Vacatures (openstaande, ontstane en vervulde); overheid en onderwijs

Vacatures (openstaande, ontstane en vervulde); overheid en onderwijs

Overheidssectoren Perioden Openstaande vacatures (x 1 000) Ontstane vacatures (x 1 000) Vervulde vacatures (x 1 000)
Rechterlijke macht 2024 1e kwartaal 0,3 0,5 0,5
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat het aantal openstaande, ontstane en vervulde vacatures bij de overheid en het onderwijs.
De gegevens over vacatures zijn gedetailleerd naar overheidssector.

Gegevens beschikbaar vanaf: 1997 1e kwartaal.

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

In de periode 2008 3e kwartaal t/m 2009 4e kwartaal nam het vacature-onderzoek het aantal vacature bij het ministerie van Defensie volgens een andere methode waar. Hierdoor worden in deze periode ongeveer 7 duizend vacatures extra geteld. Deze vacatures zijn zichtbaar bij de overheid. Bij de interpretatie van de uitkomsten dient hiermee rekening te worden gehouden. Door deze vacatures van Defensie zijn de aantallen openstaande, ontstane en vervulde vacatures in deze periode niet volledig consistent met het aantal openstaande vacatures in het tweede kwartaal 2008 en het eerste kwartaal van 2010.
De resultaten van deze tabel zijn tot en met het tweede kwartaal van 2009 gebaseerd op teruggerekende data op basis van de waarneming volgens SBI 1993. Gegevens vanaf het derde kwartaal van 2009 zijn gebaseerd op de waarneming volgens SBI 2008. Hierdoor zijn de aantallen openstaande, ontstane en vervulde vacatures in het derde kwartaal van 2009 niet volledig consistent met het aantal openstaande vacatures in het tweede kwartaal.

Wijzigingen per 15 mei 2024:
Toegevoegd zijn kwartaalcijfers van het eerste kwartaal van 2024.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Cijfers over het tweede kwartaal van 2024 worden in augustus 2024 gepubliceerd.

Toelichting onderwerpen

Openstaande vacatures
Onder een vacature wordt verstaan een arbeidsplaats waarvoor, binnen of buiten een onderneming of instelling, personeel wordt gezocht dat onmiddellijk of zo spoedig mogelijk geplaatst kan worden. Tot de vacatures worden ook gerekend:
- Vacatures waarvoor zich reeds sollicitanten hebben gemeld. Ook wanneer al gesprekken worden gevoerd met deze sollicitanten.
- Vacatures waarvoor de sollicitatieprocedure zoveel tijd zal kosten dat de feitelijke indiensttreding niet op korte termijn valt te verwachten.
- Vacatures waarvoor uitzendkrachten of ander tijdelijk personeel wordt gezocht.
- Open plaatsen voor leerlingen en personen in opleiding, mits het daarbij gaat om een arbeidsovereenkomst (dus geen onbetaalde stageplaatsen.
Bij de ontstane en vervulde vacatures worden ook gerekend de vacatures die in het verslagjaar zowel ontstaan als inmiddels weer vervuld zijn.
Met betrekking tot vacatures bij overheidsinstellingen wordt op het enquêteformulier benadrukt dat een open plaats alleen dan als vacature dient te worden gezien als normale interne of externe werving is toegestaan. Open plaatsen bij reorganisaties of afslankingen die alleen mogen worden bezet door medewerkers waarvan een arbeidsplaats verdwijnt mogen niet als vacature worden geteld.
Het gewogen jaargemiddelde van de openstaande vacatures wordt als volgt berekend:
Vacatures 4e kwartaal voorafgaande verslagjaar, gewicht 1.
Vacatures 1e, 2e, 3e kwartaal verslagjaar, gewicht 2.
Vacatures 4e kwartaal verslagjaar, gewicht 1.
Vacatures, jaargemiddelde = Totaal aantal vacatures/8.
De jaaruitkomst van de ontstane en vervulde vacatures is het totaal van de vier kwartalen.
Ontstane vacatures
Het aantal ontstane vacatures per kwartaal heeft betrekking op de vacatures bij overheidssectoren die tijdens het verslagkwartaal zijn ontstaan.
Bij de ontstane en vervulde vacatures worden ook gerekend de vacatures die in het verslagkwartaal zowel ontstaan als inmiddels weer vervuld zijn.
De jaaruitkomst van de ontstane en vervulde vacatures is het totaal van de vier kwartalen. Het jaarcijfer van de openstaande vacatures is een gewogen gemiddelde.
Vervulde vacatures
Het aantal vacatures per kwartaal heeft betrekking op de vacatures bij overheidssectoren aan het einde van het kwartaal.
Bij de ontstane en vervulde vacatures worden ook gerekend de vacatures die in het verslagkwartaal zowel ontstaan als inmiddels weer vervuld zijn.
De jaaruitkomst van de ontstane en vervulde vacatures is het totaal van de vier kwartalen. Het jaarcijfer van de openstaande vacatures is een gewogen gemiddelde.