Werkzame gepromoveerden; arbeidskenmerken

Werkzame gepromoveerden; arbeidskenmerken

Geslacht Marges Promotiekenmerken Perioden Positie in de werkkring Werknemer met vaste arbeidsrelatie (%) Positie in de werkkring Werknemer met tijdelijke arbeidsrelatie (%)
Totaal mannen en vrouwen Waarde Totaal 2025 75,3 11,5
Totaal mannen en vrouwen Waarde Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 61,9 30,0
Totaal mannen en vrouwen Waarde Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 2025 79,1 6,3
Totaal mannen en vrouwen Waarde 01 Onderwijs 2025 86,3 10,0
Totaal mannen en vrouwen Waarde 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 2025 76,5 9,7
Totaal mannen en vrouwen Waarde 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 2025 81,9 10,0
Totaal mannen en vrouwen Waarde 04 Recht, administratie, handel en za... 2025 74,1 10,5
Totaal mannen en vrouwen Waarde 05 Wiskunde, natuurwetenschappen 2025 81,7 10,5
Totaal mannen en vrouwen Waarde 06 Informatica 2025 74,7 7,5
Totaal mannen en vrouwen Waarde 07 Techniek, industrie en bouwkunde 2025 84,5 5,9
Totaal mannen en vrouwen Waarde 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 2025 78,5 9,2
Totaal mannen en vrouwen Waarde 09 Gezondheidszorg en welzijn 2025 62,0 16,6
Totaal mannen en vrouwen Waarde 10 Dienstverlening 2025 . .
Totaal mannen en vrouwen Waarde Onderwijsrichting onbekend 2025 . .
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval Totaal 2025 74,4 10,9
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 59,6 27,9
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 2025 78,1 5,8
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval 01 Onderwijs 2025 80,1 6,1
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 2025 72,4 7,4
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 2025 79,7 8,4
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval 04 Recht, administratie, handel en za... 2025 70,4 8,0
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval 05 Wiskunde, natuurwetenschappen 2025 80,0 9,3
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval 06 Informatica 2025 69,4 5,1
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval 07 Techniek, industrie en bouwkunde 2025 82,2 4,6
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 2025 70,9 5,4
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval 09 Gezondheidszorg en welzijn 2025 60,1 15,2
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval 10 Dienstverlening 2025 . .
Totaal mannen en vrouwen Ondergrens 95%-interval Onderwijsrichting onbekend 2025 . .
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval Totaal 2025 76,1 12,2
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 64,2 32,2
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 2025 80,0 6,9
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval 01 Onderwijs 2025 90,8 15,9
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 2025 80,1 12,7
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 2025 84,0 12,0
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval 04 Recht, administratie, handel en za... 2025 77,4 13,6
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval 05 Wiskunde, natuurwetenschappen 2025 83,2 11,9
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval 06 Informatica 2025 79,3 10,9
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval 07 Techniek, industrie en bouwkunde 2025 86,5 7,5
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 2025 84,5 15,2
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval 09 Gezondheidszorg en welzijn 2025 63,9 18,1
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval 10 Dienstverlening 2025 . .
Totaal mannen en vrouwen Bovengrens 95%-interval Onderwijsrichting onbekend 2025 . .
Geslacht: mannen Waarde Totaal 2025 75,6 9,1
Geslacht: mannen Waarde Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 63,6 26,8
Geslacht: mannen Waarde Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 2025 78,4 5,1
Geslacht: mannen Waarde 01 Onderwijs 2025 . .
Geslacht: mannen Waarde 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 2025 77,1 8,8
Geslacht: mannen Waarde 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 2025 83,6 9,4
Geslacht: mannen Waarde 04 Recht, administratie, handel en za... 2025 73,5 9,1
Geslacht: mannen Waarde 05 Wiskunde, natuurwetenschappen 2025 81,9 9,1
Geslacht: mannen Waarde 06 Informatica 2025 75,0 6,3
Geslacht: mannen Waarde 07 Techniek, industrie en bouwkunde 2025 85,0 3,9
Geslacht: mannen Waarde 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 2025 . .
Geslacht: mannen Waarde 09 Gezondheidszorg en welzijn 2025 57,4 12,9
Geslacht: mannen Waarde 10 Dienstverlening 2025 . .
Geslacht: mannen Waarde Onderwijsrichting onbekend 2025 . .
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval Totaal 2025 74,4 8,4
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 60,1 24,0
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 2025 77,2 4,4
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval 01 Onderwijs 2025 . .
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 2025 71,9 6,0
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 2025 80,4 7,3
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval 04 Recht, administratie, handel en za... 2025 68,6 6,1
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval 05 Wiskunde, natuurwetenschappen 2025 79,9 7,7
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval 06 Informatica 2025 69,2 4,0
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval 07 Techniek, industrie en bouwkunde 2025 82,5 2,9
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 2025 . .
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval 09 Gezondheidszorg en welzijn 2025 54,5 11,2
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval 10 Dienstverlening 2025 . .
Geslacht: mannen Ondergrens 95%-interval Onderwijsrichting onbekend 2025 . .
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval Totaal 2025 76,8 10,0
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 66,9 29,9
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 2025 79,6 5,8
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval 01 Onderwijs 2025 . .
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 2025 81,6 12,9
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 2025 86,4 12,2
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval 04 Recht, administratie, handel en za... 2025 78,0 13,5
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval 05 Wiskunde, natuurwetenschappen 2025 83,8 10,8
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval 06 Informatica 2025 80,0 10,0
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval 07 Techniek, industrie en bouwkunde 2025 87,3 5,4
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 2025 . .
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval 09 Gezondheidszorg en welzijn 2025 60,3 14,9
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval 10 Dienstverlening 2025 . .
Geslacht: mannen Bovengrens 95%-interval Onderwijsrichting onbekend 2025 . .
Geslacht: vrouwen Waarde Totaal 2025 74,8 14,8
Geslacht: vrouwen Waarde Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 60,3 33,0
Geslacht: vrouwen Waarde Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar 2025 80,1 8,2
Geslacht: vrouwen Waarde 01 Onderwijs 2025 86,8 9,6
Geslacht: vrouwen Waarde 02 Vormgeving, kunst, talen en gesch... 2025 75,6 10,9
Geslacht: vrouwen Waarde 03 Journalistiek, gedrag en maatschappij 2025 80,6 10,5
Geslacht: vrouwen Waarde 04 Recht, administratie, handel en za... 2025 74,9 12,6
Geslacht: vrouwen Waarde 05 Wiskunde, natuurwetenschappen 2025 81,1 13,4
Geslacht: vrouwen Waarde 06 Informatica 2025 . .
Geslacht: vrouwen Waarde 07 Techniek, industrie en bouwkunde 2025 82,9 11,5
Geslacht: vrouwen Waarde 08 Landbouw, diergeneeskunde en -verz... 2025 . .
Geslacht: vrouwen Waarde 09 Gezondheidszorg en welzijn 2025 66,0 19,8
Geslacht: vrouwen Waarde 10 Dienstverlening 2025 . .
Geslacht: vrouwen Waarde Onderwijsrichting onbekend 2025 . .
Geslacht: vrouwen Ondergrens 95%-interval Totaal 2025 73,4 13,7
Geslacht: vrouwen Ondergrens 95%-interval Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter 2025 57,0 30,0
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de arbeidskenmerken van werkzame gepromoveerden na hun promotietraject. De informatie is uitgesplitst naar geslacht en promotiekenmerken (tijd sinds promoveren en studierichting).

De gegevens zijn afkomstig uit de periodiek terugkerende Gepromoveerden Enquête (GPE). Het onderzoek loopt sinds 2010 en cijfers zijn vanaf 2019 beschikbaar i.v.m. vergelijkbaarheid. De doelpopulatie bestaat uit alle personen die die sinds academisch jaar 1990/’91 hun doctorstitel aan een bij Universiteiten van Nederland (UNL) aangesloten universiteit hebben behaald, op het peilmoment jonger waren dan 70 jaar en die op dat moment volgens de Basisregistratie Personen (BRP) in Nederland woonachtig waren.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2019.

Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 25 maart 2026:
Deze tabel is vervangen door een verbeterde versie. Door een probleem met de labels waren bij de uitsplitsing tussen “Tijd sinds promoveren: 5 jaar of korter” en “Tijd sinds promoveren: langer dan 5 jaar” onjuiste aantallen weergegeven. Dit is inmiddels gecorrigeerd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Het is nog onduidelijk wanneer de volgende GPE wordt uitgevoerd en daarmee onduidelijk wanneer er nieuwe cijfers worden gepubliceerd.

Toelichting onderwerpen

Positie in de werkkring
Indeling van de werkzame beroepsbevolking naar:
- Werknemer met een vaste arbeidsrelatie;
- Werknemer met een flexibele arbeidsrelatie;
- Zelfstandige.

Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
Werknemer met vaste arbeidsrelatie
Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd én een vast aantal uren per week.
Werknemer met tijdelijke arbeidsrelatie
Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd óf een flexibel aantal uren per week. Tot de werknemers met een flexibele arbeidsrelatie behoren:
- Werknemer tijdelijk, uitzicht op vast;
- Werknemer tijdelijk >=1 jaar;
- Werknemer tijdelijk <1 jaar;
- Oproep/-invalkracht;
- Uitzendkracht;
- Werknemer flex, contract onbekend.