Werkzame beroepsbevolking; beroep

Werkzame beroepsbevolking; beroep

Geslacht Persoonskenmerken Beroep Perioden Werkzame beroepsbevolking (x 1 000)
Totaal mannen en vrouwen Totaal personen 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 127
Totaal mannen en vrouwen Totaal personen 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 36
Totaal mannen en vrouwen Totaal personen 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 90
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 4
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 3
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: deeltijd 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 48
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: deeltijd 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 8
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: deeltijd 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 41
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 3
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 44
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 6
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 38
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: voltijd 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 78
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: voltijd 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 29
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: voltijd 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 50
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 15 tot 25 jaar 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 4
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 15 tot 25 jaar 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 15 tot 25 jaar 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 3
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 45 jaar 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 59
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 45 jaar 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 11
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 45 jaar 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 47
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 35 jaar 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 28
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 35 jaar 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 4
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 35 jaar 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 24
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 35 tot 45 jaar 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 31
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 35 tot 45 jaar 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 7
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 35 tot 45 jaar 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 23
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 55 jaar 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 30
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 55 jaar 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 12
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 55 jaar 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 19
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 75 jaar 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 64
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 75 jaar 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 24
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 75 jaar 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 40
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 55 tot 65 jaar 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 27
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 55 tot 65 jaar 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 9
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 55 tot 65 jaar 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 18
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 65 tot 75 jaar 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 6
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 65 tot 75 jaar 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 4
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 65 tot 75 jaar 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 3
Totaal mannen en vrouwen 1 Basisonderwijs, vmbo, mbo1 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 7
Totaal mannen en vrouwen 1 Basisonderwijs, vmbo, mbo1 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen 1 Basisonderwijs, vmbo, mbo1 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 6
Totaal mannen en vrouwen 2 Havo, vwo, mbo2-4 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 44
Totaal mannen en vrouwen 2 Havo, vwo, mbo2-4 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 6
Totaal mannen en vrouwen 2 Havo, vwo, mbo2-4 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 38
Totaal mannen en vrouwen 3 Hbo, wo 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 76
Totaal mannen en vrouwen 3 Hbo, wo 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 29
Totaal mannen en vrouwen 3 Hbo, wo 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 47
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: weet niet of onbekend 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: weet niet of onbekend 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: weet niet of onbekend 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: werknemer 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 122
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: werknemer 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 35
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: werknemer 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 87
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: vaste arbeidsrelatie 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 96
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: vaste arbeidsrelatie 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 27
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: vaste arbeidsrelatie 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 69
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: flexibele arbeidsrelatie 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 26
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: flexibele arbeidsrelatie 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 8
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: flexibele arbeidsrelatie 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 18
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk, uitzicht op vast 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 11
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk, uitzicht op vast 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk, uitzicht op vast 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 9
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk >= 1 jaar 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk >= 1 jaar 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk >= 1 jaar 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk < 1 jaar 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk < 1 jaar 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk < 1 jaar 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: oproep-/invalkracht 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 6
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: oproep-/invalkracht 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 5
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: oproep-/invalkracht 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: uitzendkracht 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 4
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: uitzendkracht 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: uitzendkracht 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 4
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: flex, onbekend contract 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: flex, onbekend contract 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: flex, onbekend contract 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfstandige 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 5
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfstandige 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfstandige 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 3
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zzp-eigen arbeid 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 4
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zzp-eigen arbeid 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zzp-eigen arbeid 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 3
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zzp-producten 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zzp-producten 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zzp-producten 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: meewerkend gezinslid 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: meewerkend gezinslid 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: meewerkend gezinslid 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfstandige met personeel 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfstandige met personeel 0611 Overheidsbestuurders 2025 3e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfstandige met personeel 0612 Overheidsambtenaren 2025 3e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfst. zonder personeel(zzp) 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 2025 3e kwartaal 4
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting

Deze tabel bevat kwartaal- en jaarcijfers over de beroepen waarbinnen de werkzame beroepsbevolking werkzaam is. De bevolking van 15 tot 75 jaar (exclusief de institutionele bevolking) met betaald werk wordt hiervoor ingedeeld op basis van het beroep (BRC 2014). Voor de verschillende indelingen is een uitsplitsing naar geslacht, leeftijd, onderwijsniveau, positie in de werkkring en arbeidsduur beschikbaar.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2013

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 30 oktober 2025:
De cijfers over het 3e kwartaal 2025 zijn toegevoegd.

Wijzigingen per 17 augustus 2022:
Geen, dit is een nieuwe tabel. Deze tabel is samengesteld op basis van de Enquête Beroepsbevolking (EBB). Vanwege wijzigingen in het onderzoeksdesign en de vragenlijst van de EBB zijn de cijfers over 2021 niet zonder meer vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2020. De kerncijfers in deze tabel zijn daarom consistent gemaakt met de (niet-seizoengecorrigeerde) cijfers in de tabel Arbeidsdeelname, kerncijfers seizoengecorrigeerd (zie paragraaf 4), waarin de uitkomsten voor de periode 2013-2020 zijn herberekend om aan te sluiten op de uitkomsten vanaf 2021. Bij verdere detaillering van de uitkomsten naar baan- en persoonskenmerken kunnen er van 2020 op 2021 desondanks verschillen zijn als gevolg van de nieuwe methode.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Nieuwe cijfers worden gepubliceerd in januari 2026.

Toelichting onderwerpen

Werkzame beroepsbevolking
Personen die betaald werk hebben.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.