Fusies en banengroei in enkele zorgbedrijfsklassen, 1995 - 2004

Tabeltoelichting

Toelichting onderwerpen

Banengroei

Totale banengroei

De procentuele groei in het aantal banen ten opzichte van het eerste jaar
van de periode. Deze totale banengroei heeft twee oorzaken: 1) groei
doordat de werkgelegenheid in de bedrijfsklasse toeneemt (interne groei)
en 2) groei die ontstaat door fusies en overnames met en van bedrijven
uit andere bedrijfsklassen (externe groei). Zie ook algemene toelichting.

Interne banengroei

De procentuele groei in banen ten opzichte van het eerste jaar van de
periode, waarbij gecorrigeerd is voor fusies, overnamen, splitsingen en
andere herindelingen van bedrijven die over de bedrijfsklassegrens
heengaan. Zie ook algemene toelichting.

Externe banengroei

Het verschil tussen de totale banengroei in een bedrijfsklasse en de
interne groei. Deze groei is het gevolg van fusies, overnamen,
splitsingen en andere herindelingen van bedrijven die over de
bedrijfsklassegrens heengaan. Zie ook algemene toelichting.

Positieve externe groei door fusies met

De sommen van de positieve externe groei en negatieve externe krimp door
fusies met de hier genoemde bedrijfsklassen, komen niet op het totaal van
de externe banengroei uit. Dit heeft de volgende oorzaken:
- De externe groei/krimp werd niet naar alle bedrijfsklassen bepaald.
- De totale externe groei bevat ook effecten van splitsingen en andere
herindelingen van bedrijven.
- Herindelingen van bedrijven waarbij N bedrijven uit verschillende
bedrijfsklassen M bedrijven in verschillende bedrijfsklassen worden zijn
moeilijk in externe groei of krimp te splitsen.

Groei door fusies met alg. ziekenhuizen

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het overnemen van banen uit de algemene ziekenhuizen ten
gevolge van fusies en overnamen.

Groei door fusies met verpleeghuizen

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het overnemen van banen uit verpleeghuizen ten gevolge van
fusies en overnamen.

Groei door fusies met verzorgingshuizen

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het overnemen van banen uit verzorgingshuizen ten gevolge van
fusies en overnamen.

Groei door fusies met instellingen GGZ

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het overnemen van banen uit de instellingen voor geestelijke
gezondheidszorg ten gevolge van fusies en overnamen.

Groei door fusies met ambulante GGZ

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het overnemen van banen uit de ambulante geestelijke
gezondheidszorg ten gevolge van fusies en overnamen.

Groei door fusies met huiz. gehandicapt.

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het overnemen van banen uit huizen voor gehandicapten ten
gevolge van fusies en overnamen.

Groei door fusies met dagv. gehandicapt.

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het overnemen van banen uit dagverblijven voor gehandicapten
ten gevolge van fusies en overnamen.

Groei door fusies met thuiszorg

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het overnemen van banen uit de thuiszorg ten gevolge van
fusies en overnamen.

Negatieve externe groei door fusies met

De sommen van de positieve externe groei en negatieve externe krimp door
fusies met de hier genoemde bedrijfsklassen, komen niet op het totaal van
de externe banengroei uit. Dit heeft de volgende oorzaken:
- De externe groei/krimp werd niet naar alle bedrijfsklassen bepaald.
- De totale externe groei bevat ook effecten van splitsingen en andere
herindelingen van bedrijven.
- Herindelingen van bedrijven waarbij N bedrijven uit verschillende
bedrijfsklassen M bedrijven in verschillende bedrijfsklassen worden zijn
moeilijk in externe groei of krimp te splitsen.

Krimp door fusies met alg. ziekenhuizen

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het wegvallen van banen naar de algemene ziekenhuizen ten
gevolge van fusies en overnamen.

Krimp door fusies met verpleeghuizen

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het wegvallen van banen naar verpleeghuizen ten gevolge van
fusies en overnamen.

Krimp door fusies met verzorgingshuizen

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het wegvallen van banen naar verzorgingshuizen ten gevolge van
fusies en overnamen.

Krimp door fusies met instellingen GGZ

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het wegvallen van banen naar de instellingen voor geestelijke
gezondheidszorg ten gevolge van fusies en overnamen.

Krimp door fusies met ambulante GGZ

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het wegvallen van banen naar de ambulante geestelijke
gezondheidszorg ten gevolge van fusies en overnamen.

Krimp door fusies met huiz. gehandicapt.

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het wegvallen van banen naar huizen voor gehandicapten ten
gevolge van fusies en overnamen.

Krimp door fusies met dagv. gehandicapt.

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het wegvallen van banen naar dagverblijven voor gehandicapten
ten gevolge van fusies en overnamen.

Krimp door fusies met thuiszorg

Het deel van de externe banengroei in de bedrijfsklasse dat veroorzaakt
wordt door het wegvallen van banen naar de thuiszorg ten gevolge van
fusies en overnamen.

Bedrijven in periode gefuseerd

Aandeel gefuseerde bedrijven

Totaal aandeel gefuseerde bedrijven

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode één of meerdere fusies en/of overnamen heeft
gehad.

Binnen bedrijfsklasse

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode minstens één fusie of overname heeft gehad met
een ander bedrijf in dezelfde bedrijfsklasse. (Deze groep bevat ook
bedrijven die daarnaast nog een fusie met een bedrijf uit een andere
bedrijfsklasse hebben gehad.)

Totaal buiten bedrijfsklasse

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode minstens één fusie of overname heeft gehad met
een bedrijf uit een andere bedrijfsklasse. (Deze groep bevat ook
bedrijven die daarnaast nog een fusie met een ander bedrijf uit dezelfde
bedrijfsklasse hebben gehad.)

Gefuseerd met

Algemene ziekenhuizen

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode minstens één fusie of overname heeft gehad met
een bedrijf uit 'Algemene ziekenhuizen'.
(Deze groep bevat ook bedrijven die daarnaast nog een fusie met een ander
bedrijf hebben gehad.)

Verpleeghuizen

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode minstens één fusie of overname heeft gehad met
een bedrijf uit 'Verpleeghuizen'.
(Deze groep bevat ook bedrijven die daarnaast nog een fusie met een ander
bedrijf hebben gehad.)

Verzorgingshuizen

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode minstens één fusie of overname heeft gehad met
een bedrijf uit 'Verzorgingshuizen'.
(Deze groep bevat ook bedrijven die daarnaast nog een fusie met een ander
bedrijf hebben gehad.)

Instellingen GGZ

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode minstens één fusie of overname heeft gehad met
een bedrijf uit 'Instellingen voor geestelijke gezondheidszorg'.
(Deze groep bevat ook bedrijven die daarnaast nog een fusie met een ander
bedrijf hebben gehad.)

Ambulante GGZ

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode minstens één fusie of overname heeft gehad met
een bedrijf uit 'Ambulante geestelijke gezondheidszorg'.
(Deze groep bevat ook bedrijven die daarnaast nog een fusie met een ander
bedrijf hebben gehad.)

Huizen voor gehandicapten

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode minstens één fusie of overname heeft gehad met
een bedrijf uit 'Huizen voor gehandicapten'.
(Deze groep bevat ook bedrijven die daarnaast nog een fusie met een ander
bedrijf hebben gehad.)

Dagverblijven voor gehandicapten

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode minstens één fusie of overname heeft gehad met
een bedrijf uit 'Dagverblijven voor gehandicapten'.
(Deze groep bevat ook bedrijven die daarnaast nog een fusie met een ander
bedrijf hebben gehad.)

Thuiszorg

Percentage van de bedrijven op 1 december van het laatste jaar van de
periode dat in de periode minstens één fusie of overname heeft gehad met
een bedrijf uit 'Thuiszorg'.
(Deze groep bevat ook bedrijven die daarnaast nog een fusie met een ander
bedrijf hebben gehad.)

Aandeel banen bij gefuseerde bedrijven

Totaal aandeel banen bij gefus. bedr.

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode één of meerdere fusies
en/of overnamen heeft gehad.

Binnen bedrijfsklasse

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode minstens één fusie of
overname heeft gehad met een ander bedrijf in dezelfde bedrijfsklasse.

Totaal buiten bedrijfsklasse

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode minstens één fusie of
overname heeft gehad met een bedrijf in een andere bedrijfsklasse.

Gefuseerd met

Algemene ziekenhuizen

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode minstens één fusie of
overname heeft gehad met een bedrijf in 'Algemene ziekenhuizen'.

Verpleeghuizen

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode minstens één fusie of
overname heeft gehad met een bedrijf in 'Verpleeghuizen'.

Verzorgingshuizen

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode minstens één fusie of
overname heeft gehad met een bedrijf in 'Verzorgingshuizen'.

Instellingen GGZ

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode minstens één fusie of
overname heeft gehad met een bedrijf in 'Instellingen voor geestelijke
gezondheidszorg'.

Ambulante GGZ

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode minstens één fusie of
overname heeft gehad met een bedrijf in 'Ambulante geestelijke
gezondheidszorg'.

Huizen voor gehandicapten

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode minstens één fusie of
overname heeft gehad met een bedrijf in 'Huizen voor gehandicapten'.

Dagverblijven voor gehandicapten

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode minstens één fusie of
overname heeft gehad met een bedrijf in 'Dagverblijven gehandicapten'.

Thuiszorg

Aandeel van banen dat hoort bij de bedrijven op 1 december van het
laatste jaar van de periode dat in de periode minstens één fusie of
overname heeft gehad met een bedrijf in 'Thuiszorg'.

Banen, bedrijven eerste en laatste jaar

Banen eerste jaar periode

Een door een persoon als werknemer bezette arbeidsplaats. Een werkzaam
persoon kan meerdere banen naast elkaar hebben. Deeltijdbanen worden als
één baan geteld.
Onder werknemers worden verstaan alle mensen die arbeid verrichten op
grond van een arbeidsovereenkomst en daarvoor loon of salaris ontvangen.
Aantallen bedrijven in een jaar worden gegeven op de peildatum 1
december.
De bijbehorende aantallen banen in die bedrijven zijn van 31 december.

Banen laatste jaar periode

Een door een persoon als werknemer bezette arbeidsplaats. Een werkzaam
persoon kan meerdere banen naast elkaar hebben. Deeltijdbanen worden als
één baan geteld.
Onder werknemers worden verstaan alle mensen die arbeid verrichten op
grond van een arbeidsovereenkomst en daarvoor loon of salaris ontvangen.
Aantallen bedrijven in een jaar worden gegeven op de peildatum 1
december.
De bijbehorende aantallen banen in die bedrijven zijn van 31 december.

Bedrijven eerste jaar periode

Aantal bedrijven op 1 december, afgerond op 5-tallen.
Door een opschoningsonderzoek in de gezondheidszorg (SBI 85) is voor een
groot aantal in het bedrijfsregister geregistreerde bedrijven vastgesteld,
dat ze niet actief zijn. Dit is met ingang van 2002 verwerkt in de
gegevens over het aantal bedrijven. Het betreft met name bedrijven zonder
personeel in loondienst. Het aantal bedrijven in de bedrijfsklasse
Ambulante GGZ van 2002 en eerder is hierdoor niet betrouwbaar.

Bedrijven laatste jaar periode

Aantal bedrijven op 1 december, afgerond op 5-tallen.