Werkstakingen: geschillen, verloren arbeidsdagen, werknemers; bedrijfstak

Werkstakingen: geschillen, verloren arbeidsdagen, werknemers; bedrijfstak

Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Perioden Geschillen Verloren arbeidsdagen (x 1000) Betrokken werknemers (x 1000)
A-U Alle economische activiteiten 2025 23 59,9 10,3
A Landbouw, bosbouw en visserij 2025 0 0,0 0,0
B Delfstoffenwinning 2025 0 0,0 0,0
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025 . . .
B-F Nijverheid en energie 2025 . . .
C Industrie 2025 10 2,7 0,8
D Energievoorziening 2025 0 0,0 0,0
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025 . . .
F Bouwnijverheid 2025 0 0,0 0,0
G-I Handel, vervoer en horeca 2025 9 23,7 6,3
G-N Commerciële dienstverlening 2025 . . .
G Handel 2025 4 17,4 4,2
H Vervoer en opslag 2025 5 6,2 2,1
I Horeca 2025 0 0,0 0,0
J Informatie en communicatie 2025 0 0,0 0,0
K Financiële dienstverlening 2025 0 0,0 0,0
L Verhuur en handel van onroerend goed 2025 0 0,0 0,0
M-N Zakelijke dienstverlening 2025 . . .
M Specialistische zakelijke diensten 2025 0 0,0 0,0
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2025 . . .
O-Q Overheid en zorg 2025 1 28,1 2,0
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2025 . . .
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025 0 0,0 0,0
P Onderwijs 2025 1 28,1 2,0
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2025 0 0,0 0,0
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2025 . . .
R Cultuur, sport en recreatie 2025 0 0,0 0,0
S Overige dienstverlening 2025 . . .
T Huishoudens 2025 0 0,0 0,0
U Extraterritoriale organisaties 2025 0 0,0 0,0
SBI onbekend 2025 3 5,5 1,2
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


De tabel bevat gegevens over het aantal geschillen, aantal verloren arbeidsdagen en gemiddeld aantal betrokken werknemers van werkstakingen in Nederland.
De gegevens zijn uit te splitsen naar economische activiteit (SBI 2008).

Gegevens beschikbaar vanaf: 1999

Status van de cijfers: definitief

Wijzigingen per 29 april 2026:
De cijfers over jaar 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers:
In april/mei 2027 worden de cijfers over 2026 toegevoegd.

Toelichting onderwerpen

Geschillen
Een geschil is de aanleiding van een werkstaking of werkonderbreking.
In de Statistiek Werkstakingen is het geschil de eenheid van telling.
Alleen de geschillen die leiden tot een werkstaking of werkonderbreking worden waargenomen. Een geschil kan meerdere geschilpunten omvatten. Geschilpunten kunnen betrekking hebben op arbeidsvoorwaarden zoals cao-onderhandelingen, arbeidsvoorwaarden niet in cao, werktijd en loonsverhoging en andere loonkwesties. Ook kunnen conflicten ontstaan om andere redenen, bijvoorbeeld bij reorganisaties of bedrijfssluitingen.
Verloren arbeidsdagen
Het aantal verloren arbeidsdagen wordt berekend door het gemiddeld aantal betrokken werknemers te vermenigvuldigen met de duur van de werkstaking in arbeidsuren en de uitkomst daarvan te delen door 8.
Betrokken werknemers
Onder betrokken werknemers wordt verstaan het gemiddeld aantal werknemers per staking. Werknemers met een deeltijd dienstverband zijn omgerekend naar fulltime equivalenten werknemers. Het aantal voltijdswerknemers bij de staking wordt berekend door het aantal verloren arbeidsuren te delen door de tijdsduur van de staking.