Werkzame beroepsbevolking; bedrijf, 2003-2022

Werkzame beroepsbevolking; bedrijf, 2003-2022

Geslacht Persoonskenmerken Bedrijfstakken/branches SBI 2008 Perioden Werkzame beroepsbevolking (x 1 000)
Totaal mannen en vrouwen Totaal personen 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 42
Totaal mannen en vrouwen Totaal personen E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 40
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: deeltijd 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 9
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: deeltijd E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 10
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 8
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 8
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: voltijd 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 33
Totaal mannen en vrouwen Arbeidsduur: voltijd E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 30
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 15 tot 25 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 15 tot 25 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 4
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 45 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 23
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 45 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 14
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 35 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 12
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 35 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 7
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 35 tot 45 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 11
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 35 tot 45 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 7
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 55 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 9
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 55 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 10
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 75 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 17
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 75 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 22
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 55 tot 65 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 7
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 55 tot 65 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 11
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 65 tot 75 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 65 tot 75 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: 1 laag 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 3
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: 1 laag E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 12
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: 2 middelbaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 12
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: 2 middelbaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 16
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: 3 hoog 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 28
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: 3 hoog E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 12
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: weet niet of onbekend 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Onderwijsniveau: weet niet of onbekend E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: werknemer 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 40
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: werknemer E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 39
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: vaste arbeidsrelatie 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 31
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: vaste arbeidsrelatie E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 30
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: flexibele arbeidsrelatie 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 9
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: flexibele arbeidsrelatie E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 9
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk, uitzicht op vast 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk, uitzicht op vast E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk >= 1 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk >= 1 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk < 1 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk < 1 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: oproep-/invalkracht 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: oproep-/invalkracht E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: uitzendkracht 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 4
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: uitzendkracht E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 5
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: vast, geen vaste uren 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal .
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: vast, geen vaste uren E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal .
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk, geen vaste uren 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal .
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: tijdelijk, geen vaste uren E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal .
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: flex, onbekend contract 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: flex, onbekend contract E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfstandige 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfstandige E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: ondernemer 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 2
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: ondernemer E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: ondernemer zonder personeel 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: ondernemer zonder personeel E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zzp-eigen arbeid 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zzp-eigen arbeid E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zzp-producten 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zzp-producten E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: meewerkend gezinslid 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: meewerkend gezinslid E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: overige zelfstandige 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal .
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: overige zelfstandige E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal .
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfstandige met personeel 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfstandige met personeel E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfst. zonder personeel(zzp) 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: zelfst. zonder personeel(zzp) E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: positie onbekend 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 0
Totaal mannen en vrouwen Werkkring: positie onbekend E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 0
Mannen Totaal personen 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 32
Mannen Totaal personen E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 33
Mannen Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 0
Mannen Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Mannen Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Mannen Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Mannen Arbeidsduur: deeltijd 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 5
Mannen Arbeidsduur: deeltijd E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 5
Mannen Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 0
Mannen Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 1
Mannen Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 4
Mannen Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 4
Mannen Arbeidsduur: voltijd 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 27
Mannen Arbeidsduur: voltijd E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 28
Mannen Leeftijd: 15 tot 25 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 1
Mannen Leeftijd: 15 tot 25 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 3
Mannen Leeftijd: 25 tot 45 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 17
Mannen Leeftijd: 25 tot 45 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 11
Mannen Leeftijd: 25 tot 35 jaar 35 Energiebedrijven 2022 1e kwartaal 8
Mannen Leeftijd: 25 tot 35 jaar E Waterbedrijven en afvalbeheer 2022 1e kwartaal 5
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat kwartaal- en jaarcijfers over de arbeidsdeelname in Nederland. De bevolking van 15 tot 75 jaar (exclusief de institutionele bevolking) wordt ingedeeld in de werkzame, werkloze en de niet-beroepsbevolking. De werkzame beroepsbevolking wordt verder ingedeeld op basis van de positie in de werkkring en de gemiddelde arbeidsduur. Voor de verschillende indelingen is een uitsplitsing naar geslacht, leeftijd en onderwijsniveau beschikbaar.

Vanwege wijzigingen in het onderzoeksdesign en de vragenlijst van de EBB is er in het eerste kwartaal van 2022 een revisie van de cijfers voor verslagjaar 2021 doorgevoerd.
De cijfers vanaf 2021 zijn niet zonder meer vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2020.

Gegevens beschikbaar van 2003 tot en met 2022

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 17 augustus 2022:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wijzigingen per 17 mei 2022:
De cijfers over het eerste kwartaal van 2022 zijn gepubliceerd.
Vanaf 2021 zijn voor ‘Positie in de werkkring’ de categorieën ‘Werknemer vast, geen vaste uren’ en ‘Werknemer tijdelijk, geen vaste uren’ komen te vervallen. Zij worden vanaf 2021 geteld bij de categorie ‘Oproep/-invalkracht’. Daarnaast is vanaf 2021 een nieuwe categorie ‘Werknemer flex, contract onbekend’ toegevoegd. Bij de zelfstandigen is de categorie ‘overige zelfstandige’ komen te vervallen.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door de tabel Werkzame beroepsbevolking; bedrijf. Zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Werkzame beroepsbevolking
Personen die betaald werk hebben.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.