Duurzame inzetbaarheid werknemers; beroep

Duurzame inzetbaarheid werknemers; beroep

Beroep Marges Perioden Tevredenheid Tevreden met arbeidsomstandigheden (%) Tevredenheid Tevreden met werk (%) Langer doorwerken Leeftijd willen doorwerken (jaar) Langer doorwerken Leeftijd in staat doorwerken (jaar) Actuele inzetbaarheid Voldoen aan fysieke eisen werk (%) Actuele inzetbaarheid Voldoen aan psychische eisen werk (%) Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever (%) Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe baan andere werkgever (%)
011 Docenten Waarde 2025 78,2 82,2 64,7 64,2 94,4 85,8 52,2 79,3
011 Docenten Ondergrens 95%-interval 2025 76,5 80,6 64,4 63,7 93,4 84,3 50,3 77,6
011 Docenten Bovengrens 95%-interval 2025 79,8 83,7 65,1 64,6 95,3 87,1 54,2 80,8
0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... Waarde 2025 74,1 81,2 65,1 66,3 95,6 83,5 43,2 66,7
0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... Ondergrens 95%-interval 2025 69,0 76,4 63,9 64,7 92,6 78,9 38,0 61,5
0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... Bovengrens 95%-interval 2025 78,6 85,2 66,3 67,8 97,4 87,3 48,6 71,5
0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... Waarde 2025 78,2 79,8 63,6 63,0 92,4 87,1 57,4 75,8
0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... Ondergrens 95%-interval 2025 72,2 73,6 62,1 61,3 88,3 81,9 50,6 69,6
0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... Bovengrens 95%-interval 2025 83,3 84,9 65,1 64,8 95,2 91,0 63,8 81,0
0113 Docenten algemene vakken secunda... Waarde 2025 80,2 81,6 65,2 64,2 95,5 82,8 41,8 80,2
0113 Docenten algemene vakken secunda... Ondergrens 95%-interval 2025 76,6 78,0 64,8 63,5 93,5 79,3 37,7 76,7
0113 Docenten algemene vakken secunda... Bovengrens 95%-interval 2025 83,3 84,6 65,6 65,0 96,8 85,8 46,0 83,3
0114 Leerkrachten basisonderwijs Waarde 2025 77,4 83,5 64,8 63,3 94,0 86,8 59,1 85,0
0114 Leerkrachten basisonderwijs Ondergrens 95%-interval 2025 74,5 81,0 64,3 62,6 92,3 84,4 55,9 82,5
0114 Leerkrachten basisonderwijs Bovengrens 95%-interval 2025 80,0 85,8 65,3 63,9 95,4 88,8 62,2 87,1
021 Auteurs en kunstenaars Waarde 2025 73,4 73,7 64,8 65,1 94,7 87,5 46,9 61,7
021 Auteurs en kunstenaars Ondergrens 95%-interval 2025 67,9 68,1 63,9 63,5 91,3 83,1 41,2 56,1
021 Auteurs en kunstenaars Bovengrens 95%-interval 2025 78,2 78,5 65,8 66,7 96,8 90,9 52,6 67,1
022 Vakspecialisten op artistiek en c. Waarde 2025 72,3 74,3 62,9 63,2 96,7 88,9 50,0 69,9
022 Vakspecialisten op artistiek en c. Ondergrens 95%-interval 2025 67,0 69,2 61,6 61,6 94,2 84,8 44,5 64,6
022 Vakspecialisten op artistiek en c. Bovengrens 95%-interval 2025 77,0 78,8 64,2 64,7 98,1 92,0 55,5 74,7
041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. Waarde 2025 83,1 80,6 63,7 65,5 96,8 91,4 66,7 82,7
041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. Ondergrens 95%-interval 2025 81,8 79,2 63,4 65,2 96,2 90,4 65,1 81,4
041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. Bovengrens 95%-interval 2025 84,4 82,0 64,0 65,9 97,4 92,3 68,3 83,9
0412 Financieel specialisten en economen Waarde 2025 83,6 79,9 62,5 65,5 96,6 90,7 67,6 80,7
0412 Financieel specialisten en economen Ondergrens 95%-interval 2025 79,9 76,1 61,7 64,7 94,7 87,6 63,4 77,0
0412 Financieel specialisten en economen Bovengrens 95%-interval 2025 86,7 83,3 63,4 66,4 97,9 93,0 71,6 83,9
0415 Specialisten personeels- en loop. Waarde 2025 81,2 80,4 63,8 64,6 96,4 89,1 61,7 83,7
0415 Specialisten personeels- en loop. Ondergrens 95%-interval 2025 77,8 76,9 63,0 63,7 94,6 86,3 57,8 80,5
0415 Specialisten personeels- en loop. Bovengrens 95%-interval 2025 84,2 83,4 64,5 65,5 97,6 91,4 65,5 86,4
042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... Waarde 2025 82,4 80,1 63,7 65,2 96,5 92,4 59,4 78,7
042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... Ondergrens 95%-interval 2025 80,6 78,2 63,3 64,7 95,5 91,2 57,2 76,8
042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... Bovengrens 95%-interval 2025 84,1 81,8 64,1 65,6 97,2 93,6 61,6 80,5
0433 Receptionisten en telefonisten Waarde 2025 75,1 73,8 62,6 62,7 94,0 90,2 55,5 74,8
0433 Receptionisten en telefonisten Ondergrens 95%-interval 2025 72,0 70,7 61,8 61,6 92,1 87,9 52,1 71,7
0433 Receptionisten en telefonisten Bovengrens 95%-interval 2025 78,0 76,8 63,5 63,7 95,5 92,1 58,8 77,6
061 Overheidsambtenaren en -bestuurders Waarde 2025 83,8 80,7 63,6 65,3 96,3 90,2 70,5 74,9
061 Overheidsambtenaren en -bestuurders Ondergrens 95%-interval 2025 80,8 77,4 62,9 64,7 94,6 87,8 67,1 71,6
061 Overheidsambtenaren en -bestuurders Bovengrens 95%-interval 2025 86,4 83,6 64,3 65,9 97,4 92,2 73,8 78,0
0612 Overheidsambtenaren Waarde 2025 82,4 79,3 63,0 64,8 96,3 90,6 70,6 73,9
0612 Overheidsambtenaren Ondergrens 95%-interval 2025 78,8 75,4 62,1 64,0 94,4 87,8 66,6 70,0
0612 Overheidsambtenaren Bovengrens 95%-interval 2025 85,5 82,8 63,9 65,6 97,6 92,9 74,4 77,5
062 Juristen Waarde 2025 80,7 81,5 64,6 66,6 97,4 89,4 57,9 81,0
062 Juristen Ondergrens 95%-interval 2025 76,4 77,3 63,8 65,7 95,2 85,9 53,0 77,0
062 Juristen Bovengrens 95%-interval 2025 84,4 85,1 65,4 67,6 98,6 92,1 62,7 84,5
0621 Juristen Waarde 2025 80,7 81,5 64,6 66,6 97,4 89,4 57,9 81,0
0621 Juristen Ondergrens 95%-interval 2025 76,4 77,3 63,8 65,7 95,2 85,9 53,0 77,0
0621 Juristen Bovengrens 95%-interval 2025 84,4 85,1 65,4 67,6 98,6 92,1 62,7 84,5
0711 Biologen en natuurwetenschappers Waarde 2025 84,1 76,4 64,1 65,2 95,0 89,4 58,1 77,6
0711 Biologen en natuurwetenschappers Ondergrens 95%-interval 2025 80,2 71,9 63,2 64,1 92,3 86,0 53,2 73,2
0711 Biologen en natuurwetenschappers Bovengrens 95%-interval 2025 87,4 80,3 64,9 66,2 96,8 92,1 62,8 81,5
0714 Architecten Waarde 2025 83,8 81,9 64,9 66,2 96,8 92,5 60,8 85,9
0714 Architecten Ondergrens 95%-interval 2025 79,2 77,1 64,1 65,1 94,3 89,0 55,4 81,7
0714 Architecten Bovengrens 95%-interval 2025 87,6 85,8 65,6 67,4 98,2 94,9 66,0 89,3
072 Vakspecialisten natuur en techniek Waarde 2025 75,1 78,3 64,1 64,1 89,7 89,4 60,0 80,9
072 Vakspecialisten natuur en techniek Ondergrens 95%-interval 2025 72,7 76,0 63,7 63,5 87,9 87,5 57,4 78,7
072 Vakspecialisten natuur en techniek Bovengrens 95%-interval 2025 77,4 80,5 64,5 64,6 91,3 91,0 62,6 82,9
078 Hulpkrachten bouw en industrie Waarde 2025 64,4 67,2 63,0 59,2 82,5 84,9 46,6 53,6
078 Hulpkrachten bouw en industrie Ondergrens 95%-interval 2025 57,8 60,6 61,3 56,9 76,7 79,3 40,1 47,0
078 Hulpkrachten bouw en industrie Bovengrens 95%-interval 2025 70,5 73,1 64,8 61,4 87,1 89,2 53,2 60,1
0781 Hulpkrachten bouw en industrie Waarde 2025 64,4 67,2 63,0 59,2 82,5 84,9 46,6 53,6
0781 Hulpkrachten bouw en industrie Ondergrens 95%-interval 2025 57,8 60,6 61,3 56,9 76,7 79,3 40,1 47,0
0781 Hulpkrachten bouw en industrie Bovengrens 95%-interval 2025 70,5 73,1 64,8 61,4 87,1 89,2 53,2 60,1
081 Specialisten ICT Waarde 2025 82,4 79,3 63,1 65,3 97,5 92,2 66,4 83,5
081 Specialisten ICT Ondergrens 95%-interval 2025 80,8 77,6 62,7 64,8 96,8 91,0 64,4 82,0
081 Specialisten ICT Bovengrens 95%-interval 2025 83,9 80,9 63,5 65,7 98,1 93,2 68,2 85,0
0812 Databank- en netwerkspecialisten Waarde 2025 82,2 81,9 63,7 64,9 97,9 91,7 64,8 81,3
0812 Databank- en netwerkspecialisten Ondergrens 95%-interval 2025 78,5 78,2 63,0 64,0 96,3 88,9 60,5 77,7
0812 Databank- en netwerkspecialisten Bovengrens 95%-interval 2025 85,4 85,1 64,3 65,7 98,8 93,8 68,8 84,5
082 Vakspecialisten ICT Waarde 2025 74,8 72,4 62,7 63,4 93,7 88,3 49,6 70,2
082 Vakspecialisten ICT Ondergrens 95%-interval 2025 68,9 66,4 61,4 62,0 89,8 83,4 43,4 64,4
082 Vakspecialisten ICT Bovengrens 95%-interval 2025 79,9 77,7 64,0 64,8 96,1 91,9 55,7 75,5
092 Hulpkrachten landbouw Waarde 2025 . . . . . . . .
092 Hulpkrachten landbouw Ondergrens 95%-interval 2025 . . . . . . . .
092 Hulpkrachten landbouw Bovengrens 95%-interval 2025 . . . . . . . .
101 Artsen, therapeuten en gespeciali... Waarde 2025 75,4 82,7 64,3 62,7 92,2 89,6 56,2 86,0
101 Artsen, therapeuten en gespeciali... Ondergrens 95%-interval 2025 73,4 80,8 63,9 62,3 90,9 88,2 53,9 84,4
101 Artsen, therapeuten en gespeciali... Bovengrens 95%-interval 2025 77,4 84,4 64,6 63,2 93,4 91,0 58,4 87,5
1013 Fysiotherapeuten Waarde 2025 74,6 82,8 63,9 62,0 94,5 90,9 42,8 83,9
1013 Fysiotherapeuten Ondergrens 95%-interval 2025 70,1 78,7 63,2 61,0 91,8 87,7 38,2 80,0
1013 Fysiotherapeuten Bovengrens 95%-interval 2025 78,7 86,2 64,7 63,0 96,3 93,3 47,7 87,2
102 Specialisten op maatschappelijk g... Waarde 2025 78,8 83,0 64,4 63,9 95,6 86,2 58,4 85,8
102 Specialisten op maatschappelijk g... Ondergrens 95%-interval 2025 76,1 80,4 63,9 63,2 94,2 83,8 55,3 83,5
102 Specialisten op maatschappelijk g... Bovengrens 95%-interval 2025 81,3 85,3 65,0 64,6 96,7 88,2 61,4 87,9
103 Vakspecialisten gezondheidszorg Waarde 2025 75,8 81,6 64,2 62,5 89,1 88,8 57,8 84,0
103 Vakspecialisten gezondheidszorg Ondergrens 95%-interval 2025 73,5 79,4 63,7 61,9 87,3 87,0 55,2 82,0
103 Vakspecialisten gezondheidszorg Bovengrens 95%-interval 2025 78,0 83,6 64,6 63,1 90,6 90,3 60,4 85,7
1031 Laboranten Waarde 2025 78,7 85,3 . . 93,4 95,9 48,9 76,2
1031 Laboranten Ondergrens 95%-interval 2025 70,7 78,3 . . 88,4 90,8 40,3 68,5
1031 Laboranten Bovengrens 95%-interval 2025 85,1 90,4 . . 96,4 98,2 57,6 82,6
1032 Apothekersassistenten Waarde 2025 67,5 72,7 . . 86,5 83,0 51,7 87,5
1032 Apothekersassistenten Ondergrens 95%-interval 2025 59,5 65,0 . . 79,9 76,1 43,6 81,4
1032 Apothekersassistenten Bovengrens 95%-interval 2025 74,5 79,3 . . 91,1 88,2 59,8 91,8
1034 Medisch praktijkassistenten Waarde 2025 76,0 82,3 64,7 63,0 90,1 91,0 52,5 83,5
1034 Medisch praktijkassistenten Ondergrens 95%-interval 2025 71,5 78,3 63,8 62,0 87,0 88,0 47,7 79,9
1034 Medisch praktijkassistenten Bovengrens 95%-interval 2025 79,9 85,7 65,6 64,0 92,6 93,3 57,2 86,5
1035 Medisch vakspecialisten Waarde 2025 81,6 84,7 63,6 64,2 93,0 89,2 56,0 82,0
1035 Medisch vakspecialisten Ondergrens 95%-interval 2025 77,1 80,2 62,7 63,0 89,7 85,5 50,7 77,6
1035 Medisch vakspecialisten Bovengrens 95%-interval 2025 85,4 88,2 64,4 65,3 95,3 92,1 61,2 85,7
1114 Kappers en schoonheidsspecialisten Waarde 2025 64,9 75,5 . . 89,4 92,8 53,2 76,0
Bron: CBS/TNO ©,
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de duurzame inzetbaarheid van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar beroepsniveau en beroepsrichting. In de tabel worden cijfers gepresenteerd over de tevredenheid met het werk en de arbeidsomstandigheden, de leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken en verwachten hiertoe in staat te zijn, en de actuele inzetbaarheid.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 15 april 2026:
De jaarcijfers over 2025 zijn toegevoegd.

Wijzigingen per 10 december 2025:
De cijfers naar beroep zijn voor 2024 gecorrigeerd. Deze cijfers waren in de vorige versie van deze tabel gebaseerd op een onvolledig bestand waarin nog niet alle beroepen getypeerd waren.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Tevredenheid
Tevreden met arbeidsomstandigheden
Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw arbeidsomstandigheden?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Tevreden + Zeer tevreden.
Tevreden met werk
Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw werk?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Tevreden en zeer tevreden.
Langer doorwerken
Wilt u na uw 65e levensjaar werkzaam blijven? Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken? En tot welke leeftijd denkt u - lichamelijk en geestelijk- in staat te zijn om uw huidige werk voort te zetten.
Leeftijd willen doorwerken
Enquêtevraag: Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken?
Cijfer betreft de gemiddelde leeftijd in jaren.
Leeftijd in staat doorwerken
Enquêtevraag: Tot welke leeftijd denkt u -lichamelijk en geestelijk- in staat te zijn om uw werk voort te zetten?
Cijfer betreft de gemiddelde leeftijd in jaren.
Actuele inzetbaarheid
Het vermogen om gezond, vitaal en productief deel te nemen aan (betaalde) arbeid.
---
Het gaat zowel om het vermogen om aan de eisen van het huidige werk te voldoen, als om het vermogen om ander werk te vinden.
Voldoen aan fysieke eisen werk
Enquêtevraag: Ik kan gemakkelijk voldoen aan de fysieke eisen die mijn werk aan mij stelt.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
Voldoen aan psychische eisen werk
Enquêtevraag: Ik kan gemakkelijk voldoen aan de psychische eisen die mijn werk aan mij stelt.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever
Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij mijn huidige werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
Makkelijk nieuwe baan andere werkgever
Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij een andere werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.