| 68 | 15,1 | 16,8 | 24,1 |
| 69 | 15,1 | 17,9 | 19,6 |