Werkzame gepromoveerden; arbeidskenmerken

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Geslacht Marges Promotiekenmerken Positie in de werkkring Werknemer met vaste arbeidsrelatie (%) Positie in de werkkring Werknemer met tijdelijke arbeidsrelatie (%)
Totaal mannen en vrouwen Waarde Totaal 72,6 17,5
Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 78,3 10,3
Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 57,6 36,8
01 Onderwijs 75,1 19,2
02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 66,8 18,9
03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 70,6 19,2
04 Recht, administratie, handel en za... 75,2 13,4
05 Wiskunde, natuurwetenschappen 77,5 17,6
06 Informatica 77,9 12,1
07 Techniek, industrie en bouwkunde 80,4 11,2
08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 73,4 14,6
09 Gezondheidszorg en welzijn 66,6 20,1
10 Dienstverlening . .
Onderwijsrichting onbekend 68,0 19,1
Ondergrens 95%-interval Totaal 71,8 16,9
Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 77,3 9,6
Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 55,8 35,1
01 Onderwijs 68,4 14,2
02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 62,2 15,5
03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 68,1 17,2
04 Recht, administratie, handel en za... 71,9 11,1
05 Wiskunde, natuurwetenschappen 75,8 16,2
06 Informatica 72,2 8,5
07 Techniek, industrie en bouwkunde 77,9 9,5
08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 66,5 10,2
09 Gezondheidszorg en welzijn 64,9 18,7
10 Dienstverlening . .
Onderwijsrichting onbekend 61,4 14,3
Bovengrens 95%-interval Totaal 73,5 18,3
Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 79,3 11,0
Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 59,4 38,5
01 Onderwijs 80,7 25,4
02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 71,1 22,9
03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 73,0 21,4
04 Recht, administratie, handel en za... 78,3 16,2
05 Wiskunde, natuurwetenschappen 79,0 19,1
06 Informatica 82,7 16,8
07 Techniek, industrie en bouwkunde 82,7 13,2
08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 79,4 20,4
09 Gezondheidszorg en welzijn 68,3 21,5
10 Dienstverlening . .
Onderwijsrichting onbekend 74,0 25,0
Geslacht: mannen Waarde Totaal 75,0 14,2
Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 79,2 8,7
Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 61,3 32,4
01 Onderwijs . .
02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 68,8 17,0
03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 77,6 12,7
04 Recht, administratie, handel en za... 76,5 11,1
05 Wiskunde, natuurwetenschappen 79,4 15,4
06 Informatica 78,9 11,4
07 Techniek, industrie en bouwkunde 81,3 10,1
08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 77,9 10,4
09 Gezondheidszorg en welzijn 64,6 17,0
10 Dienstverlening . .
Onderwijsrichting onbekend 73,5 15,2
Ondergrens 95%-interval Totaal 73,9 13,4
Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 78,0 7,9
Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 58,7 29,9
01 Onderwijs . .
02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 63,0 12,9
03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 74,1 10,3
04 Recht, administratie, handel en za... 72,3 8,4
05 Wiskunde, natuurwetenschappen 77,4 13,8
06 Informatica 72,9 7,7
07 Techniek, industrie en bouwkunde 78,6 8,2
08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 69,7 6,2
09 Gezondheidszorg en welzijn 61,9 15,0
10 Dienstverlening . .
Onderwijsrichting onbekend 63,7 9,2
Bovengrens 95%-interval Totaal 76,1 15,1
Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 80,4 9,5
Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 63,9 34,9
01 Onderwijs . .
02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 74,1 22,1
03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 80,8 15,7
04 Recht, administratie, handel en za... 80,2 14,5
05 Wiskunde, natuurwetenschappen 81,3 17,2
06 Informatica 83,9 16,4
07 Techniek, industrie en bouwkunde 83,8 12,2
08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 84,3 17,0
09 Gezondheidszorg en welzijn 67,1 19,1
10 Dienstverlening . .
Onderwijsrichting onbekend 81,5 24,2
Geslacht: vrouwen Waarde Totaal 69,0 22,6
Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 76,7 13,1
Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 53,6 41,5
01 Onderwijs 73,1 20,6
02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 63,3 22,2
03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 63,8 25,5
04 Recht, administratie, handel en za... 72,7 18,2
05 Wiskunde, natuurwetenschappen 73,2 22,6
06 Informatica . .
07 Techniek, industrie en bouwkunde 76,5 16,1
08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... . .
09 Gezondheidszorg en welzijn 68,5 23,0
10 Dienstverlening . .
Onderwijsrichting onbekend 62,9 22,7
Ondergrens 95%-interval Totaal 67,6 21,4
Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 75,0 11,9
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de arbeidskenmerken van werkzame gepromoveerden na hun promotietraject. De informatie is uitgesplitst naar geslacht en promotiekenmerken (tijd sinds promoveren en studierichting).

De gegevens zijn afkomstig uit de periodiek terugkerende Gepromoveerden Enquête (GPE). Cijfers van de enquête uit 2019 worden voor de eerste keer op Statline gepubliceerd. Eerder vond dit onderzoek ook al in 2010 en 2014 plaats. De doelpopulatie bestaat uit alle personen die die sinds academisch jaar 1990/’91 hun doctorstitel aan een bij Universiteiten van Nederland (UNL) aangesloten universiteit hebben behaald, op het peilmoment jonger waren dan 70 jaar en die op dat moment volgens de Basisregistratie Personen (BRP) in Nederland woonachtig waren.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2019.

Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 24 december 2025:
Geen, dit is een nieuwe tabel.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Nieuwe cijfers van GPE 2025 worden in het eerste kwartaal van 2026 gepubliceerd.

Toelichting onderwerpen

Positie in de werkkring
Indeling van de werkzame beroepsbevolking naar:
- Werknemer met een vaste arbeidsrelatie;
- Werknemer met een flexibele arbeidsrelatie;
- Zelfstandige.

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
Werknemer met vaste arbeidsrelatie
Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd én een vast aantal uren per week.
Werknemer met tijdelijke arbeidsrelatie
Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd óf een flexibel aantal uren per week. Tot de werknemers met een flexibele arbeidsrelatie behoren:
- Werknemer tijdelijk, uitzicht op vast;
- Werknemer tijdelijk >=1 jaar;
- Werknemer tijdelijk <1 jaar;
- Oproep/-invalkracht;
- Uitzendkracht;
- Werknemer flex, contract onbekend.