Arbeidsdeelname; wijken en buurten, 2021

Arbeidsdeelname; wijken en buurten, 2021

Geslacht Leeftijd Wijken en buurten Arbeidsdeelname Beroeps- en niet-beroepsbevolking (aantal) Arbeidsdeelname Werkzame beroepsbevolking (aantal) Arbeidsdeelname Netto arbeidsparticipatie (%) Positie in de werkkring Werknemer Werknemer (% van de werkzame bevolking) Positie in de werkkring Werknemer Werknemer met vaste arbeidsrelatie (% van de werkzame bevolking) Positie in de werkkring Werknemer Werknemer met flexibele arbeidsrelatie (% van de werkzame bevolking) Positie in de werkkring Zelfstandige (% van de werkzame bevolking )
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 75 jaar Leidschendam-Voorburg 55.350 36.950 67 83 60 24 17
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 25 jaar Leidschendam-Voorburg 7.260 4.350 60 94 15 79 6
Totaal mannen en vrouwen 25 tot 45 jaar Leidschendam-Voorburg 18.270 15.350 84 87 63 23 13
Totaal mannen en vrouwen 25 tot 35 jaar Leidschendam-Voorburg 8.540 7.150 84 89 57 31 11
Totaal mannen en vrouwen 35 tot 45 jaar Leidschendam-Voorburg 9.730 8.210 84 85 69 16 15
Totaal mannen en vrouwen 45 tot 55 jaar Leidschendam-Voorburg 10.260 8.400 82 80 69 12 20
Totaal mannen en vrouwen 45 tot 75 jaar Leidschendam-Voorburg 29.810 17.240 58 78 67 11 22
Totaal mannen en vrouwen 55 tot 65 jaar Leidschendam-Voorburg 10.310 7.340 71 80 72 8 20
Totaal mannen en vrouwen 65 tot 75 jaar Leidschendam-Voorburg 9.240 1.500 16 52 34 17 48
Mannen 15 tot 75 jaar Leidschendam-Voorburg 26.930 19.020 71 80 58 22 20
Mannen 15 tot 25 jaar Leidschendam-Voorburg 3.740 2.190 59 91 15 76 9
Mannen 25 tot 45 jaar Leidschendam-Voorburg 8.910 7.830 88 84 63 21 16
Mannen 25 tot 35 jaar Leidschendam-Voorburg 4.130 3.580 87 86 58 28 14
Mannen 35 tot 45 jaar Leidschendam-Voorburg 4.770 4.250 89 82 68 14 18
Mannen 45 tot 55 jaar Leidschendam-Voorburg 5.000 4.270 85 76 67 10 24
Mannen 45 tot 75 jaar Leidschendam-Voorburg 14.280 8.990 63 73 63 10 27
Mannen 55 tot 65 jaar Leidschendam-Voorburg 4.880 3.770 77 76 69 7 24
Mannen 65 tot 75 jaar Leidschendam-Voorburg 4.400 960 22 48 29 19 52
Vrouwen 15 tot 75 jaar Leidschendam-Voorburg 28.420 17.930 63 87 61 26 13
Vrouwen 15 tot 25 jaar Leidschendam-Voorburg 3.520 2.160 61 97 15 82 3
Vrouwen 25 tot 45 jaar Leidschendam-Voorburg 9.370 7.520 80 89 64 26 11
Vrouwen 25 tot 35 jaar Leidschendam-Voorburg 4.400 3.570 81 91 57 34 9
Vrouwen 35 tot 45 jaar Leidschendam-Voorburg 4.960 3.960 80 88 70 18 12
Vrouwen 45 tot 55 jaar Leidschendam-Voorburg 5.260 4.130 79 85 71 14 15
Vrouwen 45 tot 75 jaar Leidschendam-Voorburg 15.530 8.250 53 83 72 11 17
Vrouwen 55 tot 65 jaar Leidschendam-Voorburg 5.440 3.570 66 85 76 9 15
Vrouwen 65 tot 75 jaar Leidschendam-Voorburg 4.840 540 11 58 43 15 42
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat jaarcijfers over de arbeidsdeelname en de positie in de werkkring van de werkzame beroepsbevolking in Nederland op wijk- en buurtniveau. De bevolking van 15 tot 75 jaar wordt ingedeeld in de werkzame, werkloze en de niet-beroepsbevolking. Van de bevolking van 15 tot 75 jaar (excl. de institutionele bevolking) wordt het aantal en het percentage weergegeven dat behoort tot de werkzame beroepsbevolking. Voor de bevolking met betaald werk wordt het percentage werknemers en zelfstandigen weergegeven. Voor de verschillende indelingen is een uitsplitsing naar geslacht en leeftijd beschikbaar. De indeling naar wijken en buurten is gebaseerd op de woongemeenten van 1 januari 2021.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2021

Status van de cijfers:
De cijfers zijn definitief.

Wijzigingen per 31 januari 2024:
Definitieve cijfers 2021 zijn toegevoegd

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers over 2022 verschijnen begin 2025. De voorlopige cijfers over 2022 zijn begin 2024 in een nieuwe tabel verschenen (zie paragraaf 3).

Toelichting onderwerpen

Arbeidsdeelname
Beroeps- en niet-beroepsbevolking
Personen die tot de werkzame, de werkloze of de niet-beroepsbevolking behoren.
Werkzame beroepsbevolking
Personen die betaald werk hebben.
Netto arbeidsparticipatie
Het aandeel van de werkzame beroepsbevolking in de bevolking (beroeps- en niet-beroepsbevolking).

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar.
Positie in de werkkring
Werknemer
Een persoon die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid maakt om arbeid te verrichten waartegenover een financiële beloning staat.

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
Werknemer
Een persoon die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid maakt om arbeid te verrichten waartegenover een financiële beloning staat.

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
Werknemer met vaste arbeidsrelatie
Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd én een vast aantal uren per week.

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.

Werknemer met flexibele arbeidsrelatie
Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd óf een flexibel aantal uren per week.

Tot de werknemers met een flexibele arbeidsrelatie behoren:
- Werknemer tijdelijk, uitzicht op vast
- Werknemer tijdelijk >=1 jaar
- Werknemer tijdelijk <1 jaar
- Oproep/-invalkracht
- Uitzendkracht
- Werknemer vast, geen vaste uren
- Werknemer tijdelijk, geen vaste uren

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
Zelfstandige
Een persoon die voor eigen rekening of risico arbeid verricht
- in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer),
- als directeur-grootaandeelhouder (dga),
- in het bedrijf of de praktijk van een gezinslid (meewerkend gezinslid), of
- als overige zelfstandige.

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.