Beloning en arbeidsvolume van werknemers; bedrijfstak, nationale rekeningen
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Banen van werknemers Aantal Voltijdbanen Totaal (x 1 000) | Banen van werknemers Aantal Voltijdbanen Mannen (x 1 000) | Banen van werknemers Aantal Voltijdbanen Vrouwen (x 1 000) |
|---|---|---|---|---|
| A-U Alle economische activiteiten | 2022* | 3.997 | 2.980 | 1.017 |
| A Landbouw, bosbouw en visserij | 2022* | 62 | 49 | 14 |
| 01 Landbouw | 2022* | 60 | 46 | 13 |
| 02 Bosbouw | 2022* | 2 | 2 | 0 |
| 03 Visserij | 2022* | 1 | 1 | 0 |
| B Delfstoffenwinning | 2022* | 6 | 5 | 1 |
| B-E Nijverheid (geen bouw) en energie | 2022* | 601 | 527 | 74 |
| C Industrie | 2022* | 546 | 478 | 68 |
| 10-12 Voedings-, genotmiddelenindustrie | 2022* | 85 | 67 | 18 |
| 13-15 Textiel-, kleding-, lederindustrie | 2022* | 9 | 7 | 2 |
| 16-18 Hout-, papier-, grafische industr. | 2022* | 35 | 31 | 4 |
| 16 Houtindustrie | 2022* | 12 | 11 | 1 |
| 17 Papierindustrie | 2022* | 14 | 12 | 2 |
| 18 Grafische industrie | 2022* | 10 | 8 | 2 |
| 19 Aardolie-industrie | 2022* | 4 | 3 | 0 |
| 20 Chemische industrie | 2022* | 34 | 29 | 5 |
| 20-21 Chemie en farmaceutische industrie | 2022* | 45 | 37 | 8 |
| 21 Farmaceutische industrie | 2022* | 12 | 8 | 3 |
| 22 Rubber- en kunststofproductindustrie | 2022* | 25 | 22 | 3 |
| 22-23 Kunststof- en bouwmateriaalindustr | 2022* | 42 | 38 | 4 |
| 23 Bouwmaterialenindustrie | 2022* | 17 | 16 | 1 |
| 24 Basismetaalindustrie | 2022* | 18 | 16 | 1 |
| 24-25 Basismetaal, metaalprod.-industrie | 2022* | 85 | 81 | 5 |
| 25 Metaalproductenindustrie | 2022* | 68 | 64 | 4 |
| 26 Elektrotechnische industrie | 2022* | 22 | 18 | 3 |
| 26-27 Elektrische en elektron. Industrie | 2022* | 40 | 34 | 6 |
| 27 Elektrische apparatenindustrie | 2022* | 19 | 16 | 3 |
| 28 Machine-industrie | 2022* | 77 | 71 | 6 |
| 29 Auto- en aanhangwagenindustrie | 2022* | 21 | 19 | 2 |
| 29-30 Transportmiddelenindustrie | 2022* | 34 | 31 | 3 |
| 30 Overige transportmiddelenindustrie | 2022* | 14 | 12 | 1 |
| 31-33 Overige industrie en reparatie | 2022* | 90 | 78 | 12 |
| 31-32 Meubel- en overige industrie | 2022* | 59 | 49 | 10 |
| 33 Reparatie en installatie van machines | 2022* | 31 | 29 | 2 |
| D Energievoorziening | 2022* | 21 | 18 | 3 |
| 35 Energiebedrijven | 2022* | 21 | 18 | 3 |
| E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2022* | 28 | 25 | 2 |
| 36 Waterleidingbedrijven | 2022* | 4 | 3 | 0 |
| 37-39 Riolering, afvalbeheer en sanering | 2022* | 24 | 22 | 2 |
| F Bouwnijverheid | 2022* | 270 | 257 | 13 |
| 41 Algemene bouw en projectontwikkeling | 2022* | 74 | 70 | 4 |
| 42 Grond-, water- en wegenbouw | 2022* | 43 | 40 | 2 |
| 43 Gespecialiseerde bouw | 2022* | 153 | 147 | 6 |
| G-I Handel, vervoer en horeca | 2022* | 960 | 755 | 205 |
| G Handel | 2022* | 598 | 467 | 131 |
| 45 Autohandel en -reparatie | 2022* | 78 | 73 | 5 |
| 46 Groothandel en handelsbemiddeling | 2022* | 350 | 284 | 67 |
| 47 Detailhandel (niet in auto's) | 2022* | 170 | 111 | 59 |
| H Vervoer en opslag | 2022* | 251 | 214 | 37 |
| 49 Vervoer over land | 2022* | 124 | 113 | 11 |
| 50 Vervoer over water | 2022* | 12 | 11 | 1 |
| 51 Vervoer door de lucht | 2022* | 16 | 11 | 5 |
| 52 Opslag, dienstverlening voor vervoer | 2022* | 82 | 64 | 17 |
| 53 Post en koeriers | 2022* | 18 | 15 | 3 |
| I Horeca | 2022* | 111 | 75 | 37 |
| J Informatie en communicatie | 2022* | 222 | 177 | 45 |
| 58 Uitgeverijen | 2022* | 12 | 8 | 4 |
| 58-60 Uitgeverijen, film, radio en t.v. | 2022* | 25 | 16 | 9 |
| 59-60 Film, TV en radio | 2022* | 13 | 8 | 5 |
| 61 Telecommunicatie | 2022* | 19 | 16 | 3 |
| 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022* | 178 | 145 | 33 |
| K Financiële dienstverlening | 2022* | 145 | 101 | 44 |
| 64 Bankwezen | 2022* | 78 | 54 | 24 |
| 65 Verzekeraars en pensioenfondsen | 2022* | 35 | 24 | 11 |
| 66 Overige financiële dienstverlening | 2022* | 31 | 23 | 8 |
| L Verhuur en handel van onroerend goed | 2022* | 37 | 26 | 11 |
| 68 Verhuur en handel van onroerend goed | 2022* | 37 | 26 | 11 |
| M-N Zakelijke dienstverlening | 2022* | 797 | 580 | 218 |
| M Specialistische zakelijke diensten | 2022* | 383 | 284 | 99 |
| 69-70 Juridisch en managementadvies | 2022* | 225 | 165 | 61 |
| 69-71 Management- en technisch advies | 2022* | 307 | 234 | 73 |
| 71 Architecten-, ingenieursbureaus e.d. | 2022* | 81 | 69 | 12 |
| 72 Research | 2022* | 31 | 21 | 10 |
| 73 Reclamewezen en marktonderzoek | 2022* | 26 | 17 | 9 |
| 73-75 Reclame, design, overige diensten | 2022* | 45 | 30 | 16 |
| 74-75 Overige professionele diensten | 2022* | 20 | 13 | 7 |
| N Verhuur en overige zakelijke diensten | 2022* | 414 | 295 | 119 |
| 77 Verhuur van roerende goederen | 2022* | 22 | 19 | 3 |
| 78 Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling | 2022* | 290 | 200 | 90 |
| 79 Reisbureaus, reisorganisatie en -info | 2022* | 11 | 6 | 5 |
| 80-82 Overige zakelijke dienstverlening | 2022* | 92 | 70 | 22 |
| O-Q Overheid en zorg | 2022* | 813 | 455 | 358 |
| O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2022* | 353 | 243 | 110 |
| 84 Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2022* | 353 | 243 | 110 |
| P Onderwijs | 2022* | 200 | 107 | 93 |
| 85 Onderwijs | 2022* | 200 | 107 | 93 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2022* | 259 | 105 | 154 |
| 86 Gezondheidszorg | 2022* | 150 | 68 | 82 |
| 87-88 Verzorging en welzijn | 2022* | 109 | 37 | 72 |
| R-U Cultuur, recreatie, overige diensten | 2022* | 89 | 52 | 37 |
| R Cultuur, sport en recreatie | 2022* | 39 | 27 | 13 |
| 90-92 Kunst, cultuur en kansspelen | 2022* | 20 | 13 | 7 |
| 93 Sport en recreatie | 2022* | 19 | 14 | 5 |
| S Overige dienstverlening | 2022* | 41 | 24 | 18 |
| 94 Ideële, belangen-, hobbyverenigingen | 2022* | 25 | 15 | 11 |
| 95 Reparatie van consumentenartikelen | 2022* | 3 | 2 | 0 |
| 96 Overige persoonlijke dienstverlening | 2022* | 14 | 7 | 7 |
| T Huishoudens | 2022* | 9 | 2 | 7 |
| U Extraterritoriale organisaties | 2022* | . | . | . |
| 99 Extraterritoriale organisaties | 2022* | . | . | . |
| Bron: CBS. | ||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over de beloning van werknemers, de loonkosten en het arbeidsvolume van werknemers, die werkzaam zijn bij in Nederland gevestigde bedrijven en instellingen. De beloning van werknemers wordt onderverdeeld naar lonen en sociale premies ten laste van werkgevers. De loonkosten zijn het totaal van lonen, sociale premies ten laste van werkgevers en eindheffingen verminderd met loonkostensubsidies. Het arbeidsvolume van werknemers wordt gegeven in gemiddeld aantal banen (onderverdeeld naar voltijdbanen/deeltijdbanen en geslacht), gemiddeld aantal arbeidsjaren, gewerkte uren, betaalde uren en overeengekomen uren jaar. Naast de oorspronkelijke cijfers worden in de tabel de beloning van werknemers, lonen en loonkosten in verhouding tot het gemiddeld aantal arbeidsjaren en de gewerkte uren gegeven.
Gegevens beschikbaar vanaf: 1995
Status van de cijfers:
De gegevens van 1995 tot en met 2021 zijn definitief. De gegevens over 2022 zijn voorlopig.
Wijzigingen per 23 juni 2023:
De gegevens van het jaar 2022 zijn toegevoegd. De gegevens van het jaar 2021 zijn herzien.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Na afloop van het verslagjaar worden na zes maanden voorlopige cijfers gepubliceerd. Na 18 maanden worden de definitieve cijfers gepubliceerd.
Toelichting onderwerpen
- Banen van werknemers
- Een baan is een expliciete of impliciete overeenkomst tussen een persoon en een in Nederland gevestigde economische eenheid (een bedrijf, instelling of particulier huishouden) om gedurende een bepaalde periode of tot nader order tegen beloning werk te verrichten. De niet-bezette arbeidsplaatsen (vacatures) tellen dus niet mee in het aantal banen. Naast banen van werknemers zijn er ook banen van zelfstandigen. In dat geval valt de persoon meestal samen met het bedrijf of de instelling. Een zelfstandige kan ook meerdere banen hebben, bijvoorbeeld als iemand een autorijschool heeft en daarnaast ook werkzaam is als vertaler.
In deze tabel wordt het gemiddeld aantal banen van werknemers bij Nederlandse economische eenheden gegeven. In het gemiddeld aantal banen per periode telt een baan alleen mee voor de dagen dat deze bestaat in de verslagperiode.- Aantal
- Voltijdbanen
- Baan van een werknemer waarbij op een bepaald peilmoment/-periode het aantal overeengekomen te werken uren behoort bij een volledige dag- en weektaak.
- Totaal
- Mannen
- Vrouwen