Duurzame inzetbaarheid werknemers; beroep

Duurzame inzetbaarheid werknemers; beroep

Beroep Marges Perioden Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever (%) Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe baan andere werkgever (%)
Totaal Waarde 2025 58,8 78,8
Totaal Ondergrens 95%-interval 2025 58,3 78,4
Totaal Bovengrens 95%-interval 2025 59,2 79,1
Beroepsniveau 1 (ISCO 2008) Waarde 2025 57,0 72,0
Beroepsniveau 1 (ISCO 2008) Ondergrens 95%-interval 2025 55,3 70,4
Beroepsniveau 1 (ISCO 2008) Bovengrens 95%-interval 2025 58,7 73,5
Beroepsniveau 2 (ISCO 2008) Waarde 2025 55,9 76,1
Beroepsniveau 2 (ISCO 2008) Ondergrens 95%-interval 2025 55,2 75,5
Beroepsniveau 2 (ISCO 2008) Bovengrens 95%-interval 2025 56,7 76,8
Beroepsniveau 3 (ISCO 2008) Waarde 2025 60,3 79,8
Beroepsniveau 3 (ISCO 2008) Ondergrens 95%-interval 2025 59,3 79,0
Beroepsniveau 3 (ISCO 2008) Bovengrens 95%-interval 2025 61,4 80,6
Beroepsniveau 4 (ISCO 2008) Waarde 2025 61,1 82,4
Beroepsniveau 4 (ISCO 2008) Ondergrens 95%-interval 2025 60,4 81,8
Beroepsniveau 4 (ISCO 2008) Bovengrens 95%-interval 2025 61,8 82,9
Beroepsniveau onbekend (ISCO 2008) Waarde 2025 61,2 67,7
Beroepsniveau onbekend (ISCO 2008) Ondergrens 95%-interval 2025 54,2 60,8
Beroepsniveau onbekend (ISCO 2008) Bovengrens 95%-interval 2025 67,7 73,8
01 Pedagogische beroepen Waarde 2025 52,7 79,5
01 Pedagogische beroepen Ondergrens 95%-interval 2025 51,0 78,1
01 Pedagogische beroepen Bovengrens 95%-interval 2025 54,4 80,8
011 Docenten Waarde 2025 52,2 79,3
011 Docenten Ondergrens 95%-interval 2025 50,3 77,6
011 Docenten Bovengrens 95%-interval 2025 54,2 80,8
0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... Waarde 2025 43,2 66,7
0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... Ondergrens 95%-interval 2025 38,0 61,5
0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... Bovengrens 95%-interval 2025 48,6 71,5
0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... Waarde 2025 57,4 75,8
0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... Ondergrens 95%-interval 2025 50,6 69,6
0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... Bovengrens 95%-interval 2025 63,8 81,0
0113 Docenten algemene vakken secunda... Waarde 2025 41,8 80,2
0113 Docenten algemene vakken secunda... Ondergrens 95%-interval 2025 37,7 76,7
0113 Docenten algemene vakken secunda... Bovengrens 95%-interval 2025 46,0 83,3
0114 Leerkrachten basisonderwijs Waarde 2025 59,1 85,0
0114 Leerkrachten basisonderwijs Ondergrens 95%-interval 2025 55,9 82,5
0114 Leerkrachten basisonderwijs Bovengrens 95%-interval 2025 62,2 87,1
0115 Onderwijskundigen en overige doc... Waarde 2025 55,4 77,4
0115 Onderwijskundigen en overige doc... Ondergrens 95%-interval 2025 50,6 73,2
0115 Onderwijskundigen en overige doc... Bovengrens 95%-interval 2025 60,1 81,0
012 Sportinstructeurs Waarde 2025 55,5 76,2
012 Sportinstructeurs Ondergrens 95%-interval 2025 47,7 69,1
012 Sportinstructeurs Bovengrens 95%-interval 2025 63,1 82,1
013 Leidsters kinderopvang en onderwi. Waarde 2025 53,5 80,8
013 Leidsters kinderopvang en onderwi. Ondergrens 95%-interval 2025 49,9 77,8
013 Leidsters kinderopvang en onderwi. Bovengrens 95%-interval 2025 57,1 83,5
0131 Leidsters kinderopvang en onderw... Waarde 2025 53,5 80,8
0131 Leidsters kinderopvang en onderw... Ondergrens 95%-interval 2025 49,9 77,8
0131 Leidsters kinderopvang en onderw... Bovengrens 95%-interval 2025 57,1 83,5
02 Creatieve en taalkundige beroepen Waarde 2025 48,5 66,0
02 Creatieve en taalkundige beroepen Ondergrens 95%-interval 2025 44,6 62,2
02 Creatieve en taalkundige beroepen Bovengrens 95%-interval 2025 52,5 69,7
021 Auteurs en kunstenaars Waarde 2025 46,9 61,7
021 Auteurs en kunstenaars Ondergrens 95%-interval 2025 41,2 56,1
021 Auteurs en kunstenaars Bovengrens 95%-interval 2025 52,6 67,1
022 Vakspecialisten op artistiek en c. Waarde 2025 50,0 69,9
022 Vakspecialisten op artistiek en c. Ondergrens 95%-interval 2025 44,5 64,6
022 Vakspecialisten op artistiek en c. Bovengrens 95%-interval 2025 55,5 74,7
03 Commerciële beroepen Waarde 2025 57,8 79,4
03 Commerciële beroepen Ondergrens 95%-interval 2025 56,5 78,3
03 Commerciële beroepen Bovengrens 95%-interval 2025 59,1 80,4
031 Adviseurs marketing, public relat. Waarde 2025 58,6 82,7
031 Adviseurs marketing, public relat. Ondergrens 95%-interval 2025 56,0 80,6
031 Adviseurs marketing, public relat. Bovengrens 95%-interval 2025 61,1 84,6
0311 Adviseurs marketing, public rela... Waarde 2025 58,6 82,7
0311 Adviseurs marketing, public rela... Ondergrens 95%-interval 2025 56,0 80,6
0311 Adviseurs marketing, public rela... Bovengrens 95%-interval 2025 61,1 84,6
032 Vertegenwoordigers en inkopers Waarde 2025 58,1 79,9
032 Vertegenwoordigers en inkopers Ondergrens 95%-interval 2025 55,2 77,4
032 Vertegenwoordigers en inkopers Bovengrens 95%-interval 2025 61,0 82,2
0321 Vertegenwoordigers en inkopers Waarde 2025 58,1 79,9
0321 Vertegenwoordigers en inkopers Ondergrens 95%-interval 2025 55,2 77,4
0321 Vertegenwoordigers en inkopers Bovengrens 95%-interval 2025 61,0 82,2
033 Verkopers Waarde 2025 57,3 77,6
033 Verkopers Ondergrens 95%-interval 2025 55,5 76,1
033 Verkopers Bovengrens 95%-interval 2025 59,1 79,1
0331 Winkeliers en teamleiders detail... Waarde 2025 64,7 82,4
0331 Winkeliers en teamleiders detail... Ondergrens 95%-interval 2025 60,0 78,6
0331 Winkeliers en teamleiders detail... Bovengrens 95%-interval 2025 69,2 85,7
0332 Verkoopmedewerkers detailhandel Waarde 2025 56,0 77,4
0332 Verkoopmedewerkers detailhandel Ondergrens 95%-interval 2025 53,5 75,3
0332 Verkoopmedewerkers detailhandel Bovengrens 95%-interval 2025 58,5 79,4
0333 Kassamedewerkers Waarde 2025 61,1 74,9
0333 Kassamedewerkers Ondergrens 95%-interval 2025 55,7 69,9
0333 Kassamedewerkers Bovengrens 95%-interval 2025 66,2 79,4
0334 Callcentermedewerkers outbound e... Waarde 2025 53,8 76,6
0334 Callcentermedewerkers outbound e... Ondergrens 95%-interval 2025 50,0 73,2
0334 Callcentermedewerkers outbound e... Bovengrens 95%-interval 2025 57,4 79,6
04 Bedrijfseconomische en administrat... Waarde 2025 60,1 77,2
04 Bedrijfseconomische en administrat... Ondergrens 95%-interval 2025 59,2 76,4
04 Bedrijfseconomische en administrat... Bovengrens 95%-interval 2025 61,1 78,1
041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. Waarde 2025 66,7 82,7
041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. Ondergrens 95%-interval 2025 65,1 81,4
041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. Bovengrens 95%-interval 2025 68,3 83,9
0411 Accountants Waarde 2025 62,6 85,6
0411 Accountants Ondergrens 95%-interval 2025 58,8 82,6
0411 Accountants Bovengrens 95%-interval 2025 66,2 88,1
0412 Financieel specialisten en economen Waarde 2025 67,6 80,7
0412 Financieel specialisten en economen Ondergrens 95%-interval 2025 63,4 77,0
0412 Financieel specialisten en economen Bovengrens 95%-interval 2025 71,6 83,9
0413 Bedrijfskundigen en organisatiea. Waarde 2025 69,9 82,2
Bron: CBS/TNO ©,
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de duurzame inzetbaarheid van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar beroepsniveau en beroepsrichting. In de tabel worden cijfers gepresenteerd over de tevredenheid met het werk en de arbeidsomstandigheden, de leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken en verwachten hiertoe in staat te zijn, en de actuele inzetbaarheid.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 15 april 2026:
De jaarcijfers over 2025 zijn toegevoegd.

Wijzigingen per 10 december 2025:
De cijfers naar beroep zijn voor 2024 gecorrigeerd. Deze cijfers waren in de vorige versie van deze tabel gebaseerd op een onvolledig bestand waarin nog niet alle beroepen getypeerd waren.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Actuele inzetbaarheid
Het vermogen om gezond, vitaal en productief deel te nemen aan (betaalde) arbeid.
---
Het gaat zowel om het vermogen om aan de eisen van het huidige werk te voldoen, als om het vermogen om ander werk te vinden.
Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever
Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij mijn huidige werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
Makkelijk nieuwe baan andere werkgever
Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij een andere werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.