Bedrijfsopleidingen; deelname, kosten en beleid

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfskenmerken Perioden Bedrijven met opleidingsactiviteiten Beoordeling resultaat opleidingen Tevredenheidsonderzoek deelnemers (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Vaardigheden voldoen aan behoefte (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Mensen in dienst genomen (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Moeilijkheden in kaart brengen behoeften (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Ontbreken passende bedrijfsopleidingen (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Hoge kosten bedrijfsopleidingen (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Meer nadruk op leerbanen (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Recentelijk grote inspanningen geleverd (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Werk- en tijdsdruk belet deelname (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Andere redenen (%)
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2010 31 68 48 6 4 27 12 5 21 12
2015 33 65 35 9 7 12 12 3 14 37
2020 36 62 34 6 8 11 15 5 16 63
B-F Nijverheid en energie 2010 33 79 45 4 3 23 23 3 25 9
2015 33 68 43 6 4 8 8 2 10 38
2020 32 56 28 7 8 14 8 3 12 67
G+I Handel en horeca 2010 32 72 45 7 10 19 13 4 27 16
2015 29 67 58 2 6 18 8 0 10 29
2020 53 . . . . . . . . .
G-I Handel, vervoer en horeca 2010 31 71 46 7 9 20 12 4 27 16
2015 30 67 53 1 5 16 6 2 9 28
2020 35 62 35 6 8 11 15 5 16 64
G-N Commerciële dienstverlening 2010 36 66 40 6 8 17 10 3 25 16
2015 32 73 55 2 5 16 5 3 9 30
2020 38 58 47 10 10 19 27 10 19 72
M-N Zakelijke dienstverlening 2010 45 60 25 1 3 12 4 1 25 10
2015 30 82 62 4 4 17 4 4 7 40
2020 33 83 55 5 12 12 12 5 7 56
B Delfstoffenwinning 2010 45 51 51 0 0 51 0 0 17 50
2015 48 . . . . . . . . .
2020 32 57 52 19 17 14 29 14 34 73
C Industrie 2010 30 67 50 6 4 28 12 5 23 12
2015 32 66 36 9 7 12 13 3 15 36
2020 38 84 20 0 0 0 0 0 16 38
10-12 Voedings-, genotmiddelenindustrie 2010 34 57 49 8 5 28 15 0 28 8
2015 36 57 37 0 4 22 22 0 16 32
2020 38 60 38 10 11 6 6 6 0 58
13-15 Textiel-, kleding-, lederindustrie 2010 29 61 46 9 3 22 8 0 15 12
2015 37 78 52 9 14 32 15 5 38 14
2020 27 69 35 0 6 0 0 0 10 59
16+23 Hout- en bouwmaterialenindustrie 2010 28 66 48 11 11 34 22 11 12 1
2015 34 84 42 0 14 23 26 0 9 32
2020 39 68 35 11 11 25 25 11 25 70
17-18 Papier- en grafische industrie 2010 32 49 38 14 5 23 5 5 19 19
2015 34 55 38 8 19 33 19 0 23 35
2020 40 59 17 0 0 9 17 0 18 41
19-22 Raffinaderijen en chemie 2010 45 95 67 0 6 19 1 0 31 0
2015 42 68 43 1 0 5 14 0 16 38
2020 37 40 20 1 3 10 21 1 14 69
24-25 Basismetaal, metaalprod.-industrie 2010 21 81 42 0 0 36 5 16 18 15
2015 25 58 26 25 9 9 9 9 9 51
2020 59 . . . . . . . . .
26-28 Elektrotechn. en machine-industrie 2010 28 63 76 0 0 23 23 0 23 28
2015 27 100 59 0 0 0 0 0 17 0
2020 47 57 15 0 0 0 0 0 0 43
29-30 Transportmiddelenindustrie 2010 32 68 49 9 0 35 34 0 33 2
2015 33 68 68 0 0 18 18 0 32 50
2020 23 51 22 7 7 16 2 2 7 71
31-33 Overige industrie en reparatie 2010 27 76 39 6 6 21 13 0 15 14
2015 34 57 20 7 7 4 11 0 8 47
2020 36 64 34 5 0 7 15 3 10 61
D Energievoorziening 2010 83 . . . . . . . . .
2015 69 . . . . . . . . .
2020 36 63 35 6 1 8 15 4 11 61
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2010 44 69 22 0 0 20 0 0 16 0
2015 33 25 0 0 0 0 0 0 0 75
2020 37 59 32 5 2 8 9 4 8 62
F Bouwnijverheid 2010 35 100 40 0 0 13 46 0 34 3
2015 33 75 58 0 0 0 0 0 0 42
2020 35 62 28 0 0 5 8 6 10 55
G Handel 2010 32 76 46 6 11 19 10 5 29 13
2015 30 67 49 0 5 9 11 0 10 24
2020 29 29 2 0 0 2 0 0 2 86
45 Autohandel en -reparatie 2010 28 49 46 0 0 11 0 0 2 10
2015 32 91 85 3 3 23 14 0 3 12
2020 34 62 35 0 0 0 10 11 10 59
46 Groothandel en handelsbemiddeling 2010 34 82 43 0 15 16 11 0 36 16
2015 29 60 34 0 0 0 13 0 13 40
2020 38 73 26 0 0 12 6 0 12 39
47 Detailhandel (niet in auto's) 2010 32 73 52 19 5 28 10 16 25 9
2015 30 71 62 0 11 18 7 0 7 7
2020 36 59 46 16 12 13 13 12 12 63
H Vervoer en opslag 2010 27 62 53 11 0 29 10 4 26 21
2015 30 69 30 0 0 7 0 8 7 24
2020 39 66 42 11 0 11 24 0 11 69
I Horeca 2010 32 57 41 11 8 18 21 1 21 24
2015 28 66 70 4 7 33 4 1 10 37
2020 54 13 27 0 4 4 0 0 4 73
J Informatie en communicatie 2010 40 65 38 3 15 12 9 1 20 35
2015 55 90 70 0 0 0 0 0 15 0
2020 43 25 14 3 3 0 0 0 0 88
K Financiële dienstverlening 2010 36 64 49 0 6 14 0 0 14 27
2015 31 82 28 10 17 24 10 10 29 27
2020 42 69 46 0 11 0 0 0 15 54
L Verhuur en handel van onroerend goed 2010 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2015 37 43 23 0 0 15 0 0 0 57
2020 33 62 27 5 4 10 0 4 5 59
M Specialistische zakelijke diensten 2010 54 53 31 0 0 0 0 0 0 0
2015 27 80 60 7 7 26 7 7 7 47
2020 31 64 34 10 0 10 0 0 10 48
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2010 32 63 22 2 4 18 5 2 36 14
2015 34 85 64 0 0 6 0 0 6 30
2020 35 60 22 0 7 10 0 7 1 66
R Cultuur, sport en recreatie 2010 45 100 58 0 0 0 0 0 0 100
2015 45 88 57 0 0 30 0 0 15 27
2020 22 61 50 0 0 1 0 0 0 82
S Overige dienstverlening 2010 27 64 21 21 21 21 22 21 43 21
2015 30 81 81 1 1 1 1 1 1 65
2020 46 45 23 19 19 3 18 0 0 41
Bedrijfsgrootte: 10 en meer werknemers 2010 35 69 41 6 7 19 13 3 26 15
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over onder andere deelname en uitgaven aan cursussen, het opleidingsbeleid van bedrijven en de kwaliteitsborging van gegeven bedrijfsopleidingen. De tabel bevat daarnaast de redenen waarom sommige bedrijven geen bedrijfsopleidingen hebben aangeboden.

De gegevens zijn afkomstig van het Onderzoek Bedrijfsopleidingen en hebben betrekking op de verslagjaren 2010, 2015 en 2020. Het onderzoek is uitgevoerd onder bedrijven met 10 en meer werknemers in de particuliere sector. De sectoren Openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen, Onderwijs en Gezondheids- en welzijnszorg bleven buiten beschouwing. Ook zijn de bedrijven in de sector Landbouw, bosbouw en visserij niet bij het onderzoek betrokken. De cijfers kunnen uitgesplitst worden naar activiteit van de bedrijven (SBI 2008) en naar grootteklasse van het bedrijf.

Een aantal kenmerken van bedrijfsopleidingen worden vanaf 2015 niet meer uitgevraagd. Het gaat dan om de vraag of het bedrijf een eigen opleidingscentrum heeft, of de opleidingsbehoefte van individuele werknemers wordt vastgesteld en de verschillende wijzen waarop de kwaliteit van bedrijfsopleidingen wordt gewaarborgd.

Een aantal kenmerken zijn niet goed vergelijkbaar tussen 2010 en de jaren vanaf 2015. Het gaat om de belangrijkste toekomstige vaardigheden, de vaardigheden die binnen huidige cursussen aan bod kwamen en de uitvoerende instanties van externe cursussen. Dit komt doordat het bij deze vragenlijstitems (waarbij meerdere antwoorden mogelijk zijn) vanaf 2015 niet meer mogelijk is om ook nog een belangrijkste keuze aan te geven. De totaalsom van de percentages betreft daardoor vanaf 2015 meer dan 100 procent.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2010 tot en met 2020

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 19 december 2022:
Cijfers over 2020 zijn gecorrigeerd. In de vorige versie van deze tabel zijn per abuis de verkeerde cijfers getoond bij de uitvoerende instantie van externe cursussen voor het jaar 2020. Daarnaast werden de categorieën binnen het onderwerp uitvoerende instantie van externe cursussen in de verkeerde volgorde weergegeven, waardoor de resultaten van 2010 en 2015 verkeerd worden geïnterpreteerd. In deze versie zijn de correcte cijfers voor 2020 toegevoegd en zijn de categorieën binnen het onderwerp uitvoerende instantie van externe cursussen in de juiste volgorde gezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers over 2025 worden in 2027 verwacht.

Toelichting onderwerpen

Bedrijven met opleidingsactiviteiten
Bedrijf
De feitelijke transactor in het productieproces gekenmerkt door zelfstandigheid ten aanzien van de beslissingen over dat proces en door het aanbieden van zijn producten aan derden.

Alle bedrijven met 10 of meer werknemers in bedrijfstakken B tot en met N, R en S die aan de werknemers bedrijfsopleidingen hebben aangeboden. Het betreft hier elke opleiding of cursus die de werkgever initieert, faciliteert en geheel of gedeeltelijk financiert. De opleidingen van de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) en stagiaires worden niet tot de bedrijfsopleidingen gerekend.
Beoordeling resultaat opleidingen
De methoden waarop bedrijven de resultaten van de gevolgde bedrijfsopleidingen beoordelen. Bedrijven kunnen meerdere antwoorden opgeven.
Tevredenheidsonderzoek deelnemers
Tevredenheidsonderzoek onder deelnemers.
Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten
Bedrijf
De feitelijke transactor in het productieproces gekenmerkt door zelfstandigheid ten aanzien van de beslissingen over dat proces en door het aanbieden van zijn producten aan derden.

Alle bedrijven met 10 of meer werknemers in bedrijfstakken B tot en met N, R en S waarin geen enkele werknemer een bedrijfsopleiding gevolgd heeft.
Redenen geen bedrijfsopleidingen
Wat waren de redenen om geen bedrijfsopleidingen (noch cursussen noch andere vormen van bedrijfsopleidingen) voor werknemers in 2010 aan te bieden? Bedrijven kunnen meerdere antwoorden opgeven.
Vaardigheden voldoen aan behoefte
De bestaande kwalificaties, vaardigheden en competenties van de medewerkers voldoen aan de huidige behoeften van de organisatie.
Mensen in dienst genomen
De organisatie heeft mensen in dienst genomen met de benodigde kwalificaties, vaardigheden en competenties.
Moeilijkheden in kaart brengen behoeften
Moeilijkheden bij het in kaart brengen van de opleidingsbehoeften van het bedrijf.
Ontbreken passende bedrijfsopleidingen
Ontbreken van passende aanbiedingen van bedrijfsopleidingen in de markt.

Hoge kosten bedrijfsopleidingen
Meer nadruk op leerbanen
Meer nadruk op leerbanen dan op bedrijfsopleidingen. Leerbanen (leerwerkplekken) combineren werken met een opleiding. Leerbanen zijn gekoppeld aan opleidingen in het middelbaar onderwijs (MBO) of hoger onderwijs (HBO).
Recentelijk grote inspanningen geleverd
In afgelopen jaren zijn grote inspanningen gerealiseerd op het gebied van bedrijfsopleidingen.
Werk- en tijdsdruk belet deelname
Hoge werkdruk en beperkte beschikbare tijd voor werknemers om deel te nemen aan bedrijfsopleidingen.

Andere redenen
Niet nader genoemde redenen die niet behoren tot een van de andere categorieën.