Caribisch Nederland; banen en lonen, economische activiteit (SBI 2008)

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Loonklassen Caribisch Nederland Banen (Aantal) Gemiddeld jaarloon (USD)
Alle loonklassen Caribisch Nederland . .
Bonaire 270 50.650
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: minder dan 5 000 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: 5 000 tot 10 000 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: 10 000 tot 20 000 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: 20 000 tot 30 000 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: 30 000 tot 40 000 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: 40 000 tot 50 000 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire 60 44.260
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: 50 000 tot 100 000 do... Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: 100 000 tot 500 000 d... Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: 500 000 dollar of meer Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: onbekend Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto maandloon: minder dan 500 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto maandloon: 500 tot 1 000 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto maandloon: 1 000 tot 1 500 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto maandloon: 1 500 tot 2 000 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto maandloon: 2 000 tot 2 500 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto maandloon: 2 500 tot 3 000 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto maandloon: 3 000 tot 3 500 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto maandloon: 3 500 tot 4 000 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bruto maandloon: 4 000 tot 4 500 dollar Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Bron: © CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over het aantal banen op de eilanden Bonaire, Sint-Eustatius en Saba naar loonklassen en economische activiteit volgens de Standaard Bedrijfsindeling (SBI 2008).
De eilanden Bonaire, Saba en Sint-Eustatius zijn vanaf 10 oktober 2010 'bijzondere gemeenten' van Nederland. Tezamen worden ze aangeduid als Caribisch Nederland.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2011

Status van de cijfers:
De cijfers van 2023 en 2024 zijn voorlopig, cijfers tot en met 2022 zijn definitief.
Vanwege onvoldoende respons ontbreken de cijfers van Sint-Eustatius voor de jaren 2023 en 2024.

Wijzigingen per 23 december 2025:
De definitieve cijfers van 2022 en de voorlopige cijfers van 2023 en 2024 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers van 2023 en 2024 en de voorlopige cijfers van 2025 worden in het vierde kwartaal van 2026 gepubliceerd. Dan worden indien mogelijk ook de ontbrekende cijfers van Sint-Eustatius gepubliceerd.

Toelichting onderwerpen

Banen
Baan
Een overeenkomst waarbij een persoon tegen een financiële vergoeding arbeid verricht voor een bedrijf of instelling.

Een persoon kan meerdere banen hebben. Bij werknemersbanen wordt een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst afgesloten, waarin salaris en andere arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Gemiddeld jaarloon
Loon
Alle betalingen in geld of natura aan werknemers met uitzondering van het loon bij ziekte, de ontslagvergoedingen en de tegemoetkomingen in de ziektekosten.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.