Zoekresultaten
Pagina 91 van 127
Wekelijkse arbeidsduur
De met de werknemer overeengekomen arbeidsduur per week in uren. Arbeidsduurverkorting in de vorm van vrije dagen is hierin niet verdisconteerd, adv-uren wel.
CAO-sector particuliere bedrijven
De CAO-sector bestaande uit privaatrechtelijke bedrijven die niet tot de sector gesubsidieerde instellingen of tot de CAO-sector overheid gerekend worden.
Tabellenset Jaarrapport Integratie 2016
Tabellen met per hoofdstuk de achterliggende cijfers van de grafieken in het Jaarrapport Integratie 2016.
Jaarrapport 2016 Landelijke Jeugdmonitor
Dit jaarrapport 2016 van de Landelijke Jeugdmonitor geeft een inkijk in de staat van de jeugd in Nederland.
Veelgestelde vragen
Veel gestelde vragen
Dossier Jongeren
Dossier Jongeren
Arbeidsverhouding
Het samenstel van materiële en immateriële arbeidsvoorwaarden en van arbeidsomstandigheden: aard van het werk, sociale zekerheid, status van het werk, gezagsverhoudingen, werkklimaat, informatie en...
Uitkeringen wettelijke sociale verzekering
Inkomensoverdrachten in geld of in natura, die door wettelijk sociale verzekeringsinstellingen aan personen of huishoudens worden toegekend om de financiële lasten te verlichten die voortvloeien uit...
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop u werkt. De meest bekende arbeidsvoorwaarden zijn arbeidsduur, salaris en vakantiedagen. Arbeidsvoorwaarden worden met uw werkgever afgesproken en...
Productiviteit Overheid
Productiefactoren en outputmaatstaven van de groeirekeningen
Salaris
Salaris is loon. De begrippen loon en salaris worden tegenwoordig door elkaar gebruikt. Aanvankelijk was salaris het loon of de bezoldiging van een ambtenaar.
Loon
Alle betalingen in geld of natura aan werknemers met uitzondering van het loon bij ziekte, de ontslagvergoedingen en de tegemoetkomingen in de ziektekosten.
Werkbelasting
Van werkbelasting is sprake bij een persoon die 'ja, regelmatig' of 'ja, meestal' antwoordt op de desbetreffende enquêtevraag naar lichamelijke en psychische werkbelasting.
Regeling werktijden
Indeling van werktijden in: - regelmatige werktijden (alleen overdag op werkdagen), - onregelmatige werktijden (eventueel te onderscheiden in avondwerk, nachtwerk, werk op zaterdag, werk op...
Dossier Vergrijzing
Dossier Vergrijzing
Contractuele sociale premies
De werkgeversbijdragen die betaald zijn in het kader van een pensioenverzekering voor werknemers, en de premies voor aanvullende invaliditeits- en werkloosheidsverzekeringen,...
Kinderen in speciaal basisonderwijs en op speciale scholen (2e kwartaalrapport 2008 Landelijke Jeugdmonitor)
Dit rapport van de jeugdmonitor gaat over kinderen die in het speciaal basisonderwijs of op speciale scholen zitten.
Uurloon
Loon per uur. Dit wordt berekend door het loon te delen door de bijbehorende arbeidsduur. Er zijn enkele manieren om uurlonen te berekenen. Kijk daarom per publicatie naar de toelichting voor de...
Loonmatiging
Een beperking van de stijging van de contractlonen. Het hoofddoel is het gebruik van de resterende ‘loonruimte’ voor het creëren van nieuwe banen of voor het beperken van afname van de...
Beroepsbevolking; naar bedrijf en persoonskenmerken 1996-2008
Beroepsbevolking, positie werkkring, arbeidsduur en beroepsniveau naar bedrijfsklassen, geslacht, leeftijd en onderwijsniveau
Loon(kosten)subsidie
Subsidie op de totale loonsom of het aantal werknemers, dan wel op het in dienst hebben van bepaalde categorieën personen, zoals lichamelijk gehandicapten of langdurig werklozen. Ook subsidies op de...
Stakingsduur
De stakingsduur in werkdagen per geschil wordt bepaald door het bedrijf waar het langst actie is gevoerd. Bij meerdere acties bij een bedrijf in verband met één geschil is de stakingsduur de som van...