Duurzame inzetbaarheid werknemers; bedrijfstak

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Tevredenheid Tevreden met arbeidsomstandigheden (%) Tevredenheid Tevreden met werk (%) Langer doorwerken Leeftijd willen doorwerken (jaar) Langer doorwerken Leeftijd in staat doorwerken (jaar) Actuele inzetbaarheid Voldoen aan fysieke eisen werk (%) Actuele inzetbaarheid Voldoen aan psychische eisen werk (%) Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever (%) Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe baan andere werkgever (%)
A-U Alle economische activiteiten 77,3 78,6 63,0 62,9 91,9 90,0 58,8 78,8
A Landbouw, bosbouw en visserij 78,0 82,1 63,9 62,9 92,0 92,2 59,6 79,9
B Delfstoffenwinning 85,4 81,9 63,8 65,0 96,1 92,4 54,5 80,1
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 76,7 77,3 63,7 64,1 91,0 89,8 57,1 74,9
B-F Nijverheid en energie 78,1 79,0 63,7 64,0 90,7 90,3 59,0 77,9
C Industrie 75,8 76,7 63,6 63,9 90,6 89,7 55,6 74,3
10-12 Voedings-, genotmiddelenindustrie 74,8 73,6 63,3 63,0 89,7 89,0 56,2 77,6
13-15 Textiel-, kleding-, lederindustrie 69,1 70,0 62,2 62,3 87,5 87,6 55,6 67,5
16-18 Hout-, papier-, grafische industr. 72,8 77,5 63,4 62,8 85,9 87,8 47,5 68,5
19 Aardolie-industrie 79,0 78,4 62,9 63,9 94,3 92,6 55,4 78,8
20 Chemische industrie 68,6 71,5 63,4 64,4 92,0 86,7 46,5 72,1
21 Farmaceutische industrie 75,1 69,5 64,0 63,2 92,5 85,5 58,5 75,7
22-23 Kunststof- en bouwmateriaalindustr 73,1 75,3 63,5 64,7 89,9 92,9 54,1 72,3
24-25 Basismetaal, metaalprod.-industrie 76,3 79,2 63,5 64,6 91,1 92,1 55,2 77,3
26 Elektrotechnische industrie 75,5 77,7 63,6 64,4 97,6 88,6 56,9 78,3
27 Elektrische apparatenindustrie 83,0 79,8 63,9 65,1 96,0 89,5 60,4 76,3
28 Machine-industrie 82,2 81,1 63,1 63,9 96,2 92,3 67,0 82,4
29-30 Transportmiddelenindustrie 76,9 77,7 64,5 64,9 90,8 92,9 59,0 75,3
31-33 Overige industrie en reparatie 75,3 77,5 64,6 63,5 85,7 87,2 50,4 64,3
D Energievoorziening 86,1 84,1 63,7 66,4 94,7 90,7 74,3 84,6
35 Energiebedrijven 86,1 84,1 63,7 66,4 94,7 90,7 74,3 84,6
E Waterbedrijven en afvalbeheer 81,0 80,1 64,3 64,9 91,4 89,5 65,8 75,6
F Bouwnijverheid 81,2 82,7 63,6 63,7 90,0 91,6 63,3 84,5
G-I Handel, vervoer en horeca 74,5 75,3 60,8 60,2 90,5 90,8 57,1 79,0
G-N Commerciële dienstverlening 76,5 76,5 61,8 62,1 92,3 90,7 57,9 78,9
G Handel 74,4 74,4 60,8 60,8 90,6 90,7 57,0 79,4
H Vervoer en opslag 73,6 77,0 63,4 63,4 90,0 90,9 55,8 74,4
I Horeca 75,8 76,6 57,0 54,1 90,8 91,1 58,6 82,1
J Informatie en communicatie 78,6 76,0 62,7 64,8 96,6 91,0 57,8 79,4
58-60 Uitgeverijen, film,radio en t.v. 73,7 77,0 63,8 64,5 95,1 89,5 47,8 72,3
61 Telecommunicatie 69,3 69,7 62,1 63,8 98,6 90,6 63,7 75,2
62-63 IT- en informatiedienstverlening 80,6 76,6 62,5 64,9 96,7 91,3 59,1 81,2
K Financiële dienstverlening 84,9 81,8 63,2 65,2 96,9 92,4 68,0 79,4
L Verhuur en handel van onroerend goed 82,1 81,1 64,7 66,0 96,2 91,3 61,5 79,7
M-N Zakelijke dienstverlening 77,5 77,5 63,1 63,6 93,1 90,1 57,0 78,5
69-71 Management- en technisch advies 82,3 80,3 63,8 65,5 96,0 91,8 58,8 82,0
72 Research 78,1 72,4 64,5 65,7 96,4 90,0 51,2 70,2
M Specialistische zakelijke diensten 80,9 79,0 63,8 65,1 96,0 91,1 57,1 80,1
73-75 Reclame, design, overige diensten 74,5 75,6 63,0 62,2 95,7 87,3 50,9 75,2
N Verhuur en overige zakelijke diensten 73,1 75,4 62,0 61,3 89,4 88,9 56,8 76,5
O-U Niet-commerciële dienstverlening 77,9 81,0 64,1 63,5 91,9 88,8 59,8 78,9
O-Q Overheid en zorg 78,1 81,1 64,1 63,6 91,9 88,7 61,2 79,5
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 85,1 83,0 64,0 65,0 95,8 91,5 74,8 77,9
P Onderwijs 80,2 82,8 64,6 64,4 94,9 87,0 52,5 77,8
Q Gezondheids- en welzijnszorg 74,1 79,5 64,0 62,5 88,9 88,0 58,5 81,0
86 Gezondheidszorg 77,4 82,4 64,4 63,5 92,9 90,1 56,5 82,4
87-88 Verzorging en welzijn 72,0 77,7 63,8 61,8 86,3 86,6 59,9 80,1
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 75,6 79,9 63,8 63,0 92,2 90,5 46,3 72,7
R Cultuur, sport en recreatie 76,6 81,3 63,1 62,4 91,8 90,9 49,2 74,1
S Overige dienstverlening 75,4 79,7 64,5 63,6 93,0 90,6 42,8 74,1
T Huishoudens 72,1 73,9 . . 90,4 87,6 48,5 61,8
U Extraterritoriale organisaties . . . . . . . .
Bron: © CBS, TNO
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de duurzame inzetbaarheid van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar bedrijfstakken (SBI 2008). In de tabel worden cijfers gepresenteerd over de tevredenheid met het werk en de arbeidsomstandigheden, de leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken en verwachten hiertoe in staat te zijn, en de actuele inzetbaarheid.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 15 april 2026:
De jaarcijfers over 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Tevredenheid
Tevreden met arbeidsomstandigheden
Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw arbeidsomstandigheden?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Tevreden + Zeer tevreden.
Tevreden met werk
Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw werk?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Tevreden en zeer tevreden.
Langer doorwerken
Wilt u na uw 65e levensjaar werkzaam blijven? Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken? En tot welke leeftijd denkt u - lichamelijk en geestelijk- in staat te zijn om uw huidige werk voort te zetten.
Leeftijd willen doorwerken
Enquêtevraag: Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken?
Cijfer betreft de gemiddelde leeftijd in jaren.
Leeftijd in staat doorwerken
Enquêtevraag: Tot welke leeftijd denkt u -lichamelijk en geestelijk- in staat te zijn om uw werk voort te zetten?
Cijfer betreft de gemiddelde leeftijd in jaren.
Actuele inzetbaarheid
Het vermogen om gezond, vitaal en productief deel te nemen aan (betaalde) arbeid.

Het gaat zowel om het vermogen om aan de eisen van het huidige werk te voldoen, als om het vermogen om ander werk te vinden.
Voldoen aan fysieke eisen werk
Enquêtevraag: Ik kan gemakkelijk voldoen aan de fysieke eisen die mijn werk aan mij stelt.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
Voldoen aan psychische eisen werk
Enquêtevraag: Ik kan gemakkelijk voldoen aan de psychische eisen die mijn werk aan mij stelt.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever
Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij mijn huidige werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
Makkelijk nieuwe baan andere werkgever
Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij een andere werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.