Personeelsindicator; bedrijfstakken (SBI 2008)

De personeelsindicator is een stemmingsindicator van het Nederlandse bedrijfsleven over de personeelssterkte binnen het bedrijf. Bij het beoordelen van de uitkomsten kan men ervan uitgaan dat hoe optimistischer of pessimistischer de ondernemers gestemd zijn, des te meer de waarde van de personeelsindicator positief of negatief zal afwijken van de nullijn. Een positieve uitkomst van de stemmingsindicator duidt op verwachte uitbreiding van het personeelsbestand, een negatieve uitkomst op krimp van het personeelsbestand.

De personeelsindicator van het totale Nederlandse bedrijfsleven is een gewogen gemiddelde van de vertrouwensindicatoren van de onderliggende bedrijfstakken die tezamen een representatieve afspiegeling vormen van het Nederlandse bedrijfsleven. De cijfers kunnen worden uitgesplitst naar economische activiteit.

De samentelling ‘totaal (ex. Financieel of nutsbedrijven)’ omvat alle beschikbare bedrijfstakken die worden uitgevraagd in de Conjunctuurenquête Nederland. Omdat niet iedere bedrijfstak maandelijks wordt uitgevraagd is voor deze samentelling alleen in de eerste maand van een kwartaal data beschikbaar. De samentelling ‘C industrie, H-S diensten, 45+47’ omvat alle bedrijfstakken die maandelijks worden uitgevraagd en kan daardoor als een subtotaal van de maandelijkse enquête worden gezien.

Status van de cijfers:
De uitkomsten hebben gedurende het verslagjaar een voorlopig karakter. In de eerste maand volgend op het verslagjaar worden de resultaten definitief verklaard.

Wijzigingen ten opzichte van de vorige versie:
Er zijn gegevens over een nieuwe periode toegevoegd.

Wijzigingen per 26 februari 2026:
Seizoengecorrigeerde uitkomsten voor alle perioden vóór januari 2026 zijn eenmalig bijgesteld. Dit sluit aan op de nieuwe methode waarbij de uitkomsten pas definitief worden vastgesteld als seizoencorrectie is uitgevoerd op basis van uitkomsten over een geheel aantal jaren.

Wanneer komen nieuwe cijfers beschikbaar?
De uitkomsten voor de volgende maand worden naar verwachting op 28 augustus 2026 gepubliceerd.