Wie werken er in de sector zorg en welzijn?

Rond 2012 werkten er bijna 1,37 miljoen mensen met een hoofdbaan in de sector zorg en welzijn, inclusief kinderopvang. Tussen 2013 en 2016 zijn die aantallen gedaald tot 1,28 miljoen. Sindsdien zijn deze aantallen weer toegenomen, en het aantal is in 2020 met 1,42 banen hoger dan zes jaar geleden.

Banen in de bedrijfstak zorg en welzijn
Jaar	kwartaal	Banen (x 1 000)
2010	1e kwartaal	1291,2
2010	2e kwartaal	1307,6
2010	3e kwartaal	1314,6
2010	4e kwartaal	1327
2011	1e kwartaal	1337
2011	2e kwartaal	1348
2011	3e kwartaal	1349,3
2011	4e kwartaal	1361,2
2012	1e kwartaal	1358,1
2012	2e kwartaal	1362,8
2012	3e kwartaal	1359,7
2012	4e kwartaal	1367,4
2013	1e kwartaal	1360,8
2013	2e kwartaal	1356,2
2013	3e kwartaal	1339,8
2013	4e kwartaal	1341,5
2014	1e kwartaal	1325
2014	2e kwartaal	1321,1
2014	3e kwartaal	1308,5
2014	4e kwartaal	1312,2
2015	1e kwartaal	1298,7
2015	2e kwartaal	1294,6
2015	3e kwartaal	1285,2
2015	4e kwartaal	1293,3
2016	1e kwartaal	1279,7
2016	2e kwartaal	1282,9
2016	3e kwartaal	1280,8
2016	4e kwartaal	1299,7
2017	1e kwartaal	1299,9
2017	2e kwartaal	1308,4
2017	3e kwartaal	1306,5
2017	4e kwartaal	1329,6
2018	1e kwartaal	1330,7
2018	2e kwartaal	1344,2
2018	3e kwartaal	1343,8
2018	4e kwartaal	1366,3
2019	1e kwartaal	1377,1
2019	2e kwartaal	1395,9
2019	3e kwartaal	1394,4
2019	4e kwartaal	1419,3
2020	1e kwartaal	1422,5
2020	2e kwartaal	1417,0

Banen in de bedrijfstak zorg en welzijn
Jaar	kwartaal	Banen (x 1 000)
2010	1e kwartaal	1291,2
2010	2e kwartaal	1307,6
2010	3e kwartaal	1314,6
2010	4e kwartaal	1327
2011	1e kwartaal	1337
2011	2e kwartaal	1348
2011	3e kwartaal	1349,3
2011	4e kwartaal	1361,2
2012	1e kwartaal	1358,1
2012	2e kwartaal	1362,8
2012	3e kwartaal	1359,7
2012	4e kwartaal	1367,4
2013	1e kwartaal	1360,8
2013	2e kwartaal	1356,2
2013	3e kwartaal	1339,8
2013	4e kwartaal	1341,5
2014	1e kwartaal	1325
2014	2e kwartaal	1321,1
2014	3e kwartaal	1308,5
2014	4e kwartaal	1312,2
2015	1e kwartaal	1298,7
2015	2e kwartaal	1294,6
2015	3e kwartaal	1285,2
2015	4e kwartaal	1293,3
2016	1e kwartaal	1279,7
2016	2e kwartaal	1282,9
2016	3e kwartaal	1280,8
2016	4e kwartaal	1299,7
2017	1e kwartaal	1299,9
2017	2e kwartaal	1308,4
2017	3e kwartaal	1306,5
2017	4e kwartaal	1329,6
2018	1e kwartaal	1330,7
2018	2e kwartaal	1344,2
2018	3e kwartaal	1343,8
2018	4e kwartaal	1366,3
2019	1e kwartaal	1377,1
2019	2e kwartaal	1395,9
2019	3e kwartaal	1394,4
2019	4e kwartaal	1419,3
2020	1e kwartaal	1422,5
2020	2e kwartaal	1417,0

Bron: AZW-StatLine – Werkgelegenheid in de zorg en welzijn; baankenmerken

Een ruime meerderheid van deze werknemers is vrouw. In de Universitair medische centra en het Sociaal werk zijn in verhouding tot de andere branches binnen zorg en welzijn wel de minste vrouwen werkzaam, maar dit blijft meer dan 70 procent. Voor de gehele Nederlandse arbeidsmarkt is de man-vrouwverdeling van werknemers gelijker verdeeld (bijna 50 procent vrouw).

Binnen de sector zorg en welzijn is de Verpleging, verzorging en thuiszorg verreweg de grootste branche, gevolgd door de branche van Ziekenhuizen en Overige medisch specialistische zorg. De jeugdzorg is de branche met het kleinste aantal werknemers.

Werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn, 2e kwartaal 2020
AZW branches	Werknemers (x 1 000)
Verpleging, verzorging en thuiszorg	433,2
Ziekenhuizen en overige medische specialistische zorg	217,3
Gehandicaptenzorg	180,0
Overige zorg en welzijn	125,7
Kinderopvang (incl. peuterspeelzaalwerk)	101,8
Geestelijke gezondheidszorg	95,0
Universitair medische centra	78,0
Sociaal werk	53,0
Huisartsen en gezondheidscentra	32,7
Jeugdzorg	30,8

Werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn, 2e kwartaal 2020
AZW branches	Werknemers (x 1 000)
Verpleging, verzorging en thuiszorg	433,2
Ziekenhuizen en overige medische specialistische zorg	217,3
Gehandicaptenzorg	180,0
Overige zorg en welzijn	125,7
Kinderopvang (incl. peuterspeelzaalwerk)	101,8
Geestelijke gezondheidszorg	95,0
Universitair medische centra	78,0
Sociaal werk	53,0
Huisartsen en gezondheidscentra	32,7
Jeugdzorg	30,8

Bron: AZW-StatLine – Werkzame beroepsbevolking; positie in de werkkring

De werknemers in deze sector zijn gemiddeld net wat ouder dan in de rest van de Nederlandse arbeidsmarkt. In de kinderopvang werken naar verhouding meer jongeren. In de verpleging, verzorging en thuiszorg werken juist relatief veel ouderen.
Het AZW-programma kent 28 arbeidsmarktregio’s. De regio Rijnmond telt de meeste werkenden in de sector zorg en welzijn, gevolgd door Utrecht en omgeving. De grootste regio Rijnmond heeft bijna vijf keer zo veel werknemers dan de kleinste regio (Gooi en Vechtstreek).

Werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn, 2e kwartaal 2020
Regio's	Werknemers (x 1 000)
Rijnmond	85,2
Utrecht en omgeving	83,8
Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord	82,6
Rijnstreek	69,9
Groningen	56,9
Zuidoost-Brabant	54,6
Friesland	54,5
Stedendriehoek & Noord-Veluwe	53,7
Twente	52,6
Zuid-West Gelderland	51,8
Amstelland, Kennemerland en Meerl.	51,4
West-Brabant	50,8
Midden-Gelderland	50,4
Amsterdam	49,8
Zuid-Limburg	48,7
Noord-Holland Noord	48,3
Noordoost-Brabant	47,1
Drenthe	44,0
Noord- en Midden-Limburg	41,5
Regio Zwolle	38,4
Midden-Brabant	34,1
Flevoland	30,4
Zuid-Holland Zuid	30,2
Zeeland	30,1
Amersfoort en omgeving	27,1
Achterhoek	26,5
Zaanstreek en Waterland	24,7
Gooi- en Vechtstreek	17,5
Niet in te delen	10,9

Werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn, 2e kwartaal 2020
Regio's	Werknemers (x 1 000)
Rijnmond	85,2
Utrecht en omgeving	83,8
Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord	82,6
Rijnstreek	69,9
Groningen	56,9
Zuidoost-Brabant	54,6
Friesland	54,5
Stedendriehoek & Noord-Veluwe	53,7
Twente	52,6
Zuid-West Gelderland	51,8
Amstelland, Kennemerland en Meerl.	51,4
West-Brabant	50,8
Midden-Gelderland	50,4
Amsterdam	49,8
Zuid-Limburg	48,7
Noord-Holland Noord	48,3
Noordoost-Brabant	47,1
Drenthe	44,0
Noord- en Midden-Limburg	41,5
Regio Zwolle	38,4
Midden-Brabant	34,1
Flevoland	30,4
Zuid-Holland Zuid	30,2
Zeeland	30,1
Amersfoort en omgeving	27,1
Achterhoek	26,5
Zaanstreek en Waterland	24,7
Gooi- en Vechtstreek	17,5
Niet in te delen	10,9

Bron: AZW-StatLine – Werknemers met een baan in de zorg en welzijn; persoonskenmerken, regio