Duurzame inzetbaarheid werknemers; herkomst en arbeidsbelemmeringen
| Kenmerken werknemers | Marges | Perioden | Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever (%) | Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe baan andere werkgever (%) |
|---|---|---|---|---|
| Totaal | Waarde | 2023 | 59,3 | 80,2 |
| Totaal | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 58,8 | 79,9 |
| Totaal | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 59,7 | 80,6 |
| Herkomst: geboren in Nederland | Waarde | 2023 | 59,5 | 81,5 |
| Herkomst: geboren in Nederland | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 59,0 | 81,2 |
| Herkomst: geboren in Nederland | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 59,9 | 81,9 |
| Herkomst: geboren buiten Nederland | Waarde | 2023 | 58,0 | 73,2 |
| Herkomst: geboren buiten Nederland | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 56,7 | 72,1 |
| Herkomst: geboren buiten Nederland | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 59,3 | 74,4 |
| Herkomst: geb. in NL, ouders in NL | Waarde | 2023 | 59,3 | 81,4 |
| Herkomst: geb. in NL, ouders in NL | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 58,8 | 81,0 |
| Herkomst: geb. in NL, ouders in NL | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 59,7 | 81,8 |
| Herkomst: geb. in NL, ouder(s) in Europa | Waarde | 2023 | 56,4 | 78,6 |
| Herkomst: geb. in NL, ouder(s) in Europa | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 53,6 | 76,2 |
| Herkomst: geb. in NL, ouder(s) in Europa | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 59,2 | 80,8 |
| Herkomst: geb. NL, ouder(s) buit. Europa | Waarde | 2023 | 62,8 | 83,7 |
| Herkomst: geb. NL, ouder(s) buit. Europa | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 61,0 | 82,3 |
| Herkomst: geb. NL, ouder(s) buit. Europa | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 64,6 | 85,0 |
| Herkomst: geboren in Europa (excl. NL) | Waarde | 2023 | 58,5 | 76,9 |
| Herkomst: geboren in Europa (excl. NL) | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 56,5 | 75,2 |
| Herkomst: geboren in Europa (excl. NL) | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 60,5 | 78,5 |
| Herkomst: geboren buiten Europa | Waarde | 2023 | 57,6 | 70,7 |
| Herkomst: geboren buiten Europa | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 55,9 | 69,1 |
| Herkomst: geboren buiten Europa | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 59,3 | 72,3 |
| Herkomstland: Nederland | Waarde | 2023 | 59,3 | 81,4 |
| Herkomstland: Nederland | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 58,8 | 81,0 |
| Herkomstland: Nederland | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 59,7 | 81,8 |
| Herkomstland: Europa (excl. Nederland) | Waarde | 2023 | 57,9 | 77,4 |
| Herkomstland: Europa (excl. Nederland) | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 56,3 | 76,0 |
| Herkomstland: Europa (excl. Nederland) | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 59,5 | 78,7 |
| Herkomstland: buiten Europa | Waarde | 2023 | 60,0 | 76,6 |
| Herkomstland: buiten Europa | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 58,7 | 75,5 |
| Herkomstland: buiten Europa | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 61,2 | 77,6 |
| Arbeidsduur: deeltijd | Waarde | 2023 | 56,3 | 78,0 |
| Arbeidsduur: deeltijd | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 55,7 | 77,5 |
| Arbeidsduur: deeltijd | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 56,9 | 78,5 |
| Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week | Waarde | 2023 | 56,6 | 77,3 |
| Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 55,5 | 76,4 |
| Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 57,7 | 78,2 |
| Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week | Waarde | 2023 | 56,2 | 78,3 |
| Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 55,5 | 77,7 |
| Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 56,9 | 78,9 |
| Arbeidsduur: voltijd | Waarde | 2023 | 62,1 | 82,7 |
| Arbeidsduur: voltijd | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 61,5 | 82,2 |
| Arbeidsduur: voltijd | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 62,7 | 83,2 |
| Arbeidsbelemmering: niet belemmerd | Waarde | 2023 | 61,8 | 82,6 |
| Arbeidsbelemmering: niet belemmerd | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 61,1 | 82,1 |
| Arbeidsbelemmering: niet belemmerd | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 62,4 | 83,1 |
| Arbeidsbelemmering: licht belemmerd | Waarde | 2023 | 50,3 | 71,7 |
| Arbeidsbelemmering: licht belemmerd | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 48,7 | 70,3 |
| Arbeidsbelemmering: licht belemmerd | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 51,8 | 73,1 |
| Arbeidsbelemmering: sterk belemmerd | Waarde | 2023 | 36,1 | 54,3 |
| Arbeidsbelemmering: sterk belemmerd | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 32,9 | 50,9 |
| Arbeidsbelemmering: sterk belemmerd | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 39,5 | 57,7 |
| Bron: ©NEA (CBS/TNO), | ||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat cijfers over de duurzame inzetbaarheid van Nederlandse werknemers van 15 tot 75 jaar, naar arbeidsduur, herkomst en arbeidsbelemmeringen. In de tabel worden cijfers gepresenteerd over tevredenheid met het werk en de arbeidsomstandigheden, de leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken en verwachten hiertoe in staat te zijn en de actuele inzetbaarheid.
Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).
Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.
Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 17 april 2024:
De jaarcijfers over 2023 zijn toegevoegd.
Wijzigingen per 17 juli 2023:
Geen, dit is een nieuwe tabel. Deze tabel is gebaseerd op tabel 83055NED (zie paragraaf 3). De oude migratie-indeling is in deze tabel vervangen door de nieuwe herkomstindeling.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar. De cijfers over werknemers met een arbeidsbelemmering verschijnen alleen over de oneven jaren.
Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).
Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.
Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 17 april 2024:
De jaarcijfers over 2023 zijn toegevoegd.
Wijzigingen per 17 juli 2023:
Geen, dit is een nieuwe tabel. Deze tabel is gebaseerd op tabel 83055NED (zie paragraaf 3). De oude migratie-indeling is in deze tabel vervangen door de nieuwe herkomstindeling.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar. De cijfers over werknemers met een arbeidsbelemmering verschijnen alleen over de oneven jaren.
Toelichting onderwerpen
- Actuele inzetbaarheid
- Het vermogen om gezond, vitaal en productief deel te nemen aan (betaalde) arbeid.
---
Het gaat zowel om het vermogen om aan de eisen van het huidige werk te voldoen, als om het vermogen om ander werk te vinden.- Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever
- Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij mijn huidige werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
- Makkelijk nieuwe baan andere werkgever
- Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij een andere werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.