Duurzame inzetbaarheid werknemers; bedrijfstak
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Langer doorwerken Leeftijd willen doorwerken (jaar) |
|---|---|---|
| B-E Nijverheid (geen bouw) en energie | 2019 | 63,3 |
| F Bouwnijverheid | 2019 | 63,2 |
| G-I Handel, vervoer en horeca | 2019 | 60,6 |
| J Informatie en communicatie | 2019 | 62,7 |
| K Financiële dienstverlening | 2019 | 63,4 |
| L Verhuur en handel van onroerend goed | 2019 | 63,4 |
| M-N Zakelijke dienstverlening | 2019 | 62,9 |
| O-Q Overheid en zorg | 2019 | 63,8 |
| R-U Cultuur, recreatie, overige diensten | 2019 | 62,9 |
| Bron: © CBS, TNO | ||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over de duurzame inzetbaarheid van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar bedrijfstakken (SBI 2008). In de tabel worden cijfers gepresenteerd over de tevredenheid met het werk en de arbeidsomstandigheden, de leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken en verwachten hiertoe in staat te zijn, en de actuele inzetbaarheid.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.
Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 20 april 2021
De jaarcijfers voor 2020 zijn toegevoegd.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.
Toelichting onderwerpen
- Langer doorwerken
- Wilt u na uw 65e levensjaar werkzaam blijven? Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken? En tot welke leeftijd denkt u - lichamelijk en geestelijk- in staat te zijn om uw huidige werk voort te zetten.
- Leeftijd willen doorwerken
- Enquêtevraag: Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken?
Cijfer betreft de gemiddelde leeftijd in jaren.