Loonstructuuronderzoek (LSO); cao en beroep, 2002
| Beroepsniveau | Cao-sector | Perioden | Banen Totaal aantal banen (x 1 000) | Banen Voltijdbanen (x 1 000) | Bruto loon per uur, maand en jaar Bruto uurloon alle banen (euro) | Bruto loon per uur, maand en jaar Bruto maandloon alle banen (euro) | Bruto loon per uur, maand en jaar Bruto jaarloon alle banen (1 000 euro) | Bruto loon per uur, maand en jaar Bruto jaarloon voltijdbanen (1 000 euro) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Totaal beroepsniveau | Totaal cao-sector | 2002 | 6.996,3 | 3.887,2 | 17,24 | 1.958 | 26,2 | 35,5 |
| Elementair | Totaal cao-sector | 2002 | 617,9 | 246,7 | 11,37 | 1.071 | 13,8 | 23,4 |
| Lager | Totaal cao-sector | 2002 | 1.663,0 | 884,6 | 13,21 | 1.441 | 19,4 | 27,3 |
| Middelbaar | Totaal cao-sector | 2002 | 2.442,3 | 1.489,5 | 16,81 | 2.024 | 27,3 | 34,0 |
| Hoger | Totaal cao-sector | 2002 | 1.195,3 | 742,6 | 22,66 | 2.770 | 37,3 | 46,0 |
| Wetenschappelijk | Totaal cao-sector | 2002 | 496,4 | 334,4 | 27,55 | 3.521 | 47,4 | 54,9 |
| Bron: CBS. | ||||||||
Tabeltoelichting
Loonstructuuronderzoek (LSO) naar cao-sector en beroepsniveau.
Gegevens beschikbaar over 2002.
Status van de cijfers:
De cijfers in de tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 24 februari 2017:
Geen, deze tabel is stopgezet
Er komen van deze statistiek geen nieuwe gegevens beschikbaar. Het Loon Structuur Onderzoek is voor het laatst over verslagjaar 2010 uitgevoerd en daarna stopgezet. Een vergelijkbare statistiek, ook over latere jaren, is beschikbaar bij Eurostat, onder de naam Structure of Earnings Survey. Voor meer informatie zie in paragraaf 3 de link naar eurostat.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Toelichting onderwerpen
- Banen
- Een baan is een werkkring van een werknemer. Als iemand meer dan één werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan. Onder een werknemer wordt verstaan iemand die arbeid verricht op basis van loon of salaris.
- Totaal aantal banen
- Een baan is een werkkring van een werknemer. Als iemand meer dan één werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan. Onder een werknemer wordt verstaan iemand die arbeid verricht op basis van loon of salaris.
- Voltijdbanen
- Voltijdwerknemers zijn werknemers met een volledige dag- en weektaak, uitgezonderd uitzendkrachten, oproepkrachten, afroepkrachten en invalkrachten.
- Bruto loon per uur, maand en jaar
- Bruto loon:
- Uurloon en maandloon: het regelmatig betaalde loon vóór aftrek van werknemerspremies voor pensioen en vut.
- Jaarloon: het bruto loon sociale verzekeringen plus de werknemerspremies voor pensioen en vut.- Bruto uurloon alle banen
- Het uurloon is het loon per uur, zoals dat zou gelden als per week een evenredig deel van alle ADV-, vakantie- en feestdagen waarop werknemers per jaar recht hebben, zou worden opgenomen. Dit wordt berekend door het bruto maandloon (van december) exclusief overwerk met 12 te vermenigvuldigen en te delen door de jaarlijkse arbeidsduur.
- Bruto maandloon alle banen
- Maandloon, exclusief overwerk en exclusief bijzondere beloningen. Het maandloon is het betaalde bruto loon vóór aftrek vann werknemerspremies voor pensioen en vut. Overwerk betreft de verdiensten voor de uren die boven de voor de werknemer geldende arbeidsduur werkelijk zijn gewerkt en volledig zijn uitbetaald. Bijzondere beloningen zijn de niet-regelmatig betaalde beloningen die tot het bruto loon sociale verzekeringen behoren, zoals vakantiegeld, tantièmes, gratificaties en winstuitkeringen. Loon voor overwerk behoort hier niet toe.
- Bruto jaarloon alle banen
- Het jaarloon is het bruto loon sociale verzekeringen vermeerderd met werknemersbijdrage pensioen en vut. Het bruto jaarloon wordt gepubliceerd inclusief spaarloon.
- Bruto jaarloon voltijdbanen
- Het jaarloon is het bruto loon sociale verzekeringen vermeerderd met werknemersbijdrage pensioen en vut. Het bruto jaarloon wordt gepubliceerd inclusief spaarloon.