Levensloopregeling; doel deelname 2006-2011
| Persoonskenmerken | Perioden | Ouderschapsverlof (x 1 000) |
|---|---|---|
| Totaal deelnemers | 2011 | 16 |
| Geslacht: mannen | 2011 | 5 |
| Geslacht: vrouwen | 2011 | 11 |
| Leeftijd: 15 tot 25 jaar | 2011 | . |
| Leeftijd: 25 tot 45 jaar | 2011 | 15 |
| Leeftijd: 45 tot 65 jaar | 2011 | . |
| Bron: CBS. | ||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over het belangrijkste doel dat deelnemers opgeven voor hun deelname aan de levensloopregeling. Deze gegevens worden verzameld in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid (SZW). Met ingang van 2012 zijn de levensloopregeling en de spaarloonregeling afgeschaft. Het monitoren van de deelname aan deze regelingen is daarom per 2012 stopgezet.
Gegevens beschikbaar van 2006-2011.
Status van de cijfers:
Met uitzondering van de cijfers over de levensloopregeling zijn de gegevens in deze tabel definitief. Voor de cijfers over de levensloopregeling geldt dat na afloop van het peiljaar (jaar t) in maart (t+1) een voorlopige raming van het aantal deelnemers aan de levensloopregeling wordt gepubliceerd. Een jaar later (t+2) wordt de definitieve raming gemaakt.
Wijzigingen per 8 april 2016:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De gegevens om de cijfers in deze tabel te kunnen maken, worden niet meer verzameld in de Enquête beroepsbevolking (EBB). Deze tabel is daarom stopgezet.
Toelichting onderwerpen
- Ouderschapsverlof
- Aantal werknemers dat deelneemt aan de levensloopregeling met als
belangrijkste doel om te sparen voor meer verlof bij een (toekomstig)
ouderschap.
Vanaf 2010 is de vraagstelling over de levensloopregeling gewijzigd.
Voorheen kon men maar één doel opgeven waarvoor men spaarde met
de levensloopregeling. Men kan nu meerdere doelen opgeven waardoor
het totaal aantal doelen groter is dan het totaal aantal deelnemers aan
de levensloopregeling.