Zoekresultaten

In het tweede kwartaal van 2024 ging 3,3 miljard euro aan loon vanuit Nederland naar het buitenland, dat is 73 procent meer dan tien jaar eerder.

Deze tabel bevat cijfers over de reden van het ziekteverzuim van werknemers van 15 tot 75 jaar in de branches binnen de Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW). De gegevens zijn afkomstig van de Nationale...

In deze pilotstudie onderzoekt het CBS hoe beroepen kunnen worden gescoord op digitalisering en ontwikkelt het een digitale indicator. De resultaten vormen input voor verbetering van databronnen over...

Aanvullende kenmerken van werknemers op de Energy & Health Campus in Schagen, december 2020

Dit proefschrift onderzoekt de impact van multinationale bedrijven op lonen, carrièreontwikkeling en werkstabiliteit. Op basis van gekoppelde werkgever-werknemerdata uit Nederland worden de effecten...

AZW-breed; Interbranche mobiliteit op de arbeidsmarkt zorg en welzijn breed: 4e kwartaal 2010 – 4e kwartaal 2023.

In 2023 was 15 procent van de werknemers tussen de 15 en 75 jaar aangesloten bij een vakbond. Hiermee zette de daling van de afgelopen jaren verder door.

In de afgelopen twee jaar groeide het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie het sterkst in de bedrijfstak openbaar bestuur en overheidsdiensten. Overheidsambtenaren en –bestuurders, en...

Aantal werknemers, arbeidsvolume, deeltijdfactor en mobiliteit van GGD werknemers, uitgesplitst naar leeftijd en onderwijsniveau, 4e kwartaal 2024-2025.

Werknemers in zorg en welzijn breed: leeftijdscategorie, branche, zorgkantoorplus-regio, 4e kwartaal, 2010-2023.

Dit artikel onderzoekt de sociale veiligheid van werknemers in het openbaar bestuur in 2024, met aandacht voor verschillende overheidssectoren. Het behandelt thema’s zoals inclusiviteit, ongewenst...

Vestigingen van bedrijven naar vestigingsgrootte, rechtsvorm, bedrijfstakken/branches (SBI 2008) en regio.

Banen werknemers geboren in buitenland naar herkomst en sector, 2022

Eind 2022 waren er 765 duizend werknemers zonder pensioenregeling via hun werkgever. Dat waren 171 duizend werknemers minder dan bij de vorige meting, eind 2019.

De bedrijfstak zorg en welzijn heeft er in de afgelopen zeven jaar ruim 220 duizend werknemers bij gekregen. In die periode is de instroom steeds groter geweest dan de uitstroom.

Oekraïense vluchtelingen, demografie, huisvesting en werknemers in loondienst, 1 november 2025

Dit artikel brengt in kaart hoeveel werknemers meer of minder zijn gaan werken in het vierde kwartaal van 2023 ten opzichte het vierde kwartaal van 2021. Dit is gedetailleerd in kaart gebracht door...

Van de 661 duizend werknemers die gemiddeld per kwartaal in 2023 met ontslag gingen, had 59 procent drie maanden later weer werk. Bij werknemers die zelf ontslag hadden genomen, was dat met 69...

AZW-breed; Aantal werknemers en gemiddelde deeltijdfactor, 1e kwartaal 2019 - 4e kwartaal 2023.

Aantallen en percentages arbeidsongevallen voor 2021-2022 gebaseerd op ziekenhuisopnames en doodsoorzakenverklaringen, uitgesplitst naar geboorteland en onder of gelijk aan versus boven 130% van het...

Werknemers zitten een groot deel van hun werkdag wat gepaard kan gaan met gezondheidsrisico’s. Hoeveel tijd brengen werknemers per werkdag zittend door tijdens hun werk en vrije tijd? En welke...

Mobiliteit op de arbeidsmarkt zorg en welzijn: administratieve mobiliteit, branche, regio, 1e kwartaal 2010 - 4e kwartaal 2025.

Opbouw bruto binnenlands product; Productie-, bestedings- en inkomensbenadering; High Value Dataset – Statistiek

AZW; Instroom en uitstroom werknemers per bedrijfstak, inclusief zorg en welzijn smal, 1e kwartaal 2016 tot en met 3e kwartaal 2023. Cijfers over werknemers van 25 tot 35 jaar.

Lopende transacties en saldi van institutionele sectoren Middelen, bestedingen, saldi en sectoren High Value Dataset – Statistiek