Ziekteverzuim volgens werknemers; herkomst en onderwijsniveau

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken werknemers Marges Werknemers met werkgerelateerd verzuim Reden werkgerelateerd verzuim (va. 2022) Te hoge werkdruk (%)
Totaal Waarde 27,9
Ondergrens 95%-interval 26,7
Bovengrens 95%-interval 29,2
Herkomst: geboren in Nederland Waarde 28,9
Ondergrens 95%-interval 27,6
Bovengrens 95%-interval 30,3
Herkomst: geboren buiten Nederland Waarde 24,5
Ondergrens 95%-interval 21,7
Bovengrens 95%-interval 27,6
Herkomst: geb. in NL, ouders in NL Waarde 29,0
Ondergrens 95%-interval 27,6
Bovengrens 95%-interval 30,4
Herkomst: geb. in NL, ouder(s) in Europa Waarde 27,8
Ondergrens 95%-interval 20,8
Bovengrens 95%-interval 36,1
Herkomst: geb. NL, ouder(s) buit. Europa Waarde 28,6
Ondergrens 95%-interval 23,7
Bovengrens 95%-interval 34,0
Herkomst: geboren in Europa (excl. NL) Waarde 24,3
Ondergrens 95%-interval 20,2
Bovengrens 95%-interval 28,9
Herkomst: geboren buiten Europa Waarde 24,7
Ondergrens 95%-interval 20,9
Bovengrens 95%-interval 28,9
Herkomstland: Nederland Waarde 29,0
Ondergrens 95%-interval 27,6
Bovengrens 95%-interval 30,4
Herkomstland: Europa (excl. Nederland) Waarde 25,1
Ondergrens 95%-interval 21,5
Bovengrens 95%-interval 29,1
Herkomstland: buiten Europa Waarde 26,3
Ondergrens 95%-interval 23,2
Bovengrens 95%-interval 29,6
Onderwijsniveau: basisonderwijs Waarde 13,2
Ondergrens 95%-interval 9,1
Bovengrens 95%-interval 18,6
Onderwijsniveau: vmbo,mbo1,avo onderbouw Waarde 13,3
Ondergrens 95%-interval 10,8
Bovengrens 95%-interval 16,4
Onderwijsniveau: havo, vwo, mbo Waarde 23,6
Ondergrens 95%-interval 21,8
Bovengrens 95%-interval 25,5
Onderwijsniveau: hbo, wo bachelor Waarde 37,3
Ondergrens 95%-interval 34,5
Bovengrens 95%-interval 40,1
Onderwijsniveau: wo, master, doctor Waarde 38,4
Ondergrens 95%-interval 35,4
Bovengrens 95%-interval 41,4
Onderwijsniveau: onbekend Waarde .
Ondergrens 95%-interval .
Bovengrens 95%-interval .
Bron: © CBS, TNO,
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar uitgesplitst naar herkomst en onderwijsniveau. Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar geen arbeidsprestaties leveren wegens ziekte, zwangerschapsverlof of een andere tijdelijke loopbaanonderbreking. Verder zijn in de tabel ook gegevens opgenomen over het laatste verzuimgeval van werknemers. Het gaat in de tabel om verzuimgevallen die in de afgelopen 12 maanden hebben plaatsgevonden.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).
Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 15 april 2026:
De jaarcijfers over 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Werknemers met werkgerelateerd verzuim
Werknemers die aangeven dat het meest recente verzuim in de afgelopen 12 maanden werkgerelateerd was.
Reden werkgerelateerd verzuim (va. 2022)
Geeft aan wat de belangrijkste reden is voor de klachten die bij het meest recente verzuim in de afgelopen 12 maanden veroorzaakt werden door het werk. Deze vraag wordt sinds 2022 aan werknemers gesteld. Er worden tien categorieën gehanteerd, namelijk:
1. Te hoge werkdruk
2. Lang dezelfde bewegingen doen
3. Lang achter de computer werken
4. Slechte fysieke werkomstandigheden (bijv. klimaat, geluid, giftige stoffen)
5. Lichamelijk te zwaar werk
6. Emotioneel te zwaar werk
7. Ruzie, conflict of grensoverschrijdend gedrag
8. Arbeidsongeval of ongeluk
9. Besmetting op het werk
10. Iets anders
Te hoge werkdruk