Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; kenmerken baan, werknemer
| Kenmerken baan / werknemer | Perioden | Beloningsverschil tussen man en vrouw (%) |
|---|---|---|
| Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week | 2024 | 101,3 |
| Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week | 2024 | 107,6 |
| Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week | 2024 | 108,1 |
| Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week | 2024 | 105,6 |
| Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week | 2024 | 96,9 |
| Arbeidsduur: 35 uur of meer per week | 2024 | 93,3 |
| Bron: CBS. | ||
Tabeltoelichting
Deze tabel geeft de beloningsverschillen voor het gemiddelde uurloon tussen vrouwelijke en mannelijke werknemers in Nederland. De verschillen worden voor een aantal kenmerken van de baan, het bedrijf en de werknemer weergegeven.
Gegevens beschikbaar vanaf 2008.
Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 24 oktober 2025:
De voorlopige cijfers van 2024 zijn vervangen door definitieve cijfers.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Voorlopige cijfers over 2025 worden in het tweede kwartaal van 2026 toegevoegd. In het vierde kwartaal van 2026 worden deze vervangen door definitieve cijfers over 2025.
Toelichting onderwerpen
- Beloningsverschil tussen man en vrouw
- Gemiddeld uurloon van vrouwen in procenten van het gemiddeld uurloon van mannen.
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.
Het brutoloon is exclusief bijzondere beloningen en overwerkloon, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.
Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.