Inkomensverdeling van huishoudens; nationale rekeningen
| Huishoudenskenmerken | Perioden | Totaal bedrag Middelen Beloning van werknemers Sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) | Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Totaal (mln euro) | Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) | Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Totaal (mln euro) | Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Niet-pensioenuitk. sociale zek. in geld (mln euro) | Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Uitkeringen overige sociale uitkering (mln euro) | Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Uitkeringen sociale voorziening in geld (mln euro) | Totaal bedrag Middelen Sociale overdrachten in natura (mln euro) | Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Totaal (mln euro) | Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Uitkeringen overige sociale uitkering (mln euro) | Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Totaal (mln euro) | Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Werk. sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) | Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) | Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Werk. sociale premies t.l.v. huishoudens (mln euro) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Totaal | 2023* | 109.298 | 174.257 | 667 | 173.590 | 70.131 | 72.111 | 31.348 | 186.320 | 225.595 | 667 | 224.928 | 86.285 | 23.013 | 91.106 |
| Beschikbaar inkomen 1e 10%-groep | 2023* | 924 | 9.906 | 7 | 9.899 | 3.433 | 1.337 | 5.129 | 17.161 | 5.660 | 7 | 5.653 | 768 | 155 | 4.155 |
| Beschikbaar inkomen 2e 10%-groep | 2023* | 1.599 | 19.699 | 7 | 19.692 | 10.223 | 2.678 | 6.791 | 21.263 | 7.068 | 7 | 7.061 | 1.293 | 306 | 4.731 |
| Beschikbaar inkomen 3e 10%-groep | 2023* | 2.804 | 21.234 | 10 | 21.224 | 10.933 | 5.078 | 5.213 | 21.535 | 9.349 | 10 | 9.339 | 2.243 | 561 | 5.256 |
| Beschikbaar inkomen 4e 10%-groep | 2023* | 5.540 | 19.832 | 16 | 19.816 | 9.794 | 6.878 | 3.144 | 18.220 | 13.781 | 16 | 13.765 | 4.407 | 1.133 | 6.430 |
| Beschikbaar inkomen 5e 10%-groep | 2023* | 8.462 | 18.961 | 22 | 18.939 | 8.512 | 7.947 | 2.481 | 17.610 | 18.531 | 22 | 18.509 | 6.731 | 1.731 | 7.845 |
| Beschikbaar inkomen 6e 10%-groep | 2023* | 11.625 | 18.039 | 30 | 18.009 | 7.243 | 8.501 | 2.266 | 19.060 | 23.447 | 30 | 23.417 | 9.238 | 2.388 | 9.241 |
| Beschikbaar inkomen 7e 10%-groep | 2023* | 14.859 | 17.216 | 42 | 17.174 | 6.120 | 9.013 | 2.041 | 19.304 | 28.559 | 42 | 28.517 | 11.796 | 3.063 | 10.737 |
| Beschikbaar inkomen 8e 10%-groep | 2023* | 18.197 | 16.540 | 63 | 16.477 | 5.261 | 9.605 | 1.611 | 17.809 | 34.025 | 63 | 33.961 | 14.429 | 3.768 | 12.387 |
| Beschikbaar inkomen 9e 10%-groep | 2023* | 21.829 | 16.305 | 108 | 16.197 | 4.535 | 10.238 | 1.425 | 17.292 | 40.395 | 108 | 40.287 | 17.265 | 4.564 | 14.442 |
| Beschikbaar inkomen 10e 10%-groep | 2023* | 23.459 | 16.525 | 362 | 16.163 | 4.077 | 10.836 | 1.247 | 17.066 | 44.780 | 362 | 44.419 | 18.115 | 5.344 | 15.882 |
| Eenpersoonshuish.: persoon tot 65 jaar | 2023* | 17.413 | 17.796 | 83 | 17.713 | 5.315 | 4.736 | 7.664 | 21.262 | 33.188 | 83 | 33.103 | 13.898 | 3.515 | 13.684 |
| Eenpersoonshuish.: persoon vanaf 65 jaar | 2023* | 583 | 36.134 | 8 | 36.125 | 19.707 | 14.194 | 2.224 | 23.673 | 9.242 | 8 | 9.234 | 440 | 143 | 5.541 |
| Eenouderhuishouden | 2023* | 4.433 | 7.717 | 22 | 7.695 | 1.342 | 1.338 | 5.015 | 13.811 | 8.326 | 22 | 8.304 | 3.493 | 940 | 3.319 |
| Paar: geen kind (thuis), tot 65 jaar | 2023* | 24.804 | 13.362 | 123 | 13.239 | 4.725 | 6.490 | 2.024 | 13.836 | 45.412 | 123 | 45.289 | 19.674 | 5.130 | 16.827 |
| Paar: geen kind (thuis), vanaf 65 jaar | 2023* | 4.004 | 57.367 | 47 | 57.320 | 26.913 | 28.772 | 1.635 | 26.274 | 23.893 | 47 | 23.846 | 3.069 | 935 | 12.302 |
| Paar met 1 of 2 kind(eren) | 2023* | 36.525 | 19.394 | 216 | 19.178 | 4.905 | 8.576 | 5.697 | 43.576 | 63.925 | 216 | 63.709 | 28.754 | 7.771 | 22.958 |
| Paar met meer dan 2 kinderen | 2023* | 7.798 | 6.033 | 71 | 5.962 | 1.027 | 1.817 | 3.117 | 18.500 | 14.005 | 71 | 13.935 | 6.078 | 1.720 | 5.267 |
| Overige huishoudens | 2023* | 13.738 | 16.454 | 97 | 16.358 | 6.197 | 6.188 | 3.972 | 25.388 | 27.604 | 97 | 27.508 | 10.879 | 2.859 | 11.208 |
| Inkomensbron: gemengd inkomen | 2023* | 3.590 | 4.896 | 523 | 4.373 | 1.587 | 1.417 | 1.369 | 11.336 | 13.377 | 523 | 12.854 | 2.829 | 762 | 8.208 |
| Inkomensbron: beloning van werknemers | 2023* | 95.266 | 34.941 | 82 | 34.859 | 5.620 | 22.473 | 6.768 | 65.182 | 159.389 | 82 | 159.308 | 75.268 | 19.997 | 52.564 |
| Inkomensbron: uitkering i.v.m. ouderdom | 2023* | 4.187 | 108.106 | 24 | 108.082 | 53.635 | 43.407 | 11.039 | 39.608 | 36.951 | 24 | 36.927 | 3.277 | 910 | 22.204 |
| Inkomensbron: inkomen uit vermogen | 2023* | 427 | 1.317 | 3 | 1.314 | 539 | 704 | 71 | 1.109 | 1.042 | 3 | 1.039 | 280 | 147 | 268 |
| Inkomensbron: overige | 2023* | 5.828 | 24.997 | 35 | 24.962 | 8.750 | 4.110 | 12.101 | 69.085 | 14.836 | 35 | 14.800 | 4.631 | 1.197 | 7.862 |
| Hoofdkostwinner: tot 35 jaar | 2023* | 20.651 | 11.895 | 87 | 11.808 | 2.254 | 4.151 | 5.403 | 24.050 | 34.623 | 87 | 34.537 | 16.618 | 4.033 | 13.344 |
| Hoofdkostwinner: 35 tot 45 jaar | 2023* | 24.543 | 15.939 | 148 | 15.792 | 3.526 | 5.499 | 6.766 | 33.477 | 42.181 | 148 | 42.034 | 19.438 | 5.106 | 15.815 |
| Hoofdkostwinner: 45 tot 55 jaar | 2023* | 28.837 | 20.107 | 186 | 19.921 | 5.344 | 6.984 | 7.592 | 38.543 | 52.526 | 186 | 52.340 | 22.688 | 6.150 | 19.638 |
| Hoofdkostwinner: 55 tot 65 jaar | 2023* | 28.985 | 25.411 | 176 | 25.234 | 9.232 | 9.748 | 6.255 | 28.712 | 58.409 | 176 | 58.233 | 22.691 | 6.294 | 22.138 |
| Hoofdkostwinner: 65 jaar of ouder | 2023* | 6.282 | 100.905 | 70 | 100.835 | 49.775 | 45.729 | 5.332 | 61.538 | 37.856 | 70 | 37.784 | 4.850 | 1.430 | 20.171 |
| Woningbezit: eigen woning | 2023* | 80.855 | 103.915 | 516 | 103.399 | 39.622 | 54.119 | 9.659 | 97.876 | 163.838 | 516 | 163.322 | 63.559 | 17.296 | 62.635 |
| Woningbezit: huurwoning | 2023* | 28.443 | 70.342 | 151 | 70.191 | 30.509 | 17.992 | 21.689 | 88.444 | 61.757 | 151 | 61.606 | 22.726 | 5.717 | 28.471 |
| Vermogenssaldo 1e 10%-groep | 2023* | 3.926 | 8.414 | 5 | 8.409 | 1.894 | 795 | 5.721 | 14.654 | 7.594 | 5 | 7.589 | 3.216 | 710 | 3.583 |
| Vermogenssaldo 2e 10%-groep | 2023* | 5.120 | 13.649 | 5 | 13.644 | 4.719 | 1.231 | 7.695 | 19.496 | 10.306 | 5 | 10.301 | 4.163 | 957 | 5.061 |
| Vermogenssaldo 3e 10%-groep | 2023* | 7.144 | 13.862 | 22 | 13.839 | 7.027 | 2.782 | 4.030 | 18.748 | 13.839 | 22 | 13.817 | 5.726 | 1.417 | 6.194 |
| Vermogenssaldo 4e 10%-groep | 2023* | 8.667 | 15.862 | 45 | 15.817 | 8.127 | 4.908 | 2.781 | 17.524 | 17.528 | 45 | 17.483 | 6.900 | 1.768 | 7.691 |
| Vermogenssaldo 5e 10%-groep | 2023* | 12.129 | 15.107 | 47 | 15.060 | 6.873 | 5.885 | 2.303 | 17.020 | 23.035 | 47 | 22.988 | 9.649 | 2.481 | 9.284 |
| Vermogenssaldo 6e 10%-groep | 2023* | 13.424 | 15.862 | 52 | 15.810 | 7.108 | 6.501 | 2.200 | 18.334 | 25.367 | 52 | 25.314 | 10.659 | 2.766 | 9.952 |
| Vermogenssaldo 7e 10%-groep | 2023* | 13.594 | 18.333 | 63 | 18.270 | 8.127 | 8.218 | 1.924 | 18.909 | 26.810 | 63 | 26.747 | 10.758 | 2.835 | 10.538 |
| Vermogenssaldo 8e 10%-groep | 2023* | 14.099 | 21.183 | 79 | 21.103 | 8.702 | 10.778 | 1.623 | 18.858 | 29.310 | 79 | 29.231 | 11.115 | 2.984 | 11.466 |
| Vermogenssaldo 9e 10%-groep | 2023* | 15.103 | 24.642 | 110 | 24.531 | 8.818 | 14.288 | 1.426 | 18.815 | 33.422 | 110 | 33.311 | 11.838 | 3.265 | 12.903 |
| Vermogenssaldo 10e 10%-groep | 2023* | 16.092 | 27.343 | 239 | 27.107 | 8.736 | 16.725 | 1.645 | 23.962 | 38.384 | 239 | 38.147 | 12.261 | 3.830 | 14.434 |
| Bron: CBS. | |||||||||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel geeft inzicht in de verdeling van inkomen en besparingen binnen de huishoudensector, uitgesplitst naar huishoudensgroepen. In tegenstelling tot macro-economische totalen en gemiddelden, die slechts een algemeen beeld geven, maken verdelingsstatistieken zichtbaar hoe economische middelen en ontwikkelingen zijn verdeeld over verschillende delen van de bevolking. Dit is van belang omdat groei van de gehele huishoudenssector niet noodzakelijk betekent dat alle huishoudens daarvan in gelijke mate profiteren. De huishoudens worden onderscheiden naar de voornaamste bron van inkomen, woonsituatie, samenstelling van het huishouden, leeftijdsklasse van de hoofdkostwinner, 10%-inkomensgroepen en 10%-vermogensgroepen.
De cijfers zijn samengesteld door microdata over huishoudens (zoals administratieve gegevens en steekproeven) te combineren met de totalen uit de nationale rekeningen. Daarbij is expliciet gekozen voor consistentie met de nationale rekeningen, zodat de verdelingsuitkomsten optellen tot de officiële macro-economische totalen. Om dit te bereiken zijn verschillen in definities, populatie en methoden tussen micro- en macrostatistieken geanalyseerd en, waar nodig, gecorrigeerd. De nationale rekeningen zijn internationaal geharmoniseerd wat betreft concepten en methoden, waardoor de totalen goed vergelijkbaar zijn tussen landen. Door in deze statistiek expliciet aan te sluiten bij deze totalen wordt die internationale vergelijkbaarheid ook op de verdelingsuitkomsten doorgetrokken.
De gehanteerde methodiek is ontwikkeld in internationaal verband binnen expertgroepen van de OECD, ECB en Eurostat, onder meer in het kader van de werkzaamheden van de Expert Group on Disparities in a National Accounts framework (EG DNA). De methodiek is vastgelegd in het OECD Handbook on the Compilation of Household Distributional Results on Income, Consumption and Saving in Line with National Accounts Totals.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2021.
Status van de cijfers:
Alle gegevens zijn voorlopig. De macro cijfers waarop aangesloten wordt van 2023 zijn definitief, echter de gebruikte micro data kennen een wisselende status. De methodologie is internationaal in ontwikkeling.
Wijzigingen per 29 januari 2026:
Geen. Dit is een nieuwe tabel.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft in 2024 de nationale rekeningen gereviseerd. Daarbij worden nieuwe bronnen, methoden en concepten doorgevoerd in de nationale rekeningen, zodat het beeld van de Nederlandse economie weer optimaal aansluit bij alle onderliggende statistieken, bronnen en internationale richtlijnen voor het samenstellen van de nationale rekeningen. Deze tabel geeft de cijfers na revisie weer. Voor meer informatie zie paragraaf 3.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Cijfers voor de huishoudensverdelingen komen uiterlijk T+2 beschikbaar.
Toelichting onderwerpen
- Totaal bedrag
- Middelen
- Middelen bestaan uit transacties die de economische waarde van sectoren verhogen (oftewel de inkomsten door sectoren).
- Beloning van werknemers
- De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.
- Sociale premies t.l.v. werkgevers
- De sociale premies ten laste van de werkgever hebben betrekking op de werkgeversbijdragen in het kader van de sociale zekerheid. De sociale premies ten laste van werkgevers kunnen onderverdeeld worden in werkelijke sociale premies t.l.v. werkgevers en toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers. De werkelijke sociale premies t.l.v. werkgevers omvatten alle premies voor de wettelijke sociale verzekering en de particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies t.l.v. werkgevers). De toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers zijn rechtstreekse sociale uitkeringen door werkgevers aan (voormalige) werknemers zonder tussenkomst van andere institutionele eenheden of fondsen. Het merendeel bestaat uit doorbetaalde lonen bij ziekte.
- Sociale premies en uitkeringen
- Sociale premies en sociale uitkeringen zijn inkomensoverdrachten in geld of in natura, die via collectieve regelingen of, buiten dergelijke regelingen om, door overheidseenheden en izw's t.b.v. huishoudens aan huishoudens worden verstrekt, teneinde de financiële lasten te verlichten die voor die huishoudens voortvloeien uit een aantal risico's en behoeften. Zij omvatten ook betalingen van de overheid aan producenten voor goederen en diensten die in het kader van sociale risico's en behoeften individueel aan huishoudens ten goede komen.
De sociale uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële zekerheid te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit, arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting en onderwijs).- Totaal
- Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers
- De toegerekende sociale premies ten laste van werkgevers vertegenwoordigen de tegenhanger van de sociale uitkeringen (minus eventuele sociale premies t.l.v. werknemers) die rechtstreeks door de werkgevers (d.w.z. onafhankelijk van de werkelijke premies t.l.v. werkgevers) aan hun werknemers of voormalige werknemers en andere rechthebbenden worden verstrekt.
Omdat de rechtstreekse uitkeringen door werkgevers deel uitmaken van de loonkosten zijn zij in eerste instantie geregistreerd als beloning van werknemers (onderdeel sociale premies ten laste van werkgevers). De rechtstreekse uitkeringen worden echter ook gezien als sociale uitkeringen. De dubbeltelling die daardoor ontstaat wordt geneutraliseerd door de fictieve transactie 'toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers'.
- Sociale uitkeringen (in geld)
- Deze uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële zekerheid te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit, arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting en onderwijs). Hieronder vallen de uitkeringen wettelijke sociale verzekering, uitkeringen sociale voorziening, pensioenuitkeringen, overige particuliere sociale premies en uitkeringen rechtstreeks door werkgevers.
- Totaal
- Niet-pensioenuitk. sociale zek. in geld
- Niet-pensioenuitkeringen sociale zekerheid in geld.
- Uitkeringen overige sociale uitkering
- Sociale uitkeringen van de centrale en de lokale overheid aan huishoudens, waar geen premies voor hoeven te worden betaald.
- Uitkeringen sociale voorziening in geld
- Uitkeringen sociale voorziening in geld zijn inkomensoverdrachten die aan huishoudens worden betaald door overheidsinstellingen of izw's t.b.v. huishoudens, teneinde tegemoet te komen aan dezelfde behoeften als in geval van uitkeringen sociale verzekering; deze uitkeringen vinden echter niet plaats in het kader van een sociale verzekeringsregeling waaraan normaal gesproken met sociale premies moet worden bijgedragen.
Enkele voorbeelden zijn:
- doorbetaling bij ziekte;
- wachtgelden voormalig overheidspersoneel;
- eigen pensioen militairen.
- Sociale overdrachten in natura
- Sociale overdrachten in natura bestaan uit afzonderlijke goederen en diensten die door overheidsinstellingen en izw's t.b.v. huishoudens gratis of tegen economisch niet-significante prijzen aan individuele huishoudens worden verstrekt. Onder sociale uitkeringen in natura vallen onder andere de uitkeringen van de zorgverzekeringswet, uitkeringen sociale voorziening, de wet maatschappelijke ondersteuning en de algemene wet bijzondere ziektekosten. Sociale uitkeringen in natura kunnen worden verdeeld in vergoedingen van daadwerkelijk door de betreffende huishoudens aangeschafte goederen en diensten en in diensten die rechtstreeks aan de huishoudens worden verleend.
In het tweede geval worden goederen en diensten die door de producenten rechtstreeks aan de begunstigden worden geleverd geheel of gedeeltelijk betaald door de overheid of door instellingen zonder winstoogmerk. De bestemming voor sociale uitkeringen in natura is vooral terug te vinden in de zorg, maar in mindere mate ook in OV jaarkaarten voor studenten en huursubsidies.
- Bestedingen
- Bestedingen bestaan uit transacties die de economische waarde van sectoren verminderen (oftewel de uitgaven door sectoren).
- Sociale premies en uitkeringen
- Sociale premies en sociale uitkeringen zijn inkomensoverdrachten in geld of in natura, die via collectieve regelingen of, buiten dergelijke regelingen om, door overheidseenheden en izw's t.b.v. huishoudens aan huishoudens worden verstrekt, teneinde de financiële lasten te verlichten die voor die huishoudens voortvloeien uit een aantal risico's en behoeften. Zij omvatten ook betalingen van de overheid aan producenten voor goederen en diensten die in het kader van sociale risico's en behoeften individueel aan huishoudens ten goede komen.
De sociale uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële zekerheid te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit, arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting en onderwijs).- Totaal
- Sociale premies
- Sociale premies (netto) zijn de werkelijke of toegerekende premies die huishoudens aan socialeverzekeringsregelingen bijdragen om voorzieningen te treffen voor sociale uitkeringen.
- Totaal
- Sociale premies (netto) zijn de werkelijke of toegerekende premies die huishoudens aan socialeverzekeringsregelingen bijdragen om voorzieningen te treffen voor sociale uitkeringen.
- Werk. sociale premies t.l.v. werkgevers
- De werkelijke sociale premies ten laste van werkgevers zijn betalingen door werkgevers aan socialezekerheidsregelingen en de overige werkgerelateerde socialeverzekeringsregelingen om de sociale uitkeringen ten behoeve van hun werknemers te waarborgen.
- Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers
- De toegerekende sociale premies ten laste van werkgevers vertegenwoordigen de tegenhanger van de sociale uitkeringen (minus eventuele sociale premies t.l.v. werknemers) die rechtstreeks door de werkgevers (d.w.z. onafhankelijk van de werkelijke premies t.l.v. werkgevers) aan hun werknemers of voormalige werknemers en andere rechthebbenden worden verstrekt. Omdat de rechtstreekse uitkeringen door werkgevers deel uitmaken van de loonkosten zijn zij in eerste instantie geregistreerd als beloning werknemers (onderdeel sociale premies ten laste van werkgevers). De rechtstreekse uitkeringen worden echter ook gezein als sociale uitkeringen. De dubbeltelling die daardoor ontstaat wordt geneutraliseerd door de fictieve transactie 'toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers'.
- Werk. sociale premies t.l.v. huishoudens
- De werkelijke sociale premies ten laste van huishoudens zijn sociale premies die werknemers, zelfstandigen en niet-werkenden te eigen behoeve aan sociale verzekeringsregelingen moeten betalen.
- Uitkeringen overige sociale uitkering
- Sociale uitkeringen van de centrale en de lokale overheid aan huishoudens, waar geen premies voor hoeven te worden betaald.