Beloning en arbeidsvolume van werknemers; kwartalen, nr, 1995-kw1 2024

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Perioden Beloning van werknemers Bedrag Beloning van werknemers (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Beloning; seizoengecorrigeerd (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Lonen (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Lonen; seizoengecorrigeerd (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Sociale premies; seizoengecorrigeerd (mln euro) Beloning van werknemers Bedrag Loonkosten (mln euro) Beloning van werknemers Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Beloning van werknemers (%) Beloning van werknemers Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Lonen (%) Beloning van werknemers Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Loonkosten (%)
A-U Alle economische activiteiten 2020 1e kwartaal 95.080 100.275 73.631 78.453 21.449 21.822 94.217 5,0 4,8 4,6
2020 2e kwartaal 109.218 98.578 86.459 76.977 22.759 21.601 103.450 1,6 1,2 -3,3
2020 3e kwartaal 92.704 100.338 71.512 78.093 21.192 22.245 90.201 2,8 2,4 0,6
2020 4e kwartaal 105.733 103.539 83.135 81.130 22.598 22.409 101.221 5,0 5,3 0,9
2020 402.735 314.737 87.998 389.089 3,6 3,4 0,5
A Landbouw, bosbouw en visserij 2020 1e kwartaal 855 943 675 749 180 194 839 4,7 5,2 4,6
2020 2e kwartaal 1.061 949 849 753 212 196 1.012 4,3 4,7 1,2
2020 3e kwartaal 967 963 760 760 207 203 932 4,2 3,9 2,3
2020 4e kwartaal 943 974 744 766 199 208 894 3,9 3,6 0,4
2020 3.826 3.028 798 3.677 4,3 4,4 2,1
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2020 1e kwartaal 12.380 12.750 9.557 9.904 2.823 2.846 12.222 4,4 3,5 4,2
2020 2e kwartaal 14.521 12.749 11.488 9.922 3.033 2.827 13.531 2,1 0,9 -3,9
2020 3e kwartaal 11.736 12.934 8.979 10.022 2.757 2.912 11.296 3,2 1,8 0,3
2020 4e kwartaal 12.776 13.024 9.883 10.092 2.893 2.932 12.264 2,6 1,5 -0,2
2020 51.413 39.907 11.506 49.313 3,0 1,8 -0,1
C Industrie 2020 1e kwartaal 11.156 11.464 8.614 8.904 2.542 2.560 11.001 5,0 3,9 4,8
2020 2e kwartaal 13.039 11.404 10.319 8.876 2.720 2.528 12.073 1,8 0,6 -4,7
2020 3e kwartaal 10.512 11.592 8.052 8.989 2.460 2.603 10.086 2,9 1,6 -0,1
2020 4e kwartaal 11.371 11.672 8.790 9.047 2.581 2.625 10.875 2,4 1,3 -0,6
2020 46.078 35.775 10.303 44.035 3,0 1,8 -0,4
F Bouwnijverheid 2020 1e kwartaal 4.715 4.903 3.631 3.811 1.084 1.092 4.695 6,0 5,4 5,8
2020 2e kwartaal 5.404 4.872 4.249 3.774 1.155 1.098 5.204 3,9 3,2 0,4
2020 3e kwartaal 4.752 4.999 3.658 3.866 1.094 1.133 4.664 5,0 4,6 3,2
2020 4e kwartaal 4.898 5.020 3.777 3.885 1.121 1.135 4.811 3,3 2,8 1,5
2020 19.769 15.315 4.454 19.374 4,5 3,9 2,6
G-I Handel, vervoer en horeca 2020 1e kwartaal 19.157 19.957 15.086 15.829 4.071 4.128 18.875 3,7 3,3 2,8
2020 2e kwartaal 21.981 19.357 17.612 15.295 4.369 4.062 19.661 -0,5 -1,0 -10,4
2020 3e kwartaal 18.590 19.820 14.580 15.651 4.010 4.169 17.676 1,4 1,0 -2,9
2020 4e kwartaal 19.151 19.836 15.049 15.623 4.102 4.213 17.864 -0,3 -0,8 -6,6
2020 78.879 62.327 16.552 74.076 1,0 0,5 -4,6
J Informatie en communicatie 2020 1e kwartaal 5.148 5.156 4.227 4.243 921 913 5.086 6,8 7,2 6,5
2020 2e kwartaal 5.726 5.162 4.777 4.252 949 910 5.476 3,2 3,5 -0,2
2020 3e kwartaal 4.827 5.230 3.933 4.297 894 933 4.678 3,7 4,2 1,6
2020 4e kwartaal 5.195 5.363 4.262 4.416 933 947 5.035 5,6 6,6 3,3
2020 20.896 17.199 3.697 20.275 4,8 5,3 2,7
K Financiële dienstverlening 2020 1e kwartaal 4.501 4.468 3.534 3.499 967 969 4.495 3,5 3,0 3,3
2020 2e kwartaal 4.869 4.591 3.849 3.590 1.020 1.001 4.826 5,3 4,8 4,5
2020 3e kwartaal 4.218 4.692 3.218 3.657 1.000 1.035 4.201 5,0 3,5 4,7
2020 4e kwartaal 4.943 4.790 3.891 3.746 1.052 1.044 4.923 6,1 5,4 5,7
2020 18.531 14.492 4.039 18.445 5,0 4,2 4,6
L Verhuur en handel van onroerend goed 2020 1e kwartaal 973 1.006 754 788 219 218 972 6,6 6,9 6,5
2020 2e kwartaal 1.143 1.007 910 786 233 221 1.117 3,6 3,6 1,3
2020 3e kwartaal 930 1.016 715 789 215 227 922 4,0 3,8 3,1
2020 4e kwartaal 1.004 1.023 777 795 227 228 993 3,1 3,0 1,8
2020 4.050 3.156 894 4.004 4,3 4,3 3,1
M-N Zakelijke dienstverlening 2020 1e kwartaal 17.713 18.350 14.080 14.611 3.633 3.739 17.473 3,8 2,7 3,3
2020 2e kwartaal 19.389 17.491 15.617 13.938 3.772 3.553 18.037 -2,5 -3,5 -8,5
2020 3e kwartaal 16.691 17.772 13.156 14.110 3.535 3.662 16.048 -1,5 -2,5 -4,4
2020 4e kwartaal 17.815 18.107 14.139 14.421 3.676 3.686 17.057 -1,1 -1,9 -4,5
2020 71.608 56.992 14.616 68.615 -0,4 -1,4 -3,7
78 Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling 2020 1e kwartaal 5.031 5.498 3.948 4.323 1.083 1.175 4.940 -1,8 -3,2 -2,3
2020 2e kwartaal 5.335 4.849 4.208 3.805 1.127 1.044 4.761 -12,5 -13,8 -20,9
2020 3e kwartaal 4.860 4.960 3.808 3.890 1.052 1.070 4.613 -10,8 -12,0 -14,3
2020 4e kwartaal 5.095 5.081 3.991 3.991 1.104 1.090 4.797 -8,9 -10,0 -13,1
2020 20.321 15.955 4.366 19.111 -8,7 -9,9 -13,1
O-Q Overheid en zorg 2020 1e kwartaal 27.109 30.038 20.062 22.830 7.047 7.208 27.087 6,9 7,8 6,6
2020 2e kwartaal 32.220 29.781 24.743 22.557 7.477 7.224 32.057 4,2 4,7 3,5
2020 3e kwartaal 27.498 30.266 20.519 22.822 6.979 7.444 27.444 5,7 6,2 5,4
2020 4e kwartaal 36.308 32.737 28.443 25.246 7.865 7.491 34.904 13,0 15,6 8,3
2020 123.135 93.767 29.368 121.492 7,6 8,8 6,0
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2020 1e kwartaal 8.111 8.864 5.780 6.526 2.331 2.338 8.144 4,9 6,8 4,8
2020 2e kwartaal 9.229 8.972 6.883 6.620 2.346 2.352 9.328 2,3 3,7 2,9
2020 3e kwartaal 8.320 9.116 6.034 6.741 2.286 2.375 8.349 5,0 7,3 4,8
2020 4e kwartaal 10.745 9.336 8.234 6.941 2.511 2.395 10.805 7,2 9,8 6,7
2020 36.405 26.931 9.474 36.626 4,9 7,0 4,9
P Onderwijs 2020 1e kwartaal 6.449 7.273 4.734 5.495 1.715 1.778 6.436 10,3 11,6 9,9
2020 2e kwartaal 7.734 7.004 5.941 5.290 1.793 1.714 7.602 5,3 6,3 3,4
2020 3e kwartaal 6.377 6.963 4.720 5.199 1.657 1.764 6.345 5,3 5,5 4,6
2020 4e kwartaal 7.714 7.036 5.892 5.302 1.822 1.734 7.642 6,1 6,4 5,0
2020 28.274 21.287 6.987 28.025 6,6 7,3 5,5
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2020 1e kwartaal 12.549 13.901 9.548 10.809 3.001 3.092 12.507 6,5 6,5 6,2
2020 2e kwartaal 15.257 13.805 11.919 10.647 3.338 3.158 15.127 4,8 4,6 4,0
2020 3e kwartaal 12.801 14.187 9.765 10.882 3.036 3.305 12.750 6,5 5,9 6,1
2020 4e kwartaal 17.849 16.365 14.317 13.003 3.532 3.362 16.457 20,4 23,7 11,0
2020 58.456 45.549 12.907 56.841 9,9 10,7 6,9
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2020 1e kwartaal 2.529 2.704 2.025 2.189 504 515 2.473 4,8 5,1 2,7
2020 2e kwartaal 2.904 2.619 2.365 2.110 539 509 2.529 0,7 0,8 -12,1
2020 3e kwartaal 2.495 2.646 1.994 2.119 501 527 2.340 1,2 0,7 -4,8
2020 4e kwartaal 2.700 2.665 2.170 2.140 530 525 2.476 -0,1 -0,6 -8,1
2020 10.628 8.554 2.074 9.818 1,6 1,4 -5,9
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de beloning van werknemers, de loonkosten en het arbeidsvolume van werknemers, die werkzaam zijn bij in Nederland gevestigde bedrijven en instellingen. De beloning van werknemers wordt onderverdeeld naar lonen en sociale premies ten laste van werkgevers. De loonkosten zijn het totaal van lonen, sociale premies ten laste van werkgevers en eindheffingen verminderd met loonkostensubsidies. Het arbeidsvolume van werknemers wordt gegeven in gemiddeld aantal banen (naar geslacht), gemiddeld aantal arbeidsjaren, en gewerkte uren per kwartaal en jaar. Naast de oorspronkelijke cijfers bevat de tabel seizoengecorrigeerde cijfers van de beloning van werknemers en de lonen. Daarnaast worden de beloning van werknemers, lonen en loonkosten in verhouding tot het gemiddeld aantal arbeidsjaren en de gewerkte uren gegeven.

Gegevens beschikbaar van eerste kwartaal 1995 tot en met eerste kwartaal 2024.

Status van de cijfers:
De gegevens van 1995 tot en met 2020 zijn definitief. De gegevens vanaf 2021 hebben de status voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de gegevens niet meer definitief gemaakt.

Wijzigingen per 24 juni 2024:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft onlangs de nationale rekeningen gereviseerd. Daarbij worden nieuwe bronnen, methoden en concepten doorgevoerd in de nationale rekeningen, zodat het beeld van de Nederlandse economie weer optimaal aansluit bij alle onderliggende statistieken, bronnen en internationale richtlijnen voor het samenstellen van de nationale rekeningen. Voor meer informatie zie paragraaf 3.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Toelichting onderwerpen

Beloning van werknemers
De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.

De beloning van werknemers bestaat uit de volgende elementen: lonen en salarissen (inclusief de ingehouden loonbelasting en sociale premies ten laste van de werknemer), bijzondere beloningen (zoals vakantietoeslag), loon in natura, onkostenvergoedingen in verband met de dienstbetrekking (zoals kosten woon-werkverkeer) en sociale premies ten laste van de werkgever (betalingen en afdrachten in het kader van de wettelijke en contractuele sociale zekerheid, zoals pensioenbijdrage).
Bedrag
Beloning van werknemers
De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.

De beloning van werknemers bestaat uit de volgende elementen: lonen en salarissen (inclusief de ingehouden loonbelasting en sociale premies ten laste van de werknemer), bijzondere beloningen (zoals vakantietoeslag), loon in natura, onkostenvergoedingen in verband met de dienstbetrekking (zoals kosten woon-werkverkeer) en sociale premies ten laste van de werkgever (betalingen en afdrachten in het kader van de wettelijke en contractuele sociale zekerheid, zoals pensioenbijdrage).
Beloning; seizoengecorrigeerd
Beloning van werknemers gecorrigeerd voor seizoen- en werkdageffecten.
Lonen
De vergoedingen voor de werknemer, die in een bepaalde periode arbeid verricht, en die ten laste komen van de werkgever. Dit is inclusief de door de werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale premies die ten laste komen van de werknemer.

Naast het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon bevatten de lonen en salarissen ook aanvullingen hierop (zoals gratificaties, overwerkvergoeding, fooien en provisie), het loon in natura (zoals vrij wonen, vrije voeding, 'auto van de zaak', korting op kinderopvang, rentevoordeel en voordelig reizen) en het vakantiegeld. Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door werknemers zijn gemaakt in verband met de dienstbetrekking, zoals vergoeding voor de kosten van het woon-werkverkeer, worden tot de lonen gerekend. De loonbetaling over uren die een werknemer wegens ziekteverzuim niet werkt wordt overgeheveld naar de 'sociale premies ten laste van werkgevers'.
Lonen; seizoengecorrigeerd
De lonen gecorrigeerd voor seizoen- en werkdageffecten.
Sociale premies t.l.v. werkgevers
De ten laste van werkgevers komende premies voor wettelijke sociale verzekering, particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies) en toegerekende sociale premies (zoals doorbetaling van loon bij ziekte).
Sociale premies; seizoengecorrigeerd
De sociale premies ten laste van werkgevers gecorrigeerd voor seizoen- en werkdageffecten.
Loonkosten
Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers, plus eindheffingen minus loonkostensubsidies. Eindheffingen betreffen belastingen die werkgevers verschuldigd zijn op lonen, zoals die in het kader van de werkkostenregeling. Ook de crisisheffing, ten laste van werkgevers die werknemers in dienst hadden met lonen boven de 150 duizend euro, werd hiertoe gerekend. Loonkostensubsidies betreffen subsidies op de totale loonsom of het aantal werknemers, dan wel op het in dienst hebben van bepaalde categorieën personen, zoals lichamelijk gehandicapten of langdurig werklozen. Ook subsidies op de kosten van opleidingsprogramma's die door ondernemingen worden georganiseerd behoren hiertoe.
Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder
De procentuele ontwikkeling van een bepaalde periode (maand, kwartaal, jaar) ten opzichte van dezelfde periode in het daaraan voorafgaande jaar.
Beloning van werknemers
De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.

De beloning van werknemers bestaat uit de volgende elementen: lonen en salarissen (inclusief de ingehouden loonbelasting en sociale premies ten laste van de werknemer), bijzondere beloningen (zoals vakantietoeslag), loon in natura, onkostenvergoedingen in verband met de dienstbetrekking (zoals kosten woon-werkverkeer) en sociale premies ten laste van de werkgever (betalingen en afdrachten in het kader van de wettelijke en contractuele sociale zekerheid, zoals pensioenbijdrage).
Lonen
De vergoedingen voor de werknemer, die in een bepaalde periode arbeid verricht, en die ten laste komen van de werkgever. Dit is inclusief de door de werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale premies die ten laste komen van de werknemer.

Naast het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon bevatten de lonen en salarissen ook aanvullingen hierop (zoals gratificaties, overwerkvergoeding, fooien en provisie), het loon in natura (zoals vrij wonen, vrije voeding, 'auto van de zaak', korting op kinderopvang, rentevoordeel en voordelig reizen) en het vakantiegeld. Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door werknemers zijn gemaakt in verband met de dienstbetrekking, zoals vergoeding voor de kosten van het woon-werkverkeer, worden tot de lonen gerekend. De loonbetaling over uren die een werknemer wegens ziekteverzuim niet werkt wordt overgeheveld naar de 'sociale premies ten laste van werkgevers'.
Loonkosten
Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers, plus eindheffingen minus loonkostensubsidies. Eindheffingen betreffen belastingen die werkgevers verschuldigd zijn op lonen, zoals die in het kader van de werkkostenregeling. Ook de crisisheffing, ten laste van werkgevers die werknemers in dienst hadden met lonen boven de 150 duizend euro, werd hiertoe gerekend. Loonkostensubsidies betreffen subsidies op de totale loonsom of het aantal werknemers, dan wel op het in dienst hebben van bepaalde categorieën personen, zoals lichamelijk gehandicapten of langdurig werklozen. Ook subsidies op de kosten van opleidingsprogramma's die door ondernemingen worden georganiseerd behoren hiertoe.