Inkomensverdeling van huishoudens; nationale rekeningen

Inkomensverdeling van huishoudens; nationale rekeningen

Huishoudenskenmerken Perioden Totaal bedrag Middelen Beloning van werknemers Sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Totaal (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Totaal (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Niet-pensioenuitk. sociale zek. in geld (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Uitkeringen overige sociale uitkering (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Uitkeringen sociale voorziening in geld (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale overdrachten in natura (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Totaal (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Uitkeringen overige sociale uitkering (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Totaal (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Werk. sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Werk. sociale premies t.l.v. huishoudens (mln euro)
Totaal 2023* 109.298 174.257 667 173.590 70.131 72.111 31.348 186.320 225.595 667 224.928 86.285 23.013 91.106
Beschikbaar inkomen 1e 10%-groep 2023* 924 9.906 7 9.899 3.433 1.337 5.129 17.161 5.660 7 5.653 768 155 4.155
Beschikbaar inkomen 2e 10%-groep 2023* 1.599 19.699 7 19.692 10.223 2.678 6.791 21.263 7.068 7 7.061 1.293 306 4.731
Beschikbaar inkomen 3e 10%-groep 2023* 2.804 21.234 10 21.224 10.933 5.078 5.213 21.535 9.349 10 9.339 2.243 561 5.256
Beschikbaar inkomen 4e 10%-groep 2023* 5.540 19.832 16 19.816 9.794 6.878 3.144 18.220 13.781 16 13.765 4.407 1.133 6.430
Beschikbaar inkomen 5e 10%-groep 2023* 8.462 18.961 22 18.939 8.512 7.947 2.481 17.610 18.531 22 18.509 6.731 1.731 7.845
Beschikbaar inkomen 6e 10%-groep 2023* 11.625 18.039 30 18.009 7.243 8.501 2.266 19.060 23.447 30 23.417 9.238 2.388 9.241
Beschikbaar inkomen 7e 10%-groep 2023* 14.859 17.216 42 17.174 6.120 9.013 2.041 19.304 28.559 42 28.517 11.796 3.063 10.737
Beschikbaar inkomen 8e 10%-groep 2023* 18.197 16.540 63 16.477 5.261 9.605 1.611 17.809 34.025 63 33.961 14.429 3.768 12.387
Beschikbaar inkomen 9e 10%-groep 2023* 21.829 16.305 108 16.197 4.535 10.238 1.425 17.292 40.395 108 40.287 17.265 4.564 14.442
Beschikbaar inkomen 10e 10%-groep 2023* 23.459 16.525 362 16.163 4.077 10.836 1.247 17.066 44.780 362 44.419 18.115 5.344 15.882
Eenpersoonshuish.: persoon tot 65 jaar 2023* 17.413 17.796 83 17.713 5.315 4.736 7.664 21.262 33.188 83 33.103 13.898 3.515 13.684
Eenpersoonshuish.: persoon vanaf 65 jaar 2023* 583 36.134 8 36.125 19.707 14.194 2.224 23.673 9.242 8 9.234 440 143 5.541
Eenouderhuishouden 2023* 4.433 7.717 22 7.695 1.342 1.338 5.015 13.811 8.326 22 8.304 3.493 940 3.319
Paar: geen kind (thuis), tot 65 jaar 2023* 24.804 13.362 123 13.239 4.725 6.490 2.024 13.836 45.412 123 45.289 19.674 5.130 16.827
Paar: geen kind (thuis), vanaf 65 jaar 2023* 4.004 57.367 47 57.320 26.913 28.772 1.635 26.274 23.893 47 23.846 3.069 935 12.302
Paar met 1 of 2 kind(eren) 2023* 36.525 19.394 216 19.178 4.905 8.576 5.697 43.576 63.925 216 63.709 28.754 7.771 22.958
Paar met meer dan 2 kinderen 2023* 7.798 6.033 71 5.962 1.027 1.817 3.117 18.500 14.005 71 13.935 6.078 1.720 5.267
Overige huishoudens 2023* 13.738 16.454 97 16.358 6.197 6.188 3.972 25.388 27.604 97 27.508 10.879 2.859 11.208
Inkomensbron: gemengd inkomen 2023* 3.590 4.896 523 4.373 1.587 1.417 1.369 11.336 13.377 523 12.854 2.829 762 8.208
Inkomensbron: beloning van werknemers 2023* 95.266 34.941 82 34.859 5.620 22.473 6.768 65.182 159.389 82 159.308 75.268 19.997 52.564
Inkomensbron: uitkering i.v.m. ouderdom 2023* 4.187 108.106 24 108.082 53.635 43.407 11.039 39.608 36.951 24 36.927 3.277 910 22.204
Inkomensbron: inkomen uit vermogen 2023* 427 1.317 3 1.314 539 704 71 1.109 1.042 3 1.039 280 147 268
Inkomensbron: overige 2023* 5.828 24.997 35 24.962 8.750 4.110 12.101 69.085 14.836 35 14.800 4.631 1.197 7.862
Hoofdkostwinner: tot 35 jaar 2023* 20.651 11.895 87 11.808 2.254 4.151 5.403 24.050 34.623 87 34.537 16.618 4.033 13.344
Hoofdkostwinner: 35 tot 45 jaar 2023* 24.543 15.939 148 15.792 3.526 5.499 6.766 33.477 42.181 148 42.034 19.438 5.106 15.815
Hoofdkostwinner: 45 tot 55 jaar 2023* 28.837 20.107 186 19.921 5.344 6.984 7.592 38.543 52.526 186 52.340 22.688 6.150 19.638
Hoofdkostwinner: 55 tot 65 jaar 2023* 28.985 25.411 176 25.234 9.232 9.748 6.255 28.712 58.409 176 58.233 22.691 6.294 22.138
Hoofdkostwinner: 65 jaar of ouder 2023* 6.282 100.905 70 100.835 49.775 45.729 5.332 61.538 37.856 70 37.784 4.850 1.430 20.171
Woningbezit: eigen woning 2023* 80.855 103.915 516 103.399 39.622 54.119 9.659 97.876 163.838 516 163.322 63.559 17.296 62.635
Woningbezit: huurwoning 2023* 28.443 70.342 151 70.191 30.509 17.992 21.689 88.444 61.757 151 61.606 22.726 5.717 28.471
Vermogenssaldo 1e 10%-groep 2023* 3.926 8.414 5 8.409 1.894 795 5.721 14.654 7.594 5 7.589 3.216 710 3.583
Vermogenssaldo 2e 10%-groep 2023* 5.120 13.649 5 13.644 4.719 1.231 7.695 19.496 10.306 5 10.301 4.163 957 5.061
Vermogenssaldo 3e 10%-groep 2023* 7.144 13.862 22 13.839 7.027 2.782 4.030 18.748 13.839 22 13.817 5.726 1.417 6.194
Vermogenssaldo 4e 10%-groep 2023* 8.667 15.862 45 15.817 8.127 4.908 2.781 17.524 17.528 45 17.483 6.900 1.768 7.691
Vermogenssaldo 5e 10%-groep 2023* 12.129 15.107 47 15.060 6.873 5.885 2.303 17.020 23.035 47 22.988 9.649 2.481 9.284
Vermogenssaldo 6e 10%-groep 2023* 13.424 15.862 52 15.810 7.108 6.501 2.200 18.334 25.367 52 25.314 10.659 2.766 9.952
Vermogenssaldo 7e 10%-groep 2023* 13.594 18.333 63 18.270 8.127 8.218 1.924 18.909 26.810 63 26.747 10.758 2.835 10.538
Vermogenssaldo 8e 10%-groep 2023* 14.099 21.183 79 21.103 8.702 10.778 1.623 18.858 29.310 79 29.231 11.115 2.984 11.466
Vermogenssaldo 9e 10%-groep 2023* 15.103 24.642 110 24.531 8.818 14.288 1.426 18.815 33.422 110 33.311 11.838 3.265 12.903
Vermogenssaldo 10e 10%-groep 2023* 16.092 27.343 239 27.107 8.736 16.725 1.645 23.962 38.384 239 38.147 12.261 3.830 14.434
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel geeft inzicht in de verdeling van inkomen en besparingen binnen de huishoudensector, uitgesplitst naar huishoudensgroepen. In tegenstelling tot macro-economische totalen en gemiddelden, die slechts een algemeen beeld geven, maken verdelingsstatistieken zichtbaar hoe economische middelen en ontwikkelingen zijn verdeeld over verschillende delen van de bevolking. Dit is van belang omdat groei van de gehele huishoudenssector niet noodzakelijk betekent dat alle huishoudens daarvan in gelijke mate profiteren. De huishoudens worden onderscheiden naar de voornaamste bron van inkomen, woonsituatie, samenstelling van het huishouden, leeftijdsklasse van de hoofdkostwinner, 10%-inkomensgroepen en 10%-vermogensgroepen.
De cijfers zijn samengesteld door microdata over huishoudens (zoals administratieve gegevens en steekproeven) te combineren met de totalen uit de nationale rekeningen. Daarbij is expliciet gekozen voor consistentie met de nationale rekeningen, zodat de verdelingsuitkomsten optellen tot de officiële macro-economische totalen. Om dit te bereiken zijn verschillen in definities, populatie en methoden tussen micro- en macrostatistieken geanalyseerd en, waar nodig, gecorrigeerd. De nationale rekeningen zijn internationaal geharmoniseerd wat betreft concepten en methoden, waardoor de totalen goed vergelijkbaar zijn tussen landen. Door in deze statistiek expliciet aan te sluiten bij deze totalen wordt die internationale vergelijkbaarheid ook op de verdelingsuitkomsten doorgetrokken.
De gehanteerde methodiek is ontwikkeld in internationaal verband binnen expertgroepen van de OECD, ECB en Eurostat, onder meer in het kader van de werkzaamheden van de Expert Group on Disparities in a National Accounts framework (EG DNA). De methodiek is vastgelegd in het OECD Handbook on the Compilation of Household Distributional Results on Income, Consumption and Saving in Line with National Accounts Totals.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2021.

Status van de cijfers:
Alle gegevens zijn voorlopig. De macro cijfers waarop aangesloten wordt van 2023 zijn definitief, echter de gebruikte micro data kennen een wisselende status. De methodologie is internationaal in ontwikkeling.

Wijzigingen per 29 januari 2026:
Geen. Dit is een nieuwe tabel.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft in 2024 de nationale rekeningen gereviseerd. Daarbij worden nieuwe bronnen, methoden en concepten doorgevoerd in de nationale rekeningen, zodat het beeld van de Nederlandse economie weer optimaal aansluit bij alle onderliggende statistieken, bronnen en internationale richtlijnen voor het samenstellen van de nationale rekeningen. Deze tabel geeft de cijfers na revisie weer. Voor meer informatie zie paragraaf 3.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Cijfers voor de huishoudensverdelingen komen uiterlijk T+2 beschikbaar.

Toelichting onderwerpen

Totaal bedrag
Middelen
Middelen bestaan uit transacties die de economische waarde van sectoren verhogen (oftewel de inkomsten door sectoren).
Beloning van werknemers
De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.
Sociale premies t.l.v. werkgevers
De sociale premies ten laste van de werkgever hebben betrekking op de werkgeversbijdragen in het kader van de sociale zekerheid. De sociale premies ten laste van werkgevers kunnen onderverdeeld worden in werkelijke sociale premies t.l.v. werkgevers en toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers. De werkelijke sociale premies t.l.v. werkgevers omvatten alle premies voor de wettelijke sociale verzekering en de particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies t.l.v. werkgevers). De toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers zijn rechtstreekse sociale uitkeringen door werkgevers aan (voormalige) werknemers zonder tussenkomst van andere institutionele eenheden of fondsen. Het merendeel bestaat uit doorbetaalde lonen bij ziekte.
Sociale premies en uitkeringen
Sociale premies en sociale uitkeringen zijn inkomensoverdrachten in geld of in natura, die via collectieve regelingen of, buiten dergelijke regelingen om, door overheidseenheden en izw's t.b.v. huishoudens aan huishoudens worden verstrekt, teneinde de financiële lasten te verlichten die voor die huishoudens voortvloeien uit een aantal risico's en behoeften. Zij omvatten ook betalingen van de overheid aan producenten voor goederen en diensten die in het kader van sociale risico's en behoeften individueel aan huishoudens ten goede komen.
De sociale uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële zekerheid te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit, arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting en onderwijs).
Totaal
Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers
De toegerekende sociale premies ten laste van werkgevers vertegenwoordigen de tegenhanger van de sociale uitkeringen (minus eventuele sociale premies t.l.v. werknemers) die rechtstreeks door de werkgevers (d.w.z. onafhankelijk van de werkelijke premies t.l.v. werkgevers) aan hun werknemers of voormalige werknemers en andere rechthebbenden worden verstrekt.
Omdat de rechtstreekse uitkeringen door werkgevers deel uitmaken van de loonkosten zijn zij in eerste instantie geregistreerd als beloning van werknemers (onderdeel sociale premies ten laste van werkgevers). De rechtstreekse uitkeringen worden echter ook gezien als sociale uitkeringen. De dubbeltelling die daardoor ontstaat wordt geneutraliseerd door de fictieve transactie 'toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers'.

Sociale uitkeringen (in geld)
Deze uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële zekerheid te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit, arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting en onderwijs). Hieronder vallen de uitkeringen wettelijke sociale verzekering, uitkeringen sociale voorziening, pensioenuitkeringen, overige particuliere sociale premies en uitkeringen rechtstreeks door werkgevers.
Totaal
Niet-pensioenuitk. sociale zek. in geld
Niet-pensioenuitkeringen sociale zekerheid in geld.
Uitkeringen overige sociale uitkering
Sociale uitkeringen van de centrale en de lokale overheid aan huishoudens, waar geen premies voor hoeven te worden betaald.
Uitkeringen sociale voorziening in geld
Uitkeringen sociale voorziening in geld zijn inkomensoverdrachten die aan huishoudens worden betaald door overheidsinstellingen of izw's t.b.v. huishoudens, teneinde tegemoet te komen aan dezelfde behoeften als in geval van uitkeringen sociale verzekering; deze uitkeringen vinden echter niet plaats in het kader van een sociale verzekeringsregeling waaraan normaal gesproken met sociale premies moet worden bijgedragen.
Enkele voorbeelden zijn:
- doorbetaling bij ziekte;
- wachtgelden voormalig overheidspersoneel;
- eigen pensioen militairen.
Sociale overdrachten in natura
Sociale overdrachten in natura bestaan uit afzonderlijke goederen en diensten die door overheidsinstellingen en izw's t.b.v. huishoudens gratis of tegen economisch niet-significante prijzen aan individuele huishoudens worden verstrekt. Onder sociale uitkeringen in natura vallen onder andere de uitkeringen van de zorgverzekeringswet, uitkeringen sociale voorziening, de wet maatschappelijke ondersteuning en de algemene wet bijzondere ziektekosten. Sociale uitkeringen in natura kunnen worden verdeeld in vergoedingen van daadwerkelijk door de betreffende huishoudens aangeschafte goederen en diensten en in diensten die rechtstreeks aan de huishoudens worden verleend.
In het tweede geval worden goederen en diensten die door de producenten rechtstreeks aan de begunstigden worden geleverd geheel of gedeeltelijk betaald door de overheid of door instellingen zonder winstoogmerk. De bestemming voor sociale uitkeringen in natura is vooral terug te vinden in de zorg, maar in mindere mate ook in OV jaarkaarten voor studenten en huursubsidies.
Bestedingen
Bestedingen bestaan uit transacties die de economische waarde van sectoren verminderen (oftewel de uitgaven door sectoren).
Sociale premies en uitkeringen
Sociale premies en sociale uitkeringen zijn inkomensoverdrachten in geld of in natura, die via collectieve regelingen of, buiten dergelijke regelingen om, door overheidseenheden en izw's t.b.v. huishoudens aan huishoudens worden verstrekt, teneinde de financiële lasten te verlichten die voor die huishoudens voortvloeien uit een aantal risico's en behoeften. Zij omvatten ook betalingen van de overheid aan producenten voor goederen en diensten die in het kader van sociale risico's en behoeften individueel aan huishoudens ten goede komen.
De sociale uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële zekerheid te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit, arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting en onderwijs).
Totaal
Sociale premies
Sociale premies (netto) zijn de werkelijke of toegerekende premies die huishoudens aan socialeverzekeringsregelingen bijdragen om voorzieningen te treffen voor sociale uitkeringen.
Totaal
Sociale premies (netto) zijn de werkelijke of toegerekende premies die huishoudens aan socialeverzekeringsregelingen bijdragen om voorzieningen te treffen voor sociale uitkeringen.
Werk. sociale premies t.l.v. werkgevers
De werkelijke sociale premies ten laste van werkgevers zijn betalingen door werkgevers aan socialezekerheidsregelingen en de overige werkgerelateerde socialeverzekeringsregelingen om de sociale uitkeringen ten behoeve van hun werknemers te waarborgen.
Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers
De toegerekende sociale premies ten laste van werkgevers vertegenwoordigen de tegenhanger van de sociale uitkeringen (minus eventuele sociale premies t.l.v. werknemers) die rechtstreeks door de werkgevers (d.w.z. onafhankelijk van de werkelijke premies t.l.v. werkgevers) aan hun werknemers of voormalige werknemers en andere rechthebbenden worden verstrekt. Omdat de rechtstreekse uitkeringen door werkgevers deel uitmaken van de loonkosten zijn zij in eerste instantie geregistreerd als beloning werknemers (onderdeel sociale premies ten laste van werkgevers). De rechtstreekse uitkeringen worden echter ook gezein als sociale uitkeringen. De dubbeltelling die daardoor ontstaat wordt geneutraliseerd door de fictieve transactie 'toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers'.
Werk. sociale premies t.l.v. huishoudens
De werkelijke sociale premies ten laste van huishoudens zijn sociale premies die werknemers, zelfstandigen en niet-werkenden te eigen behoeve aan sociale verzekeringsregelingen moeten betalen.
Uitkeringen overige sociale uitkering
Sociale uitkeringen van de centrale en de lokale overheid aan huishoudens, waar geen premies voor hoeven te worden betaald.