Werkstakingen: geschillen, verloren arbeidsdagen, werknemers; bedrijfstak

Werkstakingen: geschillen, verloren arbeidsdagen, werknemers; bedrijfstak

Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Perioden Geschillen Verloren arbeidsdagen (x 1000) Betrokken werknemers (x 1000)
A-U Alle economische activiteiten 2022 33 39,4 16,5
A Landbouw, bosbouw en visserij 2022 0 0,0 0,0
B Delfstoffenwinning 2022 0 0,0 0,0
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2022 12 8,6 1,5
B-F Nijverheid en energie 2022 12 8,6 1,5
C Industrie 2022 12 8,6 1,5
D Energievoorziening 2022 0 0,0 0,0
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 0 0,0 0,0
F Bouwnijverheid 2022 0 0,0 0,0
G-I Handel, vervoer en horeca 2022 16 24,4 7,3
G-N Commerciële dienstverlening 2022 19 25,1 7,5
G Handel 2022 3 1,3 0,8
H Vervoer en opslag 2022 13 23,2 6,5
I Horeca 2022 0 0,0 0,0
J Informatie en communicatie 2022 . . .
K Financiële dienstverlening 2022 . . .
L Verhuur en handel van onroerend goed 2022 0 0,0 0,0
M-N Zakelijke dienstverlening 2022 . . .
M Specialistische zakelijke diensten 2022 0 0,0 0,0
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2022 . . .
O-Q Overheid en zorg 2022 . . .
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2022 . . .
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2022 . . .
P Onderwijs 2022 0 0,0 0,0
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2022 . . .
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2022 0 0,0 0,0
R Cultuur, sport en recreatie 2022 0 0,0 0,0
S Overige dienstverlening 2022 0 0,0 0,0
T Huishoudens 2022 0 0,0 0,0
U Extraterritoriale organisaties 2022 0 0,0 0,0
SBI onbekend 2022 5 6,3 0,4
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


De tabel bevat gegevens over het aantal geschillen, aantal verloren arbeidsdagen en gemiddeld aantal betrokken werknemers van werkstakingen in Nederland.
De gegevens zijn uit te splitsen naar economische activiteit (SBI 2008).

Gegevens beschikbaar vanaf: 1999

Status van de cijfers: definitief

Wijzigingen per 3 mei 2023:
De cijfers over jaar 2022 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers:
In april/mei 2024 worden de cijfers over 2023 toegevoegd.

Toelichting onderwerpen

Geschillen
Een geschil is de aanleiding van een werkstaking of werkonderbreking.
In de Statistiek Werkstakingen is het geschil de eenheid van telling.
Alleen de geschillen die leiden tot een werkstaking of werkonderbreking worden waargenomen. Een geschil kan meerdere geschilpunten omvatten. Geschilpunten kunnen betrekking hebben op arbeidsvoorwaarden zoals cao-onderhandelingen, arbeidsvoorwaarden niet in cao, werktijd en loonsverhoging en andere loonkwesties. Ook kunnen conflicten ontstaan om andere redenen, bijvoorbeeld bij reorganisaties of bedrijfssluitingen.
Verloren arbeidsdagen
Het aantal verloren arbeidsdagen wordt berekend door het gemiddeld aantal betrokken werknemers te vermenigvuldigen met de duur van de werkstaking in arbeidsuren en de uitkomst daarvan te delen door 8.
Betrokken werknemers
Onder betrokken werknemers wordt verstaan het gemiddeld aantal werknemers per staking. Werknemers met een deeltijd dienstverband zijn omgerekend naar fulltime equivalenten werknemers. Het aantal voltijdswerknemers bij de staking wordt berekend door het aantal verloren arbeidsuren te delen door de tijdsduur van de staking.