Caribisch Nederland; banen en lonen, economische activiteit (SBI 2008)

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Loonklassen Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Caribisch Nederland Banen (Aantal) Gemiddeld jaarloon (USD)
Bruto maandloon: minder dan 500 dollar A-U Alle economische activiteiten Caribisch Nederland . .
Bonaire 990 2.680
Sint-Eustatius . .
Saba 40 2.110
Niet in te delen . .
A Landbouw, bosbouw en visserij Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
B Delfstoffenwinning Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
C Industrie Caribisch Nederland . .
Bonaire 20 2.420
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
D-E Energie, water, afvalbeheer Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
F Bouwnijverheid Caribisch Nederland . .
Bonaire 40 2.870
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
G Handel Caribisch Nederland . .
Bonaire 110 2.950
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
H+J Vervoer, informatie en communicatie Caribisch Nederland . .
Bonaire 60 2.330
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
I Horeca Caribisch Nederland . .
Bonaire 180 2.910
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
K Financiële dienstverlening Caribisch Nederland . .
Bonaire 10 3.250
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
L Verhuur en handel van onroerend goed Caribisch Nederland . .
Bonaire 30 2.970
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
M-N Zakelijke dienstverlening Caribisch Nederland . .
Bonaire 280 2.400
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten Caribisch Nederland . .
Bonaire 30 2.760
Sint-Eustatius . .
Saba 10 1.460
Niet in te delen . .
P Onderwijs Caribisch Nederland . .
Bonaire 20 2.590
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Q Gezondheids- en welzijnszorg Caribisch Nederland . .
Bonaire 110 2.800
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten Caribisch Nederland . .
Bonaire 80 2.590
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
SBI-code onbekend Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto maandloon: 500 tot 1 000 dollar A-U Alle economische activiteiten Caribisch Nederland . .
Bonaire 940 8.890
Sint-Eustatius . .
Saba 40 9.400
Niet in te delen . .
A Landbouw, bosbouw en visserij Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
B Delfstoffenwinning Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bron: © CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over het aantal banen op de eilanden Bonaire, Sint-Eustatius en Saba naar loonklassen en economische activiteit volgens de Standaard Bedrijfsindeling (SBI 2008).
De eilanden Bonaire, Saba en Sint-Eustatius zijn vanaf 10 oktober 2010 'bijzondere gemeenten' van Nederland. Tezamen worden ze aangeduid als Caribisch Nederland.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2011

Status van de cijfers:
De cijfers van 2023 en 2024 zijn voorlopig, cijfers tot en met 2022 zijn definitief.
Vanwege onvoldoende respons ontbreken de cijfers van Sint-Eustatius voor de jaren 2023 en 2024.

Wijzigingen per 23 december 2025:
De definitieve cijfers van 2022 en de voorlopige cijfers van 2023 en 2024 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers van 2023 en 2024 en de voorlopige cijfers van 2025 worden in het vierde kwartaal van 2026 gepubliceerd. Dan worden indien mogelijk ook de ontbrekende cijfers van Sint-Eustatius gepubliceerd.

Toelichting onderwerpen

Banen
Baan
Een overeenkomst waarbij een persoon tegen een financiële vergoeding arbeid verricht voor een bedrijf of instelling.

Een persoon kan meerdere banen hebben. Bij werknemersbanen wordt een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst afgesloten, waarin salaris en andere arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Gemiddeld jaarloon
Loon
Alle betalingen in geld of natura aan werknemers met uitzondering van het loon bij ziekte, de ontslagvergoedingen en de tegemoetkomingen in de ziektekosten.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.