Minimumloonbanen; kenmerken baan, SBI 2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken baan / bedrijfsgrootte Bedrijfstakken / branches (SBI 2008) Banen Totaal banen (x 1 000) Minimumloonbanen 95-105% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling <90% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling 90-<95% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling 95-<=100% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >100-<=105% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >105-<=110% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >110-<=120% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >120-<=130% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >130% minimumloon (x 1 000)
0 tot 10 werkzame personen A-U Alle economische activiteiten 1.328,3 143,8 38,5 6,6 52,4 91,4 97,0 132,2 107,0 803,2
A-F Landbouw en nijverheid 194,9 16,3 5,1 1,0 5,6 10,8 11,3 16,7 15,5 128,9
A Landbouw, bosbouw en visserij 41,2 5,1 1,6 0,4 1,8 3,3 4,5 5,1 4,1 20,4
B-F Nijverheid en energie 153,7 11,2 3,5 0,6 3,7 7,5 6,9 11,6 11,5 108,4
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 70,1 6,5 1,8 0,3 2,1 4,4 4,4 6,6 5,9 44,6
B Delfstoffenwinning 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4
C Industrie 65,3 6,2 1,7 0,3 2,0 4,2 4,3 6,4 5,7 40,9
D Energievoorziening 2,4 0,1 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 2,0
E Waterbedrijven en afvalbeheer 1,9 0,2 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 1,3
F Bouwnijverheid 83,7 4,8 1,7 0,3 1,7 3,1 2,5 5,0 5,6 63,8
G-N Commerciële dienstverlening 897,7 106,4 26,0 4,5 39,3 67,1 69,6 90,3 70,9 529,9
G-I Handel, vervoer en horeca 464,1 79,3 9,8 3,0 30,1 49,2 54,2 63,4 46,3 208,1
G Handel 262,2 45,5 6,5 1,6 15,6 29,9 26,5 34,6 23,7 123,8
H Vervoer en opslag 35,7 4,1 0,7 0,2 1,4 2,7 3,0 4,2 3,2 20,4
I Horeca 166,3 29,8 2,6 1,2 13,2 16,6 24,7 24,7 19,4 63,9
J Informatie en communicatie 59,4 3,0 2,4 0,2 1,1 1,9 1,8 3,1 3,2 45,8
K Financiële dienstverlening 43,4 1,9 1,7 0,1 0,7 1,2 0,8 1,4 1,7 35,6
L Verhuur en handel van onroerend goed 30,5 2,2 1,1 0,1 0,8 1,4 1,1 1,9 2,0 22,2
M Specialistische zakelijke diensten 230,4 11,4 9,0 0,6 4,0 7,4 6,3 11,2 11,4 180,5
N Verhuur en overige zakelijke diensten 69,9 8,7 2,0 0,5 2,6 6,0 5,3 9,3 6,4 37,7
M-N Zakelijke dienstverlening 300,3 20,1 11,0 1,1 6,7 13,4 11,6 20,5 17,8 218,2
O-U Niet-commerciële dienstverlening 235,7 21,1 7,4 1,0 7,5 13,5 16,1 25,1 20,6 144,5
O-Q Overheid en zorg 139,6 7,0 3,5 0,4 2,4 4,7 5,1 10,4 11,3 101,9
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3
P Onderwijs 22,5 1,8 0,6 0,1 0,7 1,1 1,5 2,2 1,9 14,4
Q Gezondheids- en welzijnszorg 116,8 5,2 2,9 0,3 1,7 3,5 3,6 8,2 9,4 87,2
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 96,1 14,0 3,9 0,7 5,2 8,9 11,0 14,7 9,3 42,6
R Cultuur, sport en recreatie 43,4 5,8 1,9 0,4 2,3 3,6 5,1 5,6 4,2 20,4
S Overige dienstverlening 52,8 8,2 2,0 0,3 2,9 5,3 5,8 9,1 5,1 22,2
10 tot 100 werkzame personen A-U Alle economische activiteiten 2.092,3 152,2 47,8 10,2 45,1 107,1 136,6 235,9 198,2 1.311,5
A-F Landbouw en nijverheid 438,4 22,5 7,7 1,5 6,9 15,6 20,5 34,7 35,8 315,6
A Landbouw, bosbouw en visserij 51,8 7,0 1,3 0,6 2,7 4,3 6,1 7,0 5,7 24,2
B-F Nijverheid en energie 386,7 15,5 6,5 0,9 4,2 11,3 14,4 27,8 30,1 291,4
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 250,4 12,5 4,5 0,7 3,3 9,2 11,9 21,5 22,5 176,9
B Delfstoffenwinning 2,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 2,2
C Industrie 237,2 11,9 4,3 0,6 3,1 8,8 11,5 20,8 21,5 166,5
D Energievoorziening 2,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 2,2
E Waterbedrijven en afvalbeheer 8,3 0,5 0,1 0,0 0,1 0,4 0,3 0,6 0,8 6,1
F Bouwnijverheid 136,3 3,1 2,0 0,3 0,9 2,2 2,5 6,3 7,7 114,5
G-N Commerciële dienstverlening 1.299,7 115,1 27,9 7,6 34,2 80,9 101,4 171,5 130,5 745,6
G-I Handel, vervoer en horeca 777,4 80,5 13,6 4,4 23,8 56,6 76,1 120,8 91,2 390,9
G Handel 444,6 43,1 8,1 1,9 11,0 32,2 37,8 73,0 52,0 228,7
H Vervoer en opslag 100,2 5,1 1,5 0,3 1,5 3,7 5,1 9,9 10,0 68,3
I Horeca 232,6 32,2 4,0 2,1 11,4 20,8 33,2 37,9 29,2 93,9
J Informatie en communicatie 103,7 3,1 2,7 0,2 0,8 2,3 2,7 5,4 5,5 84,1
K Financiële dienstverlening 28,7 0,5 0,4 0,0 0,1 0,4 0,5 1,2 1,3 24,8
L Verhuur en handel van onroerend goed 21,6 0,7 0,4 0,0 0,2 0,5 0,6 1,2 1,2 17,6
M Specialistische zakelijke diensten 183,9 6,1 5,3 0,3 1,6 4,5 5,8 12,2 12,8 141,3
N Verhuur en overige zakelijke diensten 184,3 24,2 5,5 2,7 7,6 16,6 15,7 30,7 18,6 86,9
M-N Zakelijke dienstverlening 368,2 30,4 10,8 3,0 9,3 21,1 21,5 42,9 31,4 228,2
O-U Niet-commerciële dienstverlening 354,2 14,6 12,1 1,1 4,1 10,5 14,7 29,7 31,8 250,3
O-Q Overheid en zorg 243,0 6,6 8,4 0,5 1,7 4,9 6,2 16,4 21,4 183,5
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 6,1 0,1 0,1 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 0,1 5,6
P Onderwijs 53,3 1,7 1,3 0,1 0,4 1,3 2,0 3,2 3,5 41,6
Q Gezondheids- en welzijnszorg 183,6 4,8 7,0 0,4 1,3 3,5 4,1 13,1 17,8 136,3
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 111,2 8,0 3,7 0,6 2,3 5,7 8,6 13,3 10,4 66,8
R Cultuur, sport en recreatie 70,1 5,4 2,5 0,4 1,6 3,8 6,1 9,4 7,3 38,8
S Overige dienstverlening 41,1 2,6 1,2 0,2 0,7 1,9 2,4 3,8 3,0 27,9
100 of meer werkzame personen A-U Alle economische activiteiten 5.746,2 314,4 163,6 34,2 89,0 225,4 213,7 432,9 399,0 4.188,5
A-F Landbouw en nijverheid 738,5 32,9 11,3 1,3 5,6 27,4 15,1 27,4 34,3 616,1
A Landbouw, bosbouw en visserij 17,9 1,9 0,3 0,2 1,0 0,9 0,9 1,1 1,2 12,4
B-F Nijverheid en energie 720,5 31,0 11,1 1,1 4,6 26,5 14,2 26,3 33,1 603,7
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 563,4 30,0 8,8 1,0 4,3 25,7 13,1 22,4 27,4 460,7
B Delfstoffenwinning 5,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 5,0
C Industrie 491,0 29,4 8,1 0,9 4,1 25,4 12,6 20,6 24,3 395,2
D Energievoorziening 36,3 0,1 0,3 0,0 0,0 0,1 0,1 0,5 0,6 34,6
E Waterbedrijven en afvalbeheer 30,8 0,4 0,4 0,1 0,2 0,3 0,3 1,3 2,4 26,0
F Bouwnijverheid 157,1 1,0 2,2 0,1 0,3 0,7 1,1 3,9 5,7 143,0
G-N Commerciële dienstverlening 2.457,3 249,3 68,8 29,3 75,8 173,5 172,2 335,1 234,8 1.367,8
G-I Handel, vervoer en horeca 1.140,6 109,1 28,8 8,4 20,5 88,6 97,0 199,5 138,5 559,3
G Handel 755,7 70,8 20,9 6,4 14,0 56,8 72,2 158,3 104,4 322,7
H Vervoer en opslag 279,9 21,5 4,3 0,9 2,6 18,9 11,6 22,0 21,4 198,1
I Horeca 105,0 16,8 3,6 1,1 3,9 12,8 13,2 19,2 12,6 38,5
J Informatie en communicatie 166,2 2,9 2,4 0,2 0,9 2,0 2,5 6,1 6,4 145,8
K Financiële dienstverlening 168,2 0,8 1,7 0,1 0,2 0,6 0,7 2,2 3,4 159,3
L Verhuur en handel van onroerend goed 28,3 0,4 0,3 0,0 0,1 0,3 0,3 0,7 0,9 25,7
M Specialistische zakelijke diensten 231,1 3,9 5,1 0,3 0,8 3,1 3,6 8,2 9,7 200,4
N Verhuur en overige zakelijke diensten 722,9 132,1 30,5 20,3 53,3 78,8 68,2 118,4 76,0 277,4
M-N Zakelijke dienstverlening 954,0 136,0 35,5 20,6 54,1 81,9 71,8 126,6 85,7 477,8
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2.550,5 32,2 83,5 3,5 7,6 24,6 26,4 70,4 129,9 2.204,5
O-Q Overheid en zorg 2.460,0 25,7 81,3 3,2 6,3 19,4 20,7 61,4 123,3 2.144,4
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 643,9 6,8 18,8 1,1 1,8 5,0 3,1 7,3 11,9 594,8
P Onderwijs 526,3 5,0 17,0 0,7 1,3 3,7 5,1 10,9 20,9 466,8
Q Gezondheids- en welzijnszorg 1.289,8 13,9 45,5 1,4 3,2 10,8 12,5 43,2 90,4 1.082,9
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 90,5 6,5 2,2 0,4 1,4 5,1 5,7 9,0 6,6 60,1
R Cultuur, sport en recreatie 51,1 4,8 1,5 0,2 1,0 3,8 4,0 6,2 4,2 30,3
S Overige dienstverlening 39,4 1,7 0,7 0,1 0,4 1,3 1,8 2,8 2,5 29,8
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over het aantal werknemersbanen met een uurloon rond of tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. Daarnaast bevat de tabel een verdeling van werknemersbanen in een aantal loonklassen, op basis van het uurloon van de werknemers in verhouding tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. De gegevens zijn verder uit te splitsen naar diverse kenmerken van de baan (dienstverband, arbeidsduur, soort baan, contractsoort, cao-sector en vast/flexbaan) en naar bedrijfstakken/branches, gebaseerd op de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008).

Vanaf 2024 geldt er in Nederland een minimumuurloon in plaats van een minimummaandloon. Vanwege deze verandering wordt het aantal minimumloonbanen nu geteld volgens een nieuwe systematiek (zie verder paragraaf 4).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2020

Status van de cijfers:
De cijfers tot en met 2024 zijn definitief. De cijfers van 2025 zijn voorlopig.

Wijziging per 29 april 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn toegevoegd.
De publicatiestrategie is gewijzigd. Er worden vanaf verslagjaar 2025 ook voorlopige cijfers gepubliceerd. De structuur van de tabel is niet gewijzigd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het vierde kwartaal van 2026 worden de definitieve cijfers over 2025 toegevoegd.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Totaal banen
Minimumloonbanen
Minimumloonbanen zijn werknemersbanen met een uurloon rond of tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. Het CBS telt het aantal minimumloonbanen volgens drie varianten: banen met een uurloon dat maximaal 5 procent afwijkt van het wettelijk minimumuurloon, banen met maximaal 10 procent afwijking en banen tot en met het wettelijk minimumuurloon.
95-105% minimumloon
Werknemersbaan waarin 95 tot en met 105 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.

Loonverdeling
De verdeling van de banen van werknemers in een aantal klassen, op basis van het uurloon van de werknemers in verhouding tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon.
<90% minimumloon
Werknemersbaan waarin minder dan 90 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
90-<95% minimumloon
Werknemersbaan waarin 90 tot 95 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
95-<=100% minimumloon
Werknemersbaan waarin 95 tot en met 100 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>100-<=105% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 100 tot en met 105 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>105-<=110% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 105 tot en met 110 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>110-<=120% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 110 tot en met 120 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>120-<=130% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 120 tot en met 130 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>130% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 130 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.