Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; bedrijfstak

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Marges Psychische vermoeidheid door het werk ’s Ochtends moe voelen (%)
A-U Alle economische activiteiten Waarde 23,1
Ondergrens 95%-interval 22,7
Bovengrens 95%-interval 23,5
A Landbouw, bosbouw en visserij Waarde 15,9
Ondergrens 95%-interval 13,0
Bovengrens 95%-interval 19,4
B Delfstoffenwinning Waarde 20,4
Ondergrens 95%-interval 14,2
Bovengrens 95%-interval 28,6
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie Waarde 22,3
Ondergrens 95%-interval 21,2
Bovengrens 95%-interval 23,4
B-F Nijverheid en energie Waarde 20,9
Ondergrens 95%-interval 20,0
Bovengrens 95%-interval 21,8
C Industrie Waarde 22,4
Ondergrens 95%-interval 21,3
Bovengrens 95%-interval 23,6
10-12 Voedings-, genotmiddelenindustrie Waarde 24,6
Ondergrens 95%-interval 21,8
Bovengrens 95%-interval 27,6
13-15 Textiel-, kleding-, lederindustrie Waarde 23,3
Ondergrens 95%-interval 17,9
Bovengrens 95%-interval 29,8
16-18 Hout-, papier-, grafische industr. Waarde 20,8
Ondergrens 95%-interval 16,4
Bovengrens 95%-interval 26,0
19 Aardolie-industrie Waarde 25,8
Ondergrens 95%-interval 19,6
Bovengrens 95%-interval 33,0
20 Chemische industrie Waarde 21,7
Ondergrens 95%-interval 17,2
Bovengrens 95%-interval 27,0
21 Farmaceutische industrie Waarde 21,7
Ondergrens 95%-interval 16,5
Bovengrens 95%-interval 28,1
22-23 Kunststof- en bouwmateriaalindustr Waarde 21,2
Ondergrens 95%-interval 17,2
Bovengrens 95%-interval 25,7
24-25 Basismetaal, metaalprod.-industrie Waarde 16,2
Ondergrens 95%-interval 13,5
Bovengrens 95%-interval 19,4
26 Elektrotechnische industrie Waarde 21,2
Ondergrens 95%-interval 15,9
Bovengrens 95%-interval 27,7
27 Elektrische apparatenindustrie Waarde 24,4
Ondergrens 95%-interval 19,0
Bovengrens 95%-interval 30,8
28 Machine-industrie Waarde 24,5
Ondergrens 95%-interval 21,3
Bovengrens 95%-interval 28,0
29-30 Transportmiddelenindustrie Waarde 22,1
Ondergrens 95%-interval 17,4
Bovengrens 95%-interval 27,7
31-33 Overige industrie en reparatie Waarde 24,6
Ondergrens 95%-interval 21,9
Bovengrens 95%-interval 27,6
D Energievoorziening Waarde 20,3
Ondergrens 95%-interval 15,7
Bovengrens 95%-interval 25,8
35 Energiebedrijven Waarde 20,3
Ondergrens 95%-interval 15,7
Bovengrens 95%-interval 25,8
E Waterbedrijven en afvalbeheer Waarde 22,6
Ondergrens 95%-interval 17,8
Bovengrens 95%-interval 28,3
F Bouwnijverheid Waarde 17,6
Ondergrens 95%-interval 16,1
Bovengrens 95%-interval 19,2
G-I Handel, vervoer en horeca Waarde 22,8
Ondergrens 95%-interval 22,1
Bovengrens 95%-interval 23,5
G-N Commerciële dienstverlening Waarde 23,6
Ondergrens 95%-interval 23,1
Bovengrens 95%-interval 24,2
G Handel Waarde 23,3
Ondergrens 95%-interval 22,4
Bovengrens 95%-interval 24,2
H Vervoer en opslag Waarde 22,4
Ondergrens 95%-interval 20,8
Bovengrens 95%-interval 24,1
I Horeca Waarde 21,8
Ondergrens 95%-interval 20,3
Bovengrens 95%-interval 23,4
J Informatie en communicatie Waarde 26,0
Ondergrens 95%-interval 24,1
Bovengrens 95%-interval 27,9
58-60 Uitgeverijen, film,radio en t.v. Waarde 18,5
Ondergrens 95%-interval 14,3
Bovengrens 95%-interval 23,6
61 Telecommunicatie Waarde 27,8
Ondergrens 95%-interval 22,1
Bovengrens 95%-interval 34,3
62-63 IT- en informatiedienstverlening Waarde 27,1
Ondergrens 95%-interval 24,9
Bovengrens 95%-interval 29,4
K Financiële dienstverlening Waarde 22,6
Ondergrens 95%-interval 20,5
Bovengrens 95%-interval 24,7
L Verhuur en handel van onroerend goed Waarde 16,4
Bron: © CBS, TNO
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar bedrijfstakken (SBI 2008). In de tabel worden cijfers gepresenteerd over werkdruk, zelfstandigheid in het werk, emotioneel belastend werk, psychische vermoeidheid door het werk, slachtofferschap op het werk en ervaren discriminatie op het werk.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 15 april 2025:
De jaarcijfers over 2024 zijn toegevoegd. Ook zijn nieuwe onderwerpen toegevoegd over ervaren discriminatie op het werk. Deze onderwerpen zijn toegevoegd in de map ‘Gediscrimineerd gevoeld (vanaf 2022)’.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Psychische vermoeidheid door het werk
Psychische vermoeidheid door het werk (burn-outklachten) wordt gemeten aan de hand van vijf uitspraken:
- Ik voel me emotioneel uitgeput door mijn werk.
- Aan het einde van een werkdag voel ik me leeg.
- Ik voel me moe als ik 's morgens opsta en geconfronteerd word met mijn werk.
- Het vergt heel veel van mij om de hele dag met mensen te werken.
- Ik voel me compleet uitgeput door mijn werk.
De antwoordmogelijkheden hierbij zijn: nooit, enkele keren per jaar, maandelijks, enkele keren per maand, wekelijks, enkele keren per week of elke dag. Als iemand gemiddeld op de vijf uitspraken enkele keren per maand of vaker antwoordt, dan worden deze gevoelens van vermoeidheid en uitputting aangemerkt als psychische vermoeidheid door het werk.
’s Ochtends moe voelen
Enquêtevraag: Ik voel me moe als ik 's morgens opsta en geconfronteerd word met mijn werk.
Antwoordcategorieën:
1. Nooit
2. Enkele keren per jaar
3. Maandelijks
4. Enkele keren per maand
5. Elke week
6. Enkele keren per week
7. Elke dag
Cijfer betreft het percentage werknemers met antwoordcategorieën: enkele keren per maand, elke week, enkele keren per week en elke dag.