Ziekteverzuim volgens werknemers; bedrijfstak en vestigingsgrootte

Ziekteverzuim volgens werknemers; bedrijfstak en vestigingsgrootte

Bedrijfskenmerken Marges Perioden Werknemers met verzuim in afgelopen jaar Klacht meest recente verzuim (tot 2022) Hart- en vaatstelsel (%) Werknemers met verzuim in afgelopen jaar Klacht meest recente verzuim (va. 2022) Hart- en vaatstelsel (%)
A-U Alle economische activiteiten Waarde 2025 . 1,0
A-U Alle economische activiteiten Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,9
A-U Alle economische activiteiten Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,2
A Landbouw, bosbouw en visserij Waarde 2025 . 2,0
A Landbouw, bosbouw en visserij Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,8
A Landbouw, bosbouw en visserij Bovengrens 95%-interval 2025 . 4,8
B Delfstoffenwinning Waarde 2025 . .
B Delfstoffenwinning Ondergrens 95%-interval 2025 . .
B Delfstoffenwinning Bovengrens 95%-interval 2025 . .
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie Waarde 2025 . 1,4
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie Ondergrens 95%-interval 2025 . 1,1
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,9
B-F Nijverheid en energie Waarde 2025 . 1,3
B-F Nijverheid en energie Ondergrens 95%-interval 2025 . 1,0
B-F Nijverheid en energie Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,7
C Industrie Waarde 2025 . 1,5
C Industrie Ondergrens 95%-interval 2025 . 1,1
C Industrie Bovengrens 95%-interval 2025 . 2,0
D Energievoorziening Waarde 2025 . 1,3
D Energievoorziening Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,3
D Energievoorziening Bovengrens 95%-interval 2025 . 5,2
E Waterbedrijven en afvalbeheer Waarde 2025 . 0,4
E Waterbedrijven en afvalbeheer Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,1
E Waterbedrijven en afvalbeheer Bovengrens 95%-interval 2025 . 2,5
F Bouwnijverheid Waarde 2025 . 1,1
F Bouwnijverheid Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,6
F Bouwnijverheid Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,9
G-I Handel, vervoer en horeca Waarde 2025 . 1,1
G-I Handel, vervoer en horeca Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,9
G-I Handel, vervoer en horeca Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,4
G-N Commerciële dienstverlening Waarde 2025 . 0,9
G-N Commerciële dienstverlening Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,8
G-N Commerciële dienstverlening Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,1
G Handel Waarde 2025 . 1,0
G Handel Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,7
G Handel Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,4
H Vervoer en opslag Waarde 2025 . 1,8
H Vervoer en opslag Ondergrens 95%-interval 2025 . 1,2
H Vervoer en opslag Bovengrens 95%-interval 2025 . 2,6
I Horeca Waarde 2025 . 0,6
I Horeca Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,3
I Horeca Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,2
J Informatie en communicatie Waarde 2025 . 0,3
J Informatie en communicatie Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,1
J Informatie en communicatie Bovengrens 95%-interval 2025 . 0,8
K Financiële dienstverlening Waarde 2025 . 0,5
K Financiële dienstverlening Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,2
K Financiële dienstverlening Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,4
L Verhuur en handel van onroerend goed Waarde 2025 . 2,9
L Verhuur en handel van onroerend goed Ondergrens 95%-interval 2025 . 1,3
L Verhuur en handel van onroerend goed Bovengrens 95%-interval 2025 . 6,0
M-N Zakelijke dienstverlening Waarde 2025 . 0,9
M-N Zakelijke dienstverlening Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,6
M-N Zakelijke dienstverlening Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,2
M Specialistische zakelijke diensten Waarde 2025 . 0,6
M Specialistische zakelijke diensten Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,3
M Specialistische zakelijke diensten Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,0
N Verhuur en overige zakelijke diensten Waarde 2025 . 1,3
N Verhuur en overige zakelijke diensten Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,8
N Verhuur en overige zakelijke diensten Bovengrens 95%-interval 2025 . 2,0
O-U Niet-commerciële dienstverlening Waarde 2025 . 1,0
O-U Niet-commerciële dienstverlening Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,9
O-U Niet-commerciële dienstverlening Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,3
O-Q Overheid en zorg Waarde 2025 . 1,0
O-Q Overheid en zorg Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,9
O-Q Overheid en zorg Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,3
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten Waarde 2025 . 1,1
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,7
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,6
P Onderwijs Waarde 2025 . 0,9
P Onderwijs Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,6
P Onderwijs Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,5
Q Gezondheids- en welzijnszorg Waarde 2025 . 1,1
Q Gezondheids- en welzijnszorg Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,8
Q Gezondheids- en welzijnszorg Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,4
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten Waarde 2025 . 1,0
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,5
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten Bovengrens 95%-interval 2025 . 2,0
R Cultuur, sport en recreatie Waarde 2025 . 1,5
R Cultuur, sport en recreatie Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,7
R Cultuur, sport en recreatie Bovengrens 95%-interval 2025 . 3,4
S Overige dienstverlening Waarde 2025 . 0,7
S Overige dienstverlening Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,2
S Overige dienstverlening Bovengrens 95%-interval 2025 . 2,1
T Huishoudens Waarde 2025 . .
T Huishoudens Ondergrens 95%-interval 2025 . .
T Huishoudens Bovengrens 95%-interval 2025 . .
U Extraterritoriale organisaties Waarde 2025 . .
U Extraterritoriale organisaties Ondergrens 95%-interval 2025 . .
U Extraterritoriale organisaties Bovengrens 95%-interval 2025 . .
1 tot 10 werknemers Waarde 2025 . 0,9
1 tot 10 werknemers Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,6
1 tot 10 werknemers Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,3
1 tot 5 werknemers Waarde 2025 . 1,4
1 tot 5 werknemers Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,9
1 tot 5 werknemers Bovengrens 95%-interval 2025 . 2,4
5 tot 10 werknemers Waarde 2025 . 0,6
5 tot 10 werknemers Ondergrens 95%-interval 2025 . 0,3
5 tot 10 werknemers Bovengrens 95%-interval 2025 . 1,1
10 tot 100 werknemers Waarde 2025 . 1,1
Bron: © CBS, TNO,
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar bedrijfstakken (SBI 2008) en vestigingsgrootte. Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar geen arbeidsprestaties leveren wegens ziekte, zwangerschapsverlof of een andere tijdelijke loopbaanonderbreking. Verder zijn in de tabel ook gegevens opgenomen over het laatste verzuimgeval van werknemers. Het gaat in de tabel om verzuimgevallen die in de afgelopen 12 maanden hebben plaatsgevonden.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).
Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 15 april 2026:
De jaarcijfers over 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Werknemers met verzuim in afgelopen jaar
Werknemers die in de afgelopen 12 maanden ten minste één keer hebben verzuimd wegens ziekte.
Klacht meest recente verzuim (tot 2022)
Geeft aan welke klachten de oorzaak waren voor het meest recente verzuim. Deze vraag werd van 2014 tot 2022 aan werknemers gesteld. Er worden vijftien categorieën gehanteerd, namelijk:
1. Rugklachten
2. Klachten nek, schouders, armen, polsen, handen
3. Klachten heup, benen, knieën, voeten
4. Klachten hart- en vaatstelsel
5. Psychische klachten, overspannenheid, burn-out
6. Vermoeidheid of concentratieproblemen
7. Conflict op het werk
8. Klachten luchtwegen
9. Klachten buik, maag of darmen
10. Huidklachten
11. Klachten oren of ogen
12. Griep of verkoudheid
13. Hoofdpijn
14. Klachten in verband met zwangerschap
15. Overige klachten
Hart- en vaatstelsel
Klacht meest recente verzuim (va. 2022)
Geeft aan welke klachten de oorzaak waren voor het meest recente verzuim. Deze vraag wordt sinds 2022 aan werknemers gesteld. Er worden dertien categorieën gehanteerd, namelijk:
1. Griep, verkoudheid of andere virusinfectie
2. Hoofdpijn
3. Psychische klachten, overspannenheid, burn-out
4. Vermoeidheid of concentratieproblemen
5. Rugklachten
6. Klachten nek, schouders, armen, polsen, handen
7. Klachten heup, benen, knieën, voeten
8. Klachten hart- en vaatstelsel
9. Klachten buik, maag of darmen
10. Klachten luchtwegen
11. Huidklachten
12. Klachten oren of ogen
13. Overige klachten (vanaf 2022)
Hart- en vaatstelsel