Werkgelegenheid; banen, lonen, SBI2008 per maand

Werkgelegenheid; banen, lonen, SBI2008 per maand

Kenmerken baan Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Perioden Banen Banen: met seizoenscorrectie (x 1 000) Banen Banen: zonder seizoenscorrectie (x 1 000) Arbeidsvolume Arbeidsvolume: met seizoenscorrectie (x 1 000) Arbeidsvolume Arbeidsvolume: zonder seizoenscorrectie (x 1 000) Maandloon Maandloon: inclusief overwerk (euro) Maandloon Maandloon: exclusief overwerk (euro)
Totaal C Industrie 2020 augustus 765 760 688 685 3.441 3.388
Totaal C Industrie 2020 september 764 764 687 687 3.411 3.361
Totaal C Industrie 2020 oktober 764 764 686 686 3.426 3.368
Totaal C Industrie 2020 november 763 764 686 687 3.431 3.366
Totaal C Industrie 2020 december 767 767 689 688 3.415 3.346
Totaal C Industrie 2021 januari** 763 761 686 686 3.474 3.417
Totaal C Industrie 2021 februari** 764 763 687 687 3.449 3.391
Totaal C Industrie 2021 maart** 764 766 687 689 3.473 3.416
Totaal C Industrie 2021 april** 764 766 687 688 3.488 3.419
Totaal C Industrie 2021 mei** 765 768 688 690 3.490 3.418
Totaal C Industrie 2021 juni** 766 768 688 689 3.487 3.416
Totaal C Industrie 2021 juli* 765 763 688 686 3.512 3.448
Geslacht: mannen C Industrie 2020 augustus 591 587 557 555 3.749 3.686
Geslacht: mannen C Industrie 2020 september 590 590 556 557 3.716 3.655
Geslacht: mannen C Industrie 2020 oktober 589 589 556 556 3.733 3.662
Geslacht: mannen C Industrie 2020 november 589 589 555 556 3.737 3.658
Geslacht: mannen C Industrie 2020 december 591 590 556 555 3.719 3.636
Geslacht: mannen C Industrie 2021 januari** 588 587 554 554 3.772 3.704
Geslacht: mannen C Industrie 2021 februari** 589 588 554 555 3.749 3.678
Geslacht: mannen C Industrie 2021 maart** 589 590 554 556 3.775 3.705
Geslacht: mannen C Industrie 2021 april** 588 589 554 555 3.793 3.709
Geslacht: mannen C Industrie 2021 mei** 588 590 554 556 3.796 3.709
Geslacht: mannen C Industrie 2021 juni** 588 590 554 555 3.793 3.708
Geslacht: mannen C Industrie 2021 juli* 588 586 554 552 3.818 3.741
Geslacht: vrouwen C Industrie 2020 augustus 174 173 130 130 2.397 2.381
Geslacht: vrouwen C Industrie 2020 september 174 174 131 131 2.379 2.364
Geslacht: vrouwen C Industrie 2020 oktober 175 174 131 131 2.391 2.375
Geslacht: vrouwen C Industrie 2020 november 175 174 131 131 2.398 2.378
Geslacht: vrouwen C Industrie 2020 december 176 176 133 133 2.398 2.375
Geslacht: vrouwen C Industrie 2021 januari** 175 174 132 132 2.470 2.451
Geslacht: vrouwen C Industrie 2021 februari** 176 175 132 132 2.442 2.423
Geslacht: vrouwen C Industrie 2021 maart** 176 176 133 133 2.461 2.445
Geslacht: vrouwen C Industrie 2021 april** 176 176 133 133 2.469 2.449
Geslacht: vrouwen C Industrie 2021 mei** 177 177 134 134 2.470 2.448
Geslacht: vrouwen C Industrie 2021 juni** 177 178 134 134 2.469 2.448
Geslacht: vrouwen C Industrie 2021 juli* 177 177 134 134 2.496 2.477
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2020 augustus 1 1 0 0 196 195
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2020 september 1 1 0 0 131 131
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2020 oktober 1 1 0 0 122 121
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2020 november 1 0 0 0 112 112
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2020 december 1 1 0 0 137 135
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2021 januari** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2021 februari** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2021 maart** 1 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2021 april** 1 1 0 0 128 127
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2021 mei** 1 1 0 0 158 157
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2021 juni** 1 1 0 0 131 130
Leeftijd: jonger dan 15 jaar C Industrie 2021 juli* 1 1 0 0 171 170
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2020 augustus 22 21 11 11 610 597
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2020 september 21 22 11 11 529 519
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2020 oktober 22 22 11 11 512 500
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2020 november 22 22 11 11 507 494
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2020 december 22 22 11 11 519 505
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2021 januari** 21 21 11 11 530 518
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2021 februari** 21 21 11 10 514 502
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2021 maart** 22 21 11 10 512 500
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2021 april** 22 21 11 10 508 496
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2021 mei** 22 22 11 11 510 498
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2021 juni** 22 22 11 11 524 512
Leeftijd: 15 tot 20 jaar C Industrie 2021 juli* 22 22 11 11 594 580
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2020 augustus 43 40 35 33 1.904 1.856
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2020 september 43 42 35 35 1.780 1.737
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2020 oktober 43 43 35 35 1.764 1.713
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2020 november 43 43 35 35 1.754 1.700
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2020 december 43 43 35 35 1.744 1.684
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2021 januari** 43 42 35 34 1.781 1.732
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2021 februari** 43 44 35 36 1.714 1.668
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2021 maart** 44 45 35 37 1.710 1.662
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2021 april** 44 46 36 37 1.709 1.653
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2021 mei** 44 46 36 37 1.702 1.644
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2021 juni** 44 45 36 36 1.734 1.674
Leeftijd: 20 tot 25 jaar C Industrie 2021 juli* 44 43 36 34 1.868 1.811
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2020 augustus 64 63 60 60 2.833 2.767
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2020 september 64 64 60 60 2.802 2.744
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2020 oktober 64 64 60 60 2.812 2.744
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2020 november 64 64 60 60 2.810 2.733
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2020 december 64 64 60 60 2.797 2.716
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2021 januari** 64 64 60 60 2.851 2.784
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2021 februari** 64 64 60 60 2.827 2.757
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2021 maart** 64 64 60 60 2.854 2.786
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2021 april** 64 64 60 60 2.866 2.787
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2021 mei** 64 64 60 61 2.872 2.786
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2021 juni** 64 64 60 60 2.867 2.784
Leeftijd: 25 tot 30 jaar C Industrie 2021 juli* 64 64 60 60 2.890 2.815
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2020 augustus 73 73 69 69 3.258 3.194
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2020 september 73 73 69 69 3.236 3.180
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2020 oktober 73 73 69 69 3.253 3.187
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2020 november 73 73 69 69 3.256 3.180
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2020 december 74 74 69 69 3.236 3.159
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2021 januari** 74 74 70 70 3.301 3.236
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2021 februari** 74 74 70 70 3.286 3.216
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2021 maart** 74 74 70 70 3.314 3.248
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2021 april** 75 75 70 70 3.332 3.257
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2021 mei** 75 75 70 70 3.343 3.258
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2021 juni** 75 75 71 71 3.335 3.254
Leeftijd: 30 tot 35 jaar C Industrie 2021 juli* 75 75 71 71 3.338 3.267
Leeftijd: 35 tot 40 jaar C Industrie 2020 augustus 73 73 68 68 3.539 3.480
Leeftijd: 35 tot 40 jaar C Industrie 2020 september 73 73 68 68 3.526 3.472
Leeftijd: 35 tot 40 jaar C Industrie 2020 oktober 73 73 68 68 3.546 3.480
Leeftijd: 35 tot 40 jaar C Industrie 2020 november 73 73 68 68 3.550 3.477
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat maandcijfers over banen, arbeidsvolume en loon van werknemers in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht) en soort baan.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2006.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2006 tot en met 2020 zijn definitief.
De cijfers van 2020 en januari tot en met juni 2021 zijn nader voorlopig, de cijfers van juli 2021 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 21 oktober 2021:
De voorlopige cijfers van juli 2021 zijn toegevoegd.
De cijfers van juni 2021 zijn nader voorlopig geworden.
De cijfers van 2020 zijn definitief geworden, de ontbrekende cijfers zijn daarbij aangevuld.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers van augustus 2021 verschijnen in november 2021.

Toelichting onderwerpen

Banen
Baan
Een overeenkomst waarbij een persoon tegen een financiële vergoeding arbeid verricht voor een bedrijf of instelling. In deze tabel zijn alleen werknemers in loondienst opgenomen.
Een persoon kan meerdere banen hebben. Bij werknemersbanen wordt een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst afgesloten, waarin salaris en andere arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Banen: met seizoenscorrectie
Baan
Een overeenkomst waarbij een persoon tegen een financiële vergoeding arbeid verricht voor een bedrijf of instelling. In deze tabel zijn alleen werknemers in loondienst opgenomen.
Een persoon kan meerdere banen hebben. Bij werknemersbanen wordt een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst afgesloten, waarin salaris en andere arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.

Seizoenscorrectie
Het corrigeren van maand- of kwartaalcijfers voor jaarlijks terugkerende patronen, om de onderliggende ontwikkeling beter zichtbaar te maken. Voorbeelden van deze patronen zijn feest- en vakantiedagen, vakantie-uitkeringen in mei, bonussen in december en temperatuurschommelingen. Door een reeks cijfers voor dergelijke patronen te schonen, kunnen maand- of kwartaalcijfers onderling vergeleken worden zonder storende seizoenseffecten. Zo kan ook beter een omslag in de ontwikkeling worden vastgesteld.
Bij elke selectie zijn de seizoensgecorrigeerde cijfers separaat berekend. Daardoor zijn de afzonderlijke gecorrigeerde cijfers niet optelbaar.
De niet gecorrigeerde aantallen worden als gecorrigeerd gepresenteerd als een seizoenspatroon niet aanwezig of te zwak is.
Banen: zonder seizoenscorrectie
Baan
Een overeenkomst waarbij een persoon tegen een financiële vergoeding arbeid verricht voor een bedrijf of instelling. In deze tabel zijn alleen werknemers in loondienst opgenomen.
Een persoon kan meerdere banen hebben. Bij werknemersbanen wordt een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst afgesloten, waarin salaris en andere arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.

Seizoenscorrectie
Het corrigeren van maand- of kwartaalcijfers voor jaarlijks terugkerende patronen, om de onderliggende ontwikkeling beter zichtbaar te maken. Voorbeelden van deze patronen zijn feest- en vakantiedagen, vakantie-uitkeringen in mei, bonussen in december en temperatuurschommelingen. Door een reeks cijfers voor dergelijke patronen te schonen, kunnen maand- of kwartaalcijfers onderling vergeleken worden zonder storende seizoenseffecten. Zo kan ook beter een omslag in de ontwikkeling worden vastgesteld.
Bij elke selectie zijn de seizoensgecorrigeerde cijfers separaat berekend. Daardoor zijn de afzonderlijke gecorrigeerde cijfers niet optelbaar.
De niet gecorrigeerde aantallen worden als gecorrigeerd gepresenteerd als een seizoenspatroon niet aanwezig of te zwak is.
Arbeidsvolume
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Arbeidsvolume: met seizoenscorrectie
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.

Seizoenscorrectie
Het corrigeren van maand- of kwartaalcijfers voor jaarlijks terugkerende patronen, om de onderliggende ontwikkeling beter zichtbaar te maken. Voorbeelden van deze patronen zijn feest- en vakantiedagen, vakantie-uitkeringen in mei, bonussen in december en temperatuurschommelingen. Door een reeks cijfers voor dergelijke patronen te schonen, kunnen maand- of kwartaalcijfers onderling vergeleken worden zonder storende seizoenseffecten. Zo kan ook beter een omslag in de ontwikkeling worden vastgesteld.
Bij elke selectie zijn de seizoensgecorrigeerde cijfers separaat berekend. Daardoor zijn de afzonderlijke gecorrigeerde cijfers niet optelbaar.
De niet gecorrigeerde aantallen worden als gecorrigeerd gepresenteerd als een seizoenspatroon niet aanwezig of te zwak is.
Arbeidsvolume: zonder seizoenscorrectie
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.

Seizoenscorrectie
Het corrigeren van maand- of kwartaalcijfers voor jaarlijks terugkerende patronen, om de onderliggende ontwikkeling beter zichtbaar te maken. Voorbeelden van deze patronen zijn feest- en vakantiedagen, vakantie-uitkeringen in mei, bonussen in december en temperatuurschommelingen. Door een reeks cijfers voor dergelijke patronen te schonen, kunnen maand- of kwartaalcijfers onderling vergeleken worden zonder storende seizoenseffecten. Zo kan ook beter een omslag in de ontwikkeling worden vastgesteld.
Bij elke selectie zijn de seizoensgecorrigeerde cijfers separaat berekend. Daardoor zijn de afzonderlijke gecorrigeerde cijfers niet optelbaar.
De niet gecorrigeerde aantallen worden als gecorrigeerd gepresenteerd als een seizoenspatroon niet aanwezig of te zwak is.
Maandloon
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Maandloon: inclusief overwerk
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.

Overwerk
Loon uit overwerk bevat de beloning voor de meer gewerkte uren indien een toeslag van toepassing is. De beloning voor deze uren is inclusief de toeslag.
Maandloon: exclusief overwerk
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.

Overwerk
Loon uit overwerk bevat de beloning voor de meer gewerkte uren indien een toeslag van toepassing is. De beloning voor deze uren is inclusief de toeslag.