Minimumloonbanen; kenmerken baan, SBI 2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken baan / bedrijfsgrootte Bedrijfstakken / branches (SBI 2008) Banen Totaal banen (x 1 000) Minimumloonbanen 95-105% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling <90% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling 90-<95% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling 95-<=100% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >100-<=105% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >105-<=110% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >110-<=120% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >120-<=130% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >130% minimumloon (x 1 000)
0 tot 10 werkzame personen A-U Alle economische activiteiten 1.304,8 143,4 38,7 7,5 54,0 89,5 96,9 123,2 101,7 793,4
A-F Landbouw en nijverheid 197,2 17,0 5,3 1,2 6,4 10,6 11,9 16,2 15,2 130,4
A Landbouw, bosbouw en visserij 42,2 5,5 1,6 0,4 2,2 3,3 4,7 4,9 4,1 21,0
B-F Nijverheid en energie 155,0 11,5 3,7 0,7 4,3 7,3 7,2 11,4 11,1 109,4
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 72,4 6,8 1,9 0,4 2,4 4,3 4,6 6,5 5,8 46,4
B Delfstoffenwinning 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3
C Industrie 67,4 6,6 1,8 0,3 2,4 4,2 4,5 6,3 5,6 42,3
D Energievoorziening 2,8 0,1 0,1 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 2,5
E Waterbedrijven en afvalbeheer 1,8 0,2 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 1,3
F Bouwnijverheid 82,5 4,7 1,8 0,4 1,8 2,9 2,6 4,8 5,2 63,0
G-N Commerciële dienstverlening 876,9 105,2 26,1 5,2 40,1 65,1 69,8 83,9 66,3 520,4
G-I Handel, vervoer en horeca 465,8 80,6 10,3 3,6 31,8 48,7 53,2 59,7 44,3 214,2
G Handel 268,0 47,1 6,9 1,9 17,0 30,0 26,5 33,5 23,1 128,9
H Vervoer en opslag 34,7 3,3 0,8 0,2 1,2 2,1 3,2 3,6 3,1 20,5
I Horeca 163,1 30,2 2,6 1,4 13,5 16,6 23,5 22,5 18,1 64,8
J Informatie en communicatie 59,6 2,8 2,4 0,2 1,0 1,9 2,1 2,9 3,0 46,2
K Financiële dienstverlening 44,2 1,6 1,9 0,1 0,6 1,0 1,1 1,4 1,5 36,5
L Verhuur en handel van onroerend goed 30,4 2,0 1,1 0,1 0,7 1,2 1,3 1,7 1,8 22,4
M Specialistische zakelijke diensten 211,9 10,1 8,5 0,7 3,4 6,7 7,0 10,1 10,2 165,3
N Verhuur en overige zakelijke diensten 65,0 8,2 1,9 0,5 2,6 5,6 5,1 8,0 5,6 35,7
M-N Zakelijke dienstverlening 276,9 18,2 10,4 1,2 6,0 12,2 12,1 18,1 15,7 201,1
O-U Niet-commerciële dienstverlening 230,8 21,2 7,3 1,2 7,4 13,8 15,2 23,1 20,2 142,6
O-Q Overheid en zorg 135,4 6,8 3,4 0,4 2,2 4,6 5,0 9,5 10,7 99,6
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4
P Onderwijs 21,7 1,6 0,6 0,1 0,6 1,0 1,4 2,1 1,7 14,1
Q Gezondheids- en welzijnszorg 113,3 5,1 2,8 0,3 1,6 3,5 3,6 7,4 9,0 85,1
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 95,4 14,4 3,9 0,8 5,2 9,2 10,2 13,6 9,5 43,0
R Cultuur, sport en recreatie 42,8 5,8 1,9 0,4 2,3 3,5 5,0 5,3 3,9 20,5
S Overige dienstverlening 52,7 8,6 2,0 0,4 2,9 5,7 5,2 8,3 5,6 22,5
10 tot 100 werkzame personen A-U Alle economische activiteiten 2.085,6 153,8 47,9 10,2 48,3 105,5 133,6 223,9 192,1 1.324,2
A-F Landbouw en nijverheid 437,6 23,7 7,6 1,7 7,6 16,0 20,5 33,6 35,4 315,1
A Landbouw, bosbouw en visserij 50,1 6,9 1,1 0,6 2,7 4,2 5,9 6,1 5,8 23,7
B-F Nijverheid en energie 387,5 16,8 6,5 1,0 4,9 11,9 14,6 27,5 29,6 291,5
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 252,8 13,2 4,6 0,7 3,7 9,5 11,9 21,1 22,0 179,3
B Delfstoffenwinning 2,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 2,1
C Industrie 239,2 12,6 4,4 0,7 3,5 9,1 11,6 20,4 21,0 168,5
D Energievoorziening 2,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 2,4
E Waterbedrijven en afvalbeheer 8,4 0,5 0,1 0,0 0,1 0,4 0,3 0,6 0,7 6,2
F Bouwnijverheid 134,7 3,6 2,0 0,3 1,2 2,3 2,7 6,4 7,6 112,2
G-N Commerciële dienstverlening 1.299,5 115,7 28,7 7,5 36,7 79,0 98,8 162,9 127,1 758,8
G-I Handel, vervoer en horeca 778,4 80,2 13,6 4,4 26,0 54,2 73,9 114,9 89,7 401,7
G Handel 451,6 44,8 8,3 2,0 12,8 32,0 37,1 70,3 52,9 236,3
H Vervoer en opslag 102,4 4,9 1,6 0,4 1,6 3,4 5,5 9,5 10,1 70,5
I Horeca 224,4 30,5 3,7 2,0 11,7 18,9 31,3 35,1 26,7 95,0
J Informatie en communicatie 106,0 3,1 2,9 0,2 0,9 2,3 2,8 5,2 5,5 86,3
K Financiële dienstverlening 28,8 0,5 0,4 0,0 0,1 0,4 0,5 1,1 1,2 25,0
L Verhuur en handel van onroerend goed 21,5 0,8 0,4 0,0 0,2 0,6 0,6 1,1 1,1 17,6
M Specialistische zakelijke diensten 185,1 6,5 5,7 0,4 1,8 4,7 5,8 11,0 12,1 143,5
N Verhuur en overige zakelijke diensten 179,6 24,5 5,6 2,5 7,7 16,8 15,1 29,6 17,5 84,7
M-N Zakelijke dienstverlening 364,7 31,0 11,4 2,9 9,5 21,5 21,0 40,6 29,6 228,3
O-U Niet-commerciële dienstverlening 348,6 14,5 11,5 1,1 4,0 10,5 14,3 27,4 29,6 250,2
O-Q Overheid en zorg 238,3 6,1 7,9 0,5 1,6 4,5 5,8 14,9 19,6 183,6
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 7,6 0,1 0,1 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 0,1 7,0
P Onderwijs 53,7 1,6 1,2 0,1 0,5 1,1 1,7 3,3 2,9 42,8
Q Gezondheids- en welzijnszorg 177,1 4,4 6,6 0,4 1,1 3,3 4,0 11,5 16,5 133,7
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 110,2 8,3 3,7 0,6 2,3 6,0 8,5 12,5 10,1 66,7
R Cultuur, sport en recreatie 69,7 5,3 2,5 0,4 1,6 3,7 6,2 8,8 7,1 39,4
S Overige dienstverlening 40,6 3,0 1,2 0,2 0,7 2,3 2,3 3,7 3,0 27,3
100 of meer werkzame personen A-U Alle economische activiteiten 5.655,6 319,4 154,1 35,4 95,4 224,0 208,0 414,6 391,7 4.132,4
A-F Landbouw en nijverheid 726,0 33,5 11,4 1,4 6,6 27,0 16,5 27,1 33,5 602,7
A Landbouw, bosbouw en visserij 18,7 2,2 0,3 0,2 1,2 1,0 1,0 1,3 1,2 12,4
B-F Nijverheid en energie 707,4 31,3 11,1 1,2 5,3 26,0 15,4 25,9 32,3 590,2
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 558,4 30,0 8,8 1,1 4,9 25,1 14,3 22,0 26,8 455,5
B Delfstoffenwinning 5,5 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 5,2
C Industrie 490,2 29,7 8,1 1,0 4,8 24,8 13,8 20,4 23,9 393,3
D Energievoorziening 33,5 0,1 0,3 0,0 0,0 0,1 0,1 0,5 0,6 31,9
E Waterbedrijven en afvalbeheer 29,2 0,3 0,3 0,0 0,1 0,2 0,3 1,0 2,2 25,0
F Bouwnijverheid 149,0 1,3 2,3 0,1 0,4 0,9 1,1 3,9 5,5 134,7
G-N Commerciële dienstverlening 2.447,3 253,9 67,4 30,3 81,4 172,5 165,8 319,3 235,2 1.375,3
G-I Handel, vervoer en horeca 1.140,7 111,6 29,4 9,6 27,3 84,3 90,9 188,3 141,1 569,8
G Handel 760,5 72,0 20,9 7,3 15,3 56,6 68,6 148,0 107,2 336,6
H Vervoer en opslag 272,2 23,1 4,4 1,0 7,3 15,7 9,4 20,7 20,6 193,1
I Horeca 108,1 16,6 4,0 1,4 4,7 11,9 12,9 19,7 13,4 40,1
J Informatie en communicatie 166,1 2,5 2,3 0,2 0,7 1,8 2,3 5,7 6,1 147,0
K Financiële dienstverlening 166,0 0,9 1,7 0,1 0,2 0,7 0,7 2,1 3,4 157,2
L Verhuur en handel van onroerend goed 26,6 0,3 0,4 0,0 0,0 0,3 0,2 0,6 0,7 24,3
M Specialistische zakelijke diensten 226,1 4,1 5,2 0,3 0,7 3,5 3,9 7,3 9,0 196,4
N Verhuur en overige zakelijke diensten 721,7 134,4 28,5 20,1 52,5 81,9 67,9 115,3 74,9 280,7
M-N Zakelijke dienstverlening 947,8 138,5 33,7 20,4 53,2 85,3 71,7 122,7 83,8 477,0
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2.482,3 32,0 75,3 3,7 7,5 24,6 25,7 68,2 123,0 2.154,5
O-Q Overheid en zorg 2.395,8 25,5 73,0 3,0 5,7 19,8 20,8 60,0 116,5 2.097,1
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 615,7 6,8 15,9 0,8 1,6 5,2 3,1 6,5 10,6 572,1
P Onderwijs 525,8 5,4 12,9 0,8 1,6 3,7 4,7 12,4 18,5 471,2
Q Gezondheids- en welzijnszorg 1.254,3 13,3 44,2 1,4 2,5 10,8 13,1 41,1 87,4 1.053,8
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 86,5 6,6 2,3 0,8 1,8 4,8 4,9 8,2 6,5 57,3
R Cultuur, sport en recreatie 48,9 5,1 1,6 0,6 1,4 3,7 3,3 5,4 4,0 28,9
S Overige dienstverlening 37,6 1,5 0,7 0,2 0,4 1,1 1,5 2,8 2,5 28,4
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over het aantal werknemersbanen met een uurloon rond of tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. Daarnaast bevat de tabel een verdeling van werknemersbanen in een aantal loonklassen, op basis van het uurloon van de werknemers in verhouding tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. De gegevens zijn verder uit te splitsen naar diverse kenmerken van de baan (dienstverband, arbeidsduur, soort baan, contractsoort, cao-sector en vast/flexbaan) en naar bedrijfstakken/branches, gebaseerd op de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008).

Vanaf 2024 geldt er in Nederland een minimumuurloon in plaats van een minimummaandloon. Vanwege deze verandering wordt het aantal minimumloonbanen nu geteld volgens een nieuwe systematiek (zie verder paragraaf 4).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2020

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijziging per 28 november 2025:
Geen, dit is een nieuwe tabel.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het vierde kwartaal van 2026 worden de cijfers over 2025 toegevoegd.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Totaal banen
Minimumloonbanen
Minimumloonbanen zijn werknemersbanen met een uurloon rond of tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. Het CBS telt het aantal minimumloonbanen volgens drie varianten: banen met een uurloon dat maximaal 5 procent afwijkt van het wettelijk minimumuurloon, banen met maximaal 10 procent afwijking en banen tot en met het wettelijk minimumuurloon.
95-105% minimumloon
Werknemersbaan waarin 95 tot en met 105 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.

Loonverdeling
De verdeling van de banen van werknemers in een aantal klassen, op basis van het uurloon van de werknemers in verhouding tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon.
<90% minimumloon
Werknemersbaan waarin minder dan 90 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
90-<95% minimumloon
Werknemersbaan waarin 90 tot 95 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
95-<=100% minimumloon
Werknemersbaan waarin 95 tot en met 100 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>100-<=105% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 100 tot en met 105 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>105-<=110% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 105 tot en met 110 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>110-<=120% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 110 tot en met 120 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>120-<=130% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 120 tot en met 130 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>130% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 130 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.