Deelname aan en kosten van bedrijfsopleidingen, 1993-2005

Gewijzigd op: 30-11-2017 02:00

Bewerk tabel Download volledige dataset Toon toelichting

Deelname aan en kosten van bedrijfsopleidingen, 1993-2005
Bedrijfstak en -klassen	Bedrijfsgrootte	Perioden	Kosten van cursussen of opleidingen Totale kosten van opleidingen (Mln euro)	Kosten van cursussen of opleidingen Kosten per deelnemer aan cursus of opl. (Euro)	Kosten van cursussen of opleidingen Kosten per gevolgde cursus of opleiding (Euro)	Kosten van cursussen of opleidingen Kosten per gevolgd opleidingsuur (Euro)	Kosten van cursussen of opleidingen Opleidingskosten gespecificeerd Kostenspecificatie in bedragen Loonkosten van opleidingspersoneel (Mln euro)	Kosten van cursussen of opleidingen Opleidingskosten gespecificeerd Kostenspecificatie in percentages Loonkosten van opleidingspersoneel (%)	Kosten van cursussen of opleidingen Bedrijven die subsidies ontvangen Totaal bedrijven die subsidies ontvangen (%)	Kosten van cursussen of opleidingen Bedrijven die subsidies ontvangen Ontvangen van O&O of scholingsfondsen (%)	Kosten van cursussen of opleidingen Bedrijven die subsidies ontvangen Ontvangen van overheidsfondsen (%)	Kosten van cursussen of opleidingen Bedrijven die subsidies ontvangen Ontvangen van belastingaftrek (%)	Kosten van cursussen of opleidingen Bedrijven die subsidies ontvangen Ontvangen van Europese fondsen (%)	Kosten van cursussen of opleidingen Bedrijven die subsidies ontvangen Private instellingen (%)	Bedrijven met opleidingsactiviteiten Overige vormen van cursussen/opleidingen Totaal overige cursussen of opleidingen (%)	Bedrijven met opleidingsactiviteiten Overige vormen van cursussen/opleidingen Job rotation/functieroulatie (%)	Bedrijven met opleidingsactiviteiten Overige vormen van cursussen/opleidingen Kwaliteitscirkels/georganis. groepsdisc. (%)	Bedrijven met opleidingsactiviteiten Overige vormen van cursussen/opleidingen Zelfstudie (%)	Bedrijven met opleidingsactiviteiten Overige vormen van cursussen/opleidingen Conferenties, workshops en lezingen (%)
Totaal bedrijfstak -klassen	Totaal bedrijfsgrootte	2005	3.093	2.360	.	66	222	7	21	.	.	.	.	.	41	9	10	17	35
Totaal bedrijfstak -klassen	10-99 werknemers	2005	750	1.902	.	54	48	6	20	.	.	.	.	.	39	8	9	16	33
Totaal bedrijfstak -klassen	10-19 werknemers	2005	191	1.781	.	52	5	3	15	.	.	.	.	.	33	5	8	14	26
Totaal bedrijfstak -klassen	20-49 werknemers	2005	315	1.933	.	57	23	7	23	.	.	.	.	.	44	11	8	16	38
Totaal bedrijfstak -klassen	50-99 werknemers	2005	245	1.967	.	52	20	8	30	.	.	.	.	.	56	14	14	24	50
Totaal bedrijfstak -klassen	100-499 werknemers	2005	676	2.390	.	71	47	7	30	.	.	.	.	.	67	24	19	33	60
Totaal bedrijfstak -klassen	100-199 werknemers	2005	269	2.269	.	65	9	3	32	.	.	.	.	.	66	22	19	29	58
Totaal bedrijfstak -klassen	200-499 werknemers	2005	407	2.477	.	76	38	9	26	.	.	.	.	.	68	26	17	40	63
Totaal bedrijfstak -klassen	500 en meer werknemers	2005	1.667	2.631	.	71	127	8	33	.	.	.	.	.	71	31	24	46	61
Totaal bedrijfstak -klassen	500-999 werknemers	2005	333	2.296	.	83	26	8	29	.	.	.	.	.	70	32	24	48	62
Totaal bedrijfstak -klassen	1000 en meer werknemers	2005	1.334	2.730	.	68	100	8	37	.	.	.	.	.	71	31	24	44	61
10-14 Delfstoffenwinning	Totaal bedrijfsgrootte	2005	34	6.173	.	120	1	2	9	.	.	.	.	.	45	13	23	26	44
10-14 Delfstoffenwinning	10-99 werknemers	2005	8	10.701	.	73	0	1	6	.	.	.	.	.	43	8	20	23	42
10-14 Delfstoffenwinning	10-19 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
10-14 Delfstoffenwinning	20-49 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
10-14 Delfstoffenwinning	50-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
10-14 Delfstoffenwinning	100-499 werknemers	2005	26	5.444	.	151	1	3	18	.	.	.	.	.	53	33	33	40	53
10-14 Delfstoffenwinning	100-199 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
10-14 Delfstoffenwinning	200-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
10-14 Delfstoffenwinning	500 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.
10-14 Delfstoffenwinning	500-999 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
10-14 Delfstoffenwinning	1000 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-37 Industrie	Totaal bedrijfsgrootte	2005	703	2.734	.	72	57	8	34	.	.	.	.	.	41	14	9	16	34
15-37 Industrie	10-99 werknemers	2005	125	2.290	.	50	5	4	33	.	.	.	.	.	36	11	7	12	29
15-37 Industrie	10-19 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-37 Industrie	20-49 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-37 Industrie	50-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-37 Industrie	100-499 werknemers	2005	188	2.405	.	69	10	5	35	.	.	.	.	.	78	31	22	37	70
15-37 Industrie	100-199 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-37 Industrie	200-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-37 Industrie	500 en meer werknemers	2005	389	3.139	.	86	42	11	40	.	.	.	.	.	74	40	28	46	66
15-37 Industrie	500-999 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-37 Industrie	1000 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	Totaal bedrijfsgrootte	2005	78	2.417	.	67	7	8	20	.	.	.	.	.	28	8	7	9	24
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	10-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	10-19 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	20-49 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	50-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	100-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	100-199 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	200-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	500 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	500-999 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
15-16 Voedings- en genotmiddelenind.	1000 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	Totaal bedrijfsgrootte	2005	5	2.072	.	63	0	3	5	.	.	.	.	.	31	14	5	14	23
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	10-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	10-19 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	20-49 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	50-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	100-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	100-199 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	200-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	500 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	500-999 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
17-19 Textiel- en lederwarenindustrie	1000 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	Totaal bedrijfsgrootte	2005	48	2.141	.	70	3	5	9	.	.	.	.	.	44	13	10	18	36
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	10-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	10-19 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	20-49 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	50-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	100-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	100-199 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	200-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	500 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	500-999 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
21-22 Papierindustrie en uitgeverijen	1000 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
23-26 Aardolie- en chemische industrie	Totaal bedrijfsgrootte	2005	184	3.647	.	92	17	9	20	.	.	.	.	.	49	20	14	20	41
23-26 Aardolie- en chemische industrie	10-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
23-26 Aardolie- en chemische industrie	10-19 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
23-26 Aardolie- en chemische industrie	20-49 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
23-26 Aardolie- en chemische industrie	50-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
23-26 Aardolie- en chemische industrie	100-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
23-26 Aardolie- en chemische industrie	100-199 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
23-26 Aardolie- en chemische industrie	200-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
23-26 Aardolie- en chemische industrie	500 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
23-26 Aardolie- en chemische industrie	500-999 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
23-26 Aardolie- en chemische industrie	1000 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
27-28 Metaalindustrie	Totaal bedrijfsgrootte	2005	133	3.780	.	76	16	12	50	.	.	.	.	.	41	14	9	17	34
27-28 Metaalindustrie	10-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
27-28 Metaalindustrie	10-19 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
27-28 Metaalindustrie	20-49 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
27-28 Metaalindustrie	50-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
27-28 Metaalindustrie	100-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
27-28 Metaalindustrie	100-199 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
27-28 Metaalindustrie	200-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
27-28 Metaalindustrie	500 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
27-28 Metaalindustrie	500-999 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
27-28 Metaalindustrie	1000 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
29-33 Elektrotechnische industrie	Totaal bedrijfsgrootte	2005	163	2.358	.	65	9	6	47	.	.	.	.	.	53	15	10	21	44
29-33 Elektrotechnische industrie	10-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
29-33 Elektrotechnische industrie	10-19 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
29-33 Elektrotechnische industrie	20-49 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
29-33 Elektrotechnische industrie	50-99 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
29-33 Elektrotechnische industrie	100-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
29-33 Elektrotechnische industrie	100-199 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
29-33 Elektrotechnische industrie	200-499 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
29-33 Elektrotechnische industrie	500 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
29-33 Elektrotechnische industrie	500-999 werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
29-33 Elektrotechnische industrie	1000 en meer werknemers	2005	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.		.	.	.	.
34-35 Transportmiddelenindustrie	Totaal bedrijfsgrootte	2005	27	1.960	.	63	3	11	32	.	.	.	.	.	40	15	6	10	31
Bron: CBS

Verklaring van tekens

Tabeltoelichting

Deze tabel is per 29 november 2017 stopgezet. De reden hiervoor is dat deze tabel door een gewijzigde onderzoeksopzet niet meer geactualiseerd kan worden. De inhoud van deze tabel overlapt met de vervangende, actuelere tabellen met betrekking tot bedrijfsopleidingen, zie paragraaf 3.

De deelname aan bedrijfsopleidingen door bedrijven en werknemers.
Kosten van deelname aan cursussen of opleidingen.
Ontvangsten en bijdragen aan fondsen voor bedrijfsopleidingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 1993 tot en met 2005
Frequentie: onregelmatig.

Status van de cijfers:
De cijfers zijn definitief.

Wijzigingen per 30 november 2017:
Tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Tabel is stopgezet. Cijfers nieuwere jaren zijn opgenomen in de tabellen Bedrijfsopleidingen; deelname, kosten en beleid en Bedrijfsopleidingen; kerncijfers, zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Kosten van cursussen of opleidingen

Totale kosten van opleidingen: Kosten van cursussen of opleidingen.
Onder de kosten van cursussen of opleidingen vallen de kosten
betaald aan opleidingsinstellingen en scholen, vergoedingen van
studiekosten, reis- en verblijfskosten, materiële uitgaven, arbeidskosten
van gederfde arbeidstijd door opleidingen en arbeidskosten van eventueel
aanwezig opleidingspersoneel.

Kosten per deelnemer aan cursus of opl.: Kosten van interne en externe opleidingen per werknemer die tenminste
één interne of externe opleiding gevolgd heeft.
Onder de kosten van interne en externe opleidingen vallen de kosten
betaald aan opleidingsinstellingen en scholen, vergoedingen van
studiekosten, reis- en verblijfskosten, materiële uitgaven, arbeidskosten
van gederfde arbeidstijd door opleidingen en arbeidskosten van eventueel
aanwezig opleidingspersoneel.

Kosten per gevolgde cursus of opleiding: Kosten per gevolgde cursus of opleiding.
Onder de kosten van cursussen of opleidingen vallen de kosten
betaald aan opleidingsinstellingen en scholen, vergoedingen van
studiekosten, reis- en verblijfskosten, materiële uitgaven, arbeidskosten
van gederfde arbeidstijd door opleidingen en arbeidskosten van eventueel
aanwezig opleidingspersoneel.

Kosten per gevolgd opleidingsuur: Kosten van cursussen of opleidingen per gevolgd opleidingsuur.
Onder de kosten van cursussen of opleidingen vallen de kosten
betaald aan opleidingsinstellingen en scholen, vergoedingen van
studiekosten, reis- en verblijfskosten, materiële uitgaven, arbeidskosten
van gederfde arbeidstijd door opleidingen en arbeidskosten van eventueel
aanwezig opleidingspersoneel.

Opleidingskosten gespecificeerd

Kosten van cursussen of opleidingen gespecificeerd naar drie
kostenposten: directe kosten, arbeidskosten van opleidingsuren in
werktijd en arbeidskosten van eventueel aanwezig intern opleidings-
personeel.

Kostenspecificatie in bedragen

Loonkosten van opleidingspersoneel: Arbeidskosten van eventueel aanwezig opleidingspersoneel bij het
bedrijf zelf.

Kostenspecificatie in percentages

Loonkosten van opleidingspersoneel: Arbeidskosten van eventueel aanwezig opleidingspersoneel bij het
bedrijf zelf.

Bedrijven die subsidies ontvangen

Bedrijven die ten behoeve van cursussen of opleidingen
subsidies hebben ontvangen.

Totaal bedrijven die subsidies ontvangen: Bedrijven die ten behoeve van cursussen of opleidingen
subsidies hebben ontvangen

Ontvangen van O&O of scholingsfondsen: Bedrijven die subsidies hebben ontvangen via O&O of scholingsfondsen
(bijv. bedrijfstakfondsen) ten behoeve van cursussen of opleidingen.

Ontvangen van overheidsfondsen: Bedrijven die subsidies hebben ontvangen via overheidsfondsen
ten behoeve van cursussen opleidingen.

Ontvangen van belastingaftrek: Bedrijven die subsidies hebben ontvangen via belastingaftrek
(bijv. scholingsaftrek) ten behoeve cursussen of opleidingen.

Ontvangen van Europese fondsen: Bedrijven die subsidies hebben ontvangen via fondsen van de Europese
Gemeenschap (w.o. ESF-fondsen) ten behoeve van cursussen of opleidingen.

Private instellingen: Bedrijven die, ten behoeve van cursussen of opleidingen,
ontvangsten en subsidies hebben:
- van private instellingen
- door gebruik van eigen opleidingsfaciliteiten door derden
- door het geven van opleidingen en cursussen aan derden
- overig

Bedrijven met opleidingsactiviteiten

Overige vormen van cursussen/opleidingen

Hieronder worden de minder formele vormen van bedrijfsopleidingen
verstaan, zoals job rotation, kwaliteitscirkel, conferenties, zelfstudie,
lezingen en seminars, voor zover deze vormen opleiding en training
tot doel hebben.

Totaal overige cursussen of opleidingen: Hieronder worden de minder formele vormen van bedrijfsopleidingen
verstaan, zoals job rotation, kwaliteitscirkel, conferenties, zelfstudie,
lezingen en seminars, voor zover deze vormen opleiding en training
tot doel hebben.

Job rotation/functieroulatie: Functieroulatie binnen het bedrijf en uitwisseling met andere bedrijven
behoort alleen tot de overige vormen van bedrijfsopleidingen wanneer deze
van tevoren gepland is met de bedoeling de werknemer nieuwe vaardigheden
en/of kennis bij te brengen of bestaande vaardigheden en/of kennis verder
te laten ontwikkelen.

Kwaliteitscirkels/georganis. groepsdisc.: Kwaliteitscirkels of georganiseerde groepsdiscussies.
Kwaliteitscirkels zijn werkgroepen die als doel hebben vraagstukken
binnen het bedrijf op te lossen door discussie. Deelname aan
kwaliteitscirkels geldt als een bedrijfsopleiding als de deelname van de
werknemer aan de kwaliteitscirkel als vooropgezet doel heeft dat nieuwe
vaardigheden en/of kennis wordt opgedaan of dat bestaande vaardigheden
en/of kennis verder wordt ontwikkeld.

Zelfstudie: Met zelfstudie wordt gedoeld op individuele scholing door middel van één
of meerdere leermiddelen. Dit kan plaatsvinden binnen het bedrijf, maar
ook in de privé-situatie of via een scholingsinstituut. Het kan gaan om
schriftelijke cursussen, cursussen via Internet, via video en scholing
door een leraar. De zelfstudie moet onderdeel zijn van een vooraf gepland
programma.

Conferenties, workshops en lezingen: Deelname aan conferenties, workshops, lezingen en seminars wordt gezien
als een bedrijfsopleiding als de deelname van de werknemer als
vooropgezet doel heeft dat nieuwe vaardigheden en/of kennis wordt
opgedaan of dat bestaande vaardigheden en/of kennis verder wordt
ontwikkeld en als dit onderdeel uitmaakt van een vooraf gepland programma.