Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Kenmerken baan / werknemer / bedrijf Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Perioden Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000) Beloning per baan Uurloon (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon inclusief overwerk (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon exclusief overwerk (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) Arbeidsduur Per baan per week inclusief overwerk (uur)
Gesubsidieerde instellingen A-U Alle economische activiteiten 2024 1.552 1.081 28,37 2.732 2.724 37.740 32.780 4.960 90 25,6
Gesubsidieerde instellingen A-F Landbouw en nijverheid 2024 59 50 17,94 2.095 2.093 28.210 25.140 3.070 20 30,4
Gesubsidieerde instellingen A Landbouw, bosbouw en visserij 2024 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Gesubsidieerde instellingen B-F Nijverheid en energie 2024 59 50 17,94 2.095 2.093 28.210 25.140 3.070 20 30,4
Gesubsidieerde instellingen B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2024 59 50 17,94 2.095 2.093 28.210 25.140 3.070 20 30,4
Gesubsidieerde instellingen B Delfstoffenwinning 2024 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Gesubsidieerde instellingen C Industrie 2024 59 50 17,94 2.095 2.093 28.210 25.140 3.070 20 30,4
Gesubsidieerde instellingen D Energievoorziening 2024 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Gesubsidieerde instellingen E Waterbedrijven en afvalbeheer 2024 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Gesubsidieerde instellingen F Bouwnijverheid 2024 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Gesubsidieerde instellingen G-N Commerciële dienstverlening 2024 105 86 27,41 3.307 3.269 45.640 39.680 5.960 480 31,8
Gesubsidieerde instellingen G-I Handel, vervoer en horeca 2024 19 18 30,30 3.882 3.866 53.710 46.590 7.120 80 33,9
Gesubsidieerde instellingen G Handel 2024 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Gesubsidieerde instellingen H Vervoer en opslag 2024 19 18 30,31 3.885 3.868 53.740 46.620 7.120 80 34,0
Gesubsidieerde instellingen I Horeca 2024 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Gesubsidieerde instellingen J Informatie en communicatie 2024 8 7 36,47 4.636 4.632 64.660 55.630 9.030 420 33,4
Gesubsidieerde instellingen K Financiële dienstverlening 2024 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Gesubsidieerde instellingen L Verhuur en handel van onroerend goed 2024 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Gesubsidieerde instellingen M-N Zakelijke dienstverlening 2024 78 61 25,60 3.026 2.980 41.660 36.310 5.350 590 31,1
Gesubsidieerde instellingen M Specialistische zakelijke diensten 2024 13 12 34,53 4.571 4.567 65.650 54.850 10.790 240 35,0
Gesubsidieerde instellingen N Verhuur en overige zakelijke diensten 2024 65 49 23,45 2.707 2.653 36.720 32.490 4.230 660 30,3
Gesubsidieerde instellingen O-U Niet-commerciële dienstverlening 2024 1.387 946 29,02 2.715 2.710 37.540 32.580 4.960 60 24,9
Gesubsidieerde instellingen O-Q Overheid en zorg 2024 1.363 929 29,05 2.715 2.710 37.570 32.590 4.980 60 24,9
Gesubsidieerde instellingen O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2024 27 24 30,98 3.978 3.959 55.760 47.740 8.020 60 33,6
Gesubsidieerde instellingen P Onderwijs 2024 4 3 32,12 3.346 3.343 44.570 40.150 4.420 300 27,5
Gesubsidieerde instellingen Q Gezondheids- en welzijnszorg 2024 1.332 902 28,99 2.688 2.683 37.180 32.260 4.920 60 24,7
Gesubsidieerde instellingen R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2024 24 17 27,46 2.691 2.687 36.120 32.290 3.830 110 25,7
Gesubsidieerde instellingen R Cultuur, sport en recreatie 2024 24 17 27,46 2.691 2.687 36.120 32.290 3.830 110 25,7
Gesubsidieerde instellingen S Overige dienstverlening 2024 0 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0,0
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat de belangrijkste kerncijfers over werkgelegenheid (banen en arbeidsvolume), beloning en arbeidsduur in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar:
- kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht)
- kenmerken van de baan (dienstverband en arbeidsduur);
- kenmerken van het bedrijf (bedrijfsgrootte en cao-sector).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2024 zijn definitief.

Wijzigingen per 10 oktober 2025:
De voorlopige cijfers van 2024 zijn vervangen door definitieve.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De voorlopige cijfers van 2025 verschijnen in mei 2026.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Beloning per baan
Uurloon
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is het fiscale loon exclusief bijzondere beloning, overwerkloon en de bijtelling van de auto van de zaak.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Het gemiddeld maandloon over een jaar wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het 12 maal het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Maandloon inclusief overwerk
Het maandloon inclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Maandloon exclusief overwerk
Het maandloon exclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon inclusief bijzondere beloning
Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Bijzondere beloning
De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
Bijtelling auto van de zaak
Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
Arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per week inclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren zijn inclusief vakantie-uren, betaalde overwerkuren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar exclusief ADV.