Caribisch Nederland; banen en lonen, geslacht, leeftijd

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Loonklassen Kenmerken personen Caribisch Nederland Banen (Aantal) Gemiddeld jaarloon (USD)
Alle loonklassen Totaal werknemers Caribisch Nederland . .
Bonaire 13.460 28.780
Sint-Eustatius . .
Saba 870 37.660
Niet in te delen . .
Geslacht: mannen Caribisch Nederland . .
Bonaire 6.770 29.030
Sint-Eustatius . .
Saba 420 37.720
Niet in te delen . .
Geslacht: vrouwen Caribisch Nederland . .
Bonaire 6.680 28.520
Sint-Eustatius . .
Saba 450 37.610
Niet in te delen . .
Geslacht: onbekend Caribisch Nederland . .
Bonaire . .
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Leeftijd: jonger dan 15 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 10 3.090
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Leeftijd:15 tot 25 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 1.670 15.430
Sint-Eustatius . .
Saba 50 18.880
Niet in te delen . .
Leeftijd: 25 tot 35 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 3.150 26.800
Sint-Eustatius . .
Saba 210 34.080
Niet in te delen . .
Leeftijd: 35 tot 45 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 3.090 31.800
Sint-Eustatius . .
Saba 220 38.720
Niet in te delen . .
Leeftijd: 45 tot 55 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 2.630 34.050
Sint-Eustatius . .
Saba 200 43.240
Niet in te delen . .
Leeftijd: 55 tot 65 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 2.360 33.030
Sint-Eustatius . .
Saba 150 41.680
Niet in te delen . .
Leeftijd: 65 tot 75 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 430 22.220
Sint-Eustatius . .
Saba 40 34.330
Niet in te delen . .
Leeftijd: 75 jaar of ouder Caribisch Nederland . .
Bonaire 100 15.680
Sint-Eustatius . .
Saba 10 22.860
Niet in te delen . .
Leeftijd: onbekend Caribisch Nederland . .
Bonaire 20 15.140
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Leeftijd: jonger dan 16 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 50 4.130
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Leeftijd: 16-18 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 350 8.580
Sint-Eustatius . .
Saba 10 11.870
Niet in te delen . .
Leeftijd: 19 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 170 12.510
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Leeftijd: 20 jaar Caribisch Nederland . .
Bonaire 180 14.240
Sint-Eustatius . .
Saba . .
Niet in te delen . .
Leeftijd: 21 jaar of ouder Caribisch Nederland . .
Bonaire 12.680 29.880
Sint-Eustatius . .
Saba 850 38.400
Niet in te delen . .
Bruto jaarloon: minder dan 5 000 dollar Totaal werknemers Caribisch Nederland . .
Bonaire 920 2.420
Sint-Eustatius . .
Saba 50 2.350
Niet in te delen . .
Geslacht: mannen Caribisch Nederland . .
Bonaire 390 2.420
Sint-Eustatius . .
Saba 20 2.030
Niet in te delen . .
Bron: © CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over het aantal banen op de eilanden Bonaire, Sint-Eustatius en Saba naar loonklassen en economische activiteit volgens de Standaard Bedrijfsindeling (SBI 2008).
De eilanden Bonaire, Saba en Sint-Eustatius zijn vanaf 10 oktober 2010 'bijzondere gemeenten' van Nederland. Tezamen worden ze aangeduid als Caribisch Nederland.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2011

Status van de cijfers:
De cijfers van 2023 en 2024 zijn voorlopig, cijfers tot en met 2022 zijn definitief.
Vanwege onvoldoende respons ontbreken de cijfers van Sint-Eustatius voor de jaren 2023 en 2024.

Wijzigingen per 23 december 2025:
De definitieve cijfers van 2022 en de voorlopige cijfers van 2023 en 2024 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers van 2023 en 2024 en de voorlopige cijfers van 2025 worden in het vierde kwartaal van 2026 gepubliceerd. Dan worden indien mogelijk ook de ontbrekende cijfers van Sint-Eustatius gepubliceerd.

Toelichting onderwerpen

Banen
Baan
Een overeenkomst waarbij een persoon tegen een financiële vergoeding arbeid verricht voor een bedrijf of instelling.

Een persoon kan meerdere banen hebben. Bij werknemersbanen wordt een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst afgesloten, waarin salaris en andere arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Gemiddeld jaarloon
Loon
Alle betalingen in geld of natura aan werknemers met uitzondering van het loon bij ziekte, de ontslagvergoedingen en de tegemoetkomingen in de ziektekosten.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.