Bloedbanken/bloedvoorziening; exploitatie en personeel, 1985 - 2005
Perioden | Personeel Niet op loonlijst (gewerkte uren) Keuringsartsen (x1000) | Personeel Niet op loonlijst (gewerkte uren) Uitzendkrachten (x1000) | Personeel Niet op loonlijst (gewerkte uren) Vrijwilligers (x1000) | Personeel Niet op loonlijst (gewerkte uren) Overigen (x1000) |
---|---|---|---|---|
2005* | . | . | . | . |
Bron: CBS, SB |
Tabeltoelichting
Aantal instellingen, bedrijfsopbrengsten en - lasten,
bedrijfsresultaat, baten en lasten, werkzame personen,
1985 - 2005*.
Gewijzigd op 19 april 2007.
Verschijningsfrequentie: Stopgezet.
bedrijfsresultaat, baten en lasten, werkzame personen,
1985 - 2005*.
Gewijzigd op 19 april 2007.
Verschijningsfrequentie: Stopgezet.
Toelichting onderwerpen
- Personeel
- Niet op loonlijst (gewerkte uren)
- Gewerkte uren en exclusief oproepkrachten (worden apart genoemd).
Alle personeelsleden van wie geen loon- of salariskaart bij de instelling
aanwezig is, zoals van hulpverleners op uur-honorariumbasis,
uitzendkrachten en van cursisten en stagiaires die geen salaris ontvangen.
Van het "personeel niet op loonlijst" ontbreken de gegevens tot 1995.
Vanaf 1995 wordt het aantal gewerkte uren weergegeven.- Keuringsartsen
- Gewerkte uren van keuringsartsen die eens in de 2 à 3 jaar bij de donor
een keuring (een uitgebreid lichamelijk onderzoek) verrichten.
- Uitzendkrachten
- Aantal gewerkte uren. Uitzendkrachten zijn in dienst van een uitzendbureau
of uitleenbedrijf. Onder een uitzendbureau of uitleenbedrijf wordt
verstaan een bureau of bedrijf dat als activiteit heeft: het tegen
vergoeding arbeidskrachten ter beschikking stellen aan andere
ondernemingen voor het, anders dan krachtens een met deze gesloten
arbeidsovereenkomst, in die onderneming verrichten van aldaar
gebruikelijke arbeid.
- Vrijwilligers
- In de jaren tot en met 1996 opgenomen onder overigen.
- Overigen
- De personeelscategorie 'Overigen' bestaat voor een groot deel uit
freelance medewerkers, die op afroep behulpzaam zijn bij keuringen en
bloedafnames.