Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken baan / werknemer / bedrijf Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000) Beloning per baan Uurloon (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon inclusief overwerk (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon exclusief overwerk (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) Arbeidsduur Per baan per week inclusief overwerk (uur)
Totaal 9.167 6.962 30,49 3.399 3.368 47.360 40.790 6.570 600 29,5
Mannen 4.726 3.946 31,79 3.979 3.926 55.690 47.740 7.950 960 33,0
Vrouwen 4.440 3.016 28,71 2.783 2.774 38.490 33.390 5.100 230 25,8
Jonger dan 15 jaar 43 6 6,12 126 126 1.560 1.510 50 0 5,4
15 tot 20 jaar 710 246 10,78 546 541 7.030 6.550 470 10 13,3
20 tot 25 jaar 982 617 18,64 1.728 1.705 22.960 20.740 2.210 110 24,4
25 tot 30 jaar 1.001 840 24,31 3.010 2.980 41.080 36.120 4.950 360 32,7
30 tot 35 jaar 983 842 29,18 3.680 3.648 51.060 44.170 6.900 550 33,3
35 tot 40 jaar 916 767 32,56 4.011 3.977 56.180 48.130 8.040 680 32,6
40 tot 45 jaar 843 700 34,54 4.220 4.183 59.340 50.640 8.700 810 32,3
45 tot 50 jaar 810 673 35,55 4.346 4.307 61.140 52.150 8.980 920 32,3
50 tot 55 jaar 876 726 35,95 4.383 4.342 61.870 52.600 9.270 980 32,3
55 tot 60 jaar 915 747 35,70 4.258 4.219 59.730 51.100 8.630 920 31,6
60 tot 65 jaar 755 596 34,87 3.983 3.951 55.670 47.800 7.880 730 30,4
65 tot 75 jaar 306 191 32,42 2.960 2.938 41.900 35.520 6.380 690 24,2
75 jaar of ouder 27 10 25,22 1.421 1.413 18.900 17.050 1.850 1.000 14,8
Dienstverband: voltijd 4.015 4.015 32,72 4.914 4.859 69.280 58.960 10.320 1.120 39,6
Dienstverband: deeltijd 5.152 2.947 27,29 2.219 2.206 30.270 26.630 3.650 200 21,6
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 1.240 212 18,90 465 461 6.390 5.580 810 80 6,5
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 739 314 21,82 1.317 1.309 17.880 15.800 2.080 100 16,0
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 965 590 26,29 2.249 2.242 30.650 26.990 3.660 110 22,8
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 747 563 28,50 2.994 2.978 41.060 35.930 5.130 110 27,9
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 1.245 1.076 29,87 3.647 3.623 49.790 43.760 6.030 320 32,4
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 4.230 4.207 32,60 4.884 4.830 68.730 58.610 10.120 1.130 39,5
0 tot 10 werkzame personen 1.328 896 29,10 2.947 2.934 38.320 35.370 2.960 1.100 26,6
10 tot 100 werkzame personen 2.092 1.585 27,65 3.149 3.102 43.210 37.790 5.420 730 30,0
100 of meer werkzame personen 5.746 4.481 31,81 3.595 3.565 50.960 43.140 7.820 450 30,0
Particuliere bedrijven 6.360 4.848 29,46 3.377 3.335 46.900 40.520 6.380 850 30,2
Gesubsidieerde instellingen 1.578 1.099 29,99 2.873 2.867 39.720 34.480 5.240 90 25,6
Overheid 1.229 1.014 36,20 4.191 4.184 59.560 50.290 9.260 10 31,0
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat de belangrijkste kerncijfers over werkgelegenheid (banen en arbeidsvolume), beloning en arbeidsduur in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar:
- kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht)
- kenmerken van de baan (dienstverband en arbeidsduur);
- kenmerken van het bedrijf (bedrijfsgrootte en cao-sector).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2024 zijn definitief.
De cijfers van 2025 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 21 april 2026:
De voorlopige cijfers van 2025 zijn toegevoegd.

De cijfers van 2025 zijn voor de volgende selecties niet opgenomen:
‘Dienstverband: voltijd’, ‘Dienstverband: deeltijd’ voor de bedrijfstak ‘P Onderwijs’

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De definitieve cijfers van 2025 verschijnen in oktober 2026.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Beloning per baan
Uurloon
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is het fiscale loon exclusief bijzondere beloning, overwerkloon en de bijtelling van de auto van de zaak.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Het gemiddeld maandloon over een jaar wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het 12 maal het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Maandloon inclusief overwerk
Het maandloon inclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Maandloon exclusief overwerk
Het maandloon exclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon inclusief bijzondere beloning
Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Bijzondere beloning
De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
Bijtelling auto van de zaak
Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
Arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per week inclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren zijn inclusief vakantie-uren, betaalde overwerkuren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar exclusief ADV.