Werkgelegenheid en minimumloon; kenmerken werknemer, SBI2008

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Kenmerken werknemer Bedrijfstakken / branches (SBI 2008) Arbeidsvolume Totaal arbeidsvolume (x 1 000) Arbeidsvolume <= minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=105% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=110% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=115% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=120% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=130% minimumloon (x 1 000)
Totaal A-U Alle economische activiteiten 6.876,6 185,3 280,6 460,5 711,3 946,7 1.408,7
A-F Landbouw en nijverheid 1.209,4 23,6 45,0 68,2 96,9 121,0 178,4
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 794,9 16,0 35,2 51,7 70,2 85,0 121,4
B-F Nijverheid en energie 1.127,5 21,2 41,5 61,0 84,1 103,6 151,8
G-I Handel, vervoer en horeca 1.619,2 40,7 71,3 154,8 269,9 373,5 555,2
G-N Commerciële dienstverlening 3.417,8 98,8 159,5 296,4 486,5 662,9 970,9
M-N Zakelijke dienstverlening 1.223,0 46,1 75,2 126,4 194,2 260,6 371,4
O-Q Overheid en zorg 2.057,7 55,0 65,2 78,2 98,2 122,9 201,3
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2.249,4 62,9 76,1 96,0 127,9 162,8 259,4
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 191,7 8,0 10,8 17,7 29,7 39,9 58,1
A Landbouw, bosbouw en visserij 81,9 2,4 3,5 7,2 12,8 17,4 26,6
B Delfstoffenwinning 7,7 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,2
C Industrie 715,7 15,2 34,3 50,6 68,5 82,8 117,4
D Energievoorziening 35,2 0,3 0,3 0,4 0,5 0,6 1,0
E Waterbedrijven en afvalbeheer 36,2 0,4 0,4 0,6 1,1 1,5 2,8
F Bouwnijverheid 332,7 5,2 6,3 9,3 14,0 18,6 30,4
G Handel 1.019,2 27,6 46,4 97,2 171,5 240,2 362,5
H Vervoer en opslag 342,4 4,9 11,2 14,5 23,4 34,1 56,7
I Horeca 257,6 8,2 13,7 43,2 74,9 99,2 136,0
J Informatie en communicatie 298,5 7,0 7,5 8,7 12,9 16,8 26,3
K Financiële dienstverlening 213,0 3,4 3,7 4,2 5,7 7,2 10,9
L Verhuur en handel van onroerend goed 64,1 1,6 1,8 2,2 3,7 4,8 7,2
M Specialistische zakelijke diensten 526,2 16,9 18,6 21,4 31,0 39,4 58,2
N Verhuur en overige zakelijke diensten 696,8 29,2 56,6 105,0 163,2 221,2 313,1
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 558,0 12,0 14,7 16,8 18,8 20,6 26,7
P Onderwijs 445,9 9,4 11,0 13,5 18,4 23,6 34,7
Q Gezondheids- en welzijnszorg 1.053,8 33,6 39,6 48,0 61,0 78,7 139,8
R Cultuur, sport en recreatie 97,6 4,7 5,9 8,8 15,2 20,2 30,2
S Overige dienstverlening 94,1 3,2 4,9 8,9 14,5 19,7 27,9
Geslacht: mannen A-U Alle economische activiteiten 3.899,4 94,1 142,6 228,9 352,3 462,2 686,0
A-F Landbouw en nijverheid 981,1 16,7 30,3 45,3 63,6 78,9 118,6
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 628,2 11,0 23,1 33,5 45,1 54,1 78,8
B-F Nijverheid en energie 924,8 15,3 28,3 41,2 56,7 69,5 104,1
G-I Handel, vervoer en horeca 1.017,6 21,5 34,0 70,1 124,2 172,4 265,4
G-N Commerciële dienstverlening 2.161,5 56,4 86,6 151,7 247,0 332,8 495,4
M-N Zakelijke dienstverlening 762,4 27,1 44,3 72,4 109,7 144,0 205,3
O-Q Overheid en zorg 670,0 17,6 21,2 25,0 30,1 35,4 49,9
O-U Niet-commerciële dienstverlening 756,8 21,0 25,7 31,9 41,7 50,5 72,0
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 86,8 3,4 4,5 6,9 11,5 15,0 22,0
A Landbouw, bosbouw en visserij 56,3 1,4 2,1 4,1 6,8 9,4 14,5
B Delfstoffenwinning 6,5 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,2
C Industrie 565,2 10,4 22,4 32,7 43,9 52,4 75,7
D Energievoorziening 26,6 0,3 0,3 0,3 0,3 0,4 0,7
E Waterbedrijven en afvalbeheer 30,0 0,3 0,3 0,5 0,8 1,2 2,2
F Bouwnijverheid 296,6 4,3 5,2 7,7 11,6 15,4 25,4
G Handel 616,9 14,5 21,3 41,1 74,4 104,0 163,0
H Vervoer en opslag 264,1 3,3 6,5 8,5 14,0 21,1 36,5
I Horeca 136,6 3,7 6,2 20,5 35,7 47,3 65,8
J Informatie en communicatie 219,6 4,9 5,1 5,8 8,5 10,9 16,9
K Financiële dienstverlening 125,8 2,0 2,1 2,3 2,9 3,4 4,8
L Verhuur en handel van onroerend goed 36,0 0,9 1,0 1,1 1,7 2,1 3,1
M Specialistische zakelijke diensten 328,3 9,9 10,7 12,0 16,6 20,5 29,3
N Verhuur en overige zakelijke diensten 434,1 17,2 33,7 60,4 93,1 123,5 176,1
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 308,7 7,9 9,7 11,2 12,4 13,5 17,1
P Onderwijs 165,4 3,9 4,8 6,2 8,4 10,8 15,8
Q Gezondheids- en welzijnszorg 195,9 5,8 6,6 7,6 9,3 11,2 17,1
R Cultuur, sport en recreatie 50,9 2,3 2,8 4,1 7,2 9,6 14,3
S Overige dienstverlening 35,8 1,1 1,6 2,7 4,4 5,5 7,7
Geslacht: vrouwen A-U Alle economische activiteiten 2.977,2 91,2 138,0 231,5 359,1 484,5 722,7
A-F Landbouw en nijverheid 228,3 6,8 14,6 22,9 33,3 42,1 59,7
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 166,7 5,0 12,1 18,2 25,0 30,9 42,6
B-F Nijverheid en energie 202,7 5,9 13,2 19,7 27,4 34,0 47,7
G-I Handel, vervoer en horeca 601,6 19,3 37,4 84,8 145,7 201,1 289,8
G-N Commerciële dienstverlening 1.256,3 42,4 73,0 144,6 239,5 330,1 475,4
M-N Zakelijke dienstverlening 460,6 19,0 30,8 54,0 84,5 116,7 166,0
O-Q Overheid en zorg 1.387,8 37,4 44,0 53,2 68,1 87,4 151,4
O-U Niet-commerciële dienstverlening 1.492,6 41,9 50,4 64,0 86,3 112,3 187,5
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 104,9 4,6 6,4 10,8 18,1 24,9 36,1
A Landbouw, bosbouw en visserij 25,6 0,9 1,5 3,2 5,9 8,1 12,1
B Delfstoffenwinning 1,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1
C Industrie 150,5 4,8 11,9 17,9 24,6 30,3 41,6
D Energievoorziening 8,7 0,1 0,1 0,1 0,1 0,2 0,4
E Waterbedrijven en afvalbeheer 6,3 0,1 0,1 0,2 0,3 0,3 0,6
F Bouwnijverheid 36,0 0,9 1,1 1,5 2,4 3,2 5,0
G Handel 402,3 13,1 25,1 56,1 97,1 136,2 199,4
H Vervoer en opslag 78,3 1,6 4,8 6,0 9,4 13,0 20,2
I Horeca 121,0 4,5 7,5 22,7 39,2 51,9 70,2
J Informatie en communicatie 78,9 2,1 2,3 2,9 4,4 5,9 9,5
K Financiële dienstverlening 87,2 1,4 1,6 1,9 2,8 3,8 6,1
L Verhuur en handel van onroerend goed 28,1 0,7 0,8 1,1 2,0 2,7 4,1
M Specialistische zakelijke diensten 197,9 7,0 7,9 9,4 14,4 18,9 29,0
N Verhuur en overige zakelijke diensten 262,7 12,0 22,9 44,6 70,1 97,8 137,1
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 249,3 4,1 4,9 5,6 6,4 7,1 9,7
P Onderwijs 280,6 5,5 6,1 7,3 10,0 12,9 18,9
Q Gezondheids- en welzijnszorg 857,9 27,8 32,9 40,3 51,7 67,5 122,8
R Cultuur, sport en recreatie 46,6 2,4 3,1 4,7 8,0 10,7 15,9
S Overige dienstverlening 58,2 2,1 3,3 6,2 10,2 14,2 20,2
Leeftijd: 0 tot 15 jaar A-U Alle economische activiteiten 6,2 0,4 0,5 0,8 1,3 2,0 4,0
A-F Landbouw en nijverheid 0,9 0,1 0,2 0,3 0,4 0,4 0,6
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 0,2 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1
B-F Nijverheid en energie 0,3 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 0,2
G-I Handel, vervoer en horeca 4,7 0,2 0,2 0,4 0,8 1,4 3,1
G-N Commerciële dienstverlening 5,1 0,2 0,3 0,4 0,9 1,5 3,3
M-N Zakelijke dienstverlening 0,4 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,2
O-Q Overheid en zorg 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
O-U Niet-commerciële dienstverlening 0,2 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 0,1
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1
A Landbouw, bosbouw en visserij 0,7 0,1 0,2 0,2 0,3 0,3 0,4
B Delfstoffenwinning 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
C Industrie 0,2 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over het aantal banen van werknemers, die tot maximaal 130% van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdienen. De gegevens zijn verder uit te splitsen naar diverse kenmerken van de werknemers (geslacht, leeftijd of nationaliteit) en naar bedrijfstakken/branches, gebaseerd op de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008).

Vanaf 2024 geldt er in Nederland een minimumuurloon in plaats van een minimummaandloon. Vanwege deze verandering wordt het aantal minimumloonbanen nu geteld volgens een nieuwe systematiek, waarbij uitgegaan wordt van het minimumuurloon. Deze tabel is nog één jaar uitgebreid volgens de oude systematiek met 2024-cijfers. Daarbij zijn de minimumuurlonen 2024 omgerekend naar maandlonen, uitgaande van 36 uur per week.

Met ingang van 2025 is overgestapt op de nieuwe methode. Hierbij is de methode voor toekennen van nationaliteit ook verbeterd. In deze tabel werd voor een klein aantal banen van werknemers onterecht een andere nationaliteit toegekend. Dit is in de tabel volgens de nieuwe methodiek gecorrigeerd.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijziging per 28 november 2025:
De definitieve cijfers van 2024 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Er komen geen nieuwe cijfers beschikbaar.

Toelichting onderwerpen

Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid die is ingezet in het productieproces, uitgedrukt in arbeidsjaren of gewerkte uren.

Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur(exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Totaal arbeidsvolume
<= minimumloon
Werknemer die maximaal het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.

De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare, minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.
<=105% minimumloon
Werknemer die maximaal 105% van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.

De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare, minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.
<=110% minimumloon
Werknemer die maximaal 110% van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.

De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare, minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.
<=115% minimumloon
Werknemer die maximaal 115% van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.

De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare, minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.
<=120% minimumloon
Werknemer die maximaal 120% van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.

De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare, minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.
<=130% minimumloon
Werknemer die maximaal 130% van het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.

De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare, minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.