Groothandel en handelsbemiddeling; arbeid en financiën, SBI 2008, 2009-2013

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstak/branches (SBI 2008) Bedrijfskosten Personele kosten Sociale premies ten laste van werkgevers Totaal (x mln euro) Bedrijfskosten Personele kosten Sociale premies ten laste van werkgevers Sociale verzekeringspremies werkgever (x mln euro) Bedrijfskosten Personele kosten Sociale premies ten laste van werkgevers Premies pensioen, vut/ inkoopsommen (x mln euro) Bedrijfskosten Personele kosten Overige sociale lasten (x mln euro)
46 Groothandel en handelsbemiddeling 4.386 2.652 1.734 170
462-469 Groothandel 4.185 2.527 1.658 158
462 Groothandel in landbouwproducten 242 153 89 9
4621 Groothandel in akkerbouwproducten 93 50 44 2
4622 Groothandel in bloemen en planten 132 92 40 6
463 Groothandel in voedingsmiddelen 646 386 260 19
4631 Groothandel in groenten, fruit e.d. 131 81 49 3
4634 Groothandel in dranken, geen zuivel 40 26 14 2
4638 Groothandel in overige voeding 124 75 48 4
4639 Groothandel in voeding algemeen 173 96 77 3
464 Groothandel in non-food 949 614 334 43
4642 Groothandel in kleding en schoenen 142 97 45 6
4643 Groothandel consumentenapparatuur 120 71 49 5
4646 Groothandel in medische artikelen 304 179 125 16
4647 Groothandel in woninginrichting 62 39 22 4
465 Groothandel in ICT-apparatuur 702 374 328 25
4651 Groothandel in computers, software 438 218 221 13
4652 Groothandel in overige elektronica 264 157 107 12
466 Groothandel in industriemachines 769 479 291 35
467 Overige gespecialiseerde groothandel 787 470 318 25
4671 Groothandel in olie en steenkool 100 48 52 2
4672 Groothandel in metaal en erts 92 56 37 2
4673 Groothandel in bouwmaterialen 308 187 121 10
4675 Groothandel in chemische producten 118 70 48 4
4677 Groothandel in afval en schroot 43 28 15 3
469 Niet-gespecialiseerde groothandel 90 51 40 2
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de geboden werkgelegenheid, de kosten- en opbrengstenstructuur, bedrijfs- en financieelresultaat voor een groot aantal bedrijfstakken en branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS.

Gegevens beschikbaar van: 2009 t/m 2013.

Status van de cijfers:
Alle cijfers in de tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 22 april 2016:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Cijfers vanaf 2014 zullen gepubliceerd worden in de tabel 'Bedrijfsleven; arbeids- en financiële gegevens, per branche, SBI 2008'. Zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Bedrijfskosten
De kosten die zijn gemaakt om de bedrijfsopbrengsten te realiseren, t.w.
de inkoopwaarde van de omzet, de arbeidskosten (PS), de afschrijvingen op
vaste activa en de zgn. overige bedrijfskosten.
Personele kosten
De brutolonen en -salarissen van werknemers, de ten laste van de
werkgever komende sociale en pensioenpremies en overige sociale lasten.
Verder ook de overige personeelskosten, te weten betalingen in verband
met uitzendkrachten en ingeleend personeel, opleidingskosten, kosten van
werving en selectie van personeel, kosten van kantine, arbodiensten,
bedrijfskleding, jubilea en dergelijke.
Ontvangen loon(kosten)subsidies zijn in mindering gebracht op de personele
kosten.
Sociale premies ten laste van werkgevers
De ten laste van werkgevers komende premies voor wettelijke sociale verzekering, particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies) en toegerekende sociale premies.
Totaal
Sociale verzekeringspremies werkgever
Werkgeversdeel sociale verzekeringspremies: dit zijn de werkgeverspremies op grond van ondermeer de ziektewet, WW (AWF en wachtgeldfonds) en de WIA (inclusief de uitkeringen die bedrijven hebben gedaan als "eigen risicodrager").
Premies pensioen, vut/ inkoopsommen
De werkgeversbijdragen voor ondermeer pensioen, vut en dergelijke
regelingen en spaarregelingen voor de oudedagsvoorziening; in deze post zijn begrepen de premies, inkoopsommen, dotaties aan pensioenvoorzieningen of directe betaling (indien het bedrijf eigen risico draagt).
Overige sociale lasten
Het werkgeversaandeel in de kosten van de aanvulling WAO-gat, bijdragen aan ziektekostenregelingen, kosten van verhuizing, huisvesting, kinderopvang en dergelijke.