Vacature-indicator 1999-2023
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Vacature-indicator (%) |
|---|---|---|
| C Industrie | 2022 juli | 0,66 |
| C Industrie | 2022 augustus | 0,50 |
| C Industrie | 2022 september | 0,34 |
| C Industrie | 2022 oktober | 0,21 |
| C Industrie | 2022 november | 0,16 |
| C Industrie | 2022 december | 0,16 |
| C Industrie | 2023 januari** | 0,20 |
| C Industrie | 2023 februari** | 0,21 |
| C Industrie | 2023 maart** | 0,19 |
| C Industrie | 2023 april** | 0,16 |
| C Industrie | 2023 mei** | 0,08 |
| C Industrie | 2023 juni* | -0,02 |
| Bron: CBS. | ||
Tabeltoelichting
De vacature-indicator is een rekenkundig gewogen gemiddelde van vacature-indicatoren van de industrie, de bouwnijverheid en de commerciële dienstverlening. Deze (deel) vacature-indicatoren zijn afgeleid uit verschillende variabelen van de maandelijkse conjunctuuronderzoeken die door het Centraal Bureau voor de Statistiek en het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) worden gehouden. De vacature-indicator geeft een indicatie van de richting waarin de vacatures zich naar verwachting van de ondernemers zullen ontwikkelen.
Gegevens beschikbaar van januari 1999 tot en met juni 2023.
Status van de cijfers:
De gepubliceerde uitkomsten zijn definitief.
Wijzigingen per 15 februari 2024:
Deze tabel is stopgezet wegens methodologische overwegingen en is vervangen door de tabel Personeelsindicator; bedrijfstakken (SBI 2008). Zie paragraaf 3.
Wanneer komen de nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Toelichting onderwerpen
- Vacature-indicator
- De vacature-indicator geeft een indicatie voor de richting waarin de vacatures zich naar verwachting van de ondernemers zullen ontwikkelen. Hoe optimistischer of pessimistischer de ondernemers gestemd zijn over de ontwikkeling van de vacatures, des te meer zal de waarde van de vacature-indicator positief of negatief afwijken
van de nullijn en des te groter is de verwachting dat de vacatures zullen toe- of afnemen. De vacature-indicator kan een waarde hebben die varieert tussen de -3 en +3 procent.