Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur, SBI2008; kerncijfers

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken baan / werknemer / bedrijf Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000) Beloning per baan Uurloon (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon inclusief overwerk (euro) Beloning per baan Maandloon Maandloon exclusief overwerk (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon inclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijzondere beloning (euro) Beloning per baan Jaarloon Bijtelling auto van de zaak (euro) Arbeidsduur Per baan per week inclusief overwerk (uur)
Totaal 9.046 6.877 28,94 3.249 3.218 45.220 38.990 6.240 570 29,5
Mannen 4.655 3.899 30,31 3.828 3.776 53.520 45.930 7.590 900 33,1
Vrouwen 4.392 2.977 27,07 2.635 2.627 36.430 31.620 4.800 210 25,7
Jonger dan 15 jaar 43 6 5,74 121 121 1.500 1.450 50 0 5,5
15 tot 20 jaar 704 244 10,07 513 507 6.600 6.160 440 10 13,3
20 tot 25 jaar 966 610 17,57 1.650 1.627 21.880 19.800 2.080 110 24,6
25 tot 30 jaar 975 822 23,10 2.889 2.860 39.380 34.670 4.710 350 32,8
30 tot 35 jaar 971 832 27,67 3.514 3.482 48.680 42.160 6.510 520 33,4
35 tot 40 jaar 890 745 30,87 3.826 3.792 53.490 45.910 7.580 650 32,6
40 tot 45 jaar 830 689 32,79 4.029 3.993 56.440 48.340 8.100 770 32,3
45 tot 50 jaar 804 668 33,78 4.155 4.116 58.380 49.860 8.520 860 32,3
50 tot 55 jaar 910 754 34,12 4.179 4.138 58.910 50.150 8.760 920 32,2
55 tot 60 jaar 906 738 33,86 4.052 4.014 56.910 48.630 8.280 840 31,6
60 tot 65 jaar 733 578 33,15 3.804 3.773 53.230 45.650 7.580 650 30,3
65 tot 75 jaar 288 180 30,76 2.822 2.800 39.960 33.860 6.100 640 24,2
75 jaar of ouder 26 10 23,76 1.372 1.365 19.330 16.470 2.860 960 15,1
Dienstverband: voltijd 4.012 4.012 31,14 4.705 4.649 66.190 56.460 9.730 1.060 39,6
Dienstverband: deeltijd 5.034 2.865 25,70 2.089 2.078 28.510 25.060 3.450 180 21,5
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week 1.224 211 17,69 440 436 6.060 5.280 780 70 6,5
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week 736 313 20,61 1.253 1.247 17.010 15.040 1.970 90 16,0
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week 959 586 24,80 2.140 2.134 29.150 25.680 3.480 100 22,8
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week 735 555 27,02 2.857 2.844 39.160 34.280 4.880 100 28,0
Arbeidsduur: 30 tot 35 uur per week 1.186 1.027 28,27 3.471 3.453 47.440 41.650 5.790 300 32,4
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week 4.206 4.184 31,01 4.674 4.619 65.650 56.090 9.560 1.060 39,6
0 tot 10 werkzame personen 1.305 880 27,88 2.831 2.819 36.820 33.980 2.850 1.040 26,6
10 tot 100 werkzame personen 2.086 1.587 26,30 3.024 2.978 41.450 36.290 5.160 690 30,1
100 of meer werkzame personen 5.656 4.410 30,13 3.428 3.399 48.560 41.140 7.420 410 30,0
Particuliere bedrijven 6.295 4.807 27,99 3.232 3.191 44.790 38.780 6.010 790 30,3
Gesubsidieerde instellingen 1.552 1.081 28,37 2.732 2.724 37.740 32.780 4.960 90 25,6
Overheid 1.200 989 34,40 4.007 4.001 57.170 48.090 9.080 10 30,8
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat de belangrijkste kerncijfers over werkgelegenheid (banen en arbeidsvolume), beloning en arbeidsduur in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar:
- kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht)
- kenmerken van de baan (dienstverband en arbeidsduur);
- kenmerken van het bedrijf (bedrijfsgrootte en cao-sector).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2024 zijn definitief.

Wijzigingen per 10 oktober 2025:
De voorlopige cijfers van 2024 zijn vervangen door definitieve.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De voorlopige cijfers van 2025 verschijnen in mei 2026.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Beloning per baan
Uurloon
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is het fiscale loon exclusief bijzondere beloning, overwerkloon en de bijtelling van de auto van de zaak.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Het gemiddeld maandloon over een jaar wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het 12 maal het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Maandloon inclusief overwerk
Het maandloon inclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Maandloon exclusief overwerk
Het maandloon exclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon inclusief bijzondere beloning
Het jaarloon inclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Bijzondere beloning
De niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Tot de bijzondere beloningen worden niet gerekend: bijdragen spaarregelingen, ontslagvergoedingen, tegemoetkomingen in de ziektekosten en loon voor overwerk.
Bijtelling auto van de zaak
Positief saldo van de forfaitaire waarde van het privégebruik van een aan de werknemer ter beschikking gestelde auto verminderd met het bedrag van de eigen bijdrage van de werknemer.
Arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per week inclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren zijn inclusief vakantie-uren, betaalde overwerkuren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar exclusief ADV.