Zoekresultaten

Analyse beroepsbevolking: 15 tot 75 jaar, hetzij werkend, hetzij recent gezocht en direct beschikbaar

Analyse beroepsbevolking: parttimers die niet meer uren willen of kunnen werken

Analyse beroepsbevolking (15-75): parttimers die meer uren willen werken

Ruim een derde van de eenoudergezinnen met minderjarige kinderen moest in 2011 rondkomen van een uitkering. Dat is beduidend vaker dan bij tweeoudergezinnen. Het aandeel alleenstaande ouders met...

Volumemaatstaven voor het meten van het onbenut arbeidspotentieel

Nederland is van januari tot juli 2016 voorzitter van de Raad van de EU. Ter gelegenheid hiervan heeft CBS de publicatie Nederland langs de Europese Meetlat 2016 uitgebracht. In deze publicatie wordt...

Data versnelt bouw bejaardenhuis zonder muren in Eindhoven

Ziekenhuisopn.; dagopn., klinische opnamen, verpleegdagen en gemid - delde verpleegduur naar geslacht, leeftijd, regio en diagnose-ind. VTV

65-plussers genieten vaker van ouder worden dan 55- tot 65-jarigen: respectievelijk 58 procent tegen 50 procent.

Analyse beroepsbevolking (15-75): parttimers die meer uren willen werken

Analyse beroepsbevolking: parttimers die niet meer uren willen of kunnen werken

Analyse beroepsbevolking (15-75): willen werken maar niet direct beschikbaar en niet recent gezocht

Analyse beroepsbevolking (15-75): parttimers die meer uren willen werken

Analyse beroepsbevolking (15-75): parttimers die meer uren willen werken

Deze groep bestaat uit personen van 15 tot 65 jaar die niet tot de werkzame beroepsbevolking horen en geen twaalf uur of meer per week willen werken, of die dit wel willen maar niet kunnen. Deze...

Deze groep bestaat uit personen van 15 tot 75 jaar die geen werk hebben, niet direct beschikbaar zijn voor werk en niet recent hebben gezocht.

In 2018 gaven werknemers in het onderwijs het vaakst aan emotioneel betrokken te raken bij hun werk (bijna 3 op de 10). Werknemers in zorg- en welzijnsberoepen, en politie en brandweer, vonden hun...

Bevolkingsprognose; Bevolkingsomvang (op 1 januari) naar migratieachtergrond, generatie, leeftijd en geslacht

Banen en arbeidsjaren werknemers; loon sociale verzekering; zelfstandigen Leeftijd; geslacht; zorgaanbieders; beroepsbevoegdheid

Gezonde levensverwachting, opleidingsniveau, geslacht, leeftijd, ervaren (geestelijke) gezondheid, lichamelijke beperkingen, chronische ziektes

Arbeidsmarktpositie van voltijd afgestudeerde hbo'ers en academici Geslacht, leeftijd en herkomstgroepering

Personen met een uitkering (WAO, WAZ, Wajong, ABW, WW, IOAW of IOAZ); persoonskenmerken naar geslacht, leeftijdsklasse en herkomstgroepering.

Aandeel verkeersdeelnemers naar geslacht en achtergrondkenmerken.