Uitstromers ho; arbeidskenmerken na verlaten onderwijs
| Geslacht | Wel/geen internationale student | Uitstromers ho met en zonder diploma | Arbeidskenmerken | Studierichting | Peilmoment | Perioden | Uitstromers ho (aantal) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Totaal | Totaal | Totaal | Totaal | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 3.340 |
| Totaal | Totaal | Totaal | Totaal | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Totaal | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Totaal | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Totaal | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Totaal | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Totaal | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werkzame beroepsbevolking | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 1.360 |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werkzame beroepsbevolking | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werkzame beroepsbevolking | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werkzame beroepsbevolking | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werkzame beroepsbevolking | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werkzame beroepsbevolking | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werkzame beroepsbevolking | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Niet-werkzame bevolking | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 720 |
| Totaal | Totaal | Totaal | Niet-werkzame bevolking | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Niet-werkzame bevolking | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Niet-werkzame bevolking | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Niet-werkzame bevolking | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Niet-werkzame bevolking | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Niet-werkzame bevolking | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 1.200 |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met vaste arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 220 |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met vaste arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met vaste arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met vaste arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met vaste arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met vaste arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met vaste arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met flexibele arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 990 |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met flexibele arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met flexibele arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met flexibele arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met flexibele arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met flexibele arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Werknemer met flexibele arbeidsrelatie | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zelfstandige | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 110 |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zelfstandige | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zelfstandige | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zelfstandige | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zelfstandige | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zelfstandige | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zelfstandige | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zowel werknemer als zelfstandige | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 50 |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zowel werknemer als zelfstandige | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zowel werknemer als zelfstandige | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zowel werknemer als zelfstandige | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zowel werknemer als zelfstandige | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zowel werknemer als zelfstandige | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Zowel werknemer als zelfstandige | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Minder dan 12 uur per week | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 230 |
| Totaal | Totaal | Totaal | Minder dan 12 uur per week | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Minder dan 12 uur per week | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Minder dan 12 uur per week | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Minder dan 12 uur per week | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Minder dan 12 uur per week | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Minder dan 12 uur per week | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 12 tot 20 uur per week | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 210 |
| Totaal | Totaal | Totaal | 12 tot 20 uur per week | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 12 tot 20 uur per week | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 12 tot 20 uur per week | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 12 tot 20 uur per week | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 12 tot 20 uur per week | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 12 tot 20 uur per week | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 20 tot 35 uur per week | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 340 |
| Totaal | Totaal | Totaal | 20 tot 35 uur per week | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 20 tot 35 uur per week | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 20 tot 35 uur per week | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 20 tot 35 uur per week | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 20 tot 35 uur per week | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 20 tot 35 uur per week | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 35 uur of meer per week | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 590 |
| Totaal | Totaal | Totaal | 35 uur of meer per week | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 35 uur of meer per week | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 35 uur of meer per week | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 35 uur of meer per week | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 35 uur of meer per week | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | 35 uur of meer per week | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Terug in onderwijs | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Terug in onderwijs | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Terug in onderwijs | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Terug in onderwijs | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Terug in onderwijs | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Terug in onderwijs | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Terug in onderwijs | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Onbekend: niet in BRP | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 1.260 |
| Totaal | Totaal | Totaal | Onbekend: niet in BRP | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Onbekend: niet in BRP | Sectoroverstijgend | 2 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Onbekend: niet in BRP | Sectoroverstijgend | 3 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Onbekend: niet in BRP | Sectoroverstijgend | 4 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Onbekend: niet in BRP | Sectoroverstijgend | 5 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Totaal | Onbekend: niet in BRP | Sectoroverstijgend | 10 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Totaal | Totaal | Hoger beroepsonderwijs | Totaal | Sectoroverstijgend | Direct na verlaten onderwijs | 2022/'23 | 190 |
| Totaal | Totaal | Hoger beroepsonderwijs | Totaal | Sectoroverstijgend | 1 jaar na verlaten onderwijs | 2022/'23 | |
| Bron: CBS. | |||||||
Tabeltoelichting
In deze tabel wordt inzicht gegeven in de arbeidskenmerken van personen die het hoger onderwijs verlaten. De cijfers geven de arbeidskenmerken weer op verschillende peilmomenten, tot en met tien jaar nadat personen het onderwijs hebben verlaten. De gegevens kunnen uitgesplitst worden naar periode, geslacht, internationale student, soort diploma en studierichting.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2006/'07.
Status van de cijfers: alle cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 16 september 2025:
Voor het ho-cohort 2012/'13 is het peilmoment 10 jaar na verlaten onderwijs toegevoegd, voor het ho-cohort 2017/'18 is dit het peilmoment 5 jaar na verlaten onderwijs, voor het ho-cohort 2018/'19 is dit het peilmoment 4 jaar na verlaten onderwijs, voor het ho-cohort 2019/'20 is dit het peilmoment 3 jaar na verlaten onderwijs, voor het ho-cohort 2020/'21 is dit het peilmoment 2 jaar na verlaten onderwijs, voor het ho-cohort 2021/'22 is dit het peilmoment 1 jaar na verlaten onderwijs en voor het ho-cohort 2022/'23 is dit het peilmoment direct na verlaten onderwijs.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Nieuwe cijfers verschijnen in het derde kwartaal van 2026. Het betreft cijfers over de arbeidskenmerken van het ho-cohort 2013/'14 10 jaar na verlaten onderwijs, van het ho-cohort 2018/'19 5 jaar na verlaten onderwijs, van het ho-cohort 2019/'20 4 jaar na verlaten onderwijs, van het ho-cohort 2020/'21 3 jaar na verlaten onderwijs, van het ho-cohort 2021/'22 2 jaar na verlaten onderwijs, van het ho-cohort 2022/'23 1 jaar na verlaten onderwijs en van het ho-cohort 2023/'24 direct na verlaten onderwijs.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2006/'07.
Status van de cijfers: alle cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 16 september 2025:
Voor het ho-cohort 2012/'13 is het peilmoment 10 jaar na verlaten onderwijs toegevoegd, voor het ho-cohort 2017/'18 is dit het peilmoment 5 jaar na verlaten onderwijs, voor het ho-cohort 2018/'19 is dit het peilmoment 4 jaar na verlaten onderwijs, voor het ho-cohort 2019/'20 is dit het peilmoment 3 jaar na verlaten onderwijs, voor het ho-cohort 2020/'21 is dit het peilmoment 2 jaar na verlaten onderwijs, voor het ho-cohort 2021/'22 is dit het peilmoment 1 jaar na verlaten onderwijs en voor het ho-cohort 2022/'23 is dit het peilmoment direct na verlaten onderwijs.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Nieuwe cijfers verschijnen in het derde kwartaal van 2026. Het betreft cijfers over de arbeidskenmerken van het ho-cohort 2013/'14 10 jaar na verlaten onderwijs, van het ho-cohort 2018/'19 5 jaar na verlaten onderwijs, van het ho-cohort 2019/'20 4 jaar na verlaten onderwijs, van het ho-cohort 2020/'21 3 jaar na verlaten onderwijs, van het ho-cohort 2021/'22 2 jaar na verlaten onderwijs, van het ho-cohort 2022/'23 1 jaar na verlaten onderwijs en van het ho-cohort 2023/'24 direct na verlaten onderwijs.
Toelichting onderwerpen
- Uitstromers ho
- Personen die op 1 oktober van een studiejaar een voltijd inschrijving in het bekostigd hoger onderwijs hebben en die op 1 oktober één jaar later niet meer zijn ingeschreven in het bekostigd onderwijs.