Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; bedrijfstakken (SBI 2008)

Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; bedrijfstakken (SBI 2008)

Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Perioden Beloningsverschil tussen man en vrouw (%)
A-U Alle economische activiteiten 2025 90,2
A-F Landbouw en nijverheid 2025 88,0
A Landbouw, bosbouw en visserij 2025 86,5
B Delfstoffenwinning 2025 86,3
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025 87,7
B-F Nijverheid en energie 2025 89,6
C Industrie 2025 86,7
D Energievoorziening 2025 91,6
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025 100,7
F Bouwnijverheid 2025 93,8
G-I Handel, vervoer en horeca 2025 81,4
G-N Commerciële dienstverlening 2025 83,4
G Handel 2025 80,6
H Vervoer en opslag 2025 91,3
I Horeca 2025 92,0
J Informatie en communicatie 2025 86,9
K Financiële dienstverlening 2025 79,2
L Verhuur en handel van onroerend goed 2025 82,6
M-N Zakelijke dienstverlening 2025 86,9
M Specialistische zakelijke diensten 2025 82,0
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2025 92,9
O-Q Overheid en zorg 2025 89,6
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2025 90,0
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025 100,5
P Onderwijs 2025 98,1
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2025 83,2
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2025 86,1
R Cultuur, sport en recreatie 2025 84,8
S Overige dienstverlening 2025 84,6
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel geeft de beloningsverschillen weer voor het gemiddelde uurloon tussen vrouwelijke en mannelijke werknemers in Nederland. De verschillen worden getoond per bedrijfstak van de SBI 2008.

Gegevens beschikbaar vanaf 2008.

Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 16 oktober 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn vervangen door definitieve cijfers.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Voorlopige cijfers over 2026 worden in het tweede kwartaal van 2027 toegevoegd. In het vierde kwartaal van 2027 worden de voorlopige cijfers over 2026 vervangen door definitieve cijfers.

Toelichting onderwerpen

Beloningsverschil tussen man en vrouw
Gemiddeld uurloon van vrouwen in procenten van het gemiddeld uurloon van mannen.

Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is exclusief bijzondere beloningen en overwerkloon, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.