Conjunctuurenquête Nederland; kwartaal, bedrijfsgrootte 2012-2023
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Bedrijfsgrootte | Perioden | Personeelssterkte Personeelssterkte afgelopen 3 maanden Personeelssterkte is toegenomen (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte afgelopen 3 maanden Personeelssterkte is gelijk gebleven (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte afgelopen 3 maanden Personeelssterkte is afgenomen (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte afgelopen 3 maanden Saldo personeelssterkte afgelopen 3 mnd (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte komende 3 maanden Personeelssterkte zal toenemen (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte komende 3 maanden Personeelssterkte zal gelijk blijven (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte komende 3 maanden Personeelssterkte zal afnemen (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte komende 3 maanden Saldo personeelssterkte komende 3 mnd (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte volgend jaar Personeelssterkte zal toenemen (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte volgend jaar Personeelssterkte zal gelijk blijven (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte volgend jaar Personeelssterkte zal afnemen (%) | Personeelssterkte Personeelssterkte volgend jaar Saldo personeelssterkte volgend jaar (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Totaal (ex. financieel of nutsbedrijven) | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 18,6 | 69,1 | 12,3 | 6,2 | 24,1 | 69,1 | 6,8 | 17,3 | . | . | . | . |
| Totaal (ex. financieel of nutsbedrijven) | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 13,8 | 72,8 | 13,4 | 0,4 | 19,8 | 72,6 | 7,6 | 12,3 | . | . | . | . |
| Totaal (ex. financieel of nutsbedrijven) | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 16,7 | 71,9 | 11,4 | 5,4 | 23,2 | 71,2 | 5,6 | 17,6 | . | . | . | . |
| Totaal (ex. financieel of nutsbedrijven) | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 19,2 | 69,5 | 11,3 | 7,9 | 25,8 | 68,0 | 6,2 | 19,5 | . | . | . | . |
| Totaal (ex. financieel of nutsbedrijven) | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 23,3 | 64,1 | 12,6 | 10,8 | 27,3 | 65,3 | 7,4 | 19,9 | . | . | . | . |
| A Landbouw, bosbouw en visserij | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 15,5 | 67,8 | 16,7 | -1,3 | 23,6 | 66,8 | 9,6 | 13,9 | . | . | . | . |
| A Landbouw, bosbouw en visserij | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 13,4 | 69,4 | 17,2 | -3,7 | 21,3 | 69,5 | 9,2 | 12,1 | . | . | . | . |
| A Landbouw, bosbouw en visserij | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 15,7 | 67,5 | 16,8 | -1,2 | 26,5 | 64,6 | 8,9 | 17,5 | . | . | . | . |
| A Landbouw, bosbouw en visserij | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 14,5 | 66,1 | 19,4 | -5,0 | 23,8 | 64,7 | 11,5 | 12,2 | . | . | . | . |
| A Landbouw, bosbouw en visserij | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 23,3 | 63,3 | 13,4 | 9,9 | 27,1 | 62,0 | 10,9 | 16,2 | . | . | . | . |
| B Delfstoffenwinning | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 19,4 | 58,4 | 22,2 | -2,8 | 19,5 | 61,6 | 18,9 | 0,6 | . | . | . | . |
| B Delfstoffenwinning | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 13,0 | 78,8 | 8,2 | 4,7 | 14,1 | 79,5 | 6,4 | 7,6 | . | . | . | . |
| B Delfstoffenwinning | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 13,7 | 67,7 | 18,6 | -4,9 | 17,1 | 68,5 | 14,4 | 2,8 | . | . | . | . |
| B Delfstoffenwinning | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 18,8 | 63,8 | 17,4 | 1,5 | 22,8 | 67,9 | 9,3 | 13,4 | . | . | . | . |
| B Delfstoffenwinning | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 22,0 | 51,6 | 26,4 | -4,4 | 20,1 | 55,6 | 24,3 | -4,1 | . | . | . | . |
| C Industrie | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 19,4 | 69,2 | 11,4 | 8,0 | 20,5 | 71,5 | 8,0 | 12,5 | . | . | . | . |
| C Industrie | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 14,0 | 72,8 | 13,2 | 0,9 | 15,2 | 76,1 | 8,7 | 6,6 | . | . | . | . |
| C Industrie | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 17,5 | 71,0 | 11,5 | 6,0 | 19,8 | 73,8 | 6,4 | 13,3 | . | . | . | . |
| C Industrie | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 15,9 | 72,6 | 11,5 | 4,4 | 19,6 | 73,7 | 6,7 | 12,8 | . | . | . | . |
| C Industrie | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 23,0 | 66,3 | 10,7 | 12,2 | 22,8 | 68,3 | 8,9 | 13,9 | . | . | . | . |
| F Bouwnijverheid | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 16,8 | 74,0 | 9,2 | 7,6 | 21,6 | 71,0 | 7,4 | 14,2 | . | . | . | . |
| F Bouwnijverheid | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 8,9 | 81,0 | 10,1 | -1,1 | 10,3 | 85,1 | 4,6 | 5,6 | . | . | . | . |
| F Bouwnijverheid | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 13,9 | 75,0 | 11,1 | 2,7 | 16,1 | 77,2 | 6,7 | 9,4 | . | . | . | . |
| F Bouwnijverheid | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 10,1 | 81,2 | 8,7 | 1,4 | 18,6 | 73,1 | 8,3 | 10,3 | . | . | . | . |
| F Bouwnijverheid | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 26,4 | 65,8 | 7,8 | 18,7 | 32,7 | 58,4 | 8,9 | 23,8 | . | . | . | . |
| G Handel | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 13,9 | 74,1 | 12,0 | 2,0 | 19,0 | 74,0 | 7,0 | 12,1 | . | . | . | . |
| G Handel | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 10,0 | 77,4 | 12,6 | -2,6 | 16,3 | 76,0 | 7,7 | 8,7 | . | . | . | . |
| G Handel | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 14,2 | 74,4 | 11,4 | 2,8 | 18,7 | 75,0 | 6,3 | 12,5 | . | . | . | . |
| G Handel | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 16,0 | 72,8 | 11,2 | 4,7 | 20,6 | 74,4 | 5,0 | 15,5 | . | . | . | . |
| G Handel | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 18,9 | 68,7 | 12,4 | 6,5 | 22,9 | 68,6 | 8,5 | 14,5 | . | . | . | . |
| H Vervoer en opslag | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 11,5 | 74,2 | 14,3 | -2,9 | 20,0 | 73,1 | 6,9 | 13,1 | . | . | . | . |
| H Vervoer en opslag | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 9,4 | 78,1 | 12,5 | -3,1 | 10,3 | 80,3 | 9,4 | 0,8 | . | . | . | . |
| H Vervoer en opslag | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 13,7 | 78,6 | 7,7 | 6,1 | 18,2 | 73,0 | 8,8 | 9,4 | . | . | . | . |
| H Vervoer en opslag | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 20,9 | 63,6 | 15,5 | 5,4 | 32,3 | 58,9 | 8,8 | 23,6 | . | . | . | . |
| H Vervoer en opslag | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 8,7 | 74,7 | 16,6 | -7,9 | 20,0 | 75,0 | 5,0 | 15,0 | . | . | . | . |
| I Horeca | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 25,3 | 61,2 | 13,5 | 11,7 | 40,8 | 53,7 | 5,5 | 35,3 | . | . | . | . |
| I Horeca | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 20,8 | 62,8 | 16,4 | 4,4 | 32,5 | 58,3 | 9,2 | 23,2 | . | . | . | . |
| I Horeca | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 27,1 | 64,1 | 8,8 | 18,3 | 39,4 | 58,6 | 2,0 | 37,4 | . | . | . | . |
| I Horeca | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 36,2 | 55,5 | 8,3 | 28,0 | 61,9 | 37,2 | 0,9 | 61,0 | . | . | . | . |
| I Horeca | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 31,4 | 50,1 | 18,5 | 12,9 | 66,4 | 33,2 | 0,4 | 66,0 | . | . | . | . |
| J Informatie en communicatie | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 25,8 | 58,2 | 16,0 | 9,8 | 25,8 | 66,0 | 8,2 | 17,6 | . | . | . | . |
| J Informatie en communicatie | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 18,6 | 60,6 | 20,8 | -2,2 | 26,9 | 58,8 | 14,3 | 12,5 | . | . | . | . |
| J Informatie en communicatie | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 16,5 | 70,6 | 12,9 | 3,6 | 24,8 | 72,5 | 2,7 | 22,1 | . | . | . | . |
| J Informatie en communicatie | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 39,3 | 45,5 | 15,2 | 24,1 | 40,3 | 50,0 | 9,7 | 30,5 | . | . | . | . |
| J Informatie en communicatie | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 28,9 | 55,3 | 15,8 | 13,0 | 21,4 | 70,7 | 7,9 | 13,5 | . | . | . | . |
| L Verhuur en handel van onroerend goed | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 13,8 | 72,2 | 14,0 | -0,3 | 17,5 | 79,3 | 3,2 | 14,3 | . | . | . | . |
| L Verhuur en handel van onroerend goed | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 11,5 | 64,2 | 24,3 | -12,8 | 9,3 | 82,7 | 8,0 | 1,4 | . | . | . | . |
| L Verhuur en handel van onroerend goed | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 9,8 | 73,0 | 17,2 | -7,5 | 17,8 | 77,9 | 4,3 | 13,6 | . | . | . | . |
| L Verhuur en handel van onroerend goed | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 9,9 | 87,8 | 2,3 | 7,5 | 29,5 | 70,0 | 0,5 | 28,9 | . | . | . | . |
| L Verhuur en handel van onroerend goed | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 19,2 | 70,5 | 10,3 | 8,9 | 17,8 | 81,9 | 0,3 | 17,5 | . | . | . | . |
| M Specialistische zakelijke diensten | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 27,1 | 60,5 | 12,4 | 14,7 | 33,2 | 62,1 | 4,7 | 28,5 | . | . | . | . |
| M Specialistische zakelijke diensten | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 20,2 | 67,1 | 12,7 | 7,5 | 27,3 | 67,2 | 5,5 | 21,8 | . | . | . | . |
| M Specialistische zakelijke diensten | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 22,6 | 63,2 | 14,2 | 8,3 | 34,6 | 61,2 | 4,2 | 30,3 | . | . | . | . |
| M Specialistische zakelijke diensten | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 30,0 | 56,7 | 13,3 | 16,7 | 30,4 | 65,2 | 4,4 | 26,0 | . | . | . | . |
| M Specialistische zakelijke diensten | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 35,9 | 53,7 | 10,4 | 25,5 | 39,4 | 56,3 | 4,3 | 35,0 | . | . | . | . |
| N Verhuur en overige zakelijke diensten | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 22,0 | 64,4 | 13,6 | 8,5 | 30,1 | 64,5 | 5,4 | 24,8 | . | . | . | . |
| N Verhuur en overige zakelijke diensten | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 15,2 | 72,2 | 12,6 | 2,5 | 24,5 | 70,1 | 5,4 | 19,2 | . | . | . | . |
| N Verhuur en overige zakelijke diensten | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 18,4 | 72,3 | 9,3 | 9,1 | 29,1 | 68,3 | 2,6 | 26,5 | . | . | . | . |
| N Verhuur en overige zakelijke diensten | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 21,1 | 69,6 | 9,3 | 11,8 | 31,4 | 65,5 | 3,1 | 28,3 | . | . | . | . |
| N Verhuur en overige zakelijke diensten | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 27,7 | 54,9 | 17,4 | 10,2 | 33,1 | 59,6 | 7,3 | 25,8 | . | . | . | . |
| R Cultuur, sport en recreatie | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 20,0 | 69,8 | 10,2 | 9,8 | 31,7 | 62,0 | 6,3 | 25,3 | . | . | . | . |
| R Cultuur, sport en recreatie | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 17,5 | 73,5 | 9,0 | 8,5 | 29,2 | 64,1 | 6,7 | 22,5 | . | . | . | . |
| R Cultuur, sport en recreatie | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 15,2 | 71,8 | 13,0 | 2,1 | 33,4 | 60,1 | 6,5 | 26,8 | . | . | . | . |
| R Cultuur, sport en recreatie | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 28,6 | 60,9 | 10,5 | 18,1 | 20,6 | 68,1 | 11,3 | 9,2 | . | . | . | . |
| R Cultuur, sport en recreatie | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 26,4 | 64,9 | 8,7 | 17,7 | 43,8 | 55,0 | 1,2 | 42,6 | . | . | . | . |
| S Overige dienstverlening | 5 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 13,7 | 77,0 | 9,3 | 4,4 | 22,9 | 74,8 | 2,3 | 20,7 | . | . | . | . |
| S Overige dienstverlening | 5 tot 20 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 11,8 | 77,9 | 10,3 | 1,5 | 12,4 | 86,5 | 1,1 | 11,3 | . | . | . | . |
| S Overige dienstverlening | 20 tot 50 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 8,4 | 90,4 | 1,2 | 7,2 | 35,4 | 58,3 | 6,3 | 29,1 | . | . | . | . |
| S Overige dienstverlening | 50 tot 100 werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 12,7 | 73,9 | 13,4 | -0,8 | 34,9 | 62,2 | 2,9 | 32,1 | . | . | . | . |
| S Overige dienstverlening | 100 of meer werkzame personen | 2023 2e kwartaal | 21,4 | 68,5 | 10,1 | 11,4 | 35,8 | 61,7 | 2,5 | 33,3 | . | . | . | . |
| Bron: CBS. | ||||||||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel verschaft actuele informatie over de meningen van Nederlandse ondernemers over de realisaties, verwachtingen en oordelen met betrekking tot hun bedrijf. Met behulp van dit panelonderzoek wordt inzicht verkregen in de huidige situatie, de toekomstige ontwikkeling en de oordelen van het Nederlandse bedrijfsleven. De gegevens worden uitgesplitst naar bedrijfsactiviteiten: secties (SBI 2008) en bedrijfsgrootte. Hierdoor is het mogelijk om in een vroeg stadium omslagen in het optimisme of pessimisme te signaleren, waarmee vroegtijdig een indicatie van een mogelijke trendwijziging van de economische activiteiten van het Nederlandse bedrijfsleven beschikbaar is. De vragen die aan het begin van een kwartaal aan de ondernemers zijn voorgelegd betreffen onder meer de productie, omzet, prijzen, orders, voorraden, investeringen, concurrentiepositie, economisch klimaat, personeelsomvang en de door de ondernemers ondervonden belemmeringen. Bij de beantwoording van de vragen die betrekking hebben op ontwikkelingen in de afgelopen drie maanden en op verwachtingen voor de komende drie maanden wordt aan de ondernemers gevraagd daarbij een vergelijking te maken met de daaraan voorafgaande periode van drie maanden.
Gegevens beschikbaar vanaf: 1e kwartaal 2012 - 2e kwartaal 2023.
Status van de cijfers:
Alle gepubliceerde cijfers zijn definitief.
Wijzigingen per 27 juli 2023:
Deze tabel is stopgezet. De reden hiervan is de uitbreiding van de tabel met maandcijfers en de herindeling van de tabel naar aanleiding van aangescherpte geheimhoudingsregels.
Wanneer komen nieuwe cijfers beschikbaar?
Niet van toepassing meer.
Deze tabel wordt opgevolgd door Conjunctuurenquête Nederland; bedrijfsgrootte (actief op 15 augustus 2023). Zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Personeelssterkte
- De gewogen percentages op de vragen:
- 'De personeelssterkte is in de afgelopen drie maanden toegenomen, vrijwel gelijk gebleven of afgenomen?'
- 'De personeelssterkte zal in het komende drie maanden toenemen, vrijwel gelijk blijven of afnemen?',
- 'De personeelssterkte van het bedrijf zal in het volgende jaar toenemen, vrijwel gelijk blijven of afnemen?'- Personeelssterkte afgelopen 3 maanden
- De gewogen percentages op de vraag:
- 'De personeelssterkte is in de afgelopen drie maanden toegenomen, vrijwel gelijk gebleven of afgenomen?'- Personeelssterkte is toegenomen
- Het gewogen percentage van de ondernemers die aangeven dat de personeelssterkte van het bedrijf in de afgelopen drie maanden is toegenomen.
- Personeelssterkte is gelijk gebleven
- Het gewogen percentage van de ondernemers die aangeven dat de personeelssterkte van het bedrijf in de afgelopen drie maanden vrijwel gelijk is gebleven.
- Personeelssterkte is afgenomen
- Het gewogen percentage van de ondernemers die aangeven dat de personeelssterkte van het bedrijf in de afgelopen drie maanden is afgenomen.
- Saldo personeelssterkte afgelopen 3 mnd
- Het gewogen percentage ondernemers met een toename van de personeelssterkte minus het gewogen percentage ondernemers met afname van de personeelssterkte. Dit saldo geeft inzicht in de ontwikkeling van de personeelssterkte in de afgelopen drie maanden.
- Personeelssterkte komende 3 maanden
- De gewogen percentages op de vraag:
- 'De personeelssterkte zal in het komende drie maanden toenemen, vrijwel gelijk blijven of afnemen?',- Personeelssterkte zal toenemen
- Het gewogen percentage van de ondernemers die verwachten dat de personeelssterkte van het bedrijf in het komende drie maanden zal toenemen.
- Personeelssterkte zal gelijk blijven
- Het gewogen percentage van de ondernemers die verwachten dat de personeelssterkte van het bedrijf in het komende drie maanden vrijwel gelijk zal blijven.
- Personeelssterkte zal afnemen
- Het gewogen percentage van de ondernemers die verwachten dat de personeelssterkte van het bedrijf in het komende drie maanden zal afnemen.
- Saldo personeelssterkte komende 3 mnd
- Het gewogen percentage ondernemers met een verwachte toename van de personeelssterkte minus het gewogen percentage ondernemers met een verwachte afname. Dit saldo geeft inzicht in de te verwachten ontwikkeling van de personeelssterkte in de komende drie maanden.
- Personeelssterkte volgend jaar
- De gewogen percentages op de vraag:
- 'De personeelssterkte van het bedrijf zal in het volgende jaar toenemen, vrijwel gelijk blijven of afnemen?'- Personeelssterkte zal toenemen
- Het gewogen percentage van de ondernemers die verwachten dat de personeelssterkte van het bedrijf in het komende jaar zal toenemen.
- Personeelssterkte zal gelijk blijven
- Het gewogen percentage van de ondernemers die verwachten dat de personeelssterkte van het bedrijf in het komende jaar vrijwel gelijk zal blijven.
- Personeelssterkte zal afnemen
- Het gewogen percentage van de ondernemers die verwachten dat de personeelssterkte van het bedrijf in het komende jaar zal afnemen.
- Saldo personeelssterkte volgend jaar
- Het gewogen percentage ondernemers met een verwachte toename van de personeelssterkte minus het gewogen percentage ondernemers met een verwachte afname in het komende jaar. Dit saldo geeft inzicht in de te verwachten ontwikkeling van de personeelssterkte in het volgend jaar.