Beroepsbevolking; naar bedrijf en persoonskenmerken 2008 -2012

Beroepsbevolking; naar bedrijf en persoonskenmerken 2008 -2012

Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Persoonskenmerken Perioden Werkzame beroepsbevolking (x 1 000) Positie in de werkkring Totaal werknemers (x 1 000) Positie in de werkkring Werknemers vaste arbeidsrelatie (x 1 000) Positie in de werkkring Werknemers flex. arbeidsrelatie (x 1 000) Positie in de werkkring Zelfstandigen Totaal zelfstandigen (x 1 000) Positie in de werkkring Zelfstandigen Zelfstandigen zonder personeel (x 1 000) Positie in de werkkring Zelfstandigen Zelfst met personeel en meew. gezinsl. (x 1 000)
G-I Handel, vervoer en horeca Totaal persoonskenmerken 2012 1.628 1.403 1.049 354 225 105 120
G-I Handel, vervoer en horeca Mannen 2012 988 831 639 191 157 73 84
G-I Handel, vervoer en horeca Vrouwen 2012 640 572 409 163 68 32 36
G-I Handel, vervoer en horeca 15 tot 25 jaar 2012 301 295 122 173 5 4 2
G-I Handel, vervoer en horeca 25 tot 35 jaar 2012 339 308 227 81 31 14 17
G-I Handel, vervoer en horeca 35 tot 45 jaar 2012 395 329 279 50 66 28 38
G-I Handel, vervoer en horeca 45 tot 55 jaar 2012 379 305 272 33 74 33 41
G-I Handel, vervoer en horeca 55 tot 65 jaar 2012 214 166 148 17 48 26 22
G-I Handel, vervoer en horeca Onderwijsniveau: lager onderwijs 2012 534 467 341 126 67 34 34
G-I Handel, vervoer en horeca Onderwijsniveau: middelbaar onderwijs 2012 809 693 521 173 116 52 64
G-I Handel, vervoer en horeca Onderwijsniveau: hoger onderwijs 2012 266 227 176 51 39 18 21
G-I Handel, vervoer en horeca Onderwijsniveau: onbekend 2012 18 16 11 5 2 . .
I Horeca Totaal persoonskenmerken 2012 246 202 112 89 44 12 31
I Horeca Mannen 2012 128 100 56 44 28 6 22
I Horeca Vrouwen 2012 117 101 56 45 16 6 10
I Horeca 15 tot 25 jaar 2012 83 82 26 56 . . .
I Horeca 25 tot 35 jaar 2012 56 48 30 19 8 . 7
I Horeca 35 tot 45 jaar 2012 43 30 24 7 12 2 10
I Horeca 45 tot 55 jaar 2012 44 29 23 6 15 5 11
I Horeca 55 tot 65 jaar 2012 19 12 10 2 7 3 4
I Horeca Onderwijsniveau: lager onderwijs 2012 84 70 39 31 14 4 10
I Horeca Onderwijsniveau: middelbaar onderwijs 2012 126 103 57 46 22 7 15
I Horeca Onderwijsniveau: hoger onderwijs 2012 34 26 15 12 7 2 5
I Horeca Onderwijsniveau: onbekend 2012 3 . . . . . .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat jaarcijfers over personen in de werkzame beroepsbevolking en de bedrijfstak waar ze werkzaam zijn. De cijfers zijn verbijzonderd naar persoonskenmerken en kenmerken van de werkkring. De gegevens over de bedrijfstak zijn samengesteld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008). In deze tabel is gekozen voor een aantal internationaal gedefinieerde samentellingen die gebaseerd zijn op tussenniveaus die passen binnen de hiërarchie van de SBI.
De cijfers zijn gebaseerd op de Enquête Beroepsbevolking (EBB).
Gegevens over bedrijfstak op basis van de EBB zijn alleen bedoeld als achtergrondkenmerk en niet om het volume van een specifieke bedrijfstak weer te geven.

Gegevens beschikbaar van 2008 tot en met 2013.

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 26 februari 2015:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wijzigingen per 15 mei 2014:
De gegevens over 2012 zijn toegevoegd aan deze tabel. Gegevens over beroep zijn nog niet beschikbaar.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers verschijnen in september.

Toelichting onderwerpen

Werkzame beroepsbevolking
Personen (15 tot 65 jaar) die in Nederland wonen en betaald werk hebben
van twaalf uur of meer per week.
Positie in de werkkring
Bij de positie in de werkkring worden de volgende onderscheidingen
gehanteerd:
- Werknemers met een vaste arbeidsrelatie;
- Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie;
- Zelfstandige in eigen bedrijf;
- Meewerkende zelfstandige;
- Overige zelfstandige.
Totaal werknemers
Werknemers vaste arbeidsrelatie
Een persoon die een arbeidsovereenkomst heeft die niet van beperkte duur is én die voor een vast overeengekomen aantal uren in dienst is.
Werknemers flex. arbeidsrelatie
Een persoon die een arbeidsovereenkomst heeft die van beperkte duur is of die niet voor een vast overeengekomen aantal uren in dienst is.
Hiertoe behoren:
Werknemer met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast én vaste uren
Werknemer met een tijdelijk dienstverband van 1 jaar of langer én vaste uren
Werknemer met een overig tijdelijk dienstverband én vaste uren
Oproep/-invalkracht
Uitzendkracht
Werknemer met een vast dienstverband zonder vaste uren
Werknemer met een tijdelijk dienstverband zonder vaste uren
Zelfstandigen
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in het bedrijf of
de praktijk van een gezinslid, of in een zelfstandig uitgeoefend beroep.
Als zelfstandige worden aangemerkt:
- zelfstandige eigen bedrijf,
- meewerkend gezinslid,
- overige zelfstandige.
Totaal zelfstandigen
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in het bedrijf of
de praktijk van een gezinslid, of in een zelfstandig uitgeoefend beroep.
Als zelfstandige worden aangemerkt:
- zelfstandige eigen bedrijf,
- meewerkend gezinslid,
- overige zelfstandige.
Zelfstandigen zonder personeel
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in een
zelfstandig uitgeoefend beroep en die daarbij geen personeel in dienst
heeft.
Zelfst met personeel en meew. gezinsl.
Zelfstandigen met personeel en meewerkende gezinsleden
Zelfstandigen met personeel:
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen
rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in een
zelfstandig uitgeoefend beroep en die daarbij personeel in dienst heeft.
Meewerkende gezinsleden:
Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid, niet op basis
van een expliciete arbeidsovereenkomst, in het bedrijf of de praktijk van
de partner of de ouders.