Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; geslacht en leeftijd

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Geslacht Leeftijd Marges Werkdruk Heel veel werk doen (%)
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 75 jaar Waarde 40,4
Ondergrens 95%-interval 40,0
Bovengrens 95%-interval 40,8
15 tot 25 jaar Waarde 31,2
Ondergrens 95%-interval 30,1
Bovengrens 95%-interval 32,2
25 tot 35 jaar Waarde 44,1
Ondergrens 95%-interval 43,1
Bovengrens 95%-interval 45,0
35 tot 45 jaar Waarde 45,2
Ondergrens 95%-interval 44,2
Bovengrens 95%-interval 46,2
45 tot 55 jaar Waarde 43,8
Ondergrens 95%-interval 42,9
Bovengrens 95%-interval 44,8
55 tot 65 jaar Waarde 39,5
Ondergrens 95%-interval 38,7
Bovengrens 95%-interval 40,4
65 tot 75 jaar Waarde 23,2
Ondergrens 95%-interval 21,6
Bovengrens 95%-interval 24,8
Mannen 15 tot 75 jaar Waarde 37,9
Ondergrens 95%-interval 37,4
Bovengrens 95%-interval 38,5
15 tot 25 jaar Waarde 28,6
Ondergrens 95%-interval 27,1
Bovengrens 95%-interval 30,0
25 tot 35 jaar Waarde 41,2
Ondergrens 95%-interval 39,8
Bovengrens 95%-interval 42,6
35 tot 45 jaar Waarde 44,0
Ondergrens 95%-interval 42,7
Bovengrens 95%-interval 45,4
45 tot 55 jaar Waarde 41,7
Ondergrens 95%-interval 40,4
Bovengrens 95%-interval 43,0
55 tot 65 jaar Waarde 36,8
Ondergrens 95%-interval 35,7
Bovengrens 95%-interval 38,0
65 tot 75 jaar Waarde 19,4
Ondergrens 95%-interval 17,6
Bovengrens 95%-interval 21,3
Vrouwen 15 tot 75 jaar Waarde 43,0
Ondergrens 95%-interval 42,4
Bovengrens 95%-interval 43,6
15 tot 25 jaar Waarde 33,7
Ondergrens 95%-interval 32,3
Bovengrens 95%-interval 35,2
25 tot 35 jaar Waarde 47,0
Ondergrens 95%-interval 45,6
Bovengrens 95%-interval 48,3
35 tot 45 jaar Waarde 46,4
Ondergrens 95%-interval 45,0
Bovengrens 95%-interval 47,8
45 tot 55 jaar Waarde 46,0
Ondergrens 95%-interval 44,7
Bovengrens 95%-interval 47,3
55 tot 65 jaar Waarde 42,5
Ondergrens 95%-interval 41,3
Bovengrens 95%-interval 43,8
65 tot 75 jaar Waarde 29,1
Ondergrens 95%-interval 26,3
Bovengrens 95%-interval 32,0
Bron: © CBS, TNO
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar leeftijd en geslacht. In de tabel worden cijfers gepresenteerd over werkdruk, zelfstandigheid in het werk, emotioneel belastend werk, psychische vermoeidheid door het werk, slachtofferschap op het werk en ervaren discriminatie op het werk.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Alle cijfers zijn gebaseerd op tenminste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 15 april 2025:
De jaarcijfers over 2024 zijn toegevoegd. Ook zijn nieuwe onderwerpen toegevoegd over ervaren discriminatie op het werk. Deze onderwerpen zijn toegevoegd in de map ‘Gediscrimineerd gevoeld (vanaf 2022)’.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Werkdruk
Er is sprake van werkdruk op het moment dat de balans tussen de werkbelasting en de belastbaarheid van de werknemer verstoord is. Werkdruk treedt dus op als men het werk niet binnen de gestelde tijd af kan krijgen of niet meer aan de gestelde eisen kan voldoen.
Heel veel werk doen
Enquêtevraag: Moet u heel veel werk doen?
Antwoordcategorieën:
Altijd.
Vaak.
Soms.
Nooit.
Cijfer betreft het percentage werknemers met antwoordcategorieën Altijd + Vaak.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.