Ziekteverzuim volgens werknemers; beroep (2014-2023)
| Beroep | Marges | Perioden | Werknemers Ziekteverzuimpercentage werknemers (%) | Werknemers Aandeel werknemers dat heeft verzuimd (%) | Werknemers Gemiddelde verzuimfrequentie (aantal keer) | Werknemers Gemiddelde verzuimduur (aantal werkdagen) | Werknemers die verzuimd hebben Duur meest recente verzuimgeval 1 tot 5 werkdagen (%) | Werknemers die verzuimd hebben Duur meest recente verzuimgeval 5 tot 20 werkdagen (%) | Werknemers die verzuimd hebben Duur meest recente verzuimgeval 20 tot 210 werkdagen (%) | Werknemers die verzuimd hebben Duur meest recente verzuimgeval 210 werkdagen of meer (%) | Werknemers die verzuimd hebben Recentste ziekteverzuim werkgerelateerd Ja, hoofdzakelijk gevolg van mijn werk (%) | Werknemers die verzuimd hebben Recentste ziekteverzuim werkgerelateerd Ja, voor een deel gevolg van mijn werk (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 011 Docenten | Waarde | 2023 | 5,3 | 57,0 | 1,8 | 8,7 | 74,1 | 16,9 | 8,1 | 0,8 | 8,3 | 19,0 |
| 011 Docenten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 4,9 | 55,6 | 1,6 | 7,9 | 72,7 | 15,8 | 7,3 | 0,6 | 7,5 | 17,9 |
| 011 Docenten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 5,8 | 58,5 | 1,9 | 9,5 | 75,5 | 18,2 | 9,0 | 1,2 | 9,2 | 20,2 |
| 0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... | Waarde | 2023 | 4,6 | 49,3 | 1,1 | 8,1 | 72,2 | 19,5 | 7,5 | 0,8 | 7,4 | 15,4 |
| 0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,1 | 44,4 | 0,9 | 5,2 | 67,0 | 15,5 | 5,0 | 0,2 | 4,9 | 12,0 |
| 0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,2 | 54,2 | 1,3 | 11,0 | 76,9 | 24,2 | 11,2 | 2,6 | 10,9 | 19,7 |
| 0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... | Waarde | 2023 | 4,8 | 50,5 | 1,5 | 8,2 | 66,5 | 22,7 | 10,0 | 0,8 | 8,9 | 17,2 |
| 0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,2 | 44,5 | 1,0 | 5,5 | 59,9 | 17,4 | 6,7 | 0,3 | 5,8 | 12,8 |
| 0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,3 | 56,6 | 2,0 | 10,9 | 72,5 | 29,1 | 14,5 | 2,5 | 13,4 | 22,8 |
| 0113 Docenten algemene vakken secunda... | Waarde | 2023 | 5,5 | 65,3 | 2,1 | 9,0 | 76,8 | 15,3 | 7,4 | 0,5 | 10,9 | 22,8 |
| 0113 Docenten algemene vakken secunda... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 4,7 | 62,8 | 1,9 | 7,7 | 74,4 | 13,4 | 6,0 | 0,3 | 9,3 | 20,7 |
| 0113 Docenten algemene vakken secunda... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,3 | 67,7 | 2,3 | 10,3 | 79,0 | 17,5 | 9,0 | 0,9 | 12,6 | 24,9 |
| 0114 Leerkrachten basisonderwijs | Waarde | 2023 | 5,7 | 56,6 | 1,9 | 8,7 | 75,9 | 15,0 | 8,0 | 1,1 | 8,1 | 21,5 |
| 0114 Leerkrachten basisonderwijs | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 5,1 | 54,8 | 1,8 | 7,6 | 74,2 | 13,8 | 7,0 | 0,7 | 7,1 | 19,9 |
| 0114 Leerkrachten basisonderwijs | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,4 | 58,4 | 2,1 | 9,7 | 77,4 | 16,4 | 9,1 | 1,7 | 9,2 | 23,2 |
| 021 Auteurs en kunstenaars | Waarde | 2023 | 5,7 | 53,4 | 1,7 | 10,3 | 66,8 | 22,1 | 9,3 | 1,8 | 7,2 | 12,7 |
| 021 Auteurs en kunstenaars | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,8 | 48,2 | 1,3 | 7,0 | 61,3 | 17,8 | 6,6 | 0,7 | 4,8 | 9,3 |
| 021 Auteurs en kunstenaars | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 7,5 | 58,5 | 2,1 | 13,6 | 71,8 | 27,1 | 13,1 | 4,6 | 10,9 | 17,2 |
| 022 Vakspecialisten op artistiek en c. | Waarde | 2023 | 3,6 | 52,6 | 1,6 | 7,0 | 81,3 | 13,7 | 4,0 | 1,1 | 3,1 | 12,5 |
| 022 Vakspecialisten op artistiek en c. | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 2,3 | 46,9 | 1,2 | 4,3 | 76,0 | 9,9 | 2,3 | 0,3 | 1,6 | 8,9 |
| 022 Vakspecialisten op artistiek en c. | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 4,9 | 58,2 | 1,9 | 9,7 | 85,6 | 18,6 | 7,0 | 3,3 | 5,9 | 17,3 |
| 041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. | Waarde | 2023 | 4,3 | 49,5 | 1,1 | 8,0 | 73,7 | 16,9 | 8,6 | 0,8 | 5,6 | 9,9 |
| 041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,8 | 47,8 | 1,0 | 7,1 | 72,0 | 15,6 | 7,6 | 0,6 | 4,8 | 8,9 |
| 041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 4,7 | 51,2 | 1,2 | 8,9 | 75,3 | 18,4 | 9,7 | 1,2 | 6,5 | 11,1 |
| 0412 Financieel specialisten en economen | Waarde | 2023 | 4,3 | 43,5 | 0,9 | 8,2 | 76,0 | 14,0 | 9,0 | 1,0 | 5,2 | 10,9 |
| 0412 Financieel specialisten en economen | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,0 | 39,2 | 0,7 | 5,7 | 71,8 | 11,1 | 6,7 | 0,4 | 3,4 | 8,3 |
| 0412 Financieel specialisten en economen | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 5,6 | 47,9 | 1,1 | 10,8 | 79,8 | 17,6 | 12,0 | 2,3 | 7,8 | 14,3 |
| 0415 Specialisten personeels- en loop. | Waarde | 2023 | 4,2 | 50,7 | 1,2 | 7,6 | 71,5 | 19,0 | 8,4 | 1,0 | 5,5 | 9,2 |
| 0415 Specialisten personeels- en loop. | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,2 | 46,9 | 1,0 | 5,7 | 67,6 | 16,0 | 6,4 | 0,5 | 3,9 | 7,0 |
| 0415 Specialisten personeels- en loop. | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 5,2 | 54,5 | 1,5 | 9,5 | 75,1 | 22,5 | 11,0 | 2,1 | 7,8 | 11,9 |
| 042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... | Waarde | 2023 | 4,4 | 47,9 | 1,2 | 7,8 | 73,1 | 17,8 | 7,7 | 1,4 | 4,7 | 8,3 |
| 042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,7 | 45,7 | 1,1 | 6,7 | 71,0 | 16,1 | 6,5 | 0,9 | 3,7 | 7,1 |
| 042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 5,0 | 50,1 | 1,4 | 9,0 | 75,2 | 19,7 | 9,0 | 2,1 | 5,9 | 9,8 |
| 0433 Receptionisten en telefonisten | Waarde | 2023 | 5,7 | 57,5 | 1,8 | 9,6 | 67,9 | 20,3 | 10,4 | 1,4 | 6,9 | 10,2 |
| 0433 Receptionisten en telefonisten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 4,8 | 54,4 | 1,5 | 7,9 | 64,7 | 17,6 | 8,6 | 0,8 | 5,4 | 8,3 |
| 0433 Receptionisten en telefonisten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,7 | 60,5 | 2,1 | 11,3 | 71,0 | 23,2 | 12,7 | 2,4 | 8,8 | 12,4 |
| 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders | Waarde | 2023 | 4,8 | 51,7 | 1,2 | 8,5 | 63,0 | 24,8 | 11,3 | 1,0 | 5,5 | 11,5 |
| 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,8 | 47,8 | 0,9 | 6,7 | 58,8 | 21,3 | 8,9 | 0,4 | 3,9 | 9,0 |
| 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 5,8 | 55,5 | 1,4 | 10,2 | 67,0 | 28,6 | 14,3 | 2,4 | 7,9 | 14,6 |
| 0612 Overheidsambtenaren | Waarde | 2023 | 4,9 | 53,8 | 1,2 | 8,6 | 63,0 | 24,0 | 11,8 | 1,2 | 5,8 | 12,3 |
| 0612 Overheidsambtenaren | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,7 | 49,3 | 0,9 | 6,6 | 58,2 | 20,1 | 9,0 | 0,5 | 3,9 | 9,4 |
| 0612 Overheidsambtenaren | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,1 | 58,1 | 1,5 | 10,6 | 67,5 | 28,4 | 15,2 | 2,9 | 8,6 | 16,0 |
| 062 Juristen | Waarde | 2023 | 5,4 | 56,7 | 1,4 | 9,8 | 74,2 | 17,3 | 7,2 | 1,3 | 3,7 | 11,2 |
| 062 Juristen | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,7 | 51,5 | 1,0 | 6,7 | 69,0 | 13,4 | 4,8 | 0,5 | 2,1 | 8,0 |
| 062 Juristen | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 7,2 | 61,8 | 1,8 | 12,8 | 78,8 | 22,0 | 10,7 | 3,1 | 6,5 | 15,6 |
| 0621 Juristen | Waarde | 2023 | 5,4 | 56,7 | 1,4 | 9,8 | 74,2 | 17,3 | 7,2 | 1,3 | 3,7 | 11,2 |
| 0621 Juristen | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,7 | 51,5 | 1,0 | 6,7 | 69,0 | 13,4 | 4,8 | 0,5 | 2,1 | 8,0 |
| 0621 Juristen | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 7,2 | 61,8 | 1,8 | 12,8 | 78,8 | 22,0 | 10,7 | 3,1 | 6,5 | 15,6 |
| 0711 Biologen en natuurwetenschappers | Waarde | 2023 | 4,1 | 58,5 | 1,7 | 7,9 | 76,9 | 14,8 | 7,6 | 0,7 | 7,2 | 8,1 |
| 0711 Biologen en natuurwetenschappers | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,0 | 53,2 | 1,3 | 5,8 | 72,0 | 11,3 | 5,3 | 0,2 | 4,9 | 5,5 |
| 0711 Biologen en natuurwetenschappers | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 5,2 | 63,6 | 2,1 | 10,0 | 81,2 | 19,2 | 10,9 | 2,5 | 10,5 | 11,8 |
| 0714 Architecten | Waarde | 2023 | 4,8 | 47,4 | 1,4 | 8,4 | 68,8 | 20,6 | 8,9 | 1,7 | 5,0 | 13,1 |
| 0714 Architecten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 2,9 | 41,4 | 0,9 | 5,3 | 62,5 | 15,7 | 6,0 | 0,6 | 2,9 | 9,4 |
| 0714 Architecten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,6 | 53,4 | 1,8 | 11,4 | 74,5 | 26,4 | 12,9 | 4,5 | 8,5 | 18,1 |
| 072 Vakspecialisten natuur en techniek | Waarde | 2023 | 4,6 | 51,9 | 1,4 | 9,3 | 58,8 | 30,3 | 9,5 | 1,4 | 5,3 | 11,7 |
| 072 Vakspecialisten natuur en techniek | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,9 | 49,2 | 1,2 | 7,8 | 55,9 | 27,7 | 7,9 | 0,8 | 4,1 | 9,9 |
| 072 Vakspecialisten natuur en techniek | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 5,4 | 54,6 | 1,6 | 10,9 | 61,7 | 33,1 | 11,3 | 2,2 | 6,7 | 13,7 |
| 078 Hulpkrachten bouw en industrie | Waarde | 2023 | 7,0 | 52,0 | 2,7 | 12,1 | 50,4 | 34,4 | 13,9 | 1,2 | 8,7 | 20,7 |
| 078 Hulpkrachten bouw en industrie | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 4,9 | 45,9 | 1,9 | 8,3 | 43,2 | 27,9 | 9,5 | 0,4 | 5,4 | 15,4 |
| 078 Hulpkrachten bouw en industrie | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 9,2 | 58,2 | 3,6 | 15,8 | 57,6 | 41,7 | 19,8 | 3,8 | 13,6 | 27,1 |
| 0781 Hulpkrachten bouw en industrie | Waarde | 2023 | 7,0 | 52,0 | 2,7 | 12,1 | 50,4 | 34,4 | 13,9 | 1,2 | 8,7 | 20,7 |
| 0781 Hulpkrachten bouw en industrie | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 4,9 | 45,9 | 1,9 | 8,3 | 43,2 | 27,9 | 9,5 | 0,4 | 5,4 | 15,4 |
| 0781 Hulpkrachten bouw en industrie | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 9,2 | 58,2 | 3,6 | 15,8 | 57,6 | 41,7 | 19,8 | 3,8 | 13,6 | 27,1 |
| 081 Specialisten ICT | Waarde | 2023 | 3,2 | 55,6 | 1,4 | 6,3 | 76,9 | 17,6 | 4,9 | 0,5 | 3,5 | 10,1 |
| 081 Specialisten ICT | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 2,8 | 53,6 | 1,3 | 5,5 | 75,1 | 16,1 | 4,1 | 0,3 | 2,8 | 8,8 |
| 081 Specialisten ICT | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 3,6 | 57,6 | 1,5 | 7,0 | 78,7 | 19,3 | 5,8 | 0,9 | 4,3 | 11,5 |
| 0812 Databank- en netwerkspecialisten | Waarde | 2023 | 3,5 | 53,5 | 1,2 | 6,7 | 70,0 | 23,8 | 5,6 | 0,5 | 4,5 | 10,0 |
| 0812 Databank- en netwerkspecialisten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 2,5 | 49,2 | 0,9 | 4,9 | 65,7 | 20,2 | 3,9 | 0,2 | 2,9 | 7,6 |
| 0812 Databank- en netwerkspecialisten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 4,5 | 57,7 | 1,5 | 8,5 | 74,0 | 27,9 | 8,1 | 1,6 | 6,9 | 13,2 |
| 082 Vakspecialisten ICT | Waarde | 2023 | 5,2 | 58,0 | 1,3 | 9,4 | 66,2 | 23,6 | 9,5 | 0,8 | 6,8 | 10,8 |
| 082 Vakspecialisten ICT | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,4 | 52,3 | 1,1 | 6,2 | 60,2 | 18,9 | 6,4 | 0,2 | 4,1 | 7,5 |
| 082 Vakspecialisten ICT | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,9 | 63,5 | 1,4 | 12,5 | 71,7 | 29,0 | 13,7 | 2,5 | 10,9 | 15,3 |
| 092 Hulpkrachten landbouw | Waarde | 2023 | 3,5 | 42,6 | 1,6 | 5,1 | . | . | . | . | . | . |
| 092 Hulpkrachten landbouw | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 1,6 | 33,2 | 0,9 | 2,0 | . | . | . | . | . | . |
| 092 Hulpkrachten landbouw | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 5,4 | 52,5 | 2,3 | 8,3 | . | . | . | . | . | . |
| 101 Artsen, therapeuten en gespeciali... | Waarde | 2023 | 5,4 | 53,5 | 1,4 | 8,3 | 70,7 | 18,7 | 9,4 | 1,1 | 8,2 | 14,8 |
| 101 Artsen, therapeuten en gespeciali... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 4,6 | 51,2 | 1,2 | 7,1 | 68,5 | 16,9 | 8,1 | 0,7 | 6,9 | 13,2 |
| 101 Artsen, therapeuten en gespeciali... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,2 | 55,8 | 1,5 | 9,5 | 72,9 | 20,7 | 10,9 | 1,8 | 9,7 | 16,6 |
| 1013 Fysiotherapeuten | Waarde | 2023 | 5,0 | 54,3 | 1,5 | 7,5 | 72,2 | 17,8 | 8,8 | 1,2 | 5,8 | 14,6 |
| 1013 Fysiotherapeuten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,3 | 49,2 | 1,1 | 5,0 | 67,2 | 14,1 | 6,3 | 0,5 | 3,9 | 11,3 |
| 1013 Fysiotherapeuten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,7 | 59,3 | 1,9 | 9,9 | 76,7 | 22,2 | 12,1 | 3,4 | 8,6 | 18,8 |
| 102 Specialisten op maatschappelijk g... | Waarde | 2023 | 6,4 | 59,7 | 1,6 | 10,2 | 72,4 | 14,6 | 11,9 | 1,2 | 5,5 | 17,1 |
| 102 Specialisten op maatschappelijk g... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 5,4 | 56,6 | 1,4 | 8,5 | 69,4 | 12,4 | 10,0 | 0,6 | 4,2 | 14,7 |
| 102 Specialisten op maatschappelijk g... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 7,5 | 62,7 | 1,9 | 11,9 | 75,2 | 17,0 | 14,2 | 2,1 | 7,2 | 19,8 |
| 103 Vakspecialisten gezondheidszorg | Waarde | 2023 | 5,9 | 55,8 | 1,5 | 9,1 | 70,5 | 17,5 | 11,2 | 0,8 | 8,1 | 14,5 |
| 103 Vakspecialisten gezondheidszorg | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 5,1 | 53,2 | 1,3 | 7,8 | 67,9 | 15,5 | 9,6 | 0,5 | 6,7 | 12,7 |
| 103 Vakspecialisten gezondheidszorg | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,6 | 58,3 | 1,7 | 10,3 | 73,0 | 19,7 | 13,1 | 1,4 | 9,8 | 16,6 |
| 1031 Laboranten | Waarde | 2023 | 7,1 | 66,9 | 2,0 | 11,4 | 69,3 | 16,5 | 13,8 | 0,5 | 6,8 | 13,5 |
| 1031 Laboranten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 4,9 | 58,8 | 1,2 | 7,6 | 61,0 | 11,1 | 8,9 | 0,1 | 3,3 | 8,7 |
| 1031 Laboranten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 9,3 | 74,2 | 2,7 | 15,1 | 76,5 | 23,6 | 20,7 | 3,5 | 13,5 | 20,2 |
| 1032 Apothekersassistenten | Waarde | 2023 | 6,1 | 59,9 | 2,2 | 7,1 | 74,0 | 14,9 | 10,2 | 0,9 | 5,5 | 15,1 |
| 1032 Apothekersassistenten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,8 | 52,0 | 1,2 | 4,8 | 66,0 | 9,9 | 6,0 | 0,2 | 2,7 | 9,8 |
| 1032 Apothekersassistenten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 8,3 | 67,3 | 3,2 | 9,4 | 80,7 | 21,8 | 16,9 | 4,0 | 11,0 | 22,4 |
| 1034 Medisch praktijkassistenten | Waarde | 2023 | 5,1 | 56,7 | 1,6 | 7,6 | 74,7 | 16,0 | 9,0 | 0,3 | 5,9 | 14,1 |
| 1034 Medisch praktijkassistenten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,8 | 51,9 | 1,2 | 5,5 | 70,0 | 12,6 | 6,5 | 0,1 | 3,9 | 10,9 |
| 1034 Medisch praktijkassistenten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,5 | 61,4 | 2,0 | 9,7 | 78,9 | 20,0 | 12,4 | 1,1 | 8,7 | 18,1 |
| 1035 Medisch vakspecialisten | Waarde | 2023 | 4,6 | 52,4 | 1,3 | 8,6 | 64,7 | 22,4 | 11,3 | 1,6 | 9,8 | 9,5 |
| 1035 Medisch vakspecialisten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 3,2 | 46,9 | 0,9 | 5,9 | 58,9 | 17,9 | 8,0 | 0,6 | 6,7 | 6,5 |
| 1035 Medisch vakspecialisten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 6,1 | 57,7 | 1,7 | 11,3 | 70,2 | 27,7 | 15,6 | 4,2 | 13,9 | 13,7 |
| 1114 Kappers en schoonheidsspecialisten | Waarde | 2023 | 5,8 | 48,6 | 1,6 | 8,2 | . | . | . | . | . | . |
| Bron: CBS/TNO ©, | ||||||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar beroepsniveau en beroepsrichting. Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar geen arbeidsprestaties leveren wegens ziekte, zwangerschapsverlof of een andere tijdelijke loopbaanonderbreking. Verder zijn in de tabel ook gegevens opgenomen over het laatste verzuimgeval van werknemers. Dit verzuimgeval kan langer dan 12 maanden geleden zijn.
Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).
Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.
Gegevens beschikbaar van 2014 tot en met 2023.
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 2 december 2024:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing. Deze tabel wordt opgevolgd door de tabel Ziekteverzuim volgens werknemers; beroep. Zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Werknemers
- Personen van 15 tot 75 jaar die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid hebben gemaakt om arbeid te verrichten waartegenover een financiële beloning staat.
- Ziekteverzuimpercentage werknemers
- Het totaal aantal ziektedagen van een werknemer, in procenten van het totaal aantal beschikbare werkdagen van diezelfde werknemer in het afgelopen jaar.
- Aandeel werknemers dat heeft verzuimd
- Het totaal aantal werknemers dat in de afgelopen 12 maanden heeft verzuimd wegens ziekte, in procenten van het totaal aantal werknemers.
- Gemiddelde verzuimfrequentie
- Het gemiddeld aantal keer dat werknemers in de afgelopen 12 maanden hebben verzuimd wegens ziekte. Hierbij tellen ook werknemers mee die niet verzuimd hebben.
- Gemiddelde verzuimduur
- Het gemiddelde aantal werkdagen dat werknemers in de afgelopen 12 maanden hebben verzuimd wegens ziekte. Hierbij tellen ook werknemers mee die niet verzuimd hebben.
- Werknemers die verzuimd hebben
- Werknemers die ten minste één keer hebben verzuimd wegens ziekte. Dit kan langer dan 12 maanden geleden zijn.
- Duur meest recente verzuimgeval
- Het percentage werknemers dat ooit verzuimd heeft wegens ziekte naar aantal verzuimde werkdagen van het meest recente verzuim. Hierbij worden vier categorieën gehanteerd:
1. 1 tot 5 werkdagen (korter dan een week)
2. 5 tot 20 werkdagen (ten minste een week maar korter dan een maand)
3. 20 tot 210 werkdagen (ten minste een maand maar korter dan een jaar)
4. 210 werkdagen of meer (een jaar of langer)- 1 tot 5 werkdagen
- 5 tot 20 werkdagen
- 20 tot 210 werkdagen
- 210 werkdagen of meer
- Recentste ziekteverzuim werkgerelateerd
- Geeft aan of het meest recente verzuim wegens ziekte een gevolg was van het werk, waarbij het gaat om een inschatting van de werknemer. Er worden vier categorieën gehanteerd, namelijk:
1. Ja, hoofdzakelijk werkgerelateerd
2. Ja, voor een deel werkgerelateerd
3. Nee, niet werkgerelateerd
4. Weet niet- Ja, hoofdzakelijk gevolg van mijn werk
- Ja, voor een deel gevolg van mijn werk