Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; bedrijfstakken (SBI 2008)

Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; bedrijfstakken (SBI 2008)

Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Perioden Beloningsverschil tussen man en vrouw (%)
A-U Alle economische activiteiten 2008 79,9
A-U Alle economische activiteiten 2013 83,4
A-U Alle economische activiteiten 2018 85,3
A-U Alle economische activiteiten 2023 88,0
A-U Alle economische activiteiten 2024 89,3
A-U Alle economische activiteiten 2025* 90,3
A-F Landbouw en nijverheid 2008 77,7
A-F Landbouw en nijverheid 2013 80,8
A-F Landbouw en nijverheid 2018 82,9
A-F Landbouw en nijverheid 2023 86,5
A-F Landbouw en nijverheid 2024 87,3
A-F Landbouw en nijverheid 2025* 88,0
A Landbouw, bosbouw en visserij 2008 78,1
A Landbouw, bosbouw en visserij 2013 80,6
A Landbouw, bosbouw en visserij 2018 81,7
A Landbouw, bosbouw en visserij 2023 84,0
A Landbouw, bosbouw en visserij 2024 85,4
A Landbouw, bosbouw en visserij 2025* 86,5
B Delfstoffenwinning 2008 71,3
B Delfstoffenwinning 2013 81,5
B Delfstoffenwinning 2018 87,4
B Delfstoffenwinning 2023 85,6
B Delfstoffenwinning 2024 85,8
B Delfstoffenwinning 2025* 86,2
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2008 78,2
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2013 81,1
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2018 82,9
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2023 86,2
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2024 87,0
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2025* 87,7
B-F Nijverheid en energie 2008 78,9
B-F Nijverheid en energie 2013 82,2
B-F Nijverheid en energie 2018 84,6
B-F Nijverheid en energie 2023 88,3
B-F Nijverheid en energie 2024 88,9
B-F Nijverheid en energie 2025* 89,6
C Industrie 2008 77,7
C Industrie 2013 80,4
C Industrie 2018 81,8
C Industrie 2023 85,4
C Industrie 2024 86,1
C Industrie 2025* 86,7
D Energievoorziening 2008 75,5
D Energievoorziening 2013 81,2
D Energievoorziening 2018 88,8
D Energievoorziening 2023 89,8
D Energievoorziening 2024 90,1
D Energievoorziening 2025* 91,5
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2008 95,9
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2013 96,9
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2018 100,7
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2023 99,5
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2024 99,8
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2025* 100,6
F Bouwnijverheid 2008 83,1
F Bouwnijverheid 2013 86,3
F Bouwnijverheid 2018 90,5
F Bouwnijverheid 2023 92,9
F Bouwnijverheid 2024 93,0
F Bouwnijverheid 2025* 93,7
G-I Handel, vervoer en horeca 2008 72,4
G-I Handel, vervoer en horeca 2013 75,4
G-I Handel, vervoer en horeca 2018 76,7
G-I Handel, vervoer en horeca 2023 79,2
G-I Handel, vervoer en horeca 2024 80,6
G-I Handel, vervoer en horeca 2025* 81,5
G-N Commerciële dienstverlening 2008 73,5
G-N Commerciële dienstverlening 2013 76,4
G-N Commerciële dienstverlening 2018 78,2
G-N Commerciële dienstverlening 2023 81,0
G-N Commerciële dienstverlening 2024 82,6
G-N Commerciële dienstverlening 2025* 83,6
G Handel 2008 70,0
G Handel 2013 73,5
G Handel 2018 75,2
G Handel 2023 78,4
G Handel 2024 79,7
G Handel 2025* 80,7
H Vervoer en opslag 2008 86,7
H Vervoer en opslag 2013 89,2
H Vervoer en opslag 2018 90,5
H Vervoer en opslag 2023 89,8
H Vervoer en opslag 2024 90,9
H Vervoer en opslag 2025* 91,3
I Horeca 2008 84,8
I Horeca 2013 87,0
I Horeca 2018 88,6
I Horeca 2023 90,2
I Horeca 2024 91,0
I Horeca 2025* 92,1
J Informatie en communicatie 2008 79,5
J Informatie en communicatie 2013 81,7
J Informatie en communicatie 2018 82,7
J Informatie en communicatie 2023 85,8
J Informatie en communicatie 2024 86,4
J Informatie en communicatie 2025* 87,1
K Financiële dienstverlening 2008 67,0
K Financiële dienstverlening 2013 71,2
K Financiële dienstverlening 2018 73,3
K Financiële dienstverlening 2023 78,0
K Financiële dienstverlening 2024 78,3
K Financiële dienstverlening 2025* 79,3
L Verhuur en handel van onroerend goed 2008 72,3
L Verhuur en handel van onroerend goed 2013 78,9
L Verhuur en handel van onroerend goed 2018 78,4
L Verhuur en handel van onroerend goed 2023 82,0
L Verhuur en handel van onroerend goed 2024 81,8
L Verhuur en handel van onroerend goed 2025* 82,8
M-N Zakelijke dienstverlening 2008 75,5
M-N Zakelijke dienstverlening 2013 77,9
M-N Zakelijke dienstverlening 2018 82,9
M-N Zakelijke dienstverlening 2023 85,4
M-N Zakelijke dienstverlening 2024 86,1
M-N Zakelijke dienstverlening 2025* 87,1
M Specialistische zakelijke diensten 2008 68,1
M Specialistische zakelijke diensten 2013 72,0
M Specialistische zakelijke diensten 2018 75,5
M Specialistische zakelijke diensten 2023 80,5
M Specialistische zakelijke diensten 2024 81,3
M Specialistische zakelijke diensten 2025* 82,2
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2008 88,1
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2013 88,2
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2018 91,4
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2023 91,4
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2024 92,2
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2025* 93,0
O-Q Overheid en zorg 2008 78,8
O-Q Overheid en zorg 2013 83,2
O-Q Overheid en zorg 2018 85,3
O-Q Overheid en zorg 2023 87,6
O-Q Overheid en zorg 2024 88,4
O-Q Overheid en zorg 2025* 89,6
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2008 79,2
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2013 83,2
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2018 85,5
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2023 88,0
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2024 88,9
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2025* 90,0
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2008 89,1
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2013 95,4
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2018 98,8
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2023 99,7
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2024 99,7
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2025* 100,5
P Onderwijs 2008 83,8
P Onderwijs 2013 87,1
P Onderwijs 2018 91,0
P Onderwijs 2023 96,8
P Onderwijs 2024 96,9
P Onderwijs 2025* 98,2
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2008 72,8
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2013 75,8
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2018 77,3
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2023 80,6
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2024 81,7
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2025* 83,2
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2008 77,7
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2013 78,2
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2018 80,8
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2023 84,1
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2024 85,3
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2025* 86,1
R Cultuur, sport en recreatie 2008 77,6
R Cultuur, sport en recreatie 2013 79,3
R Cultuur, sport en recreatie 2018 80,9
R Cultuur, sport en recreatie 2023 83,2
R Cultuur, sport en recreatie 2024 83,9
R Cultuur, sport en recreatie 2025* 84,9
S Overige dienstverlening 2008 78,2
S Overige dienstverlening 2013 76,8
S Overige dienstverlening 2018 79,3
S Overige dienstverlening 2023 82,6
S Overige dienstverlening 2024 84,1
S Overige dienstverlening 2025* 84,6
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel geeft de beloningsverschillen weer voor het gemiddelde uurloon tussen vrouwelijke en mannelijke werknemers in Nederland. De verschillen worden getoond per bedrijfstak van de SBI 2008.

Gegevens beschikbaar vanaf 2008.

Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief, met uitzondering van de cijfers over verslagjaar 2025. Deze zijn voorlopig.

Wijzigingen per 24 april 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het vierde kwartaal van 2026 worden de voorlopige cijfers over 2025 vervangen door definitieve cijfers. Voorlopige cijfers over 2026 worden in het tweede kwartaal van 2027 toegevoegd.

Toelichting onderwerpen

Beloningsverschil tussen man en vrouw
Gemiddeld uurloon van vrouwen in procenten van het gemiddeld uurloon van mannen.

Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is exclusief bijzondere beloningen en overwerkloon, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.