Minimumloonbanen; kenmerken baan, SBI 2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken baan / bedrijfsgrootte Bedrijfstakken / branches (SBI 2008) Banen Totaal banen (x 1 000) Minimumloonbanen 95-105% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling <90% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling 90-<95% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling 95-<=100% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >100-<=105% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >105-<=110% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >110-<=120% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >120-<=130% minimumloon (x 1 000) Loonverdeling >130% minimumloon (x 1 000)
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week A-U Alle economische activiteiten 1.224,0 132,8 49,2 15,4 50,3 82,4 116,6 190,6 156,1 563,3
A-F Landbouw en nijverheid 74,9 8,9 2,8 0,8 3,4 5,5 7,9 9,1 7,6 37,9
A Landbouw, bosbouw en visserij 21,8 2,4 0,9 0,3 1,1 1,4 3,0 2,9 2,3 10,0
B-F Nijverheid en energie 53,1 6,4 1,9 0,4 2,3 4,1 4,9 6,2 5,3 27,9
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 36,9 5,0 1,3 0,3 1,7 3,3 4,0 4,7 3,9 17,6
B Delfstoffenwinning 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1
C Industrie 34,4 4,9 1,2 0,3 1,7 3,2 3,9 4,5 3,8 15,8
D Energievoorziening 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 1,2
E Waterbedrijven en afvalbeheer 0,9 0,1 0,1 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 0,5
F Bouwnijverheid 16,2 1,4 0,6 0,1 0,6 0,8 0,9 1,5 1,4 10,3
G-N Commerciële dienstverlening 809,7 103,9 28,8 12,8 40,6 63,3 91,2 150,4 109,4 313,3
G-I Handel, vervoer en horeca 562,0 65,5 13,2 6,3 25,4 40,1 69,0 115,6 87,2 205,3
G Handel 328,4 33,9 9,2 4,0 11,9 22,0 40,4 86,2 60,3 94,5
H Vervoer en opslag 36,7 8,3 1,4 0,4 2,7 5,6 3,4 4,5 3,4 15,3
I Horeca 196,9 23,4 2,6 1,9 10,8 12,6 25,1 24,9 23,5 95,5
J Informatie en communicatie 13,4 1,6 0,5 0,1 0,6 1,0 1,4 1,8 1,2 6,8
K Financiële dienstverlening 10,3 0,8 0,5 0,1 0,3 0,5 0,5 0,6 0,5 7,3
L Verhuur en handel van onroerend goed 6,9 0,7 0,3 0,0 0,3 0,4 0,5 0,6 0,4 4,4
M Specialistische zakelijke diensten 46,5 4,3 1,9 0,3 1,6 2,7 4,0 4,6 3,5 27,9
N Verhuur en overige zakelijke diensten 170,6 30,9 12,5 6,0 12,4 18,6 15,8 27,2 16,5 61,7
M-N Zakelijke dienstverlening 217,1 35,2 14,3 6,3 13,9 21,3 19,8 31,8 20,0 89,6
O-U Niet-commerciële dienstverlening 339,3 20,1 17,6 1,9 6,4 13,7 17,6 31,1 39,1 212,1
O-Q Overheid en zorg 274,0 11,3 14,9 1,0 2,9 8,4 9,1 20,9 32,6 184,2
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 24,7 1,7 3,2 0,1 0,4 1,3 0,4 0,9 1,3 17,1
P Onderwijs 53,2 1,8 3,4 0,2 0,6 1,2 2,1 4,8 5,5 35,5
Q Gezondheids- en welzijnszorg 196,1 7,8 8,3 0,7 1,9 6,0 6,6 15,3 25,8 131,6
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 65,3 8,7 2,7 0,8 3,5 5,2 8,4 10,1 6,5 28,0
R Cultuur, sport en recreatie 47,1 5,7 1,6 0,6 2,2 3,5 6,5 7,7 5,0 19,9
S Overige dienstverlening 18,2 3,0 1,1 0,2 1,3 1,8 1,9 2,4 1,5 8,0
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week A-U Alle economische activiteiten 735,5 82,7 41,6 7,3 26,0 56,7 62,5 101,6 82,0 357,9
A-F Landbouw en nijverheid 45,0 6,9 2,0 0,4 2,0 4,9 4,5 4,9 4,1 22,2
A Landbouw, bosbouw en visserij 8,1 0,9 0,3 0,1 0,4 0,6 1,2 1,1 0,9 3,7
B-F Nijverheid en energie 36,8 6,0 1,7 0,3 1,6 4,3 3,3 3,8 3,2 18,5
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 26,7 5,2 1,2 0,2 1,3 3,9 2,8 3,1 2,4 11,8
B Delfstoffenwinning 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1
C Industrie 25,1 5,2 1,1 0,2 1,3 3,9 2,8 2,9 2,3 10,6
D Energievoorziening 0,9 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 0,7
E Waterbedrijven en afvalbeheer 0,7 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,5
F Bouwnijverheid 10,1 0,7 0,5 0,1 0,3 0,4 0,5 0,8 0,8 6,7
G-N Commerciële dienstverlening 384,1 64,5 14,7 5,9 21,0 43,4 48,1 75,6 45,9 129,5
G-I Handel, vervoer en horeca 246,6 41,6 8,4 2,9 13,5 28,0 34,6 50,2 32,9 76,0
G Handel 148,8 23,3 6,1 1,9 6,4 16,9 20,6 35,1 22,7 39,2
H Vervoer en opslag 24,2 6,7 0,8 0,2 2,5 4,2 2,0 3,5 2,5 8,5
I Horeca 73,6 11,5 1,6 0,9 4,6 6,9 12,0 11,6 7,8 28,3
J Informatie en communicatie 8,8 1,0 0,3 0,0 0,4 0,6 0,8 1,3 1,0 4,3
K Financiële dienstverlening 6,3 0,4 0,2 0,0 0,1 0,3 0,3 0,4 0,4 4,6
L Verhuur en handel van onroerend goed 4,0 0,3 0,2 0,0 0,1 0,2 0,2 0,3 0,3 2,6
M Specialistische zakelijke diensten 26,6 2,7 1,1 0,2 0,8 1,9 2,2 2,9 2,3 15,1
N Verhuur en overige zakelijke diensten 91,9 18,5 4,4 2,7 6,1 12,4 10,0 20,4 8,9 27,0
M-N Zakelijke dienstverlening 118,5 21,2 5,5 2,9 6,9 14,3 12,2 23,3 11,3 42,1
O-U Niet-commerciële dienstverlening 306,4 11,3 24,9 1,0 3,0 8,4 9,9 21,1 32,0 206,2
O-Q Overheid en zorg 275,2 6,8 23,4 0,6 1,4 5,4 6,3 16,1 28,4 193,6
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 16,4 0,7 1,8 0,0 0,1 0,6 0,2 0,4 0,5 12,8
P Onderwijs 60,3 1,1 4,2 0,1 0,3 0,8 1,1 2,4 3,0 48,5
Q Gezondheids- en welzijnszorg 198,5 5,1 17,5 0,4 1,0 4,1 5,0 13,3 24,9 132,3
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 31,2 4,5 1,5 0,4 1,5 3,0 3,6 5,0 3,6 12,6
R Cultuur, sport en recreatie 18,4 2,6 0,8 0,2 0,9 1,8 2,4 2,9 2,0 7,3
S Overige dienstverlening 12,8 1,9 0,6 0,1 0,7 1,2 1,3 2,1 1,6 5,3
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week A-U Alle economische activiteiten 959,0 75,3 28,1 4,8 20,6 54,7 49,6 88,3 77,8 635,1
A-F Landbouw en nijverheid 65,3 8,8 1,9 0,3 1,9 6,8 4,6 5,8 5,5 38,3
A Landbouw, bosbouw en visserij 7,9 0,9 0,2 0,1 0,3 0,7 0,9 1,0 0,9 3,9
B-F Nijverheid en energie 57,4 7,8 1,7 0,3 1,7 6,2 3,7 4,9 4,6 34,4
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 42,7 7,1 1,2 0,2 1,4 5,7 3,3 3,9 3,4 23,5
B Delfstoffenwinning 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,2
C Industrie 39,5 7,0 1,2 0,2 1,4 5,6 3,2 3,8 3,2 20,9
D Energievoorziening 1,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 1,1
E Waterbedrijven en afvalbeheer 1,7 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 1,3
F Bouwnijverheid 14,7 0,7 0,5 0,1 0,2 0,5 0,4 1,0 1,2 10,9
G-N Commerciële dienstverlening 355,1 56,4 10,3 3,8 16,3 40,1 36,4 60,0 37,8 150,5
G-I Handel, vervoer en horeca 201,4 39,2 5,4 1,9 11,2 28,0 25,8 39,6 23,5 66,0
G Handel 135,2 26,9 3,8 1,3 6,7 20,2 17,1 28,7 16,5 41,0
H Vervoer en opslag 24,8 3,5 0,5 0,1 1,3 2,1 1,7 3,2 2,5 13,4
I Horeca 41,4 8,9 1,1 0,5 3,1 5,7 6,9 7,7 4,6 11,7
J Informatie en communicatie 13,6 0,9 0,4 0,0 0,3 0,7 0,7 1,2 1,1 9,2
K Financiële dienstverlening 15,5 0,4 0,3 0,0 0,1 0,3 0,3 0,8 1,1 12,5
L Verhuur en handel van onroerend goed 8,3 0,4 0,2 0,0 0,1 0,3 0,3 0,5 0,6 6,3
M Specialistische zakelijke diensten 44,2 2,7 1,4 0,1 0,7 2,0 2,0 3,4 3,7 30,9
N Verhuur en overige zakelijke diensten 72,2 12,8 2,6 1,6 4,0 8,8 7,4 14,5 7,7 25,6
M-N Zakelijke dienstverlening 116,3 15,5 4,0 1,7 4,7 10,8 9,3 17,9 11,4 56,5
O-U Niet-commerciële dienstverlening 538,6 10,1 16,0 0,7 2,3 7,8 8,6 22,4 34,5 446,3
O-Q Overheid en zorg 501,8 5,7 14,9 0,5 1,2 4,6 5,5 17,4 30,4 427,3
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 38,7 0,7 1,3 0,0 0,1 0,6 0,3 0,5 0,9 35,1
P Onderwijs 102,3 1,0 2,0 0,1 0,2 0,8 0,9 2,3 3,2 92,8
Q Gezondheids- en welzijnszorg 360,7 4,0 11,7 0,3 0,8 3,2 4,3 14,6 26,4 299,4
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 36,8 4,4 1,0 0,2 1,2 3,2 3,1 5,0 4,1 19,0
R Cultuur, sport en recreatie 18,0 2,2 0,6 0,1 0,6 1,6 1,5 2,1 1,8 9,6
S Overige dienstverlening 18,8 2,2 0,4 0,1 0,6 1,6 1,6 2,8 2,3 9,4
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week A-U Alle economische activiteiten 735,4 48,5 12,5 3,7 13,5 35,0 32,5 57,3 50,3 530,6
A-F Landbouw en nijverheid 46,4 5,7 0,9 0,2 1,1 4,6 3,1 3,8 3,4 29,3
A Landbouw, bosbouw en visserij 4,9 0,6 0,1 0,1 0,2 0,4 0,6 0,6 0,6 2,3
B-F Nijverheid en energie 41,5 5,1 0,8 0,2 0,9 4,2 2,5 3,1 2,8 27,0
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 32,0 4,7 0,6 0,1 0,8 4,0 2,2 2,7 2,2 19,4
B Delfstoffenwinning 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1
C Industrie 29,2 4,7 0,6 0,1 0,7 3,9 2,2 2,6 2,1 16,9
D Energievoorziening 1,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,3
E Waterbedrijven en afvalbeheer 1,3 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 1,0
F Bouwnijverheid 9,5 0,4 0,2 0,0 0,1 0,2 0,2 0,5 0,6 7,6
G-N Commerciële dienstverlening 251,4 37,3 5,6 3,0 11,1 26,2 24,9 41,5 26,0 113,0
G-I Handel, vervoer en horeca 128,7 21,8 2,7 1,2 6,1 15,7 16,0 25,0 15,4 46,7
G Handel 81,0 13,9 1,8 0,7 3,4 10,5 10,0 17,1 10,3 27,1
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over het aantal werknemersbanen met een uurloon rond of tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. Daarnaast bevat de tabel een verdeling van werknemersbanen in een aantal loonklassen, op basis van het uurloon van de werknemers in verhouding tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. De gegevens zijn verder uit te splitsen naar diverse kenmerken van de baan (dienstverband, arbeidsduur, soort baan, contractsoort, cao-sector en vast/flexbaan) en naar bedrijfstakken/branches, gebaseerd op de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008).

Vanaf 2024 geldt er in Nederland een minimumuurloon in plaats van een minimummaandloon. Vanwege deze verandering wordt het aantal minimumloonbanen nu geteld volgens een nieuwe systematiek (zie verder paragraaf 4).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2020

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijziging per 28 november 2025:
Geen, dit is een nieuwe tabel.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het vierde kwartaal van 2026 worden de cijfers over 2025 toegevoegd.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Totaal banen
Minimumloonbanen
Minimumloonbanen zijn werknemersbanen met een uurloon rond of tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon. Het CBS telt het aantal minimumloonbanen volgens drie varianten: banen met een uurloon dat maximaal 5 procent afwijkt van het wettelijk minimumuurloon, banen met maximaal 10 procent afwijking en banen tot en met het wettelijk minimumuurloon.
95-105% minimumloon
Werknemersbaan waarin 95 tot en met 105 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.

Loonverdeling
De verdeling van de banen van werknemers in een aantal klassen, op basis van het uurloon van de werknemers in verhouding tot het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon.
<90% minimumloon
Werknemersbaan waarin minder dan 90 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
90-<95% minimumloon
Werknemersbaan waarin 90 tot 95 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
95-<=100% minimumloon
Werknemersbaan waarin 95 tot en met 100 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>100-<=105% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 100 tot en met 105 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>105-<=110% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 105 tot en met 110 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>110-<=120% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 110 tot en met 120 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>120-<=130% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 120 tot en met 130 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.
>130% minimumloon
Werknemersbaan waarin meer dan 130 procent van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumuurloon wordt verdiend.